• 【發(fā)布單位】北京市
• 【發(fā)布文號】京國稅發(fā)[2003]20號
• 【發(fā)布日期】2003-02-12
• 【生效日期】2003-02-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

北京市國家稅務局,、北京市地方稅務局,、北京市勞動和社會保障局 轉發(fā)國家稅務總局、勞動和社會保障部 關于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實施意見的通知的通知

北京市國家稅務局,、北京市地方稅務局,、北京市勞動和社會保障局
轉發(fā)國家稅務總局、勞動和社會保障部
關于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實施意見的通知的通知

(京國稅發(fā)[2003]20號)





各區(qū)縣國家稅務局,、地方稅務局,、直屬分局，各區(qū)縣勞動和社會保障局：



 現(xiàn)將《
國家稅務總局,、勞動和社會保障部關于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實施意見的通知》（國稅發(fā)[2002]160號，以下簡稱《稅收政策實施意見》）轉發(fā)給你們,，根據(jù)財政部國家稅務總局《關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關稅收政策問題的通知》（財稅[2002]208號）精神,，并結合我市實際情況做如下補充，請依照執(zhí)行,。



 一,、關于勞動保障部門認定問題



 （一）新辦和現(xiàn)有服務型企業(yè)、商貿企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員的申請認定



 新辦和現(xiàn)有服務型企業(yè),、商貿企業(yè),，當年新招用下崗失業(yè)人員，并與之簽訂三年以上期限勞動合同的,，可向企業(yè)所在區(qū)（縣）（以稅務登記地為準,，下同）勞動保障部門遞交書面申請，同時提供《稅收政策實施意見》規(guī)定的有關材料,。區(qū)（縣）勞動保障部門負責核查,、認定。



 （二）國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦經濟實體的申請認定



 1,、安置的富余人員是指原企業(yè)根據(jù)生產經營需要而分離出主業(yè)或原崗位的在職職工,。



 2、中央在京企業(yè)興辦的經濟實體,，應持國家經貿委,、財政部、勞動保障部聯(lián)合批復意見和集團公司（總公司）的認定證明及相關材料,，報市勞動保障部門核查,、認定。



 3,、市屬企業(yè)興辦的經濟實體,，提出書面申請,，報企業(yè)主管部門（集團、總公司）初審后,，報市勞動保障部門核查,、認定。



 4,、區(qū)（縣）屬企業(yè)興辦的經濟實體,，提出書面申請，報區(qū)（縣）勞動保障部門核查,、認定,。



 5、市,、區(qū)（縣）屬企業(yè)興辦的經濟實體,，應分別向市區(qū)（縣）勞動保障部門提供以下材料：



 （1）營業(yè)執(zhí)照副本；



 （2）由財政部門出具的《“三類資產”認定證明》,；



 （3）由經貿部門出具的主輔分離或輔業(yè)改制的證明,；



 （4）由經貿部門出具的《產權結構證明》（或《產權變更證明》）；



 （5）原企業(yè)出具的富余人員證明（市勞動保障部門統(tǒng)一印制,，樣式附后）,；



 （6）原企業(yè)與安置的富余人員勞動關系的變更協(xié)議及經濟實體與富余人員簽訂的新的勞動合同（副本）；



 （7）經濟實體職工花名冊（經濟實體蓋章）,；



 （8）經濟實體為所安置的富余人員個人繳納社會保險費的記錄,。



 6、金融,、郵政,、電信、建筑等系統(tǒng)的國有企業(yè)通過主輔分離安置本企業(yè)富余人員興辦的經濟實體,，除從事與主業(yè)相同的金融保險業(yè),、郵政通信業(yè)、建筑業(yè)外,，可以享受有關經濟實體的優(yōu)惠政策,。



 （三）市、區(qū)（縣）勞動保障部門收到上述各類企業(yè)報送的材料,，要按照《稅收政策實施意見》及我市的有關規(guī)定嚴格進行核查,。對材料齊全、有效的,，從收到材料之日起,，15個工作日內完成核查、認定工作,。對符合條件的新辦和現(xiàn)有服務型企業(yè),，核發(fā)《新辦服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》或《現(xiàn)有服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》,；對符合條件的新辦和現(xiàn)有商貿企業(yè)，核發(fā)《新辦商貿企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》或《現(xiàn)有商貿企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》,；對符合條件的經濟實體核發(fā)《經濟實體安置富余人員認定證明》,。經審查，企業(yè)報送的材料不符合要求的,，5個工作日內退回企業(yè),。



 （四）經勞動和社會保障部門認定后，企業(yè)持認定證明到企業(yè)所在區(qū)（縣）主管稅務機關申請辦理減免稅手續(xù),。



 （五）各區(qū)（縣）勞動保障部門要將核發(fā)各類認定證明的有關情況,，每月底前向市勞動保障部門集中備案一次（備案表樣式附后）。



 （六）認定證明的正,、副本由市勞動保障部門統(tǒng)一印制,、編號，并加蓋發(fā)證機關公章,。



 二,、關于年檢問題



 各區(qū)縣國家稅務局、地方稅務局應在勞動保障部門的組織下共同做好本轄區(qū)的年檢工作,。



 （一）按規(guī)定享受減免稅政策的新辦和現(xiàn)有服務型企



 業(yè)、商貿企業(yè),，和國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經濟實體,，在做好自查自檢的基礎上，應于一個納稅年度終了后2個月（新辦企業(yè)15日）內,，向核發(fā)認定證明的勞動保障部門報送《稅收政策實施意見》規(guī)定的有關年檢材料,。



 （二）勞動保障部門收到企業(yè)報送的年檢材料后應會同各區(qū)縣國家稅務局、地方稅務局,、各直屬分局及時完成審查工作,，對符合規(guī)定的由勞動保障部門加蓋“年檢合格”印戳返還企業(yè)。對不符合年檢要求的,，應由勞動保障部門通知企業(yè)在15日內進行整改,，對整改后，仍達不到要求的,，按照《稅收政策實施意見》的規(guī)定處理,，稅務部門追繳已減免稅款，年檢結束后,，將年檢結果以總結形式上報市國稅局,、市地稅局和市勞動和社會保障局。



 （三）市勞動保障局,、市國家稅務局,、地方稅務局將組成檢查小組于每年5月份對所屬區(qū)縣年檢認定情況進行重點抽查,，對抽查中的重要問題要全市通報。



 對在年檢中發(fā)現(xiàn)弄虛作假,、偽造《認定證明》等情節(jié)嚴重的,，應按照現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。



 三,、勞動保障部門應嚴把享受政策企業(yè)的認定關,，做好安置人員比例的認定工作；稅務部門應認真審核,，保證稅收政策的順利執(zhí)行,。



 四、享受稅收優(yōu)惠政策納稅人的報送材料應嚴格按照《稅收政策實施意見》的規(guī)定內容執(zhí)行,。