• 【發(fā)布單位】81801
• 【發(fā)布文號(hào)】省人大常委會(huì)第9號(hào)
• 【發(fā)布日期】2001-05-31
• 【生效日期】2001-08-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
 
（第九號(hào)）
 《湖北省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》已由湖北省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議于2001年5月31日通過(guò),，現(xiàn)予公布，自2001年8月1日起施行,。



 湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

 2001年5月31日



 湖北省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例

 （2001年5月31日湖北省第九屆人民代表大會(huì)

 常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議通過(guò)）




 第一章 總則





 第一條 為了保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,，發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，促進(jìn)就業(yè),，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他法律的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例,。



 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)者和用人單位通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行求職擇業(yè),、招用人員形成勞動(dòng)關(guān)系以及各類(lèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)從事職業(yè)介紹等活動(dòng),，適用本條例,。



 第三條 勞動(dòng)力市場(chǎng)應(yīng)當(dāng)遵循平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇,、公開(kāi)公正,、誠(chéng)實(shí)信用的原則。



 第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將本行政區(qū)域的勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息和就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，培育和發(fā)展統(tǒng)一開(kāi)放,、競(jìng)爭(zhēng)有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)



 第五條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén),，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理和監(jiān)督工作。

 各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù),，促進(jìn)發(fā)展多種類(lèi)型職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),，為勞動(dòng)者就業(yè)和用人單位招用人員服務(wù)。



 第六條 各級(jí)人民政府有關(guān)職能部門(mén)以及工會(huì)組織,，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),，依法協(xié)同做好與勞動(dòng)力市場(chǎng)有關(guān)的服務(wù)和監(jiān)督管理工作。




 第二章 求職擇業(yè)





 第七條 勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自由擇業(yè)的權(quán)利。凡達(dá)到法定就業(yè)年齡,，具有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者,，均可進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)求職擇業(yè)。



 第八條 求職者到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理求職登記或者通過(guò)其他合法渠道求職擇業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)持本人身份證明和其他個(gè)人資料,，如實(shí)介紹本人的有關(guān)情況。

 外省人員來(lái)本省求職的,，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

 已辦理失業(yè)登記的求職者憑失業(yè)登記證明享受公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策,。



 第九條 在職人員轉(zhuǎn)換供職單位的,，應(yīng)當(dāng)依法與原用人單位解除勞動(dòng)合同，不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定擅自離職。



 第十條 勞動(dòng)者有權(quán)接受職業(yè)技能培訓(xùn),。

 從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者,，上崗前應(yīng)當(dāng)接受必要的職業(yè)教育或者職業(yè)培訓(xùn)。

 勞動(dòng)者從事國(guó)家規(guī)定實(shí)行職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的工作崗位,，須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),。




 第三章 招用人員





 第十一條 用人單位依法享有招用人員的自主權(quán)。

 用人單位招用人員,，應(yīng)當(dāng)遵循面向社會(huì),、公開(kāi)招收、擇優(yōu)錄用的原則,。



 第十二條 用人單位招用人員可以選擇下列方式：

 （一）委托職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),；

 （二）參加勞動(dòng)力交流洽談活動(dòng)；

 （三）利用勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招用信息,；

 （四）通過(guò)新聞媒體和職業(yè)介紹信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招用廣告,；

 （五）法律、法規(guī),、規(guī)章允許的其他方式,。



 第十三條 禁止用人單位招用人員時(shí)有下列行為：

 （一）招用未達(dá)到法定就業(yè)年齡的；

 （二）提供虛假招聘信息,；

 （三）招用無(wú)合法證件的人員,；

 （四）向求職者收取招聘費(fèi)用；

 （五）向被錄用人員收取保證金或抵押金,；

 （六）扣押被錄用人員的身份證件,；

 （七）以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動(dòng),。



 第十四條 用人單位招用人員必須按照規(guī)定與招用人員簽訂勞動(dòng)合同，并到勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理職工錄用備案,、就業(yè)登記,、勞動(dòng)合同鑒證和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。




 第四章 職業(yè)介紹





 第十五條 開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),，必須具備下列條件：

 （一）有明確的業(yè)務(wù)范圍,、機(jī)構(gòu)章程和管理制度；

 （二）有固定的從業(yè)場(chǎng)所,、必要的服務(wù)設(shè)施和資金,；

 （三）有三名以上具有職業(yè)介紹資格證書(shū)的工作人員；

 （四）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。



 第十六條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，須向所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提交有關(guān)資料和書(shū)面報(bào)告,，經(jīng)審查批準(zhǔn),，領(lǐng)取《湖北省職業(yè)介紹許可證》。

 省屬和中央在鄂單位以及外省單位在鄂申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的,，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)審批,。

 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的《湖北省職業(yè)介紹許可證》和《湖北省職業(yè)介紹工作人員資格證》實(shí)行年度審驗(yàn)制度。



 第十七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以從事下列業(yè)務(wù)：

 （一）收集提供職業(yè)供求信息,；

 （二）為求職者介紹用人單位,；

 （三）為用人單位和居民家庭推薦求職者；

 （四）開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo),、咨詢服務(wù),；

 （五）根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)和組織職業(yè)招聘洽談會(huì),；

 （六）辦理勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)委托的其他服務(wù)項(xiàng)目,。



 第十八條 公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和其他非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的有償服務(wù)項(xiàng)目,，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià),，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出建議，報(bào)同級(jí)價(jià)格主管部門(mén)確定,。

 營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定自主確定，并接受當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門(mén)監(jiān)督,。



 第十九條 禁止職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有下列行為：

 （一）超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)的,；

 （二）提供虛假信息的；

 （三）超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的,；

 （四）介紹求職者從事法律,、法規(guī)禁止從事的職業(yè)的；

 （五）為無(wú)合法證照的用人單位或者無(wú)合法證件的求職者進(jìn)行職業(yè)介紹服務(wù)活動(dòng)的；

 （六）以暴力,、脅迫,、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)介紹活動(dòng)的；

 （七）偽造,、涂改,、轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)文件的；

 （八）以職業(yè)介紹為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)的,。




 第五章 法律責(zé)任





 第二十條 用人單位違反本條例第十三條規(guī)定,，由縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得,；情節(jié)嚴(yán)重的,，可以并處1000元以上5000元以下罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損失的,，應(yīng)當(dāng)依法賠償,。



 第二十一條 用人單位違反本條例第十四條規(guī)定，由縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,；逾期不改正的,，處以1000元以上5000元以下罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損失的,，應(yīng)當(dāng)依法賠償,。



 第二十二條 違反本條例第十六條規(guī)定，擅自設(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或從事職業(yè)介紹活動(dòng)的,，由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令停止職業(yè)介紹活動(dòng),，沒(méi)收違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的,，可以并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款,；對(duì)當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償,。

 第二十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)違反本條例第十九條規(guī)定,，由縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得,；情節(jié)嚴(yán)重的,，吊銷(xiāo)其職業(yè)介紹許可證，可以并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款,；對(duì)當(dāng)事人造成損失的,，應(yīng)當(dāng)依法賠償；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。



 第二十四條 國(guó)家工作人員違反本條例,，玩忽職守、濫用職權(quán),、徇私舞弊的,，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。




 第六章 附則



 第二十五條 外國(guó)人以及香港、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)人員來(lái)我省就業(yè)的,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第二十六條 本條例自2001年8月1日起施行。