• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府函[1992]140號
• 【發(fā)布日期】1992-12-25
• 【生效日期】1992-12-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市全民所有制工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理考核辦法

廣州市全民所有制工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理考核辦法
 
（穗府函（1992）140號一九九二年十二月二十五日）

 第一條 為加強(qiáng)對全民所有制工業(yè)企業(yè)的設(shè)備管理,，保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運行,，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《
全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理條例》,、《廣東省全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理實施辦法》和《廣州市全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理辦法》,，結(jié)合廣州市實際情況，特制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于本市市屬全民所有制工業(yè)企業(yè),。



 第三條 設(shè)備管理考核由廣州市經(jīng)濟(jì)委員會（以下簡稱市經(jīng)委）組織評審。



 第四條 設(shè)備管理采用等級考核,，分為達(dá)標(biāo)級,，三級、二級,、一級,，按考核標(biāo)準(zhǔn)評分。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由市經(jīng)委另行制定,。



 第五條 符合下列條件的,，可評為達(dá)標(biāo)級：

 （一）按考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到600分以上；

 （二）無特大設(shè)備事故,；

 （三）設(shè)備的技術(shù)狀況能適應(yīng)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要,；

 （四）設(shè)備管理各項基礎(chǔ)工作能正常開展。



 第六條 符合下列條件的,，可評為三級：

 （一）按考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到700分以上,；

 （二）無特大設(shè)備事故；

 （三）設(shè)備的技術(shù)狀況能適應(yīng)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要,；

 （四）設(shè)備管理各項基礎(chǔ)工作較好,。



 第七條 符合下列條件的，可評為二級：

 （一）按考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到800分以上,；

 （二）無特大設(shè)備事故,；

 （三）設(shè)備管理人員配備合理，適應(yīng)管理需要,，人才培訓(xùn)和設(shè)備管理各項基礎(chǔ)工作扎實,，應(yīng)用狀態(tài)監(jiān)測及診斷技術(shù)等現(xiàn)代化管理方法和手段已取得成效,。



 第八條 符合下列條件的，可評為一級：

 （一）按考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到900分以上,；

 （二）無特大設(shè)備事故,；

 （三）重點設(shè)備質(zhì)控點開展點檢和以狀態(tài)監(jiān)測為基礎(chǔ)的預(yù)防維修、應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段對設(shè)備進(jìn)行綜合管理效果顯著,，設(shè)備更新改造有成效,。



 第九條 設(shè)備管理考核定級的審批按以下程序進(jìn)行：

 （一）申請考核定級的企業(yè)，于每年三月底向主管部門申報,。設(shè)備管理定級一般應(yīng)從達(dá)標(biāo)級開始,；獲部、省,、市設(shè)備管理先進(jìn)單位的企業(yè),，可一次申報三級；獲部,、省,、市設(shè)備管理優(yōu)秀單位的企業(yè)可一次申報二級；獲國家設(shè)備管理優(yōu)秀單位的企業(yè)可一次申報一級,。

 （二）對設(shè)備管理達(dá)標(biāo)和三級的評審,，由主管部門組織三至五名市級設(shè)備管理評審員組成的評審組驗收；對設(shè)備管理二級的評審,，由主管部門組織五至七名市級設(shè)備管理評審員組成的評審組驗收,，報市經(jīng)委審批；對設(shè)備管理一級的評審,，由市經(jīng)委組織七至九名市級設(shè)備管理評審員組成的評審組驗收,；

 （三）設(shè)備管理定級驗收審定后，由市經(jīng)委統(tǒng)一頒發(fā)證書,。



 第十條 定級證書有效期為四年,，在有效期內(nèi),，如企業(yè)設(shè)備管理水平提高,，要求升級，可在每年三月底前,，向主管部門申報,。有效期滿必須重新申請復(fù)查認(rèn)證，合格的,，保留等級稱號,，不合格的取消原等級或降級處理。



 第十一條 獲得設(shè)備管理三級的企業(yè),，可獲市級設(shè)備管理先進(jìn)單位的申報資格,；獲得設(shè)備管理二級的企業(yè),，可獲市（省）級設(shè)備管理優(yōu)秀（先進(jìn)）單位的申報資格,；獲得設(shè)備管理一級的企業(yè),，可獲國家設(shè)備管理優(yōu)秀（先進(jìn)）單位的申報資格。



 第十二條 對已獲設(shè)備管理等級的企業(yè),，如發(fā)生特大設(shè)備事故或二次以上重大設(shè)備事故,，管理水平明顯下降的，經(jīng)原考核部門核實后,，吊銷其設(shè)備管理等級證書,，并取消其當(dāng)年的定級資格。



 第十三條 設(shè)備管理評審員必須具備以下條件：

 （一）堅持原則,，實事求是,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派,，熱愛本職工作,；

 （二）具有實際工作經(jīng)驗，并從事設(shè)備管理工作五年以上,；

 （三）熟悉國家和各級部門頒發(fā)的有關(guān)設(shè)備管理的方針,、政策、法規(guī),、制度和本考核辦法,。

 市級設(shè)備管理評審員由主管部門初審報市設(shè)備管理協(xié)會審批發(fā)證。



 第十四條 被定為市設(shè)備管理三級,、二級,、一級的企業(yè)，在授予等級的當(dāng)年,，企業(yè)可按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性獎金,，獎勵對設(shè)備管理作出顯著成績的職工和集體：

 （一）市三級的企業(yè)人均二十至二十五元；

 （二）市二級的企業(yè)人均三十至三十五元,；

 （三）市一級的企業(yè)人均四十至五十元,。

 獎金發(fā)放由企業(yè)設(shè)備管理部門根據(jù)設(shè)備綜合管理工作中的貢獻(xiàn)大小，編制分配方案,，經(jīng)主管廠長批準(zhǔn)后發(fā)放,。此項獎金在企業(yè)留成資金或獎勵基金中開支，不列入獎金控制總額免納獎金稅,。



 第十五條 經(jīng)驗收設(shè)備管理未能達(dá)標(biāo)的企業(yè),，由市經(jīng)委責(zé)令其限期達(dá)標(biāo)。



 第十六條 企業(yè)或評審員，在評審過程中弄虛作假,、營私舞弊的,，按有關(guān)規(guī)定處理。



 第十七條 廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的企業(yè)設(shè)備管理評審工作,，由開發(fā)區(qū)企業(yè)管理室組織實施,。



 第十八條 本辦法第五、六,、七,、八、十二條所列的數(shù)字均包括本數(shù),。



 第十九條 本辦法由市經(jīng)委負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。