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  • 【發(fā)布單位】北京市
  • 【發(fā)布文號(hào)】京政發(fā)[2002]36號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2002-12-30
  • 【生效日期】2002-12-30
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

北京市人民政府關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見

北京市人民政府關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見

(京政發(fā)[2002]36號(hào))




各區(qū),、縣人民政府,,市政府各委、辦,、局,,各市屬機(jī)構(gòu):

職業(yè)教育是建設(shè)中國特色社會(huì)主義教育事業(yè)、構(gòu)建終身教育體系,、建立學(xué)習(xí)化社會(huì)的重要組成部分,,是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。發(fā)展職業(yè)教育對(duì)于實(shí)施科教興國戰(zhàn)略,,加快本市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,,提高勞動(dòng)者素質(zhì),拓寬就業(yè)渠道,,促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)和再就業(yè),,全面推進(jìn)首都現(xiàn)代化進(jìn)程具有重要意義。改革開放以來,,本市職業(yè)教育事業(yè)有了很大發(fā)展,,職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)取得了顯著成績,為本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大量人才,。但是,,由于本市職業(yè)教育基礎(chǔ)薄弱,辦學(xué)條件較差,,投入不足,,就業(yè)準(zhǔn)入制度不落實(shí)等原因,,使得職業(yè)教育的改革與發(fā)展受到一定影響。為貫徹落實(shí)第四次全國職業(yè)教育工作會(huì)議精神,,大力推進(jìn)本市職業(yè)教育改革與發(fā)展,,根據(jù)《 國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā) 〔2002〕 16號(hào),以下簡稱《決定》)和本市實(shí)際,,提出以下意見:

一,、指導(dǎo)思想與發(fā)展目標(biāo)

職業(yè)教育的改革與發(fā)展,要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,從本市現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)人才需求和職業(yè)教育發(fā)展的實(shí)際出發(fā),,堅(jiān)持體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和深化教育教學(xué)改革,,為本市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步服務(wù),,為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)服務(wù),為農(nóng)業(yè),、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù),。力爭到2008年基本建立起與首都現(xiàn)代化建設(shè)需求相適應(yīng),與市場需求和勞動(dòng)就業(yè)緊密結(jié)合,,結(jié)構(gòu)合理,、靈活開放、特色鮮明的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,,基本滿足首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)中高級(jí)技能人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者的需求,,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的現(xiàn)代化。

到2008年本市職業(yè)教育改革與發(fā)展的具體目標(biāo)是:

(一)以人才需求和教育需求為導(dǎo)向,,進(jìn)一步調(diào)整職業(yè)教育的布局結(jié)構(gòu),,保持中等職業(yè)教育與普通高中的適當(dāng)比例。辦好100所國家級(jí)或省部級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,,重點(diǎn)建設(shè)10所全國一流的中等職業(yè)學(xué)校,,其中3至4所接近世界先進(jìn)水平。

(二)調(diào)整職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu),,積極發(fā)展高等職業(yè)教育,。到2008年,基本形成政府,、行業(yè),、企業(yè)、社區(qū)以及各種社會(huì)力量舉辦高等職業(yè)教育的格局,。市屬獨(dú)立設(shè)置高等職業(yè)學(xué)校50所,,其中行業(yè)、企業(yè)和社會(huì)力量舉辦的高等職業(yè)學(xué)校32所左右,,各區(qū)縣都要舉辦一所綜合性社區(qū)高等職業(yè)學(xué)校,。在校生總規(guī)模達(dá)到20萬人,其中全日制學(xué)生10萬人左右,。重點(diǎn)建設(shè)10所示范性高等職業(yè)學(xué)校,。

(三)適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),、現(xiàn)代制造業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,,進(jìn)一步調(diào)整職業(yè)教育的專業(yè)結(jié)構(gòu),高等職業(yè)教育和中等職業(yè)教育各建設(shè)50個(gè)重點(diǎn)專業(yè)和20個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)和訓(xùn)練基地,。

(四)完善首都現(xiàn)代教育體系,,建立普通教育與職業(yè)教育相互滲透,中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育相互銜接的人才成長“立交橋”,。高等職業(yè)學(xué)??蓡为?dú)組織招生考試,并優(yōu)先招收中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,。到2008年,,25%左右應(yīng)屆中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生升入全日制高等職業(yè)學(xué)校;五年制高等職業(yè)教育形成一定規(guī)模,。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育管理干部和師資隊(duì)伍建設(shè),。到2008年,全市各級(jí)各類職業(yè)學(xué)校的校長全部持證上崗,,中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校的教師全部達(dá)到規(guī)定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),。中等、高等職業(yè)學(xué)校教師中具有研究生以上學(xué)歷的分別占到30%和35%以上,;60%和80%以上的專業(yè)課教師成為既有理論知識(shí),,又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師。加快培養(yǎng)一批專業(yè)和學(xué)科帶頭人,。

(六)大力開展企業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn),。到2008年,全市一般產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人中高級(jí)技工,、技師和高級(jí)技師的比例要達(dá)到30%,,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師的比例要達(dá)到35%,。每年對(duì)各類從業(yè)人員,、失業(yè)人員培訓(xùn)400萬人次以上。

(七)大力推進(jìn)勞動(dòng)預(yù)備制度,。到2008年,,本市新生勞動(dòng)力就業(yè)前都要接受必要的職業(yè)教育或職業(yè)培訓(xùn);凡在本市實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)(工種)就業(yè)的,,必須執(zhí)國家職業(yè)資格證書,。

二,、突出重點(diǎn),深化職業(yè)教育改革,,大力推進(jìn)首都職業(yè)教育現(xiàn)代化

(一)穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)教育管理體制,、辦學(xué)體制和運(yùn)行機(jī)制改革。建立和完善在政府領(lǐng)導(dǎo)下,,分級(jí)管理,、條塊結(jié)合、政府統(tǒng)籌,、社會(huì)參與的職業(yè)教育管理體制,。

建立市級(jí)職業(yè)教育聯(lián)席會(huì)議制度,研究解決職業(yè)教育工作中的重大問題,。市教育行政部門負(fù)責(zé)本市各類職業(yè)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃,、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理工作,。市勞動(dòng)保障部門和其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi),,負(fù)責(zé)相應(yīng)的職業(yè)教育工作。各區(qū)縣政府要加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)職業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌規(guī)劃,,研究制定發(fā)展職業(yè)教育的政策和措施,,解決工作中存在的實(shí)際問題。

深化辦學(xué)體制改革,,形成政府主導(dǎo),、依靠企業(yè)、充分發(fā)揮行業(yè)作用,、社會(huì)力量積極參與的多元辦學(xué)格局,,重點(diǎn)建設(shè)一批現(xiàn)代化中等和高等職業(yè)學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。要突破舊的管理體制,,充分利用市場機(jī)制,,優(yōu)化職業(yè)學(xué)校結(jié)構(gòu)布局,提高辦學(xué)效益,。通過資源整合,、資產(chǎn)置換等方式,努力改善職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件,,加快職業(yè)教育的現(xiàn)代化步伐,。各行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)職業(yè)教育的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),將其納入議事日程,,繼續(xù)辦好各類職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,積極開展行業(yè)人力資源預(yù)測,制定行業(yè)職業(yè)教育和培訓(xùn)規(guī)劃,,指導(dǎo)行業(yè)職業(yè)教育,、職工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定等工作,。各企業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),進(jìn)行職工培訓(xùn)和后備職工培養(yǎng),。企業(yè)舉辦的職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極向社會(huì)開放,。鼓勵(lì)、支持社會(huì)力量舉辦職業(yè)教育,。民辦職業(yè)學(xué)校可享受舉辦社會(huì)公益性事業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策,。民辦職業(yè)學(xué)校的教師,、學(xué)生享有與公辦職業(yè)學(xué)校教師、學(xué)生同等的義務(wù)與權(quán)利,。鼓勵(lì)公辦學(xué)校引入民辦機(jī)制,。各職業(yè)學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)與行業(yè)、企業(yè)等用人單位的聯(lián)系,,主動(dòng)為企業(yè)提供教育,、培訓(xùn)以及科研、咨詢等多種服務(wù),。企業(yè)要積極為職業(yè)學(xué)校提供兼職教師,、實(shí)習(xí)場所和實(shí)習(xí)設(shè)備,也可在職業(yè)學(xué)校建立研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)中心,。進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校的自主權(quán),,增強(qiáng)其面向市場自主辦學(xué)和自主發(fā)展的能力。

(二)深化教育教學(xué)改革,。各職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,,開拓創(chuàng)新,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,;要加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德教育,、文化基礎(chǔ)教育和職業(yè)能力的培養(yǎng),注重培養(yǎng)受教育者終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的能力,,培養(yǎng)一大批生產(chǎn),、服務(wù)第一線的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型實(shí)用人才;要以市場需求為導(dǎo)向,,及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置,,拓展專業(yè)服務(wù)范圍,積極發(fā)展電子信息,、生物工程,、新醫(yī)藥、新材料,、光機(jī)電一體化,、汽車制造以及現(xiàn)代物流,、體育休閑、旅游會(huì)展和信息咨詢等專業(yè),,重點(diǎn)建設(shè)一批骨干特色專業(yè)和現(xiàn)代化標(biāo)志專業(yè),;加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)和訓(xùn)練基地建設(shè),重點(diǎn)建設(shè)一批達(dá)到全國一流水平,、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)和訓(xùn)練基地,;積極推進(jìn)課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革,引進(jìn)吸收發(fā)達(dá)國家成熟的專業(yè)課程體系,,注重培養(yǎng)復(fù)合型人才,,開展專業(yè)課研究性學(xué)習(xí);堅(jiān)持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉,,實(shí)行靈活的辦學(xué)模式,,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)分制等彈性學(xué)習(xí)制度,為學(xué)生半工半讀,、工學(xué)交替,、分階段完成學(xué)業(yè)創(chuàng)造條件;進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育信息化建設(shè),,加速教學(xué)手段現(xiàn)代化,,積極開展遠(yuǎn)程教育。

(三)加強(qiáng)中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育,、職業(yè)教育與普通教育及成人教育的銜接與溝通,。逐步擴(kuò)大中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生進(jìn)入全日制高等學(xué)校,尤其是進(jìn)入高等職業(yè)學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例,;在部分專業(yè)適度發(fā)展五年制高等職業(yè)教育,,建立中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育相銜接的課程體系;高等職業(yè)學(xué)??稍谕葪l件下優(yōu)先招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,;高等職業(yè)學(xué)校招生要注重專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的考核,技能性強(qiáng)的專業(yè)招收普通高中畢業(yè)生要加試專業(yè)技能考核科目,,已取得相應(yīng)中級(jí)職業(yè)資格證書的中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生可免試專業(yè)技能考核科目,;設(shè)立中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,進(jìn)一步完善選拔,、推薦中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入高等職業(yè)學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的制度,;推進(jìn)綜合高中教學(xué)試點(diǎn),加強(qiáng)普通高中和中等職業(yè)學(xué)校的溝通,,逐步做到學(xué)生學(xué)習(xí)成績相互認(rèn)可,。

(四)深化人事制度改革,建立高素質(zhì)的管理干部和教師隊(duì)伍。在各職業(yè)學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制,,教育管理人員通過公開選拔競爭上崗,,教師職務(wù)實(shí)行聘任制,校長全部持證上崗,;建立優(yōu)秀人才激勵(lì)和約束機(jī)制,;積極開展教師繼續(xù)教育和教育科研活動(dòng),有計(jì)劃地安排優(yōu)秀教師到國外進(jìn)修考察和專業(yè)實(shí)踐,,提高教師業(yè)務(wù)水平和學(xué)歷層次,,培養(yǎng)一批在全國有一定影響的骨干教師和專業(yè)帶頭人;加強(qiáng)市職業(yè)教育教師培訓(xùn)基地建設(shè),,逐步建立和完善職業(yè)教育師資培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,;改進(jìn)職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)任職資格評(píng)審辦法,重視職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師隊(duì)伍建設(shè),,有計(jì)劃地引進(jìn)企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)課教師,妥善解決技術(shù)職稱銜接認(rèn)定問題,。

(五)深化勞動(dòng)就業(yè)制度改革,,大力推行職業(yè)資格證書制度。積極建立和完善學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書并重制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,。國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)(工種)招收,、錄用職工時(shí),必須從取得相應(yīng)學(xué)歷證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用,;一般職業(yè)(工種)招收,、錄用職工,必須優(yōu)先錄用取得相應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書,、職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員,。從事個(gè)體工商經(jīng)營的人員,也應(yīng)接受職業(yè)教育和培訓(xùn),。到2008年,,全市各行業(yè)都要實(shí)行持證上崗和“先培訓(xùn),后就業(yè)”制度,。

要充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校在提高勞動(dòng)者素質(zhì),、促進(jìn)就業(yè)和推行國家職業(yè)資格、標(biāo)準(zhǔn)方面的重要作用,。職業(yè)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容要與國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相銜接,,要強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練,努力提高職業(yè)教育的質(zhì)量,。勞動(dòng)保障,、人事及相關(guān)行業(yè)部門要注意發(fā)揮和利用職業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢,優(yōu)先在具備條件的各類中等和高等職業(yè)學(xué)校設(shè)立相關(guān)的職業(yè)技能鑒定站(所)或職業(yè)資格認(rèn)證考試機(jī)構(gòu)。要積極探索職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書有效銜接的制度,,部分教學(xué)水平高,、社會(huì)聲譽(yù)好的中等和高等職業(yè)學(xué)校開設(shè)的主體專業(yè),經(jīng)市勞動(dòng)保障和教育行政部門認(rèn)定后,,其畢業(yè)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí),,可同時(shí)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生申請(qǐng)與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的中級(jí)以下(含中級(jí))職業(yè)技能鑒定時(shí),,只進(jìn)行操作技能考核,。經(jīng)人事、教育行政部門和相關(guān)行業(yè)主管部門認(rèn)定的職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,,不受工作年限的限制,,可直接申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)從業(yè)資格考試,并免試部分科目,。到2008年,,全市職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生中接受職業(yè)技能鑒定的比例應(yīng)達(dá)到70%。

(六)積極開展國際交流與合作,。支持職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)國(境)外優(yōu)質(zhì)教育資源和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與成果,,培養(yǎng)符合國際標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)人才,增強(qiáng)本市職業(yè)人才的國際競爭力,,拓展職業(yè)學(xué)校對(duì)外辦學(xué)的途徑和畢業(yè)生海外就業(yè)市場,。

三、適應(yīng)首都率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和舉辦2008年奧運(yùn)會(huì)的需要,,積極開展各類職業(yè)培訓(xùn),,全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)

(一)大力開展行業(yè)、企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn),,動(dòng)員各方面力量開展失業(yè)人員的轉(zhuǎn)崗和再就業(yè)培訓(xùn)工作,。各級(jí)政府、行業(yè)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)舉辦職業(yè)教育和培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),,將其納入本地區(qū),、本部門經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,并作為行業(yè),、企業(yè)經(jīng)營管理者的任期考核目標(biāo),。建立和完善檢查評(píng)估、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等約束,、激勵(lì)制度,。各行業(yè)、企業(yè)要切實(shí)抓好人力資源開發(fā)工作,,認(rèn)真制定職工教育規(guī)劃和年度計(jì)劃,,加快建立現(xiàn)代企業(yè)職工教育制度,為企業(yè)在職職工以及轉(zhuǎn)崗、失業(yè)人員提供多層次,、多形式的職業(yè)教育和培訓(xùn),;建立和完善職工教育管理體制、投入保障機(jī)制以及培訓(xùn),、考核,、使用與待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制,整合企業(yè)內(nèi)部教育培訓(xùn)資源,,建立多功能教育培訓(xùn)基地,;積極開展各類專項(xiàng)技能培訓(xùn),加大對(duì)高級(jí)技能人才的培養(yǎng)力度,,努力提高高級(jí)技工和技師在職工隊(duì)伍中所占的比例,;要加快勞動(dòng)工資制度改革,改進(jìn)工資結(jié)構(gòu),,實(shí)行技術(shù)工人工資與職業(yè)資格證書和崗位績效掛鉤,,建立和落實(shí)高技能人才津貼制度,充分發(fā)揮技術(shù)工人,、技師和高級(jí)技師的作用,,營造有利于引進(jìn)人才、留住人才和使人才脫穎而出的良好氛圍,。

(二)積極開展農(nóng)民培訓(xùn),加強(qiáng)與西部地區(qū)的職業(yè)教育合作,。各郊區(qū)縣政府要不斷完善現(xiàn)有區(qū)(縣),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)辦學(xué)網(wǎng)絡(luò),,努力增加職業(yè)教育投入,,改善農(nóng)村地區(qū)職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件,重點(diǎn)辦好3至5所示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校和一批村辦成人學(xué)校,;積極探索與農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的辦學(xué)體制,,逐步引入市場機(jī)制,建立培訓(xùn)費(fèi)用合理分擔(dān)制度,;加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)和訓(xùn)練基地的建設(shè),,努力將職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦成科技推廣、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)示范,、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和人力資源開發(fā)基地,。農(nóng)村地區(qū)各類職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立為農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)的專業(yè),積極承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技推廣培訓(xùn)項(xiàng)目,,在繼續(xù)推動(dòng)“綠色證書”培訓(xùn),、跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程和科教興村工程的基礎(chǔ)上,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展遠(yuǎn)程教育,重點(diǎn)開展以新品種,、新技術(shù)的使用和推廣為主要內(nèi)容的實(shí)用技術(shù)和項(xiàng)目培訓(xùn),,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行職業(yè)技能、現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù),、信息技術(shù),、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù),、民主法制,、職業(yè)道德和文明生活等教育,加快培養(yǎng)一批科技示范戶,、示范村和致富帶頭人,,造就一批有文化、懂科技,、善經(jīng)營的新型農(nóng)民,。發(fā)揮首都教育優(yōu)勢,通過聯(lián)合辦學(xué),、共同招生等形式,,積極支持西部地區(qū)和貧困地區(qū)發(fā)展職業(yè)教育。

(三)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工經(jīng)商人員的培訓(xùn)工作,。要按照建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市的要求,,對(duì)外來務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行首都意識(shí)、職業(yè)道德,、文明禮貌,、文化科學(xué)知識(shí)、法律法規(guī)及安全生產(chǎn),、服務(wù)技能的教育與培訓(xùn),。各行業(yè)主管部門和用工單位要從實(shí)際出發(fā),將外來務(wù)工經(jīng)商人員的職業(yè)資格作為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的重要條件,,逐步提高進(jìn)入本市從業(yè)人員的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),。外來務(wù)工經(jīng)商人員比較集中的行業(yè)、企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)教育和培訓(xùn),。各職業(yè)學(xué)校要積極開展面向外來務(wù)工經(jīng)商人員及子女的職業(yè)教育和培訓(xùn),。各區(qū)縣教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)、企業(yè)開展外來務(wù)工經(jīng)商人員職業(yè)教育和培訓(xùn)工作情況的檢查和督導(dǎo),。

四,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善措施,,加快推進(jìn)首都職業(yè)教育的現(xiàn)代化

(一)多渠道籌措資金,,努力增加對(duì)職業(yè)教育的投入,。市有關(guān)部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)學(xué)校的生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)于社會(huì)需求較大而生源相對(duì)不足的專業(yè),,可適當(dāng)提高生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。市及區(qū)(縣)財(cái)政部門每年通過貼息,、補(bǔ)助等方式支持幫助區(qū)縣,、行業(yè)和職業(yè)學(xué)校利用銀行貸款改善辦學(xué)條件,支持辦好一批骨干示范性職業(yè)學(xué)校,。從2003年起,,市及區(qū)(縣)財(cái)政每年從教育費(fèi)附加中安排不低于20%的經(jīng)費(fèi)用于支持區(qū)縣職業(yè)學(xué)校和市屬重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)設(shè)備更新和辦學(xué)條件的改善,;每年從支農(nóng)科技開發(fā)推廣經(jīng)費(fèi)中安排資金用于農(nóng)民職業(yè)教育和培訓(xùn),。

全市各類企業(yè)都應(yīng)依法承擔(dān)職業(yè)教育和職工培訓(xùn)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)。一般企業(yè)按照不低于職工工資總額的1.5%,,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),、技術(shù)密集型和知識(shí)密集型等技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重,、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)按照職工工資總額的2.5%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并列入成本開支,。要保證50%的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于一線職工的職業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)時(shí),,應(yīng)按照規(guī)定比例安排資金用于職工技術(shù)培訓(xùn),。各行業(yè)主管部門可從所屬企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中提取適當(dāng)比例,用于集中開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),。對(duì)不按規(guī)定實(shí)施職業(yè)教育培訓(xùn),,且經(jīng)批評(píng)拒不改正的企業(yè),區(qū)縣政府或市行業(yè)主管部門可以依據(jù)有關(guān)法律收取其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職業(yè)教育經(jīng)費(fèi),,用于本地區(qū)或本行業(yè)的職業(yè)教育和培訓(xùn)。

鼓勵(lì)企事業(yè)單位和其他社會(huì)力量資助,、捐助和興辦職業(yè)教育,,企業(yè)和個(gè)人通過政府部門或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)教育的資助和捐贈(zèng),可在應(yīng)納稅所得額中全額扣除,。鼓勵(lì)境內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)運(yùn)用信貸手段,,扶持發(fā)展職業(yè)教育。

要加強(qiáng)職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)的管理,。職業(yè)學(xué)校按規(guī)定收取的學(xué)費(fèi)實(shí)行收支兩條線管理,,各級(jí)財(cái)政部門要確保全額返還職業(yè)學(xué)校,不得沖抵財(cái)政撥款,,任何部門也不得截留或挪用,。

(二)大力推行勞動(dòng)預(yù)備制度,,嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。各級(jí)勞動(dòng)保障部門和人事部門以及相關(guān)行業(yè)要進(jìn)一步加大對(duì)就業(yè)準(zhǔn)入制度執(zhí)行情況的監(jiān)察力度,,加強(qiáng)監(jiān)督管理,,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定招收未經(jīng)職業(yè)教育或培訓(xùn)的人員就業(yè)的,要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以糾正并處罰,。

(三) 各級(jí)政府和有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹《 職業(yè)教育法》等法律法規(guī),,加強(qiáng)職業(yè)教育的法制建設(shè),完善監(jiān)督執(zhí)法機(jī)制,,加大監(jiān)督執(zhí)法力度,,提高依法治教的水平。市及區(qū)縣政府教育督導(dǎo)部門要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育的督導(dǎo),,積極探索發(fā)揮市場作用和社會(huì)參與的職業(yè)教育評(píng)估方式,。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,。各區(qū)縣政府,、行業(yè)主管部門和企事業(yè)單位要提高認(rèn)識(shí),把職業(yè)教育工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,,列入重要議事日程,,作為實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大事抓緊抓好,。各有關(guān)部門要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,積極幫助職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解決實(shí)際困難和問題,為職業(yè)教育發(fā)展提供必要的政策支持和措施保障,。要充分發(fā)揮行業(yè),、企業(yè)、社會(huì)中介組織和團(tuán)體在發(fā)展職業(yè)教育中的作用,。新聞媒體要大力宣傳職業(yè)教育和高素質(zhì)勞動(dòng)者在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用,,在全社會(huì)形成重視和支持職業(yè)教育的氛圍,努力開創(chuàng)首都職業(yè)教育改革與發(fā)展的新局面,。



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