遼寧省就業(yè)訓練管理規(guī)定

 遼寧省就業(yè)訓練管理規(guī)定
 
（1991年11月22日遼政辦發(fā)〔1991〕88號文批轉(zhuǎn)）

 第一條 為了加強對就業(yè)訓練工作的管理，提高勞動者素質(zhì),，適應勞動制度改革和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,，特制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定所稱的就業(yè)訓練,，是指就業(yè)訓練中心,、職業(yè)就業(yè)技術(shù)學校和就業(yè)訓練班（以下統(tǒng)稱就業(yè)訓練學校），為城鎮(zhèn)待業(yè)人員,、農(nóng)村非農(nóng)戶待業(yè)人員和需要轉(zhuǎn)業(yè)的職工,，提高職業(yè)技能，增強就業(yè)或轉(zhuǎn)業(yè)能力所進行的職業(yè)技術(shù)訓練,。



 第三條 凡在我省境內(nèi)開展就業(yè)訓練工作,，均適用本規(guī)定。



 第四條 就業(yè)訓練應貫徹執(zhí)行國家的就業(yè)方針和教育方針,，堅持“先培訓后就業(yè),，先培訓后上崗”的原則，為社會主義建設(shè)培養(yǎng)有理想,、有道德,、有文化、有紀律,、具有一定專業(yè)知識和勞動技能的勞動者,。



 第五條 就業(yè)訓練實行統(tǒng)一組織、公開招生,、自愿報名,、自選專業(yè)、自費就學,、不包分配,、擇優(yōu)推薦錄用的辦法。



 第六條 省,、市,、縣（含縣級市、區(qū),，下同）勞動行政部門統(tǒng)一管理和組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)的就業(yè)訓練工作,。

 教育行政部門對本轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)訓練工作進行宏觀指導,。



 第七條 開辦就業(yè)訓練學校應具備下列條件：

 （一）有適應教學工作要求的管理機構(gòu)或管理人員,、專職或兼職教師；

 （二）有適應教學工作要求的教學場所及設(shè)施,；

 （三）有明確的培訓標準和相應的教學計劃,、教學大綱和教材；

 （四）有較為固定的實習場所；

 （五）有一定的經(jīng)費來源,。



 第八條 開辦就業(yè)訓練學校,，按下列規(guī)定履行審批手續(xù)：

 （一）省屬單位、駐我省中直單位開辦就業(yè)訓練學校,，報省勞動行政部門審批,；

 （二）市屬單位開辦就業(yè)訓練學校，報市勞動行政部門審批,；

 （三）其他單位或個人開辦就業(yè)訓練學校,，報所在縣勞動行政部門審批；

 （四）勞動行政部門開辦就業(yè)訓練學校（不含就業(yè)訓練班）,，報同級人民政府審批,，并報上級勞動行政部門備案。

 停辦就業(yè)訓練學校,，應到原審批機關(guān)履行停辦審批手續(xù),。



 第九條 任何單位和個人刊播、設(shè)置,、張貼就業(yè)訓練招生廣告,，必須有勞動行政部門的證明。



 第十條 就業(yè)訓練的內(nèi)容包括：專業(yè)技術(shù)理論,、實際操作技能,、職業(yè)道德、法律常識,、就業(yè)指導,、安全生產(chǎn)和勞動紀律等，并應以實際操作技能訓練為主,。



 第十一條 就業(yè)訓練的培訓期限：技術(shù)性不強的勞動崗位上的熟練工,，不少于六個月；技術(shù)性較強的勞動崗位上的技工,，不少于一年,。

 就業(yè)訓練的課堂教學學時，應不少于全部教學學時的40％,。



 第十二條 學員實習場所,，由辦學單位自行解決。定向培訓和委托培訓的,，由定向單位或委托單位負責提供,，有關(guān)單位應予協(xié)助。



 第十三條 學員在就業(yè)訓練實習期間的勞動報酬,、勞動保護用品和工傷（亡）事故處理等,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，國家沒有規(guī)定的，按辦學單位的規(guī)定或辦學單位與接受實習單位簽訂的合同,、協(xié)議辦理,。



 第十四條 學員畢（結(jié)）業(yè)考核工作，由市勞動行政部門組織進行,?？己撕细竦模赊k學單位發(fā)給省勞動行政部門統(tǒng)一印制的《就業(yè)訓練畢（結(jié)）業(yè)證書》和《技術(shù)等級證書》,。



 第十五條 學員畢（結(jié)）業(yè)后,，定向培訓和委托培訓的，由定向單位或委托單位擇優(yōu)錄用,，其它學員,，可參加社會統(tǒng)一招工考試，或由勞動行政部門推薦,，用人單位擇選錄用,；也可組織起來就業(yè)或自謀職業(yè)。

 學員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè),，有關(guān)部門應予扶持,。



 第十六條 接受就業(yè)訓練期限在半年以上的學員畢（結(jié)）業(yè)后，屬于專業(yè),、工種對口被錄用的,，可相應折抵其熟練工期或?qū)W徒工期。



 第十七條 從事就業(yè)訓練的專職教師,、教學研究人員（其技術(shù)職務是教師系列）的工資福利待遇,，按照國家和省對技工學校教師的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 就業(yè)訓練學校的兼職教師任課,，按有關(guān)規(guī)定發(fā)給酬金,。



 第十八條 就業(yè)訓練學校可向定向培訓和委托培訓學員的單位以及接受就業(yè)訓練的社會待業(yè)人員收取培訓費,。培訓費全部用作就業(yè)訓練經(jīng)費,，不得挪作他用。收費標準和收費辦法由省勞動行政部門提出意見,，經(jīng)省物價,、財政部門批準后施行。



 第十九條 就業(yè)訓練所需經(jīng)費,，按國家和省有關(guān)規(guī)定在培訓費,、實習廠（所）經(jīng)濟收入和其他來源中解決。



 第二十條 本規(guī)定由省勞動局負責解釋,。



 第二十一條 本規(guī)定自批準之日起施行,。

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