• 【發(fā)布單位】80103
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2001-12-13
• 【生效日期】2001-12-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

北京市人事代理暫行辦法

北京市人事代理暫行辦法
 
（2001年12月13日）

 第一條 為規(guī)范人事代理行為，維護建立人事代理關(guān)系的各方合法權(quán)益,，保證人事代理的正常開展,，根據(jù)《北京市人才市場管理條例》（以下簡稱《條例》）和國家有關(guān)法律、法規(guī),，制定本辦法,。



 第二條 本辦法所稱人事代理，是指經(jīng)政府人事部門許可,，取得人事代理資格的人才市場中介服務(wù)機構(gòu),，在核定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)受用人單位和個人委托，依據(jù)代理合同,，代理有關(guān)人事業(yè)務(wù),。



 第三條 市人事局人才市場管理部門是本市人事代理工作的主管部門。區(qū),、縣人事局依照《條例》規(guī)定,，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)管理工作。



 第四條 開展人事代理業(yè)務(wù)必須是在本市取得《北京市人才市場中介服務(wù)許可證》（以下簡稱《許可證》）的人才市場中介服務(wù)機構(gòu),，并設(shè)有相應(yīng)的人事代理部門,。開展人事代理業(yè)務(wù)須經(jīng)本市人才市場管理部門審核許可,，并嚴(yán)格按許可的業(yè)務(wù)范圍開展人事代理。



 第五條 開展人事代理業(yè)務(wù)必須具備以下條件：

 （一）符合《條例》第六條,、第七條,、第九條、第十條和第十一條的規(guī)定,；

 （二）有開展人事代理的專職工作人員,、工作規(guī)則和相應(yīng)的辦公場所等。



 第六條 開展人事代理業(yè)務(wù)需提交以下材料供審核：

 （一）申請報告

 1,、開展人事代理業(yè)務(wù)的目的,；

 2、開展人事代理業(yè)務(wù)的范圍,；

 3,、開展人事代理業(yè)務(wù)的條件。

 （二）有關(guān)證明材料

 1,、從業(yè)人員的學(xué)歷、資格證明,；

 2,、《許可證》；

 3,、區(qū),、縣人事局審核意見；

 4,、與人事代理項目有關(guān)的其他證明材料,。



 第七條 申請開展人事代理業(yè)務(wù)應(yīng)按《條例》第七條的規(guī)定，報市人才市場管理部門審核,，對經(jīng)審核符合條件的,，由市人才市場管理部門辦理《許可證》的增項事宜。區(qū),、縣所屬單位以及民營單位設(shè)立的人才市場中介服務(wù)機構(gòu),，申請人事代理增項的，應(yīng)由所在區(qū),、縣人事局初審后報市人才市場管理部門核準(zhǔn),。



 第八條 經(jīng)許可的人才市場中介服務(wù)機構(gòu)可分別開展以下人事代理項目：

 （一）代理人事政策咨詢與人事規(guī)劃；

 （二）代理人才招聘,、人才素質(zhì)測評和組織人才培訓(xùn),；

 （三）代辦人才招聘啟事的審批事宜；

 （四）按照國家有關(guān)規(guī)定,，代理人事檔案管理,；

 （五）依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，代理用人單位辦理接受高校應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)人事手續(xù)；

 （六）經(jīng)國家和本市有關(guān)部門批準(zhǔn),，代辦社會保險,；

 （七）經(jīng)國家和本市有關(guān)部門批準(zhǔn)，代辦住房公積金,；

 （八）代辦聘用合同鑒證,；

 （九）代理當(dāng)事人參加人才流動爭議仲裁事宜；

 （十）其他人事管理事項,。



 第九條 委托代理對象包括委托代理單位和委托代理個人,。人事代理機構(gòu)和委托代理對象不具有行政隸屬關(guān)系。



 第十條 人事代理可實行單位委托,，也可實行個人委托,。委托單位和委托個人應(yīng)明確代理項目，可全權(quán)委托代理,，也可單項或多項委托代理,。人事代理應(yīng)明確代理期限。



 第十一條 開展人事代理的人才市場中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)在其服務(wù)場所公示代理項目,、服務(wù)程序,、收費項目等，并可按照國家有關(guān)規(guī)定收費,。



 第十二條 開展人事代理的人才市場中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)與委托代理對象簽定人事代理合同書,，確定代理雙方應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。在合同期限內(nèi),，若需變更或終（中）止合同,，必須依照法律程序辦理；若違反合同,，可向管理部門申請調(diào)解,、裁決或向人民法院依法提起訴訟。人事代理合同書由代理雙方依照法律程序按代理雙方協(xié)商確定的內(nèi)容訂立,。人事代理合同簽定后具有法律效力,，代理雙方必須嚴(yán)格履行。



 第十三條 單位辦理委托人事代理,，須向代理機構(gòu)提交委托書,、委托代理項目，提供單位有效證件（企業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照副本或
事業(yè)單位法人證書副本）,；必要時,，依據(jù)人事代理合同項目需要，還應(yīng)提供委托代理人員名冊,、履歷表,、聘用合同,、身份證以及其他有關(guān)資料。個人委托辦理人事代理,，須向人事代理機構(gòu)提交人事代理申請書,；必要時，依據(jù)人事代理合同項目需要,，還應(yīng)提供辭職,、辭退、解聘,、應(yīng)聘,、自費出國留學(xué)、身份證以及與代理有關(guān)的證明材料,。



 第十四條 未經(jīng)許可,，任何單位和部門不得擅自開展或擴大人事代理業(yè)務(wù)。



 第十五條 違反本辦法規(guī)定開展人事代理業(yè)務(wù)的,，市,、區(qū)、縣人才市場管理部門依照《條例》有關(guān)規(guī)定予以處罰,。



 第十六條 本辦法由市人才市場管理部門負(fù)責(zé)解釋,。