• 【發(fā)布單位】作者：楊慧博
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• 【發(fā)布日期】2005-02-01 14:39:40
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• 【所屬類別】立法追蹤

-稅務(wù)總局出臺新政策 降低個人年終獎所得稅-

今年的年終獎的個人所得稅降低了,。國家稅務(wù)總局日前出臺政策,，改變了以往的年終獎計稅方式,。



 這個“喜訊”政策就是《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，其中規(guī)定：“先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,，除以12個月,，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。



 ”這實質(zhì)上降低了全年一次性獎金的個人所得稅稅率,。



 此前,，按個人所得稅有關(guān)規(guī)定，對境內(nèi)個人取得的數(shù)月獎金或年終加薪,、勞動分紅,，可單獨作為一個月的工資,，不扣除最低免稅額，全額作為應(yīng)納稅款,。



 這兩者的區(qū)別在于,，新辦法先除以12個月后確定適用稅率和速算扣除數(shù)，再以全額計算征收個人所得稅,。



 通知同時規(guī)定,，雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，如半年獎,、季度獎,、加班獎、先進(jìn)獎,、考勤獎等,，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅,。



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 一次性獎金計稅方法



 一次性獎金包括：年終加薪,、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資等,。



 一,、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月,，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。



 二,、將個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第一項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,，計算公式如下：



 1.如果當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的



 應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除數(shù),。



 2.如果當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的



 應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù),。



 （文章原載法制晚報）