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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省經(jīng)貿(mào)委 關(guān)于推進(jìn)省屬國有企業(yè)改制的意見的通知
  • 【發(fā)布單位】廣東省
  • 【發(fā)布文號】粵府辦〔2003〕67號
  • 【發(fā)布日期】2003-08-23
  • 【生效日期】2003-08-23
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省經(jīng)貿(mào)委 關(guān)于推進(jìn)省屬國有企業(yè)改制的意見的通知

廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省經(jīng)貿(mào)委
關(guān)于推進(jìn)省屬國有企業(yè)改制的意見的通知

(粵府辦〔2003〕67號)




各地級以上市人民政府,,各縣(市,、區(qū))人民政府,省政府各部門,、各直屬機(jī)構(gòu):

省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于推進(jìn)省屬國有企業(yè)改制的意見》業(yè)經(jīng)省人民政府同意,,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。執(zhí)行中遇到的問題,,請逕向省經(jīng)貿(mào)委反映。

廣東省人民政府辦公廳
二○○三年八月二十三日


關(guān)于推進(jìn)省屬國有企業(yè)改制的意見

(二○○三年八月十四日)

根據(jù)十六大精神,,為深化省屬國有企業(yè)改革,,積極推行股份制,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),,進(jìn)一步探索公有制的多種實現(xiàn)形式,;改變省屬國有企業(yè)股權(quán)單一的現(xiàn)狀,實現(xiàn)投資主體多元化,;規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,依據(jù)《中華人民共和國公司法》以及原國家經(jīng)貿(mào)委等部門《利用外資改組國有企業(yè)暫行規(guī)定》(第42號),、《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法》(國經(jīng)貿(mào)企改〔2002〕859號),、財政部《企業(yè)公司制改建有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理的暫行規(guī)定》(財企〔2002〕313號),結(jié)合我省省屬國有企業(yè)實際,,制定本意見,。?

一、目標(biāo)和原則

(一)改制的目標(biāo)?

促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性調(diào)整,,實現(xiàn)省屬國有企業(yè)投資主體多元化,,加快國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐,從整體上提高省屬國有資產(chǎn)的質(zhì)量和效益,。除極少數(shù)必須由國家獨資經(jīng)營的企業(yè)外,,積極推行股份制,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),,實行投資主體多元化,。國有大中型企業(yè)實行規(guī)范的公司制改革,完善法人治理結(jié)構(gòu),。進(jìn)一步放開搞活國有中小企業(yè),,集中精力發(fā)展優(yōu)勢、龍頭企業(yè),,從整體上搞活和壯大省屬國有經(jīng)濟(jì),。?

(二)改制的原則?

1.正確處理改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的關(guān)系,,充分考慮企業(yè),、職工和社會的承受能力,整體規(guī)劃,,分步實施,,確保穩(wěn)定;?

2.實施改制要與企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,、重組和做強優(yōu)勢企業(yè)相結(jié)合,,符合國家產(chǎn)業(yè)政策,有利于加快企業(yè)發(fā)展,,促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,;?

3.實施改制要依法進(jìn)行,,堅持“公開、公平,、公正”的原則,,規(guī)范操作,維護(hù)國家,、企業(yè)及職工,、債權(quán)人的合法權(quán)益,防止國有資產(chǎn)流失和逃廢債務(wù),。

二,、改制的范圍

(三)省屬資產(chǎn)經(jīng)營公司、授權(quán)集團(tuán)及其全資和控股企業(yè)(以下簡稱省屬國有企業(yè)),。



三,、改制的形式

(四)省屬國有企業(yè)改制要按照《中華人民共和國公司法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化,。?

1.通過吸收投資、出售股權(quán),、技術(shù)入股,、期權(quán)獎勵等方式將省屬國有企業(yè)改組為股份有限公司或有限責(zé)任公司;?

2.對于規(guī)模較小的省屬國有企業(yè),,可實行股份合作制改造,;?

3.省屬國有企業(yè)中的國有產(chǎn)權(quán)可全部或部分以協(xié)議或通過拍賣的方式實行有償轉(zhuǎn)讓、出售,,轉(zhuǎn)讓或出售給本企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營者,、管理技術(shù)骨干和職工,以及其它國有企業(yè),、民營企業(yè),、個人;也可轉(zhuǎn)讓或出售給外商投資企業(yè),、外國投資公司,、企業(yè)和其它經(jīng)濟(jì)組織或個人(外國投資者),改組為外商投資企業(yè),。?

四,、資產(chǎn)清查、評估

(五)省屬國有企業(yè)改制應(yīng)按財政部《企業(yè)公司制改建有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理的暫行規(guī)定》(財企〔2002〕313號)的規(guī)定開展資產(chǎn)清查和資產(chǎn)評估,,由出資者聘請中介機(jī)構(gòu)具體實施,。?

(六)改制企業(yè)資產(chǎn)被法院依法查封的,中介機(jī)構(gòu)在進(jìn)行資產(chǎn)清查和資產(chǎn)評估時,,可向人民法院申請借帳,。?

確實難以進(jìn)行資產(chǎn)清查、評估的,,應(yīng)按原帳面值列示,,該部分資產(chǎn)同時計入該企業(yè)資產(chǎn)總額,在改制方案中針對這部分資產(chǎn)提出處理意見按有關(guān)管理權(quán)限的規(guī)定報批,。?

(七)省財政廳組織進(jìn)行的1999年清產(chǎn)核資后已確認(rèn)留待以后年度消化的損失,,在改制時仍未消化部分,可從改制企業(yè)凈資產(chǎn)中扣除,。如果扣除后出現(xiàn)凈資產(chǎn)為零或負(fù)數(shù)的情況,,產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價格要在改制方案中闡明,分別按有關(guān)管理權(quán)限的規(guī)定報批,。?

(八)省屬國有企業(yè)改制過程中資產(chǎn)損失的核銷應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,其中應(yīng)收帳款的核銷應(yīng)按照省財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于建立健全企業(yè)應(yīng)收帳款管理制度的通知》(粵財企〔2002〕432號)的規(guī)定辦理。資產(chǎn)已損失但企業(yè)難以取得核銷所要求的有關(guān)證明,,可憑能證明損失確已發(fā)生的相關(guān)材料按有關(guān)管理權(quán)限的規(guī)定報批處理,。其中屬于應(yīng)收款項的,應(yīng)當(dāng)實行帳銷案存,,繼續(xù)保留追索權(quán),,可由原國有資本持有單位指定有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行追收。企業(yè)改制后收回已核銷的應(yīng)收款項,,應(yīng)當(dāng)上繳原國有資本持有單位,,或經(jīng)原國有資本持有單位同意,作為改制后企業(yè)(如果改制后企業(yè)仍保留國有股份)國家獨享資本公積處理,。?

五,、資產(chǎn)處置

(九)省屬國有企業(yè)采取向內(nèi)部職工轉(zhuǎn)讓股權(quán)方式改制的,按照財政部《企業(yè)公司制改建有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理的暫行規(guī)定》(財企〔2002〕313號)以及財政部2002年第14號令的規(guī)定執(zhí)行,,資產(chǎn)定價可給予不超過評估值10%的折讓,。省屬國有企業(yè)采取拍賣,、招標(biāo)等市場公開方式轉(zhuǎn)讓給外部投資者改制的,轉(zhuǎn)讓價格按市場價確定,。?

(十)改制為非國有控股企業(yè)的,,改制企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定支付解除勞動關(guān)系的職工的經(jīng)濟(jì)補償金,以及為移交社會保障機(jī)構(gòu)管理的職工一次性繳付的社會保險費,,可從改制企業(yè)凈資產(chǎn)中扣除,,或者以改制企業(yè)剝離資產(chǎn)的出售收入中優(yōu)先支付。凈資產(chǎn)為零或負(fù)數(shù)的情況下,,資產(chǎn)經(jīng)營公司,、授權(quán)集團(tuán)管理的企業(yè)由集團(tuán)從資產(chǎn)變現(xiàn)收入和集團(tuán)內(nèi)其他國有企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收益中解決; 資產(chǎn)經(jīng)營公司、授權(quán)集團(tuán)本部由省財政從其他國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收益中解決,。?

(十一)未實行房改的省屬國有企業(yè)不能從凈資產(chǎn)中劃出資產(chǎn)用于支付職工房屋補貼,,但企業(yè)房改基金帳戶余額可用于支付未享受福利分房職工的房屋補貼。?

(十二)按照國家和當(dāng)?shù)赝恋毓芾淼挠嘘P(guān)法律法規(guī),,企業(yè)原使用的劃撥土地,,改制后只要用途符合法定的劃撥用地范圍,仍可繼續(xù)以劃撥方式使用,。改制或改變用途后不再符合法定劃撥用地范圍的,,應(yīng)當(dāng)依法實行有償使用。具體按照省政府粵府〔1999〕42號文的規(guī)定執(zhí)行,。?

(十三)已完成改制的省屬國有企業(yè),,要及時按規(guī)定辦理相關(guān)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)權(quán)登記手續(xù),。?

六,、債權(quán)債務(wù)關(guān)系

(十四)省屬國有企業(yè)制定改制方案和實施改制過程中,要充分聽取和尊重債權(quán)金融機(jī)構(gòu)的意見,。企業(yè)獲債權(quán)人同意進(jìn)行改制后應(yīng)按原債權(quán)債務(wù)合同承續(xù)原企業(yè)的全部債權(quán)債務(wù),,改制企業(yè)要做好債權(quán)債務(wù)的清理工作,并與債權(quán)人或債務(wù)人訂立債權(quán),、債務(wù)保全協(xié)議,。?

(十五)改制為非國有控股的企業(yè),資產(chǎn)經(jīng)營公司,、授權(quán)集團(tuán)及改制企業(yè)的原出資者提供的擔(dān)保和債務(wù),,要制定出切實可行的還款和擔(dān)保轉(zhuǎn)移計劃,按期償還,、轉(zhuǎn)移,;改制企業(yè)要按財政部財企〔2002〕313號文的規(guī)定妥善處理欠發(fā)的工資、醫(yī)藥費及未退還的職工集資款,如存在拖欠職工工資或欠繳社會保險費的,,應(yīng)在改制前進(jìn)行補發(fā)或清繳,。

七、勞動關(guān)系的處理

(十六)依法規(guī)范勞動關(guān)系,。對企業(yè)的職工,,應(yīng)由原省屬國有企業(yè)依法與其變更或解除勞動合同,由改制后企業(yè)按照平等自愿原則與其變更或重新簽訂勞動合同,。簽訂新的勞動合同應(yīng)在改制企業(yè)工商登記后30天內(nèi)完成。改制企業(yè)要及時為職工辦理參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等各項社會保險關(guān)系。?

(十七)原企業(yè)改制為非國有控股企業(yè)的,,應(yīng)與原企業(yè)職工解除勞動關(guān)系,,并發(fā)給相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金按職工在本單位工作的時間(在本單位轉(zhuǎn)為勞動合同制職工的原固定工按連續(xù)工齡)計算,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資,,不滿一年的按一年計發(fā)。經(jīng)濟(jì)補償金中的工資,,按職工本人解除勞動關(guān)系前12個月的平均工資計算,,職工本人的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的按企業(yè)月平均工資計算;工資范圍,,按國家統(tǒng)計局1990年發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年1月1日國家統(tǒng)計局第1號)確定,。經(jīng)濟(jì)補償金的月平均工資標(biāo)準(zhǔn),最高不能超過企業(yè)所在地上一年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的3倍,。改制后繼續(xù)留在企業(yè)工作的職工個人所得經(jīng)濟(jì)補償金,,可在自愿的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)為改制企業(yè)的等價股權(quán)或債權(quán)。改制時領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補償金的職工,,改制前的工作年限不再計算為改制后企業(yè)的工作年限,。?

對原企業(yè)與其解除勞動關(guān)系的職工,企業(yè)應(yīng)按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險有關(guān)規(guī)定為其繳納過渡性醫(yī)療保險金,。?

對改制企業(yè)距離法定退休年齡不足5年的職工,,均要由企業(yè)與其解除勞動關(guān)系,經(jīng)企業(yè)與職工雙方協(xié)商,,可領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補償金(辦法同上),,也可在一次性繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費以及一次性計發(fā)生活費后,,不再支付經(jīng)濟(jì)補償金(一次性繳納的養(yǎng)老保險費,,以所在市上年度職工月平均工資的60%及年遞增5%的幅度為繳費基數(shù),按距法定退休年齡前的年限和繳費時的費率計算。一次性繳納的醫(yī)療保險費,,參照當(dāng)?shù)匦略鐾诵萑藛T過渡性醫(yī)療保險金標(biāo)準(zhǔn)計算,。一次性計發(fā)的生活費,按所在地失業(yè)救濟(jì)金月標(biāo)準(zhǔn)的110%和距法定退休年齡前的月數(shù)計算),。?

(十八)原企業(yè)改制為國有控股企業(yè)的,,原企業(yè)與改制后企業(yè)應(yīng)按國家規(guī)定與職工變更勞動合同,用工主體變更為改制后企業(yè),,企業(yè)改制前后職工的工作年限合并計算,。對改制時解除勞動合同并離崗的原國有企業(yè)職工按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。未繳納或欠繳社會保險費的,,應(yīng)按規(guī)定一次性繳清養(yǎng)老保險費和過渡性醫(yī)療保險費,。?

八、離退休人員管理

(十九)改制企業(yè)的離退休人員應(yīng)移交社會管理,。社會化管理未完善時,,資產(chǎn)經(jīng)營公司、授權(quán)集團(tuán)改制,,其離退休人員由改制后企業(yè)管理,;資產(chǎn)經(jīng)營公司、授權(quán)集團(tuán)所屬企業(yè)改制后,,其離退休人員由資產(chǎn)經(jīng)營公司,、授權(quán)集團(tuán)統(tǒng)一管理,待社會化管理完善時再移交,。其中,,改制企業(yè)的離休干部按照粵委辦〔2003〕36號文的規(guī)定,逐步移交省委老干部局統(tǒng)一管理,;退休人員按照中辦發(fā)〔2003〕16號文的規(guī)定,,加快實行社會化管理服務(wù)。?

(二十)離退休人員的活動經(jīng)費,、管理費以及國家和省政府規(guī)定的有關(guān)費用,,可從改制企業(yè)凈資產(chǎn)中一次性扣除,也可從保留的國有股權(quán)收益中支付,,交給老干,、社保部門或社區(qū)管理機(jī)構(gòu)管理。凈資產(chǎn)為零或負(fù)數(shù)的情況下,,資產(chǎn)經(jīng)營公司,、授權(quán)集團(tuán)管理的企業(yè)由集團(tuán)從資產(chǎn)變現(xiàn)收入和集團(tuán)內(nèi)其他國有企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收益中解決; 資產(chǎn)經(jīng)營公司、授權(quán)集團(tuán)整體改制,,可由省財政從其他國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收益中解決,。?

改制企業(yè)離退休人員醫(yī)療保障問題按我省醫(yī)療保障的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

(二十一)省屬國有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓原則上要通過公開市場進(jìn)行,,經(jīng)批準(zhǔn)也可向內(nèi)部職工協(xié)議轉(zhuǎn)讓,。?

(二十二)企業(yè)采取向內(nèi)部職工出讓股份方式改制的,國有資本按照資產(chǎn)評估結(jié)果,,減去省政府或資產(chǎn)經(jīng)營公司,、授權(quán)集團(tuán)同意的資產(chǎn)定價折讓額,再減去按有關(guān)文件規(guī)定從凈資產(chǎn)中扣除的各項支出,,折算為改制企業(yè)的股份,。?

(二十三)職工認(rèn)購股份可采取分期付款或一次性付款方式。其中采取分期付款方式的,,首期付款不得低于認(rèn)購股款總額的30%,,付款期限最長不超過3年;采取一次性付款可給予不超過10%的優(yōu)惠,。?

(二十四)職工持有股份按繳付資金情況享受權(quán)益,持有股份尚未繳付資金,,不得參與分紅,。?

(二十五)企業(yè)原產(chǎn)權(quán)單位領(lǐng)導(dǎo)持有改制企業(yè)的股權(quán)須按企業(yè)干部管理權(quán)限報批。

(二十六)企業(yè)改制中國有資本收益的收繳按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、黨組織、干部管理關(guān)系的銜接

(二十七)省屬國有企業(yè)改制后其黨組織關(guān)系,,原則上采取屬地化管理辦法,,由當(dāng)?shù)攸h委按照同類企業(yè)來管理。如屬地化管理有困難的,,可暫時保持原有隸屬關(guān)系和管理現(xiàn)狀,,逐步理順隸屬關(guān)系。?

各級地方人民政府要按照屬地化管理原則,,及時將改制為非國有控股企業(yè)的黨,、團(tuán)等組織關(guān)系、職工的各項社會保險關(guān)系以及職工檔案管理,、職稱評定等移交接收工作,,進(jìn)行統(tǒng)一歸口管理。原企業(yè)要積極做好改制企業(yè)屬地管理的交接工作,。?

(二十八)企業(yè)改制后,,原省委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)自然免除。對國有股全部減持的改制企業(yè),,省委不再管理董事會,、經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)班子,省經(jīng)貿(mào)委不再委派監(jiān)事會主席,省財政廳不再委派財務(wù)總監(jiān),。?

(二十九)企業(yè)改制后,,屬于國有股只保留一小部分的,按照《中華人民共和國公司法》規(guī)定,,省政府或資產(chǎn)經(jīng)營公司,、授權(quán)集團(tuán)按股權(quán)結(jié)構(gòu)的比例,分別向股東會和董事會委派產(chǎn)權(quán)代表和董事,。國有股占絕對控股或相對控股地位,,省政府或資產(chǎn)經(jīng)營公司、授權(quán)集團(tuán)依法向股東大會推薦產(chǎn)權(quán)代表作為公司董事長或董事人選,,依法向企業(yè)派出監(jiān)事和財務(wù)總監(jiān),,經(jīng)營班子由董事會聘任。?

(三十)改制企業(yè)原有省管干部的檔案暫由省委組織部管理,。改制后,,省管干部身份在檔案中給予保留。今后黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用改制后的企業(yè)干部,,其原擔(dān)任的職務(wù)可作參考,;公開選拔時,對改制企業(yè)干部沿襲國有企業(yè)干部條件,,按改制前企業(yè)類別,、崗位、本人的業(yè)績及原任職務(wù)作為選拔任用參考標(biāo)準(zhǔn),,與國企干部同等待遇,。

十一、申報程序

(三十一)省屬企業(yè)改制按以下程序辦理:?

1.省屬資產(chǎn)經(jīng)營公司,、授權(quán)集團(tuán)改制的方案,,由企業(yè)制定,報五個監(jiān)管部門,,省經(jīng)貿(mào)委牽頭會省有關(guān)部門初審后報省政府審批,。

2.資產(chǎn)經(jīng)營公司、授權(quán)集團(tuán)管理的企業(yè)改制,,子公司改制,,涉及國有資本變動,屬于集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的,,由資產(chǎn)經(jīng)營公司,、授權(quán)集團(tuán)按有關(guān)規(guī)定審批;涉及集團(tuán)外部的,,由資產(chǎn)經(jīng)營公司,、授權(quán)集團(tuán)報省財政廳會省經(jīng)貿(mào)委審批,。子公司以下企業(yè)改制涉及國有資本變動的,由資產(chǎn)經(jīng)營公司,、授權(quán)集團(tuán)審批,。?

3.所有大型企業(yè)的改制均須由企業(yè)提出申請,經(jīng)資產(chǎn)經(jīng)營公司,、授權(quán)集團(tuán)審核后報五個監(jiān)管部門,,由省經(jīng)貿(mào)委牽頭會有關(guān)部門審批。?

企業(yè)大中小型的劃分標(biāo)準(zhǔn),,按照原國家經(jīng)貿(mào)委,、原國家計委、財政部,、國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》(國經(jīng)貿(mào)中小企〔2003〕143號)的規(guī)定執(zhí)行,。?

(三十二)企業(yè)的改制方案須經(jīng)過改制企業(yè)職工代表大會討論,充分聽取職工意見,。其中涉及職工分流安置和用于安置職工的資產(chǎn)處置等有關(guān)事項,,須經(jīng)職工代表大會審議通過,否則不得實施企業(yè)改制工作,。

十二,、其他相關(guān)事項

(三十三)改制企業(yè)承繼原企業(yè)的各類特許經(jīng)營權(quán)、資質(zhì),、執(zhí)照,、證書,,予以保留延續(xù),,按相關(guān)規(guī)定辦理保留延續(xù)手續(xù)。?

(三十四)各級政府和工商,、稅務(wù),、國土、海關(guān),、外經(jīng)貿(mào),、外匯管理、財政,、勞動保障等部門要按照本意見的精神,,主動做好服務(wù),使原企業(yè)不因改制而影響正常生產(chǎn)經(jīng)營,;

簡化有關(guān)審批手續(xù),,對在改制過程中發(fā)生的資產(chǎn)置換以及土地、房產(chǎn),、車輛過戶,、工商登記等各項行政性收費,,予以適當(dāng)減免。省政府有關(guān)部門要就上述問題出臺具體規(guī)定,。?

(三十五)企業(yè)在改制中要做好深入細(xì)致的思想政治工作,,重視發(fā)揮企業(yè)黨團(tuán)組織和工會的作用,做好政策解釋和宣傳工作,,引導(dǎo)職工和分流富余人員增強改革意識和承受能力,,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,使職工理解,、支持改革并主動參與改革,。?

(三十六)在企業(yè)改制過程中有弄虛作假、騙取優(yōu)惠政策等不正當(dāng)行為導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的,,按照《中華人民共和國公司法》和其他有關(guān)法律,、行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處罰。?

(三十七)企業(yè)在改制過程中遇到的問題,,應(yīng)及時反映,,有關(guān)解決方案應(yīng)報省有關(guān)部門審核后轉(zhuǎn)報省政府審批。?

(三十八)省屬其他國有企業(yè)改制工作參照本意見執(zhí)行,。
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