• 【發(fā)布單位】安徽省
• 【發(fā)布文號】皖人發(fā)〔2002〕77號
• 【發(fā)布日期】2002-10-21
• 【生效日期】2002-10-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

關于印發(fā)《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》的通知

關于印發(fā)《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》的通知

(皖人發(fā)〔2002〕77號)





各市,、縣人事局、教育局,、監(jiān)察局,，省直及中直駐皖各單位：



 為進一步嚴格和規(guī)范人事考試管理，嚴肅考風考紀,，保護應考人員的合法權(quán)益,，保障考試工作人員依法履行職責，保證人事考試工作的客觀,、公正和考試質(zhì)量,，現(xiàn)將《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。





 安 徽 省 人 事 廳

 安 徽 省 教 育 廳

 安 徽 省 監(jiān) 察 廳



 二ＯＯ二年十月二十一日








安徽省人事考試違紀處理規(guī)定








第一條 為了進一步嚴格人事考試管理,，嚴明考試紀律，確保人事考試工作的公平,、規(guī)范,、有序，維護人事考試信譽和應考人員（以下簡稱考生）的合法權(quán)益,，保障考試工作人員依法履行職責,，根據(jù)有關法律、法規(guī),，結(jié)合我省人事考試工作實際,，特制定本規(guī)定。




第二條 參加人事考試的考生,，從事,、參與人事考試的主考、監(jiān)考,、命題,、閱卷人員和考試組織管理人員（以下統(tǒng)稱考試工作人員）及其他有關人員，違反人事考試紀律的,，除法律,、法規(guī)和國家人事部另有規(guī)定外，按本規(guī)定處理,。




第三條 省人事廳主管全省違反人事考試紀律的處理工作,。各市、縣(市)政府人事部門負責本行政區(qū)域內(nèi)違反人事考試紀律的處理工作,。上一級人事部門可以撤銷或變更下一級人事部門所作出的處理決定,。




第四條 對考生、考試工作人員及其他有關人員違反人事考試紀律的處理,，應做到事實清楚,、適用規(guī)定準確,，并建立有關違紀檔案記錄以供存查。處理機關應將有關處理決定適時通知被處理人單位,。




第五條 對考生違反人事考試紀律的處理方式分為：清退出考場,、取消考試成績、?？?、通報批評、向考生所在單位或向社會公示,。對考試工作人員及其他有關人員違反人事考試紀律的處理方式分為：當即撤換,、取消考試工作資格、調(diào)離考試工作崗位,、通報批評,、取消專業(yè)技術(shù)職務評（聘）資格，并不得在年度考核中確定其為稱職（合格）以上（含）等次,。違紀處理工作由市級以上人事部門,、或人事部門會同有關業(yè)務主管部門依照本規(guī)定執(zhí)行。




第六條 考生,、考試工作人員或其他有關人員違反人事考試紀律,，其行為已構(gòu)成違反行政紀律的，各級人事部門應當移交行政監(jiān)察機關或任免機關依法追究行政責任,；其行為已構(gòu)成犯罪的,，移送司法機關依法追究刑事責任。




第七條 考生有下列情形之一的,，取消其本科目考試成績：



 （一）在答卷規(guī)定以外的地方填（涂）姓名,、準考證號碼的；



 （二）用規(guī)定以外的紙或筆答題的,，或不按規(guī)定的要求答題的,；



 （三）在試卷上作其他標記的；



 （四）夾帶,、抄錄,、偷看資料的；



 （五）開考30分鐘后仍未在規(guī)定的考場和座位上參加考試,，或考試期間未經(jīng)允許擅自離開座位,、考場的；



 （六）攜帶通訊工具或其它非考試規(guī)定用品進入座位,，不按規(guī)定處理的,；



 （七）交頭接耳，互打暗號,、手勢的,；



 （八）開考信號發(fā)出前答題的,，或考試終了信號發(fā)出后拒不按時交卷的；



 （九）將試卷,、答卷或草稿紙帶出考場的,，或故意損壞試卷、答卷的,；



 （十）有其他舞弊行為的。




第八條 考生有下列情形之一的,，取消其本科目考試成績,，并停考1年,，必要時書面通知考生所在單位（非在職人員通知其所在街道）：



 （一）偷看他人答卷或抄襲他人答案的,；



 （二）傳遞紙條、交換答案或試卷的,；



 （三）利用其他非考試規(guī)定的用品,、手段作答的；



 （四）有意讓他人抄襲答案,，或利用其他方式協(xié)助他人答題的,；



 （五）有其他違反考場規(guī)則行為，經(jīng)監(jiān)考人員警告無效的,。




第九條 考生有下列情形之一的,，清退出考場，取消其全部科目考試成績,，?？?年，視情節(jié)輕重予以通報批評,，向考生所在單位或社會公示：



 （一）使用假證件,、證明、檔案以取得考試資格的,；



 （二）找人替考或代別人參加考試的,；



 （三）填（涂）他人姓名、準考證號碼或偷換答卷的,；



 （四）使用通訊工具或其他電子設備儲存,、傳遞（輸）答案的；



 （五）串通監(jiān)考等工作人員進行舞弊的,；



 （六）有其他嚴重舞弊行為或嚴重違反考場規(guī)則行為的,。




第十條 考生或其他有關人員有下列情形之一的，除按第九條規(guī)定處理外,，必要時交由公安機關處理：



 （一）破壞,、損壞考試設施（設備）的,；



 （二）擾亂報名點、考場,、評卷場等考試工作場所秩序的,；



 （三）侮辱、誹謗,、誣陷考試工作人員,，侵犯其人身權(quán)利，妨礙工作人員執(zhí)行公務的,；



 （四）對考試工作人員及其親屬進行恐嚇或打擊報復的,。




第十一條 考試工作人員或其他有關人員,有下列情形之一的，予以當即撤換,。情節(jié)較重的,，給予通報批評、取消當年或下年度專業(yè)技術(shù)職務評（聘）資格等處理,，并不得在年度考核中確定其為稱職（合格）以上（含）等次：



 （一）不履行職責,，擅自離崗或從事與考試工作不相適宜的事情，影響考場,、考點秩序的,；



 （二）在監(jiān)考中不負責任，對拆封,、回收試卷,，不按有關規(guī)定、程序操作,，或不執(zhí)行考場紀律,，對考生作弊、違紀行為不予制止,、記錄的,；



 （三）擅自提前開考或延長考試時間的；



 （四）利用工作之便,，為考生調(diào)換考場或座位,，暗示或提示考生答題，以及為考生作弊提供其他條件的,；



 （五）在監(jiān)考,、閱卷工作中，擅自將試卷,、答案帶出或傳出考場或評卷場所,，或丟失、損壞答卷，造成一定后果的,；



 （六）命題及有關工作人員參與本次同一專業(yè)考試培訓授課或輔導的,；



 （七）隱瞞實情，不執(zhí)行考試工作回避制度的,；



 （八）在命題,、編制試卷或試卷接送、保管過程中,，因過失泄露國家機密,，造成一定后果的；



 （九）在命題,、閱卷,、評分或成績信息管理中，未嚴格按有關規(guī)定,、程序操作，給考試工作造成不良影響的,；



 （十）干擾,、妨礙有關機關調(diào)查、核實考試工作情況的,。




第十二條 考試工作人員或其他有關人員,，有下列情形之一的，取消考試工作資格,，調(diào)離考試工作崗位,，并通報批評：



 （一）為不具備參加人事考試資格條件的人員提供假證明、證件,、檔案或采取其他方式,，使其取得報考資格的；



 （二）疏于管理或玩忽職守,，造成考場,、考點秩序混亂的；



 （三）發(fā)生泄密事件或大面積舞弊,，隱情不報,，未及時采取補救措施的；



 （四）在命題,、制卷或試卷接送,、保管過程中，發(fā)生失,、泄密事件的,；



 （五）在命題、制卷、閱卷或報名,、成績信息管理中,，違反操作程序和有關規(guī)定，擅自更改試題答案,、評分標準或篡改,、更換有關考試數(shù)據(jù)、成績的,；



 （六）擅自發(fā)放考試合格證書或提供考試成績證明的,；



 （七）包庇、縱容,、掩蓋考生舞弊行為,，或伙同考生作弊的；



 （八）打擊,、報復考生或侵犯考生人身權(quán)利,，損害考生利益的；



 （九）不按考試有關規(guī)定操作,，給考試工作造成重大失誤的,。




第十三條 省人事廳對下列情形的考試宣布無效，并會同有關部門報國家人事部和有關業(yè)務主管部門備案,。



 （一）有下列情形之一的,，該考場考試無效：



 1、考試工作人員嚴重失職,，考試紀律松弛,，秩序混亂，考生舞弊,、抄襲人數(shù)達本考場的三分之一以上,，或同一考場內(nèi)一科三分之一以上答卷雷同的；



 2,、考試工作人員縱容考生作弊或有意為考生作弊提供條件,，考場秩序失控，造成考生集體舞弊的,。



 （二）有下列情形之一的,，該考區(qū)考試無效：



 1、試題被泄露并有一定傳播范圍的,；



 2,、組織不力，制度不嚴,，考場秩序普遍混亂,，作弊嚴重的。



 考區(qū)、考點或部分考場發(fā)生上述違紀情況,，除通報全省取消該考區(qū),、考點當年及下一年度承辦人事考試資格外，并追究該考區(qū),、考點主要負責人及直接責任人的行政責任,。




第十四條 各級人事、教育,、監(jiān)察部門對違反考試紀律的問題,，應及時核查，嚴肅處理,。




第十五條 過去有關規(guī)定與本規(guī)定不一致的,，以本規(guī)定為準。本規(guī)定由省人事廳負責解釋,。




第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起30日后施行,。