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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 溫州市政府出臺職工生育保險暫行辦法
  • 【發(fā)布單位】溫州市
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2002-05-31
  • 【生效日期】2002-05-31
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

溫州市政府出臺職工生育保險暫行辦法

溫州市政府出臺職工生育保險暫行辦法



2002-05-31

第一章 總 則

第一條 為了維護職工的合法權(quán)益,保障職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療保健,,促進婦女就業(yè),,根據(jù)《 中華人民共和國勞動法》、《 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,、《 中華人民共和國人口與計劃生育法》等有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合本市實際,制定本辦法,。

第二條 本辦法適用于溫州市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)和參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的事業(yè)單位,、社會團體、民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)及其職工,。

第三條 職工生育費用實行社會統(tǒng)籌,,建立生育保險基金,為生育和實施計劃生育手術(shù)的職工提供基本的生育醫(yī)療保健和基本生活保障,,逐步實行社會化管理服務,。

第四條 生育保險實行屬地管理。溫州市區(qū)為一個統(tǒng)籌單位,各縣(市)分別為一個統(tǒng)籌單位,。在統(tǒng)籌范圍內(nèi),,基金統(tǒng)一籌集、使用和管理,。

第五條 溫州市勞動和社會保障局是全市范圍內(nèi)生育保險的行政主管部門,,負責本辦法的組織實施。各縣(市)勞動和社會保障行政部門是本行政區(qū)域內(nèi)生育保險的行政主管部門,。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦生育保險業(yè)務,。

地稅部門負責生育保險費的征收工作。

衛(wèi)生,、財政,、審計、計劃生育等有關(guān)部門應當根據(jù)各自職責,,協(xié)同做好生育保險工作,。

第二章 生育保險基金

第六條 用人單位應當向勞動和社會保障行政部門指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育保險登記手續(xù)。其中,,新設(shè)立的用人單位應當自設(shè)立之日起30日內(nèi),,辦理有關(guān)登記手續(xù)。

用人單位依法終止或者生育保險登記事項發(fā)生變更,,應當自有關(guān)情形發(fā)生之日起30日內(nèi),,向原辦理登記機構(gòu)辦理注銷或者變更登記手續(xù)。

第七條 用人單位繳納生育保險費基數(shù)為職工總數(shù)與全省上年職工月平均工資的乘積,。

用人單位繳納生育保險費基數(shù)=職工總數(shù)×全省上年職工月平均工資,。

用人單位每月按照繳費基數(shù)0.8%的比例繳納生育保險費。

用人單位必須依法參加生育保險,,按時足額繳納生育保險費,。職工個人不繳納生育保險費。

生育保險費率的調(diào)整,,由市勞動和社會保障行政部門會同市財政部門共同提出,,報市人民政府批準后執(zhí)行。

第八條 用人單位繳納的生育保險費,, 企業(yè)從勞動保險費中列支,,事業(yè)單位在社會保障費中列支。

第九條 征收的生育保險費存入社會保險基金財政專戶,,設(shè)立生育保險基金,,專款專用,,任何單位和個人不得擠占,、挪用,。

生育保險基金按照養(yǎng)老保險基金的計息辦法計息,利息計入生育保險基金,。

生育保險基金免征稅費,。

第十條 企業(yè)破產(chǎn)、解散時,,應當按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定,,依法清償欠繳的生育保險費。

第十一條 生育保險基金的來源:

(一)用人單位繳納的生育保險費,;

(二)生育保險基金的利息,;

(三)生育保險費的滯納金;

(四)其他依法應當納入生育保險基金的資金,。

第十二條 生育保險基金用于下列項目支出:

(一)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,;

(二)女職工因生育發(fā)生的醫(yī)療費補貼;

(三)職工計劃生育手術(shù)費補貼,;

(四)國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用,。

第十三條 生育保險基金的財務、會計制度,,按照《社會保險基金財務制度》和《社會保險基金會計制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章 生育保險待遇

第十四條 職工享受生育保險待遇,,必須同時具備下列條件:

(一)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務,;

(二)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)。

已參加基本養(yǎng)老保險的職工,,從繳費次月起即可享受生育保險待遇,;新參保的職工必須同時繳滿6個月基本養(yǎng)老保險費和生育保險費后,從次月起方可享受生育保險待遇,。

第十五條 符合本辦法第十四條規(guī)定的職工,,按照下列產(chǎn)假期限享受生育津貼:

(一)懷孕7個月(含7個月)以上生產(chǎn)、引產(chǎn)(含死胎,、畸形)的,,產(chǎn)假為90天;

(二)懷孕7個月以下早產(chǎn)的,,產(chǎn)假按90天計算,;

(三)懷孕3個月(含3個月)以上7個月以下流(引)產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天,;

(四) 懷孕3個月以下自然(人工)流產(chǎn)的,,產(chǎn)假為21天;擴刮,、病理流產(chǎn)或者患宮外孕的,,產(chǎn)假為30天,;

(五)難產(chǎn)的,產(chǎn)假增加15天,;多胞胎生育的,,每多生育一個嬰兒產(chǎn)假增加15天。

生育津貼額=全省上年職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù),。

第十六條 符合本辦法第十四條規(guī)定的職工,,按照下列標準

享受醫(yī)療費補貼:

(一)懷孕3個月以下流產(chǎn)的,醫(yī)療費補貼為200元,;

(二)懷孕3個月(含3個月)以上7個月以下引(流)產(chǎn)的,,醫(yī)療費補貼為500元;

(三)懷孕7個月(含7個月)以上引產(chǎn)(含死胎,、畸形)的,,醫(yī)療費補貼為1500元;

(四)懷孕7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者懷孕7個月以下早產(chǎn)的,,醫(yī)療費補貼為1800元,;

(五)難產(chǎn)的,醫(yī)療費補貼為2500元(其中剖宮產(chǎn)的,,醫(yī)療費補貼為4000元),。

第十七條 符合本辦法第十四條規(guī)定的職工,在基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)和縣級以上計劃生育行政部門,、勞動和社會保障行政部門認可的計劃生育服務機構(gòu),,實施計劃生育手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用,按照下列標準享受計劃生育手術(shù)費補貼:

(一)放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器,,補貼為50元,;

(二)皮下埋植術(shù),補貼為120元,;

(三)絕育手術(shù),,補貼為300元;

(四)復通手術(shù),,補貼為2000元,。

職工計劃生育手術(shù)并發(fā)癥的治療費用,按照《關(guān)于解決城鎮(zhèn)職工計劃生育手術(shù)費用問題的通知》(浙勞社險〔2000〕108號)文件執(zhí)行,,個人不負擔治療費用,。

沒有參加生育保險和基本醫(yī)療保險的單位,職工計劃生育手術(shù)費用仍由原渠道解決,。

第十八條 生育保險待遇,,隨經(jīng)濟發(fā)展和生育醫(yī)療水平的變化作相應調(diào)整。具體的調(diào)整辦法,,由當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)提出方案,,經(jīng)勞動和社會保障行政部門同意,,報經(jīng)同級人民政府批準后執(zhí)行。

第十九條 符合本辦法第十四條規(guī)定的職工生育或者實施計 劃生育手術(shù)后,,由用人單位到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取生育津貼,、生育醫(yī)療費補貼和計劃生育手術(shù)費補貼。申請時應當填寫《溫州市職工生育保險待遇申報表》,,并提供下列材料:

(一)當?shù)赜媱澤块T出具的計劃生育證明,;

(二)本人身份證明;

(三)醫(yī)療機構(gòu)出具的生育證明或者計劃生育服務機構(gòu)出具的計劃生育手術(shù)證明,;

(四)病歷,、醫(yī)療費用收據(jù)等有關(guān)材料。

任何單位和個人,,不得提供虛假的材料冒領(lǐng),、騙取生育津貼、生育醫(yī)療費補貼和計劃生育手術(shù)費補貼,。

第二十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自受理申請之日起10日內(nèi),,對職工享受生育津貼、生育醫(yī)療費補貼和計劃生育手術(shù)費補貼的條件進行審核,。對符合條件的,,核定其享受的期限和標準,一次性撥付到用人單位,;對不符合條件的,,應當書面說明理由。

第二十一條 任何單位和個人均不得截留,、減發(fā)和挪用職工生育津貼、生育醫(yī)療費補貼和計劃生育手術(shù)費補貼,。實際費用超過所發(fā)補貼的,,用人單位可予以酌情補助。

超過基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的服務費和藥費由職工個人負擔,。

第二十二條 女職工在生育期間因病發(fā)生的醫(yī)療費用,,按照基本醫(yī)療保險規(guī)定處理。

第四章 管理和監(jiān)督

第二十三條 勞動和社會保障行政部門負責生育保險的管理工作,,履行下列職責:

(一)貫徹執(zhí)行生育保險有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,,擬訂生育保險改革方案和發(fā)展規(guī)劃,,并組織實施;

(二)指導社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的生育保險工作,;

(三)依法監(jiān)督檢查各項生育保險政策落實情況,,對違反有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)制止,,并責令其改正。

第二十四條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦生育保險業(yè)務,,履行下列職責:

(一)辦理用人單位及其職工參加生育保險登記手續(xù),;

(二)協(xié)助地稅部門征收生育保險基金;

(三)按照規(guī)定負責生育保險基金的管理,;

(四)擬定生育保險業(yè)務流程和生育保險待遇申報,、核準支付程序;

(五)核定職工生育保險待遇,,支付職工生育保險金,;

(六)開展生育保險宣傳、教育和咨詢服務,;

(七)編制生育保險基金預算,、決算草案。

第二十五條 生育保險基金的管理,、使用接受同級財政,、審計等部門的監(jiān)督、檢查和審計,,接受工會,、婦聯(lián)等組織的監(jiān)督。

第二十六條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開展生育保險所需經(jīng)費列入財政預算,,由同級財政撥付,。

第五章 法律責任

第二十七條 用人單位未按照規(guī)定辦理生育保險登記、變更登記或者注銷登記,,或者未按照規(guī)定申報應繳納的生育保險費數(shù)額的,,按照《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定,由勞動和社會保障行政部門責令限期改正,;情節(jié)嚴重的,,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴重的,,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可處5000元以上10000元以下的罰款,。

第二十八條 用人單位未按規(guī)定繳納生育保險費或緩繳期滿仍未繳納生育保險費的,由地稅部門責令限期繳納,;逾期仍不繳納的,,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,,按日加收欠繳額2
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