后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊~喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

  • 離婚
  • 社保
  • 五險(xiǎn)一金
  • 結(jié)婚
  • 公積金
  • 商標(biāo)
  • 產(chǎn)假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照
好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于加快發(fā)展職業(yè) 培訓(xùn)全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)的意見(jiàn)
  • 【發(fā)布單位】82902
  • 【發(fā)布文號(hào)】新政發(fā)[2001]48號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2001-10-12
  • 【生效日期】2001-10-12
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于加快發(fā)展職業(yè) 培訓(xùn)全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)的意見(jiàn)

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于加快發(fā)展職業(yè)
培訓(xùn)全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)的意見(jiàn)

(新政發(fā)〔2001〕48號(hào))

伊犁哈薩克自治州,各州,、市,、縣(市)人民政府,各行政公署,,自治區(qū)人民政府各部門(mén),、各直屬機(jī)構(gòu):
江澤民總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十周年大會(huì)上的講話(huà)中指出:不斷提高勞動(dòng)者的技能和創(chuàng)造才能,充分發(fā)揮他們的積極性,,主動(dòng)性,,始終是我們黨代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求必須履行的第一要?jiǎng)?wù)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)江澤民總書(shū)記講話(huà)精神,,提高勞動(dòng)者整體素質(zhì),,促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建立一支高素質(zhì)的技術(shù)技能人才隊(duì)伍?,F(xiàn)就大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn),全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)提出以下意見(jiàn):

一,、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性
當(dāng)前,,我區(qū)就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,城鎮(zhèn)下崗職工,、失業(yè)人員和新增長(zhǎng)的勞動(dòng)力就業(yè)難的問(wèn)題已成為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題,,其主要表現(xiàn):一是大批下崗失業(yè)人員素質(zhì)不能滿(mǎn)足轉(zhuǎn)崗再就業(yè)的需要。由于缺乏必要的技能和適應(yīng)崗位變化能力,,加之擇業(yè)觀(guān)念滯后等因素,,造成再就業(yè)困難。一方面許多崗位缺少具備技能的從業(yè)人員,,另一方面大量的下崗失業(yè)人員又找不到合適的工作崗位,,存在著嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題。二是大批新增勞動(dòng)力和農(nóng)村富余勞動(dòng)力素質(zhì)不能滿(mǎn)足就業(yè)需要,。農(nóng)村的大批富余勞動(dòng)力由于缺少技術(shù)技能無(wú)法實(shí)現(xiàn)向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移和就地創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),。許多已取得學(xué)歷文憑的畢業(yè)生由于只掌握了一般的文化基礎(chǔ)知識(shí),,缺乏適應(yīng)市場(chǎng)需要的專(zhuān)門(mén)技能,而無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè),。三是在職職工素質(zhì)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和不斷變動(dòng)崗位形勢(shì)的需要,技能與崗位技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)不適應(yīng)的狀況大量存在,,嚴(yán)重制約了企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,、效益和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。在我區(qū)各類(lèi)從業(yè)人員中,,高級(jí)技術(shù)工人比重較低,,僅占5.1%,中級(jí)技術(shù)工人也只占13.3%,,初級(jí)技術(shù)工人占50%以上,,職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)低造成了企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率低,經(jīng)濟(jì)效益低,,產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)含量不高,,科技成果轉(zhuǎn)化慢等問(wèn)題。部分職工由于缺乏新的技術(shù)技能,,適應(yīng)崗位變化的能力差,,造成就業(yè)的穩(wěn)定性差。上述問(wèn)題,,必須引起各級(jí)政府的高度重視,。
發(fā)展職業(yè)培訓(xùn),全面提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是貫徹落實(shí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求,;是實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,,確保自治區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)新疆“十五”計(jì)劃目標(biāo)的重大措施之一,。各級(jí)政府、各部門(mén),、各類(lèi)企業(yè)要進(jìn)一步提高對(duì)大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),。要在全社會(huì)樹(shù)立通過(guò)職業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者素質(zhì),,是擴(kuò)大就業(yè)總量,,提高就業(yè)質(zhì)量的重要途徑的觀(guān)念;樹(shù)立通過(guò)職業(yè)培訓(xùn),,提高勞動(dòng)者素質(zhì),,是提高企業(yè)技術(shù)含量,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效措施的觀(guān)念,;樹(shù)立職業(yè)培訓(xùn)是一種投入,,而不是一種消費(fèi),,技術(shù)技能人才是科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的直接實(shí)踐者的觀(guān)念;樹(shù)立“學(xué)業(yè)證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)并重”,,技術(shù)工人同樣是人才和上崗靠競(jìng)爭(zhēng),、競(jìng)爭(zhēng)憑技能、收入靠貢獻(xiàn)的觀(guān)念,。

二,、完善和鞏固職業(yè)培訓(xùn)制度,全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)
1.進(jìn)一步完善企業(yè)職工培訓(xùn)制度,;重視技術(shù)技能人才和能工巧匠的培養(yǎng),。要加快高級(jí)工、技師和高級(jí)技師的培養(yǎng),,逐步建立一支以中級(jí)工為主體,,高級(jí)工為骨干的產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍,到2005年我區(qū)職工隊(duì)伍中級(jí)工比例按國(guó)家要求應(yīng)達(dá)到50%,,高級(jí)工,、技師和高級(jí)技師要達(dá)到20%。各類(lèi)企業(yè)要采取有力措施,,建立職工培訓(xùn)制度,,對(duì)新招轉(zhuǎn)崗的職工要先培訓(xùn)、后上崗,,有針對(duì)性地進(jìn)行新設(shè)備,、新工藝和計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn);技術(shù)工種崗位必須持證上崗,。把職工培訓(xùn)目標(biāo)納入廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)任期目標(biāo)責(zé)任制并作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。
2.全面推行勞動(dòng)預(yù)備制度。各地各部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)新政辦〔2000〕16號(hào)文件,,加強(qiáng)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作,,對(duì)城鎮(zhèn)和農(nóng)村未能升學(xué)準(zhǔn)備從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)或進(jìn)城務(wù)工的初高中畢業(yè)生實(shí)行就業(yè)前職業(yè)培訓(xùn)制度,繼續(xù)落實(shí)先培訓(xùn),、后就業(yè),先培訓(xùn),、后上崗的就業(yè)政策,。教育和勞動(dòng)保障部門(mén)要共同做好職業(yè)培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各地組織落實(shí)生源,,提供培訓(xùn)信息,,不斷提高城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的比例,使80%以上的新增勞動(dòng)力接受就業(yè)前培訓(xùn),。
3.進(jìn)一步完善下崗職工和失業(yè)人員培訓(xùn)制度,。各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),,重點(diǎn)做好下崗職工、城鎮(zhèn)困難群體的就業(yè)培訓(xùn)工作,。2001年至2003年要組織60萬(wàn)(含兵團(tuán))下崗職工和失業(yè)人員開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn),,通過(guò)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),提高他們的技能素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,,樹(shù)立新的就業(yè)觀(guān)念,,在國(guó)家就業(yè)政策指導(dǎo)下,通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè),、自主擇業(yè),,突出培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性,,提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率,,培訓(xùn)合格率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上,經(jīng)培訓(xùn)的再就業(yè)率達(dá)到60%以上,。
4.大力推進(jìn)職業(yè)資格證書(shū)制度,。各地、各部門(mén)要深入貫徹中共中央,、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育體制改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》精神,,在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)并重制度,。要按照“面向市場(chǎng),,擴(kuò)大范圍,完善制度,,提高質(zhì)量”的工作方針,,堅(jiān)持社會(huì)效益第一和質(zhì)量第一,為勞動(dòng)者和企業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)思想,,整體推進(jìn)職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè),。十五期間,通過(guò)努力,,在技術(shù)工種從業(yè)人員中,,職業(yè)資格證書(shū)的覆蓋面比目前提高一倍。要在職業(yè)院校開(kāi)展職業(yè)技能鑒定,,推行職業(yè)資格證書(shū)制度,,鼓勵(lì)職業(yè)院校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)多種職業(yè)技能,并獲得多種職業(yè)資格證書(shū),,拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)就業(yè)。要促進(jìn)職業(yè)資格證書(shū)制度與就業(yè)培訓(xùn)制度相銜接,統(tǒng)一職業(yè)資格證書(shū)的頒發(fā)和認(rèn)證工作,,勞動(dòng)保障,、經(jīng)貿(mào)、工商,、教育等有關(guān)部門(mén)要相互協(xié)調(diào)和配合,,全力推行職業(yè)資格證書(shū)制度。
5.落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入政策,。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于《 招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》,,嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入。用人單位招用從事技術(shù)工種勞動(dòng)者時(shí),,要從取得職業(yè)資格的人員中擇優(yōu)錄用,;招用從事非技術(shù)工種的,也要從經(jīng)培訓(xùn)的人員中招用,。勞動(dòng)保障行政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)準(zhǔn)入政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,,對(duì)招收不具備相應(yīng)條件人員的用人單位,要按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定責(zé)令改正,,依法查處,。各類(lèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要把貫徹落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)人政策作為一項(xiàng)基本工作要求,作為各類(lèi)從業(yè)人員辦理就業(yè)登記的必要憑證,。
6.大力開(kāi)展社會(huì)化職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),,建立技能人才表彰制度。要積極組織開(kāi)展以突出操作技能和技術(shù)比武為重點(diǎn)的多種形式的群眾性競(jìng)賽活動(dòng),,在全社會(huì)形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流技術(shù)技能,、愛(ài)崗敬業(yè)的氛圍。用人單位要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,,經(jīng)常開(kāi)展技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng),。要建立技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)獲得國(guó)家和自治區(qū)級(jí)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)和各級(jí)技能競(jìng)賽的優(yōu)秀人才,,按自治區(qū)《關(guān)于技術(shù)技能型人才待遇及表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》給予獎(jiǎng)勵(lì),,激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè),鉆研技術(shù)的積極性,。
7.加快職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改革步伐,,充分發(fā)揮培訓(xùn)功能。各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需求,,積極拓展適合城鎮(zhèn)就業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)以及新職業(yè)(工種)的培訓(xùn),,更多更快地培養(yǎng)各類(lèi)技術(shù)技能人才。要認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委,、自治區(qū)人民政府《關(guān)于貫徹〈 中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定〉的意見(jiàn)》(新黨發(fā)〔1999〕21號(hào))和自治區(qū)人民政府《關(guān)于技工學(xué)校結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的意見(jiàn)》(新政辦〔2000〕88號(hào))文件,調(diào)整職業(yè)學(xué)校布局和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),,提高辦學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)層次,,突出培訓(xùn)特色。要通過(guò)聯(lián)合辦學(xué),,建立集職業(yè)需求預(yù)測(cè),、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定,、就業(yè)服務(wù)為一體的綜合培訓(xùn)基地,。鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦職業(yè)培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)設(shè)施和師資資源,,積極主動(dòng)地開(kāi)展多種形式的職工培訓(xùn),。
8.開(kāi)發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。要按照國(guó)家和自治區(qū)扶貧工作會(huì)議的要求,,廣泛開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),,培養(yǎng)依靠科學(xué)技術(shù)致富的帶頭人。要加快農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)步伐,,使農(nóng)村勞動(dòng)力輸出由單純的體力型逐步向技能型轉(zhuǎn)化,,更好地促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn),,要因人而異,,因地制宜,培訓(xùn)要切合實(shí)際,,突出實(shí)用技術(shù),、注重技能培訓(xùn),提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,。
9.建立與企業(yè)勞動(dòng)工資制度改革相銜接的激勵(lì)機(jī)制,。要指導(dǎo)企業(yè)把職業(yè)資格證書(shū)作為企業(yè)內(nèi)部人員合理配置和工資分配的重要依據(jù),建立以崗位技能工資為主要形式的工資制度,。要按自治區(qū)《關(guān)于技術(shù)技能型人才待遇及表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,,明確崗位職責(zé)和技能要求,實(shí)行持證上崗,,技能與效益同分配掛鉤,,以崗定薪,崗變薪變,。勞動(dòng)力市場(chǎng)中的工資指導(dǎo)價(jià)位,,也應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)不同技能水平之間的工資差別,運(yùn)用工資這一勞動(dòng)力市場(chǎng)的價(jià)格信號(hào)引導(dǎo)和鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn),,提高技能,。
10.拓展職業(yè)技能鑒定工作領(lǐng)域。大力推進(jìn)職業(yè)技能鑒定社會(huì)化進(jìn)程,要以落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)人政策為切入點(diǎn),,堅(jiān)持行政管理與技術(shù)支持相結(jié)合,,堅(jiān)持嚴(yán)格控制與擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定覆蓋范圍相結(jié)合,重點(diǎn)抓好從業(yè)人員職業(yè)(工種)技能鑒定工作,。針對(duì)新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,,堅(jiān)持市場(chǎng)化、社會(huì)化的方向,,開(kāi)發(fā)新職業(yè),、新工種、新技能和特色產(chǎn)業(yè)的職業(yè)技能鑒定,,為所有勞動(dòng)者提供認(rèn)證服務(wù),。要加快完成由企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行職工考核向職業(yè)技能鑒定社會(huì)化管理過(guò)渡。要針對(duì)不同類(lèi)型的職業(yè)院校的特點(diǎn),,研究制定相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定模式,,指導(dǎo)院校依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,,改革教學(xué)模式,,建立職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定管理規(guī)范和質(zhì)量保證體系,推動(dòng)社會(huì)化職業(yè)技能鑒定,。要加強(qiáng)少數(shù)民族職業(yè)技能鑒定工作,,加快職業(yè)技能鑒定民語(yǔ)教材和題庫(kù)的建設(shè),不斷擴(kuò)大鑒定職業(yè)(工種)范圍,,提高鑒定質(zhì)量,。

三、采取有效措施,,創(chuàng)造良好的職業(yè)培訓(xùn)社會(huì)環(huán)境
1.逐步加大培訓(xùn)投入力度,。各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要加大對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的投入,在“扶優(yōu)扶強(qiáng)”的原則指導(dǎo)下對(duì)那些辦學(xué)機(jī)制靈活,,培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合緊密,,培訓(xùn)的畢業(yè)生和學(xué)員受社會(huì)歡迎、就業(yè)率高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,在原經(jīng)費(fèi)渠道不變基礎(chǔ)上,,可從就業(yè)和再就業(yè)經(jīng)費(fèi)中予以重點(diǎn)扶持,并逐年加大職業(yè)培訓(xùn)投入,,以加快培訓(xùn)設(shè)施建設(shè),。
2.對(duì)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的,其培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)按照自治區(qū)新政辦〔2000〕16號(hào)文件規(guī)定,。對(duì)貧困縣的提高勞動(dòng)者素質(zhì)培訓(xùn),,要與財(cái)政扶貧資金安排的提高貧困地區(qū)勞動(dòng)者素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合,。
3.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》,,各類(lèi)企業(yè)應(yīng)將職工培訓(xùn)列入本單位的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照職工工資總額的1.5%計(jì)取。職工參加培訓(xùn)或用人單位委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的,,其培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)從1.5%的職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支,并形成制度化,。各級(jí)工會(huì)組織要監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和經(jīng)費(fèi)的使用情況,。
4.鼓勵(lì)各類(lèi)有條件的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展下崗失業(yè)人員培訓(xùn),對(duì)就業(yè)率高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,勞動(dòng)和保障行政部門(mén)經(jīng)認(rèn)定后應(yīng)從再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中予以補(bǔ)助,。
5.建立技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,形成激勵(lì)機(jī)制,,在全社會(huì)營(yíng)造尊重技能人才,,爭(zhēng)做技能人才的良好氛圍,要把技術(shù)比武,、技能大賽作為經(jīng)常性的工作開(kāi)展下去,,對(duì)在國(guó)家和自治區(qū)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)以及被評(píng)定為高級(jí)技能人才的,要根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于技術(shù)技能型人才待遇及表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》給予重獎(jiǎng),。所需經(jīng)費(fèi)從各級(jí)就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)中支付,。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,,從講政治的高度,,把發(fā)展職業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者素質(zhì)列入議事日程,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職業(yè)培訓(xùn)工作,。各企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出實(shí)施職工培訓(xùn)規(guī)劃,確保職工培訓(xùn)工作的開(kāi)展,。各級(jí)教育部門(mén)的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和各類(lèi)社會(huì)辦學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,以就業(yè)為目標(biāo),以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為目的,,通過(guò)實(shí)施分類(lèi)培訓(xùn)和靈活多樣的培訓(xùn)方式,,不斷提高職業(yè)培訓(xùn)層次,使我區(qū)勞動(dòng)者素質(zhì)進(jìn)一步得到提高,。

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府
二00一年十月十二日
“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。

最新法律法規(guī)

?
close
使用微信掃一掃×