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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 杭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市財政局等四部門 關(guān)于規(guī)范杭州市區(qū)社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇意見的通知
  • 【發(fā)布單位】杭州市
  • 【發(fā)布文號】杭政辦〔2002〕27號
  • 【發(fā)布日期】2002-06-26
  • 【生效日期】2002-06-26
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

杭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市財政局等四部門 關(guān)于規(guī)范杭州市區(qū)社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇意見的通知

杭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市財政局等四部門
關(guān)于規(guī)范杭州市區(qū)社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇意見的通知

(杭政辦〔2002〕27號)




各區(qū),、縣(市)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:

市財政局,、市民政局,、市勞動和社會保障局、市人事局《關(guān)于規(guī)范杭州市區(qū)社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇的意見》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施,。

杭州市人民政府辦公廳
二OO二年六月二十六日


關(guān)于規(guī)范杭州市區(qū)社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇的意見

市財政局 市民政局 市勞動和社會保障局 市人事局
(二OO二年六月十三日)


根據(jù)全市社區(qū)建設(shè)工作會議的有關(guān)精神,現(xiàn)就杭州市區(qū)社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇有關(guān)事項提出如下意見:

一,、享受社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇的范圍

本意見所列各項工資福利待遇享受范圍為杭州市區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū))各社區(qū)居委會專職工作人員,包括社區(qū)居委會主任,、副主任和委員,。成立社區(qū)黨委的專職書記執(zhí)行社區(qū)居委會主任工資福利標(biāo)準(zhǔn),。

二、工資福利待遇構(gòu)成內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

市區(qū)社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇由基本工資,、獎金福利,、補(津)貼及社會保險繳費等四部分構(gòu)成,。

(一)基本工資

社區(qū)居委會工作人員基本工資按三檔設(shè)置,。其中:社區(qū)居委會正職(社區(qū)黨委書記,、主任)每人每月850元,副職(副主任)每人每月750元,專職委員每人每月700元,。

(二)獎金、福利標(biāo)準(zhǔn)

市區(qū)兩級財政補助經(jīng)費開支的獎金,、福利費,按年人均3200元標(biāo)準(zhǔn)列入居委會年度經(jīng)費預(yù)算,。社區(qū)通過為居民群眾服務(wù)取得的勞務(wù)收入,除補充社區(qū)建設(shè)經(jīng)費不足外,允許一部分稅后收益用于社區(qū)居委會工作人員的獎勵,但總額應(yīng)控制在年人均2000元之內(nèi),。獎金的分配應(yīng)根據(jù)社區(qū)居委會工作人員的表現(xiàn)和居民的評議情況拉開檔次,由社區(qū)居委會提出分配方案報街道辦事處審批。

(三)補(津)貼標(biāo)準(zhǔn)

社區(qū)居委會工作人員的補(津)貼包括物價補貼,、醫(yī)療補貼,、防暑降溫費和國定假日加(值)班費四項內(nèi)容。

1,、物價補貼:每人每月35元;

2,、醫(yī)療補貼:每人每月35元;

3,、防暑降溫費:每人每月50元,發(fā)放月份為6月至9月(4個月);

4,、國定假日加(值)班費:全年按不超過本人1個月基本工資控制,由社區(qū)居委會在國定假日結(jié)束后編制方案報批發(fā)放,。

(四)社會保險待遇

社區(qū)居委會工作人員參加五項社會保險,除個人繳費的部分外,屬單位繳納的各項保險費在財政安排的補助經(jīng)費中開支,。單位繳納的各項保險費如下:

1,、基本養(yǎng)老保險金:按工資總額的22%繳納;

2,、失業(yè)保險金:按工資總額的2%繳納;

3,、基本醫(yī)療保險基金:按工資總額的6%繳納;

4、女工生育保險金:按工資總額的0.7%繳納;

5,、工傷保險金:按工資總額的0.6%繳納。

上述所稱工資總額是指基本工資,、獎金福利、補(津)貼三項之和,。

三、新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的幾個問題

(一)在社區(qū)工作的勞動社會保障專職工作人員的工資福利待遇可參照社區(qū)居委會工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由市勞動和社會保障局組織實施,。

(二)本意見規(guī)定的各項具體標(biāo)準(zhǔn),從2002年7月1日起實行,。

(三)此前四部門所發(fā)文件及各區(qū)自行制定的標(biāo)準(zhǔn)與本意見相抵觸的,以本意見為準(zhǔn)。

(四)本意見所涉及的開支標(biāo)準(zhǔn)問題,由市民政局,、市勞動和社會保障局,、市人事局、市財政局負(fù)責(zé)解釋,。


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