• 【發(fā)布單位】作者：楊通河
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2007-02-01 11:43:41
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• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：法制網(wǎng)-法制日報
• 【所屬類別】立法追蹤

-貴州施行全國首部行政執(zhí)法獎勵辦法-行政執(zhí)法獎懲考評將法制化

《貴州省行政執(zhí)法獎勵辦法》將于今年2月1日正式施行。此辦法與該省先期頒布的《貴州省行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》等已形成較為完備的地方行政執(zhí)法獎懲和評議考核制度體系,。



 據(jù)了解,，貴州在20世紀90年代末期就已開始推行具有地方特色的行政執(zhí)法責任制。2004年以來,，省政府先后制定頒布了《貴州省行政執(zhí)法責任制和評議考核規(guī)定》及《貴州省行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》等法規(guī),，奠定了該省行政執(zhí)法責任制與評議考核制的基本制度框架。而《貴州省行政執(zhí)法獎勵辦法》的出臺,，進一步健全了行政執(zhí)法責任規(guī)則,，完善了貴州行政執(zhí)法責任制的制度體系。



 《貴州省行政執(zhí)法獎勵辦法》規(guī)定：行政執(zhí)法獎勵工作應當公平,、公正,、公開、及時,，堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，以精神獎勵為主?？h級以上人民政府人事部門主管行政執(zhí)法獎勵工作,，法制機構(gòu)配合人事部門開展獎勵工作，監(jiān)察、審計,、財政和目標管理機構(gòu)根據(jù)職責參與行政執(zhí)法獎勵工作,。獎勵分為對行政執(zhí)法集體的獎勵和對行政執(zhí)法人員的獎勵。種類由低及高依次為：嘉獎,、記三等功,、記二等功、記一等功,、授予榮譽稱號,。