• 【發(fā)布單位】作者：鄒聲文 孔任遠
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2007-04-05 08:29:18
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：新華社
• 【所屬類別】立法追蹤

-就業(yè)促進法草案收到意見4713件 百姓關(guān)心啥-

3月25日,，就業(yè)促進法草案向社會全文公布征求意見,；截至4月4日下午3時，全國人大常委會有關(guān)方面共收到意見4713件,。對于這部與百姓利益息息相關(guān)的法律草案,，各界群眾最為關(guān)心哪些問題呢？



 反對種種就業(yè)歧視 保護平等就業(yè)權(quán)



 學(xué)歷歧視,、戶口歧視,、性別歧視、外貌歧視,、對殘疾人的歧視,、對乙肝病毒攜帶者的歧視……就業(yè)過程中，許多人都曾遭遇過這樣那樣的就業(yè)歧視,。



 為此,，許多人在意見中提出,，就業(yè)促進法草案應(yīng)對就業(yè)歧視的問題予以特別關(guān)注，進一步突出反對種種就業(yè)歧視現(xiàn)象,。



 在種種就業(yè)歧視中,，乙肝歧視問題受到許多人的特別關(guān)注。有人在意見中指出：“我國擁有約1．2億人是乙肝病毒攜帶者,，他們在就業(yè)方面受到歧視,，導(dǎo)致許多優(yōu)秀人才求職無門?！?


 許多人提出,，目前的草案雖然有反就業(yè)歧視的內(nèi)容，但過于原則,、不夠全面,，難以真正起到保護勞動者平等就業(yè)權(quán)的作用?！敖ㄗh草案針對就業(yè)歧視的問題作出更加有針對性和可操作性的規(guī)定,，同時明確用人單位歧視勞動者就業(yè)的法律責(zé)任，以更好地保護勞動者的平等就業(yè)權(quán),?！?


 有人提出，目前國企用工普遍分正式工和非正式工,?！胺钦焦け灰暈槎裙瘢诖錾鲜艿狡缫?，同工不同酬,，與正式工相比工資差距太大，沒有任何福利待遇和‘三險一金’,。建議草案應(yīng)對國企中的就業(yè)歧視現(xiàn)象予以關(guān)注,，杜絕這種不正當(dāng)?shù)钠缫暚F(xiàn)象?！?


 還有人提出,，目前很多政府機關(guān)在招聘工作人員時往往有戶籍、年齡等要求,，而這些要求與工作本身沒有多大關(guān)系,。“這實際上也構(gòu)成了就業(yè)歧視,。建議草案明確規(guī)定政府機關(guān)應(yīng)在促進公平就業(yè),、消除就業(yè)歧視方面做出表率?！?


 取消不合理收費 加大就業(yè)扶持力度



 目前的就業(yè)促進法草案就有關(guān)促進就業(yè)的財政,、稅收政策作出了專章規(guī)定,。征求意見中，許多人提出,，草案目前對促進就業(yè)的政策支持過于原則,，不易操作，建議將一些過于原則的規(guī)定予以具體化,。



 許多人建議,，要通過就業(yè)促進立法，促使政府部門加強對自主創(chuàng)業(yè)者的扶持,，取消對自主創(chuàng)業(yè)者的不合理收費,，同時提高政府的工作效率。



 “個體工商戶目前承擔(dān)的稅費比例明顯不合理,，工商管理費已經(jīng)大大超過個體工商戶的稅務(wù)負擔(dān),。”來自遼寧的石山說,，“工商管理部門重收費,、輕管理，從本部門利益出發(fā)搞創(chuàng)收,，嚴重影響了黨和政府的形象,。”



 為此,，包括石山在內(nèi)的許多人表示,，工商部門對個體工商戶收取各種管理費，不利于促進就業(yè),，建議本法明確規(guī)定取消針對個體工商戶的不合理收費,，減輕創(chuàng)業(yè)者的負擔(dān)。



 對街頭小販這類就業(yè)形式,，許多人建議就業(yè)促進法草案給予肯定和支持,。“因為城市市容管理問題,，街頭小販處于被打擊,、被取締的命運,，造成了嚴重的矛盾對立,，影響了社會和諧。就業(yè)促進法草案應(yīng)當(dāng)對街頭小販這類弱勢群體擺攤設(shè)點的就業(yè)形式給予肯定,，保障他們的合法權(quán)益,。”



 還有人提出,，目前草案對促進就業(yè)的稅收優(yōu)惠還不夠,，實踐中收費也很重,，建議增加有關(guān)行政事業(yè)收費減免的規(guī)定。



 打破部門分割 建立統(tǒng)一的人力資源市場



 “目前,，我國人力資源市場由于部門的分工,，形成了四個不同的市場：人才市場（人事）、勞動力市場（勞動保障）,、勞務(wù)市場（農(nóng)業(yè)）,、大學(xué)生就業(yè)市場（教育）?！庇腥颂岢?，“這本身就是一種就業(yè)歧視，應(yīng)建立統(tǒng)一的人力資源市場,?！?


 還有人提出，這種分割不利于就業(yè)工作的整體推進,，特別是失業(yè)登記和失業(yè)率的統(tǒng)計,。“不能因為部門利益的不同就使就業(yè)市場處于人為分割的狀態(tài),，應(yīng)建立統(tǒng)一的人力資源市場或勞動市場,。”



 “高級技工是人才還是勞動力,？”有人舉例說,，人為區(qū)分人才和勞動力將會阻礙我國技術(shù)工人隊伍的發(fā)展壯大，對社會就業(yè)觀念產(chǎn)生不利的導(dǎo)向,。



 許多人提出,，政府部門應(yīng)培育和完善統(tǒng)一、開放,、競爭,、有序的人才和勞動力市場，規(guī)范市場秩序,，創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境,，促進勞動者通過市場實現(xiàn)就業(yè)。



 嚴厲打擊“黑中介” 公共就業(yè)服務(wù)應(yīng)免費



 目前一些政府部門舉辦的人才市場只管賣門票,，而不管招聘會的實際效果,。有人就此提出，政府舉辦的職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)該提供免費服務(wù),，“建議草案對此予以規(guī)范,，將縣以上人民政府舉辦的人才和勞動力市場定為行政支持類事業(yè)單位，不得從事經(jīng)營性活動,?！?


 還有人提出,，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的經(jīng)費應(yīng)納入同級財政預(yù)算，使公共就業(yè)服務(wù)工作切實得到保障,，能夠做到免費為勞動者提供就業(yè)服務(wù),。



 近年來，非法職業(yè)介紹侵害外來務(wù)工人員合法權(quán)益的事件呈上升趨勢,。許多人提出,，草案應(yīng)采取多種手段，打擊非法職業(yè)中介機構(gòu),。



 有人提出,，目前職業(yè)中介機構(gòu)的工商注冊資金偏低，建議提高職業(yè)中介機構(gòu)的門檻,，加強對職業(yè)中介機構(gòu)的法律控制,。



 目前在很多城市出現(xiàn)了經(jīng)濟信息服務(wù)部、房產(chǎn)交易信息服務(wù)部等個體經(jīng)濟組織,。它們以職業(yè)信息介紹為名,，實際從事非法職業(yè)中介，利用職業(yè)中介概念不明確打擦邊球,。有人建議,，草案應(yīng)明確規(guī)定職業(yè)介紹的概念，完善職業(yè)介紹的審批,，對非法職業(yè)中介堅決予以取締,。



 還有人建議，草案應(yīng)明確作出禁止性規(guī)定,，包括禁止以暴力,、脅迫、欺詐等方式進行職業(yè)中介,；禁止向求職者收取押金或者扣押求職者證件,；禁止租借職業(yè)中介許可證等行為；禁止中介機構(gòu)與用人單位相互勾結(jié)欺騙求職者,。



 關(guān)注大學(xué)生就業(yè)難問題 建議提供更多支持



 征求意見中,，大學(xué)生就業(yè)問題引起了許多人的關(guān)注。他們建議,，在草案中增加對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的規(guī)定,，為大學(xué)生就業(yè)提供更多的支持。



 有人提出,，面對大學(xué)生嚴峻的就業(yè)形勢,，政府應(yīng)讓學(xué)校承擔(dān)一定的責(zé)任,，以促進高等教育和市場接軌,，和國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要接軌,。



 有人建議成立大學(xué)生就業(yè)促進辦公室，動態(tài)把握大學(xué)生就業(yè),、失業(yè)狀況,，掌握用人單位是否有收取面試費、押金和不給上“三險”等違法行為,，優(yōu)先提供對大學(xué)生的就業(yè)崗位安排,。



 有人提出，剛剛畢業(yè)走出校門的學(xué)生沒有任何創(chuàng)業(yè)資金,，也無資產(chǎn)可作擔(dān)保,，創(chuàng)業(yè)實在困難。建議國家對大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)予以法律上的明確支持,。



 還有人提出,，應(yīng)該將企業(yè)和高校的互動制度化，讓高校按企業(yè)和市場的需求培養(yǎng)人才,，企業(yè)將上崗人員的工作信息反饋給高校,，以便高校對培養(yǎng)方案進行調(diào)整。



 有人建議草案增加有關(guān)大中專畢業(yè)生就業(yè)條款：國家鼓勵大中專學(xué)生到基層和西部邊遠地區(qū)就業(yè),，對到這些地區(qū)工作的給予政策支持,；對于到企業(yè)工作的大中專畢業(yè)生，其社會保險統(tǒng)一由國家負擔(dān),，納入社會統(tǒng)籌,；對于到基層或邊遠地區(qū)工作的大中專畢業(yè)生，國家應(yīng)制訂政策保證其各方面待遇和收入不低于同等條件下公務(wù)員待遇,；對于在基層和邊遠地區(qū)就業(yè)的大中專畢業(yè)生,，在考取公務(wù)員和研究生時，應(yīng)給予政策傾斜,。



 加大扶持力度 幫助困難群體就業(yè)



 困難群體的就業(yè)問題也是人們關(guān)注的焦點,。許多人建議加大對下崗失業(yè)者、殘疾人,、失地農(nóng)民在就業(yè)方面的扶持力度,，幫助他們就業(yè)。



 有人提出,，政府應(yīng)該加大對下崗失業(yè)者的扶持力度,，承擔(dān)起給他們安排工作的責(zé)任?！敖ㄗh本法對下崗失業(yè)者的社會保障和再就業(yè)問題予以高度關(guān)注,，保障他們的權(quán)益。”



 有人提出,，全社會都應(yīng)當(dāng)關(guān)注殘疾人的就業(yè)問題,，出臺更多的優(yōu)惠政策幫助他們就業(yè)。



 還有人提出,，應(yīng)該對征地后失地農(nóng)民的就業(yè)予以優(yōu)先解決,，以維護社會的和諧穩(wěn)定。



 建立勞動預(yù)備制度 完善職業(yè)培訓(xùn)體系



 目前草案規(guī)定,，“縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)逐步推行勞動預(yù)備制度,，對未能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)培訓(xùn)，扶持和促進其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能,?！?


 征求意見中，有人提出,，各級政府主辦的公共職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)是推行勞動預(yù)備制度的基礎(chǔ),，國家應(yīng)加大公共職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)的資金投入，逐步完善我國的職業(yè)培訓(xùn)體系,。建議草案明確有關(guān)勞動預(yù)備制度的政策和資金扶持規(guī)定,。



 有人提出，勞動預(yù)備制度不僅是政府的責(zé)任,，也需要企業(yè)的支持,，建議增加規(guī)定企業(yè)的責(zé)任。



 有人提出,，草案必須對“勞動預(yù)備制度是免費還是收費”這個問題予以明確,。有的建議，對未能升學(xué)的學(xué)生進行相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)時,，資金主要由國家補貼,，個人承擔(dān)少部分。



 還有人提出,，在初中以上教育時開設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)”課,，避免學(xué)生畢業(yè)時盲目求職。



 據(jù)介紹,，就業(yè)促進法草案征求意見將到4月25日結(jié)束,。全國人大常委會有關(guān)方面表示，歡迎各界群眾繼續(xù)提出完善和修改意見和建議,。