• 【發(fā)布單位】作者：吳新生 王恒志
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2012-04-27 11:13:31
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：新華社
• 【所屬類別】立法追蹤

-《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》5月1日起正式施行-

新制定的《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》將于今年5月1日起正式施行。26日,，記者從江蘇省人大內(nèi)務(wù)司法委員會和江蘇省總工會聯(lián)合召開的新聞發(fā)布會上獲悉,，《條例》除明確工會勞動法律監(jiān)督的主體、職責(zé),、實施辦法等內(nèi)容外,，還首次針對勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損的狀況做出特別規(guī)定。



 《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》于今年1月12日,，在江蘇省十一屆人大常委會第26次會議上審議通過，江蘇成為繼廣東之后全國第二個頒布省級相關(guān)法規(guī)的省份,。江蘇省人大內(nèi)務(wù)司法委員會主任委員趙順盤介紹說,，江蘇這次出臺的《條例》全文共六章三十二條，在確定工會勞動法律監(jiān)督的主體,、職責(zé),，監(jiān)督的實施，有關(guān)單位和部門的配合支持等方面作了明確的規(guī)定,，有許多新的亮點和突破,。



 《條例》首次將“接受勞務(wù)派遣的用工單位遵守勞動法律法規(guī)、保障勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的情況”納入工會監(jiān)督范圍,；明確工會勞動法律監(jiān)督的主要組織形式是勞動法律監(jiān)督委員會,；增加了監(jiān)督的剛性約束，除督促用人單位及時改正外,，工會可向用人單位發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》,，縣級以上地方總工會還可以向勞動行政等有關(guān)部門提出《工會勞動法律監(jiān)督建議書》。此外,，《條例》還規(guī)定,，對拒絕或者阻撓工會勞動法律監(jiān)督，拒絕向工會及其勞動法律監(jiān)督組織提供相關(guān)資料,，提供虛假資料或者隱匿,、毀滅資料的,，由勞動行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的,，可處以兩千元以上二萬元以下罰款,。