• 【發(fā)布單位】作者：楊慧博
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• 【發(fā)布日期】2005-02-01 14:39:40
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-稅務(wù)總局出臺(tái)新政策 降低個(gè)人年終獎(jiǎng)所得稅-

今年的年終獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅降低了,。國(guó)家稅務(wù)總局日前出臺(tái)政策,，改變了以往的年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式。



 這個(gè)“喜訊”政策就是《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》,，其中規(guī)定：“先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù),。



 ”這實(shí)質(zhì)上降低了全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅稅率,。



 此前,，按個(gè)人所得稅有關(guān)規(guī)定，對(duì)境內(nèi)個(gè)人取得的數(shù)月獎(jiǎng)金或年終加薪,、勞動(dòng)分紅,，可單獨(dú)作為一個(gè)月的工資，不扣除最低免稅額,，全額作為應(yīng)納稅款,。



 這兩者的區(qū)別在于，新辦法先除以12個(gè)月后確定適用稅率和速算扣除數(shù),，再以全額計(jì)算征收個(gè)人所得稅,。



 通知同時(shí)規(guī)定，雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目的獎(jiǎng)金,，如半年獎(jiǎng),、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng),、先進(jìn)獎(jiǎng),、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資,、薪金收入合并,，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。



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 一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法



 一次性獎(jiǎng)金包括：年終加薪,、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資等,。



 一、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,，除以12個(gè)月,，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。



 二,、將個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,，按本條第一項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：



 1.如果當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的



 應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率－速算扣除數(shù),。



 2.如果當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的



 應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù),。



 （文章原載法制晚報(bào)）