• 【發(fā)布單位】82802
• 【發(fā)布文號】寧黨發(fā)[2001]43號
• 【發(fā)布日期】2001-07-23
• 【生效日期】2001-07-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

寧夏自治區(qū)黨委,、人民政府、寧夏軍區(qū)關(guān)于印發(fā)《軍隊轉(zhuǎn)業(yè) 干部安置暫行辦法實施意見》的通知

寧夏自治區(qū)黨委,、人民政府,、寧夏軍區(qū)關(guān)于印發(fā)《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)
 干部安置暫行辦法實施意見》的通知
 
（寧黨發(fā)〔2001〕43號2001年7月23日）
各地、市,、縣（區(qū)）黨委和行署,、人民政府，區(qū)直各部委辦廳局,，各人民團體、直屬事業(yè)單位,，各大型企業(yè),，各軍分區(qū)：

 現(xiàn)將自治區(qū)黨委、人民政府,、寧夏軍區(qū)關(guān)于《
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實施意見》的通知印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行。

 中共中央,、國務(wù)院,、中央軍委關(guān)于《
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的頒布實施，是黨和國家干部人事制度改革的一項重要舉措,，對于進一步做好新時期軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,，實現(xiàn)人才資源的合理配置，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展,，加強國防和軍隊建設(shè),，都具有十分重要的意義。為切實抓好貫徹落實工作,，自治區(qū)黨委,、人民政府、寧夏軍區(qū)結(jié)合我區(qū)實際,，制定了《
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實施意見》,。各級黨委、政府和軍隊各級組織,，要從黨和國家的根本利益出發(fā),，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，及時研究解決工作中遇到的矛盾和問題,，認真抓好《
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實施意見》落實工作,。各有關(guān)部門要精心組織，密切配合,，按照中央的要求,，無論對計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，還是對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,，都要妥善安置,，使他們?nèi)吮M其才，各得其所,。廣大軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部要保持和發(fā)揚人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng),，服從大局，支持改革,，體諒自治區(qū)的困難,，自覺聽從組織安排，在新的崗位上努力工作,，為把我區(qū)建設(shè)成為一個“小而富,、小而強、小而美”的新寧夏做出新的貢獻,。




軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實施意見



 為認真貫徹落實中共中央,、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于印發(fā)《
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）的通知精神,，進一步做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,，加強國防和軍隊建設(shè)，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展,，保持社會穩(wěn)定,，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，提出如下實施意見：



 一,、指導(dǎo)思想

 以黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于軍轉(zhuǎn)工作一系列重要指示精神為指導(dǎo),，以《
中華人民共和國國防法》、《
中華人民共和國兵役法》為依據(jù),，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針,，對計劃分配和自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部要積極接收，妥善安置,，認真培訓(xùn),，合理使用，使人盡其才,，各得其所,。



 二,、組織管理

 （一）全區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，在自治區(qū)黨委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,。自治區(qū)設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，下設(shè)辦公室,，辦公室列人事廳編制序列,，與人事廳軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處為一個機構(gòu)兩塊牌子，負責全區(qū)軍轉(zhuǎn)干部安置的日常工作,；固原行署,、各市人民政府應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，負責本行政區(qū)域的軍轉(zhuǎn)安置工作,；縣（市,、區(qū)）人事局應(yīng)確定專人負責或兼管此項工作。

 （二）寧夏軍區(qū)負責全軍轉(zhuǎn)業(yè)到寧夏的干部移交,，武警寧夏總隊,、自治區(qū)公安廳分別負責所屬系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理與移交，并配合自治區(qū)軍轉(zhuǎn)部門做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,。

 （三）自治區(qū)人事廳是全區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的主管部門,。負責全區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收、安置和管理,。主要管理團以下軍轉(zhuǎn)干部的檔案接收及審核；辦理符合在區(qū)直單位和中央駐寧單位安排的轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)家屬的審查,、接收及安置,；負責軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)、住房及落實各項待遇等工作,；制定自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理辦法和負責銀川地區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理,。各地（市）、縣（市,、區(qū)）人事局根據(jù)自治區(qū)政府的統(tǒng)一部署,，負責辦理符合在本地（市）,、縣（市,、區(qū)）安排的軍轉(zhuǎn)干部及其隨調(diào)家屬的接收及安置工作。



 三,、計劃分配與安置

 （一）全區(qū)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃由自治區(qū)軍轉(zhuǎn)干部安置工作小組,、自治區(qū)人事廳會同自治區(qū)黨委組織部,、自治區(qū)編辦,，按照國務(wù)院,、中央軍委當年下達的安置計劃編制下達。

 （二）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或入伍所在地安置,。配偶取得銀川市常住戶口滿2年的可在銀川市安置,。

 （三）回原籍或入伍地以及到區(qū)直以外單位安置的，由所在地（市）軍轉(zhuǎn)辦負責分配,；到區(qū)直單位和中央駐寧單位安置的,，由區(qū)軍轉(zhuǎn)辦負責分配。

 （四）獲得國家或軍委二等以上自然科學(xué)獎,、發(fā)明獎,、科學(xué)進步獎、星火計劃獎,；獲得?。ú浚┘壔虼筌妳^(qū)兩項二等以上科學(xué)技術(shù)進步獎、星火計劃獎以及國家科委,、人事部批準的有突出貢獻的中青年科學(xué)技術(shù)管理專家的軍轉(zhuǎn)技術(shù)干部,，可根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)需要和本人要求，在全區(qū)范圍內(nèi)安置,。

 （五）堅持“功績制”分配原則,。凡在部隊榮立一等功或者獲得全國、全軍榮譽稱號的軍轉(zhuǎn)干部,，可根據(jù)本人要求和工作需要在全區(qū)范圍內(nèi)安置,；榮立二等功和榮立三等功5次以上的軍轉(zhuǎn)干部可在本地區(qū)范圍內(nèi)根據(jù)本人要求和工作需要進行安置；在海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍轉(zhuǎn)干部在地區(qū)安排上給予照顧,。

 （六）根據(jù)西部大開發(fā)和我區(qū)吸引人才的有關(guān)規(guī)定,，凡具有特殊專業(yè)或高級職稱的軍轉(zhuǎn)干部，可不受《暫行辦法》中軍轉(zhuǎn)干部安置地點的限制,，在我區(qū)予以安置,。

 （七）對符合城市安置條件而自愿到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的軍轉(zhuǎn)干部或自愿到寧南山區(qū)基層工作的營職以下軍轉(zhuǎn)干部，可安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，德才優(yōu)秀的可以提職安排,。本人戶口和家屬子女均可留在城市。

 （八）師職軍轉(zhuǎn)干部由自治區(qū)黨委組織部負責安置,。區(qū)直及中央駐寧單位接收的團職以下軍轉(zhuǎn)干部由自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦負責安置,。各地（市）接收的團職軍轉(zhuǎn)干部由各地、市委組織部負責安置,，營職以下軍轉(zhuǎn)干部由人事局負責安置,。分配意見由各地、市軍轉(zhuǎn)辦報自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦審定,。對未按政策規(guī)定分配和安置的,，自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦不發(fā)報到通知書,，由有關(guān)地、市重新調(diào)整,。團職軍轉(zhuǎn)干部一般不安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處,，如本人自愿去工作，應(yīng)予以支持鼓勵,，并在隨調(diào)配偶及子女的安排上給予照顧,。中央駐寧單位應(yīng)當按時完成自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦下達的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。



 四,、定職定位

 （一）軍轉(zhuǎn)干部的,；工作安排，應(yīng)根據(jù)本人德才條件和在軍隊的職務(wù)等級,、貢獻,、專長安排工作和職務(wù)。

 （二）安置重點為師,、團職軍轉(zhuǎn)干部,。擔任師、團級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任現(xiàn)職滿3年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，個別安排相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。在海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,，應(yīng)當安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的,，可以安排同級副職,。

 各地（市）、各部門,、各單位要采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位，按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進后出,、帶編分配等辦法,，安排好師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù),。同時,，要把師、團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮,，有計劃地選調(diào)一些優(yōu)秀的師,、團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到地（市）,、縣（市）級領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位,、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職,。

 （三）對專業(yè)技術(shù)干部要盡量做到對口安排。軍轉(zhuǎn)干部原在軍隊取得的國家承認的專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)予承認,，并聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),。工作需要的可以安排行政職務(wù)。

 （四）國家下達的機關(guān),、團體,、事業(yè)單位的年度增人計劃，應(yīng)當首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍轉(zhuǎn)干部,，按照實際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計劃,。

 （五）黨和國家機關(guān)接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織,、指導(dǎo)下,，對擔任師、團級職務(wù)的,，采取考核選調(diào)等辦法安置,；對擔任營級以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置,。對有的崗位,，也可以在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。

 對計劃分配到事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,，參照其軍隊職務(wù)等級安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位,，并給予3年適應(yīng)期；對志愿到企業(yè)工作的軍轉(zhuǎn)干部,，企業(yè)應(yīng)將其安排在管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位,，并給予2年適應(yīng)期。

 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動,、聘用合同,，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動,、聘用合同,。

 （六）各地、各單位接受安置任務(wù)后,，要在規(guī)定時間內(nèi)做好軍轉(zhuǎn)干部的定職定位工作,，并填寫定職定位表報同級軍轉(zhuǎn)辦，由自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦審定后統(tǒng)一向部隊發(fā)報到通知書,。

 （七）軍轉(zhuǎn)干部接到報到通知書后,，須按時持部隊師以上干部部門介紹信,，經(jīng)當?shù)剀娹D(zhuǎn)辦辦理手續(xù)后，及時到接收單位報到,。公安,、糧食等部門憑軍轉(zhuǎn)辦介紹信，辦理軍轉(zhuǎn)干部及其隨遷家屬子女的戶口,、糧油關(guān)系,。



 五、自主擇業(yè)安置

 （一）自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,，安置地在銀川地區(qū)的,，由自治區(qū)人事廳軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室）和銀川市軍轉(zhuǎn)部門負責管理。在吳忠市,、石嘴山市和固原行署的由所在地管理,。管理部門要按《暫行辦法》和中央有關(guān)規(guī)定，切實做好自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理和服務(wù)工作,。

 （二）軍轉(zhuǎn)部門要加強對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理,，其主要職責是：提供就業(yè)指導(dǎo)和政策指導(dǎo)；發(fā)放退役金和住房補貼,，幫助解決經(jīng)濟適用的生活住房,；負責檔案接轉(zhuǎn)與存放；組織就業(yè)技能培訓(xùn),；協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人才市場對符合條件的軍轉(zhuǎn)干部優(yōu)先錄用或聘用,；幫助落實轉(zhuǎn)業(yè)于部從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的優(yōu)惠政策；協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,。

 （三）自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的退役金和福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定計發(fā),，由自治區(qū)財政廳根據(jù)中央財政撥款逐月發(fā)放，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦要加強對此項經(jīng)費的管理和監(jiān)督,。

 （四）對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,，安置地政府應(yīng)當在政策上給予扶持。金融,、工商、稅務(wù)等部門,，應(yīng)當視情提供低息貸款,，及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅,、所得稅等稅費,。



 六,、培訓(xùn)

 為提高軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需求,，各地,、各部門要把軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)作為開發(fā)人才資源的重要途徑，納入本部門干部教育規(guī)劃,。要積極支持和鼓勵軍轉(zhuǎn)干部參加各類成人教育和培訓(xùn),。

 自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦要加強對軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心的管理，加大對軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)力度,，每期培訓(xùn)時間不少于3個月,。對計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按職級、分專業(yè)進行適應(yīng)性和專業(yè)培訓(xùn),；對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按需要進行多種形式的就業(yè)技能培訓(xùn)和綜合知識培訓(xùn),。各級教育行政管理部門要在師資和教學(xué)設(shè)施等方面予以支持。對報考各類院校的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,，應(yīng)適當放寬年齡條件,，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄??；對獲二等功以上獎勵的，應(yīng)適應(yīng)降低錄取分數(shù)線投檔,。接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的單位要對本單位培訓(xùn)進修的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部予以支持,，培訓(xùn)期間享受在職人員的各項待遇。培訓(xùn)經(jīng)費除中央財政和軍隊財務(wù)分別劃撥外,，不足部分由自治區(qū)財政給予補助,。



 七、待遇

 （一）計劃分配到黨政機關(guān),、團體,、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或同等條件人員的標準確定,，津貼,、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或同等條件人員的退休待遇,。

 （二）計劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部,，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

 （三）軍轉(zhuǎn)干部的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限）,，享受相應(yīng)的待遇,。在軍隊從事護理、教學(xué)工作,，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的,，其在軍隊的護齡、教齡應(yīng)當連續(xù)計算,，享受接收安置單位同類人員的待遇,。

 （四）自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金,。團級職務(wù)和軍齡滿20年的營級職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部的月退役金,，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務(wù)等級軍隊干部月職務(wù)、軍銜（級別）工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼為計發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ),、軍齡工資的金額之和計發(fā),。軍齡滿20年以上的，從第21年起,，軍齡每增加一年,，增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的1％。

 增發(fā)退役金的條件和標準為：榮立三等功,、二等功,、一等功或被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5％,、10％,、15％。符合其中兩項以上的,，按照最高的一項標準增發(fā),；在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工：作滿10年,、15年,、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5％,、10％,、15％。符合其中兩項以上的,，按照最高的一項標準增發(fā),。

 （五）自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的退役金,，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。退役金免征個人所得稅,。

 （六）自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，被黨政機關(guān)選用為正式工作人員的,，停發(fā)退役金,。其工資待遇按照錄用單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標準確定，生活福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

 （七）自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部去世后,，從去世下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況,，一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補助費,。

 （八）計劃分配的軍轉(zhuǎn)干部，享受所在單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇,；自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部,，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級退休干部的有關(guān)政治待遇。

 軍轉(zhuǎn)干部在股役期間被中央軍委授予榮譽稱號的,，比照全國勞動模范（先進工作者）享受相應(yīng)待遇,；被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的,，比照省部級勞動模范（先進工作者）享受相應(yīng)待遇,。



 八、社會保障

 根據(jù)國家住房制度改革精神和對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房“統(tǒng)籌規(guī)劃,、優(yōu)先安排,、重點保障、合理負擔”的原則,，我區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房采取購買經(jīng)濟適用房,、租住周轉(zhuǎn)房和自建住房的辦法解決。各地,、市人民政府或接收安置單位要為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)于部提供經(jīng)濟適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源,。自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦和地（市）軍轉(zhuǎn)部門可按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部建房的有關(guān)規(guī)定，以自籌,、貸款或集資的方式自建住房,，以解決軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問題。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

 計劃分配到黨政機關(guān)、團體和事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部,，享受安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或同等條件人員的醫(yī)療,，養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險待遇,；計劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險,，繳納社會保險費,，享受社會保險待遇。

 軍轉(zhuǎn)干部的軍齡視同社會保險繳費年限,。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會保險費,，轉(zhuǎn)入安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

 自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部,，到地方后未被黨政機關(guān),、團體、企事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障,，按照安置地黨政機關(guān)與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 九、家屬安置

 安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬,，是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要部分,。各級黨委、政府和各部門應(yīng)當參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排,，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置,，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額,。

 對安排到實行合同制,、聘任制企事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當給子2年適應(yīng)期,。適應(yīng)期內(nèi),，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動,、聘用合同,。

 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女,，已經(jīng)參加醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險的，其社會保險關(guān)系和社會保險基金,，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付,。未參加社會保險的,，按照國家有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療,、養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險,。

 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶,。對長期在邊遠艱苦地區(qū)工作或從事飛行、艦艇工作10年的,；戰(zhàn)時獲三等功,、平時獲二等功以上獎勵和因戰(zhàn)因公致殘軍轉(zhuǎn)干部的子女，進入重點學(xué)區(qū)和學(xué)校要予以照顧,。各地在辦理軍轉(zhuǎn)干部及其隨調(diào)隨遷配偶,、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué),、入學(xué)事宜時,，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。



 十,、經(jīng)費管理

 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)于部安置工作的各項經(jīng)費由自治區(qū)人事廳軍轉(zhuǎn)部門統(tǒng)一管理,，財政部門要按《暫行辦法》的規(guī)定對各項所需經(jīng)費予以保障。安置軍轉(zhuǎn)干部業(yè)務(wù)經(jīng)費由自治區(qū)財政給予解決,。軍轉(zhuǎn)部門要加強對軍轉(zhuǎn)安置經(jīng)費的管理和使用,，專款專用,，不得挪用,、截留、克扣,、侵占,，并主動接受有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。



 十一,、獎勵與紀律

 （一）對軍轉(zhuǎn)安置和培訓(xùn)工作成績突出的地區(qū),、部門和單位以及在地方工作上做出顯著成績的軍轉(zhuǎn)干部，以黨委,、政府名義給予表彰和獎勵,。

 （二）接收安置軍轉(zhuǎn)干部是一項嚴肅的政治任務(wù)。對不認真執(zhí)行軍轉(zhuǎn)安置政策和無正當理由拒絕接收安置任務(wù)的部門和單位,，自治區(qū)黨委組織部,、自治區(qū)人事廳要給予通報批評,，視情況停辦其人員調(diào)動、錄用和編制等審批事項,，并將此作為考核部門負責人工作政績的一項內(nèi)容,。

 （三）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報到前發(fā)生的問題，由其原部隊負責處理,；到地方報到后發(fā)生的問題,，由安置地政府或部門負責處理，涉及原部隊的,，由原部隊協(xié)助安置政府或部門處理,。

 （四）對于在安置工作中弄虛作假，無正當理由不服從分配或逾期不報到以及無故不參加培訓(xùn)的軍轉(zhuǎn)干部,，由軍轉(zhuǎn)辦將其檔案退回部隊處理,。



 十二、本《實施意見》未涉及事宜,，均按《暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。



 十三、本《實施意見》自印發(fā)之日起實施,。



 十四,、本《實施意見》與以往有關(guān)軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)定不一致時，以此《實施意見》為準,，并由自治區(qū)人事廳負責解釋,。