北京市關(guān)于在社保所建立定點(diǎn)聯(lián)系制度的通知

北京市關(guān)于在社保所建立定點(diǎn)聯(lián)系制度的通知

(京勞社服發(fā)[2003]105號(hào))





各區(qū),、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局：



 為了加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立便捷的信息溝通渠道,，全面掌握就業(yè)服務(wù)工作的新情況,、新問題，及時(shí)準(zhǔn)確地研究解決問題的應(yīng)對(duì)方案,。經(jīng)研究,，決定在進(jìn)一步完善市、區(qū)（縣）,、街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū)居委會(huì)四級(jí)就業(yè)服務(wù)工作體系的基礎(chǔ)上，在部分街道（鄉(xiāng),、鎮(zhèn)）社保所建立定點(diǎn)聯(lián)系制度,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



 一、建立社保所定點(diǎn)聯(lián)系制度的目的



 今年以來，為推進(jìn)再就業(yè)工作,，市,、區(qū)（縣）相繼出臺(tái)了一系列支持鼓勵(lì)政策，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所在溝通市,、區(qū)（縣）與社區(qū),，開展宣傳、落實(shí)政策,，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作中發(fā)揮了重要作用,。特別是在“非典”疫情爆發(fā)時(shí)期，各社保所一手抓防“非典”,，一手抓促就業(yè),，組織大批失業(yè)人員參與社區(qū)管理、消毒以及防疫隔離等工作,，開發(fā)了一批新的就業(yè)崗位,，為促進(jìn)就業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。



 但是,，在工作中也反映出信息傳輸環(huán)節(jié)多,，速度慢，應(yīng)對(duì)措施不及時(shí)等問題,。在現(xiàn)有條件下,，建立市與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所的定點(diǎn)聯(lián)系制度，是強(qiáng)化四級(jí)就業(yè)服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò),，使信息溝通便捷,，分析準(zhǔn)確，應(yīng)對(duì)及時(shí)的重要措施,。



 二,、定點(diǎn)聯(lián)系社保所的條件



 （一）機(jī)構(gòu)完善，制度健全,，編制,、人員、經(jīng)費(fèi)到位,，按社保所職能要求,，工作已全面開展；



 （二）工作人員能認(rèn)真領(lǐng)會(huì),、宣傳,、落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策，善于發(fā)現(xiàn),、總結(jié),、分析工作中出現(xiàn)的新情況,，新問題，能創(chuàng)造性地開展工作,；



 （三）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）所轄社區(qū)都有從事勞動(dòng)保障工作的人員,，并已建立了信息溝通機(jī)制，社保所能夠及時(shí)了解失業(yè)人員和社區(qū)群眾對(duì)就業(yè)工作的反映,；



 （四）失業(yè)人員管理信息系統(tǒng)完善,，具備通過互聯(lián)網(wǎng)報(bào)送、接受信息的計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備,，并有能夠勝任信息采集,、傳輸?shù)墓ぷ魅藛T。



 （五）已建立對(duì)“4050”就業(yè)困難人員的就業(yè)援助和就業(yè)托底機(jī)制,。



 （六）在本區(qū)（縣）的社保所中具有一定代表性,；



 三、定點(diǎn)聯(lián)系社保所的工作內(nèi)容



 （一）對(duì)在宣傳落實(shí)市,、區(qū)（縣）失業(yè)保險(xiǎn),、失業(yè)人員管理及各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,，及時(shí)收集,、分析，對(duì)執(zhí)行政策中遇到的問題提出改進(jìn)建議,；



 （二）及時(shí)反映失業(yè)人員管理,、失業(yè)人員信息系統(tǒng)應(yīng)用、失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核定發(fā)放以及失業(yè)人員享受各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策中存在的問題,、建議，擬采取的措施,。



 （三）及時(shí)總結(jié)在社保所建設(shè)和發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái),，組建社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍過程中的經(jīng)驗(yàn)、做法,，對(duì)遇到的問題及時(shí)提出解決預(yù)案,；



 （四）總結(jié)在開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)領(lǐng)域工作中的做法和經(jīng)驗(yàn),，對(duì)遇到的問題及時(shí)分析,，提出解決問題的意見和建議；



 （五）及時(shí)反映在發(fā)展公益性就業(yè)組織,、勞務(wù)派遣企業(yè),，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和彈性就業(yè)等方面的情況,；



 （六）經(jīng)常聽取失業(yè)人員,，特別是“4050”就業(yè)困難人員的就業(yè)需求以及對(duì)促進(jìn)就業(yè)政策的意見，及時(shí)向市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)反映；



 （七）及時(shí)了解社區(qū)用工單位的崗位需求信息,，積極組織失業(yè)人員以勞務(wù)派遣,、非全日制、彈性就業(yè)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),。



 四,、定點(diǎn)社保所的聯(lián)系方法



 市勞動(dòng)服務(wù)管理中心做為市級(jí)定點(diǎn)聯(lián)系的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局的推薦,，確定定點(diǎn)聯(lián)系的社保所,。由專人負(fù)責(zé)，每周與定點(diǎn)聯(lián)系的社保所交流一次信息,，將反映出來的問題進(jìn)行分析,，及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，定期通報(bào)情況,。



 聯(lián)系方式以互聯(lián)網(wǎng),、電子郵件、電話,、傳真為主,，紙介材料為輔。



 （一）對(duì)涉及面廣的經(jīng)驗(yàn),、動(dòng)態(tài),、信息，將通過北京社區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)（www.sqjy.org.cn）公開發(fā)布,，社保所收看下載,；



 （二）對(duì)日常交流信息,將通過為社保所建立電子郵箱，每周定期交流一次,；



 （三）對(duì)個(gè)別問題,、突發(fā)事件，將采取個(gè)別處理,、急事急辦,、特事特辦的方法，還將及時(shí)派人深入基層,，研究解決,。



 五、要求



 （一）各區(qū)(縣)勞動(dòng)保障局要從創(chuàng)新工作方法,、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境的角度,，認(rèn)識(shí)在社保所建立定點(diǎn)聯(lián)系制度的必要性，同時(shí),，要結(jié)合各自的實(shí)際情況,，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，完善就業(yè)服務(wù)體系,。



 （二）各區(qū)(縣)勞動(dòng)保障局要積極按照定點(diǎn)聯(lián)系社保所的條件和個(gè)數(shù)（區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局推薦的社保所個(gè)數(shù)附后）,，作好推薦工作，同時(shí),，要協(xié)助市勞服管理中心做好與定點(diǎn)聯(lián)系社保所的前期聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,。



 （三）市勞服管理中心要統(tǒng)一定點(diǎn)聯(lián)系的工作程序和有關(guān)文件、表格,，對(duì)定點(diǎn)聯(lián)系社保所的工作人員做好培訓(xùn)和指導(dǎo),，并在工作中不斷完善定點(diǎn)聯(lián)系制度，加強(qiáng)分析研究,，為決策提供依據(jù),。



 （四）請(qǐng)各區(qū)(縣)勞動(dòng)保障局于6月27日前，將推薦定點(diǎn)聯(lián)系的社保所名稱,、地址,、所長(zhǎng)姓名、聯(lián)系電話,、傳真電話,、報(bào)市勞服管理中心社區(qū)處。





二○○三年六月十八日

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