• 【發(fā)布單位】廈門市湖里區(qū)
• 【發(fā)布文號】廈湖府〔2002〕66號
• 【發(fā)布日期】2002-06-11
• 【生效日期】2002-06-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖里區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)湖里區(qū)促進(jìn)就業(yè)暫行規(guī)定的通知

湖里區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)湖里區(qū)促進(jìn)就業(yè)暫行規(guī)定的通知

(廈湖府〔2002〕66號)



禾山鎮(zhèn)政府,，湖里、殿前街道辦,，區(qū)直各辦,、局：



 《湖里區(qū)促進(jìn)就業(yè)暫行規(guī)定》已經(jīng)區(qū)政府第89次常務(wù)會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行,。



廈門市湖里區(qū)人民政府

二○○二年六月十一日





湖里區(qū)促進(jìn)就業(yè)暫行規(guī)定





 為鼓勵轄區(qū)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力（指戶籍在湖里轄區(qū)的,，以下簡稱本地勞動力）參加職業(yè)培訓(xùn),，提高勞動技能，鼓勵轄區(qū)各類企業(yè)利用現(xiàn)有條件開展定向培訓(xùn),，招用本地勞動力,，促進(jìn)就業(yè)，推進(jìn)農(nóng)村城市化進(jìn)程,，不斷提高人民生活水平,，特制定本規(guī)定。





 一,、工作目標(biāo)：爭取用三到五年時間,，基本完成符合就業(yè)條件的下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)后就業(yè)率爭取達(dá)到50％以上,。





 二、優(yōu)惠政策





 （一）本地勞動力參加經(jīng)市,、區(qū)勞動和教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn),，每人可享受一次培訓(xùn)費補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼金額為人民幣300元,。





 （二）企業(yè)開展農(nóng)村富余勞動力定向培訓(xùn),，培訓(xùn)費用按市農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)有關(guān)優(yōu)惠政策貼補(bǔ)。（具體貼補(bǔ)辦法附后）





 （三）企業(yè)錄用一名農(nóng)村富余勞動力,，簽訂一年以上（含一年）勞動合同,，憑經(jīng)鑒證后的勞動合同給予企業(yè)一次性補(bǔ)貼300元。如錄用的是正在享受城鄉(xiāng)最低生活保障金的家庭成員,，簽訂一年勞動合同則給予補(bǔ)貼1000元,，簽訂二年勞動合同給予補(bǔ)貼2000元，簽訂三年以上（含三年）勞動合同給予補(bǔ)貼3000元,。補(bǔ)貼為2000元,、3000元的，每年撥付一次,，每次1000元,。凡錄用城鄉(xiāng)低保對象的,，企業(yè)應(yīng)就履行合同、貼補(bǔ)辦法等與區(qū)勞動服務(wù)公司及被錄用人員簽訂三方協(xié)議（協(xié)議樣本附后）,。此項優(yōu)惠，每人僅限享受一次,。





 （四）上述勞動合同是指企業(yè)依照勞動法律法規(guī)與被錄用人員商訂并經(jīng)勞動行政部門鑒證的書面協(xié)議,。對被錄用的人員，企業(yè)應(yīng)依法支付工資,，依法繳納養(yǎng)老,、工傷、失業(yè),、醫(yī)療保險費,。個人應(yīng)繳部分由個人繳納。轄區(qū)農(nóng)村勞動力根據(jù)市有關(guān)規(guī)定按照外來人員標(biāo)準(zhǔn)繳納,。





 （五）被錄用人員如遇農(nóng)轉(zhuǎn)非（即轉(zhuǎn)為城市居民戶口）,，自農(nóng)轉(zhuǎn)非之日起至合同期滿止所增加的保險（按最低標(biāo)準(zhǔn)計交）由區(qū)、鎮(zhèn)（街）負(fù)責(zé),。錄用人員簽訂三年以上勞動合同的,，三年之后社保費用按政策規(guī)定，由企業(yè)和個人按規(guī)定繳納,。





 三,、經(jīng)費渠道





 依據(jù)本規(guī)定所需的經(jīng)費，符合市農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)等有關(guān)促進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)政策規(guī)定的,，按市有關(guān)文件規(guī)定渠道支付,，其余部分按培訓(xùn)、就業(yè)人員的戶籍所在地,，區(qū)負(fù)擔(dān)50％,，所在鎮(zhèn)、街負(fù)擔(dān)50％,。每年元月按區(qū)財政15萬,，禾山鎮(zhèn)7萬、湖里街道5萬,、殿前街道3萬,，預(yù)撥到區(qū)人勞局勞動服務(wù)公司設(shè)立的區(qū)再就業(yè)資金專戶，年底由區(qū)財政局,、區(qū)人勞局與鎮(zhèn),、街結(jié)算。





 四,、其他事項





 （一）企業(yè)錄用轄區(qū)農(nóng)村富余勞動力除兌現(xiàn)上述優(yōu)惠政策外,，其勞動力的后繼動態(tài)管理以員工所在鎮(zhèn)（街）,、村（居）為主，區(qū)人勞局勞動服務(wù)公司為輔負(fù)責(zé),，鎮(zhèn),、街要指定分管領(lǐng)導(dǎo)、專人負(fù)責(zé),；村,、居要有專職聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助企業(yè)督促員工遵規(guī)守紀(jì),、服從管理,、愛崗敬業(yè)，并負(fù)責(zé)及時處理員工所遇到的各類問題,。





 （二）本地勞動力參加經(jīng)市,、區(qū)勞動和教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)，應(yīng)先到所在村（居）委會領(lǐng)取培訓(xùn)申報表填報,，經(jīng)村（居）,、鎮(zhèn)（街）審核確認(rèn)后，送區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心備案,，待培訓(xùn)結(jié)業(yè)后到區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心辦理費用補(bǔ)貼手續(xù),，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼。





 （三）企業(yè)開展農(nóng)村富余勞動力定向培訓(xùn),，由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心指導(dǎo),、協(xié)助，辦班前依照市農(nóng)培辦要求辦理申報手續(xù),，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后按市農(nóng)培辦規(guī)定領(lǐng)取經(jīng)費補(bǔ)貼,。





 （四）企業(yè)錄用農(nóng)村富余勞動力的，憑個人《廈門市勞動就業(yè)手冊》,、雙方簽訂的《勞動合同》,、《職工花名冊》到區(qū)勞動服務(wù)公司辦理補(bǔ)貼審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼,。





 （五）企業(yè)錄用正在享受城鄉(xiāng)最低生活保障金家庭成員就業(yè)的,，憑《廈門市勞動就業(yè)手冊》、《最低生活保障金領(lǐng)取證》,、《勞動合同》,、《領(lǐng)取補(bǔ)貼協(xié)議書》到區(qū)勞動服務(wù)公司辦理審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼,。





 （六）本規(guī)定第二條第（五）款規(guī)定的被錄用人員遇農(nóng)轉(zhuǎn)非增加的社會保險費,，由企業(yè)提供被錄用人員農(nóng)轉(zhuǎn)非證明和《廈門市勞動就業(yè)手冊》、《勞動合同》及社會保險費繳費憑證到區(qū)勞動服務(wù)公司辦理費用補(bǔ)貼手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼,。此補(bǔ)貼每年申辦一次,，辦理時間為每年6月。





 （七）本規(guī)定自2002年6月1日起施行,。本規(guī)定由區(qū)人勞局負(fù)責(zé)解釋,。





 附件：1、市勞動局關(guān)于企業(yè)開展農(nóng)村富余勞動力定向培訓(xùn)優(yōu)惠政策（摘錄）,；





 2,、《領(lǐng)取補(bǔ)貼協(xié)議書》





 附件一 市勞動局關(guān)于企業(yè)開展農(nóng)村富余勞動力定向培訓(xùn)優(yōu)惠政策





 摘自市勞動局廈勞技[2001]16號《廈門市2001年度農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移工作激勵和制約管理措施》之（四）：“（四）鼓勵我市企業(yè)開展農(nóng)村富余勞動力職業(yè)培訓(xùn),。





 企業(yè)開展上崗前培訓(xùn)的費用，由市,、區(qū)財政按用人單位實際吸納的我市農(nóng)村勞動力人數(shù)（簽訂一年以上勞動合同）采用政府購買培訓(xùn)成果的模式予以補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：





 （1）培訓(xùn)費用人均300元以下，按照農(nóng)村富余勞動力個人繳交一部分,，個人繳費部分按市政府批轉(zhuǎn)《關(guān)于開展我市農(nóng)村富余勞動力職業(yè)培訓(xùn)的實施方案》（廈勞技[2001]10號文）,；其余部分由市、區(qū)財政全部予以補(bǔ)貼,。





 （2）培訓(xùn)費用人均超過300元以上,，由市、區(qū)財政按每吸納一名農(nóng)村富余勞動力最多不超過300元的標(biāo)準(zhǔn)予以適當(dāng)補(bǔ)貼,，其余部分由企業(yè)和個人協(xié)商解決,。”