• 【發(fā)布單位】國(guó)務(wù)院工資制度改革小組/勞動(dòng)人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞人薪(1986)36號(hào)
• 【發(fā)布日期】1986-10-20
• 【生效日期】1986-10-21
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

國(guó)務(wù)院工資制度改革小組,、勞動(dòng)人事部關(guān)于 銀行,、保險(xiǎn)系統(tǒng)工作人員工資制度改革問(wèn)題的通知

 國(guó)務(wù)院工資制度改革小組,、勞動(dòng)人事部關(guān)于
 銀行,、保險(xiǎn)系統(tǒng)工作人員工資制度改革問(wèn)題的通知
 
（1986年1月20日勞人薪（1986）36號(hào)）
 中國(guó)人民銀行擬定的《銀行、保險(xiǎn)系統(tǒng)工作人員工資制度改革實(shí)施方案》,，經(jīng)我們審查提出意見(jiàn),，已報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意,，現(xiàn)發(fā)給你們，請(qǐng)照此執(zhí)行。

 各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，制定實(shí)施改革方案的具體辦法并抄報(bào)國(guó)務(wù)院工資制度改革小組和中國(guó)人民銀行總行備案,。

 關(guān)于建立行員,、保險(xiǎn)員職務(wù)系列問(wèn)題,，待研究后另定,。




 附： 銀行,、保險(xiǎn)系統(tǒng)工作人員工資制度改革實(shí)施方案



 根據(jù)一九八五年二月二十五日中央財(cái)經(jīng)小組會(huì)議決定,，各專業(yè)銀行總行,、分行和保險(xiǎn)公司總公司、分公司以及人民銀行分行工作人員的工資制度改革,，按照國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的工資制度改革辦法進(jìn)行,。鑒于銀行、保險(xiǎn)公司的干部,、財(cái)務(wù)及勞動(dòng)工資統(tǒng)一由系統(tǒng)管理,，在工資制度上應(yīng)上下一致，因此，地（市）及地（市）以下銀行,、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工作人員,，也實(shí)行國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的工資制度。

 按照中共中央,、國(guó)務(wù)院《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的工資制度改革問(wèn)題的通知》（中發(fā)〔1985〕9號(hào)文件）,，國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問(wèn)題的規(guī)定》（勞人薪〔1985〕19號(hào)文件）和《關(guān)于印發(fā)國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員套改工資標(biāo)準(zhǔn)表的通知》（勞人薪〔1985〕25號(hào)文件）,，結(jié)合銀行、保險(xiǎn)系統(tǒng)的實(shí)際情況,，現(xiàn)提出銀行,、保險(xiǎn)系統(tǒng)工資制度改革實(shí)施方案如下：



 一、工資制度改革的范圍

 這次銀行,、保險(xiǎn)系統(tǒng)工資制度改革的范圍,，限于下列單位的正式工作人員：

 1．中國(guó)人民銀行總行，中國(guó)工商銀行總行,，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行,，中國(guó)銀行總行，中國(guó)人民建設(shè)銀行總行,，中國(guó)人民保險(xiǎn)公司,；

 2．人民銀行及各專業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司的省,、自治區(qū),、直轄市分行,、分公司,，及各地（市）,、縣的分行,、分公司，支行、支公司,；

 3．銀行保險(xiǎn)系統(tǒng)所屬財(cái)經(jīng)學(xué)院,、?？茖W(xué)校,、干部管理學(xué)院、研究所,，出版社、中等專業(yè)學(xué)校,，干校,、醫(yī)院、療養(yǎng)院（所）,，招待所,、幼兒園等其它所屬事業(yè)單位和非經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算單位的各類工作人員。

 中國(guó)人民銀行印制總公司所屬各工廠和銀行,、保險(xiǎn)系統(tǒng)其他經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算的工廠企業(yè),，按照國(guó)營(yíng)企業(yè)工資改革辦法進(jìn)行,。



 二、改革的內(nèi)容

 （一）銀行,、保險(xiǎn)系統(tǒng)的工作人員實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資,、職務(wù)工資,、工齡津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資四個(gè)部分組成。

 1．基礎(chǔ)工資和職務(wù)工資,。按照《省分行,、省保險(xiǎn)分公司工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)表》（見(jiàn)附表一）和《銀行、保險(xiǎn)地（市）分支行,，中心支公司,，縣（市）支行、支公司工資標(biāo)準(zhǔn)表》（見(jiàn)附表二）執(zhí)行,。

 2．工齡津貼,。按照工作人員工作年限逐年增長(zhǎng)，計(jì)發(fā)工齡津貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》中的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,。

 3．獎(jiǎng)勵(lì)工資,。上述工資制度改革范圍內(nèi)的單位，除人民銀行總行按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的行政機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)工資水平發(fā)放以外,，其他單位全年發(fā)放獎(jiǎng)金總額一般按人均一個(gè)半月基本工資（含基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資,、工齡津貼,、地區(qū)工資補(bǔ)貼，下同）金額發(fā)放,，工作做的好的可以酌情增加,，獎(jiǎng)金稅按照事業(yè)單位的辦法，以全年發(fā)放獎(jiǎng)金總額人均三個(gè)月基本工資作為起征點(diǎn),，超發(fā)的獎(jiǎng)金照章征稅,。

 （二）銀行、保險(xiǎn)系統(tǒng)各級(jí)行,、公司的工人實(shí)行以崗位（技術(shù)）工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制,，標(biāo)準(zhǔn)按《國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》中機(jī)關(guān)工人的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)掌握。

 （三）銀行,、保險(xiǎn)系統(tǒng)所屬的中等專業(yè)學(xué)校的教師及幼兒教師和醫(yī)院,、療養(yǎng)院（所）的護(hù)士，按國(guó)家教育委員會(huì),、衛(wèi)生部有關(guān)文件規(guī)定享受教齡津貼和護(hù)士工齡津貼,。



 三、實(shí)施改革方案的補(bǔ)充規(guī)定

 （一）認(rèn)真做好工資制度改革的準(zhǔn)備工作,。各行,、公司要加強(qiáng)對(duì)工資改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,。要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行政策。同時(shí)要切實(shí)做好廣大工作人員的思想工作,，以保證工資制度改革工作的順利進(jìn)行,。

 （二）對(duì)工作人員的職務(wù)工資，采取從上到下逐級(jí)核定的辦法,，不搞群眾評(píng)議,。

 （三）新參加工作的各類大、中專學(xué)校畢業(yè)生在一年見(jiàn)習(xí)期內(nèi)的臨時(shí)工資待遇,，執(zhí)行國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定,，見(jiàn)習(xí)期滿后，按確定的職務(wù)領(lǐng)取相當(dāng)?shù)穆殑?wù)工資,。

 （四）執(zhí)行新的工資制度時(shí),，計(jì)發(fā)地區(qū)工資的辦法按國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

 （五）要把工資制度改革同完善勞動(dòng)管理,、編制定員,、建立崗位責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，建立相應(yīng)的考核制度和工資的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級(jí)管理制度,。

 （六）銀行、保險(xiǎn)系統(tǒng)進(jìn)行工資改革,，新增加的工資和獎(jiǎng)金全部自理,，在利潤(rùn)留成中解決。人民銀行系統(tǒng)（不含人民銀行總行）的工資改革所需經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)金,，一九八六年由于利潤(rùn)留成比例尚未確定,，暫在費(fèi)用中單項(xiàng)列支。

 （七）銀行,、保險(xiǎn)系統(tǒng)的工資制度改革,，實(shí)行人民銀行及各專業(yè)銀行總行、保險(xiǎn)公司和地方政府的雙重領(lǐng)導(dǎo),，以地方政府為主,。原有的干部管理、勞動(dòng)工資管理,、財(cái)務(wù)管理體制不變,。有關(guān)工資改革中的具體政策問(wèn)題按所在省、自治區(qū),、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行,。

 （八）集體所有制的農(nóng)村信用合作社工作人員的工資制度改革，也可參照本方案的原則規(guī)定,，結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w情況,，由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,。

 （九）本方案從一九八五年七月起實(shí)行,。




 附表一 省分行、省保險(xiǎn)分公司工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)表



 （六類工資區(qū)） 單位：元



－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
 ｜基｜ 職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn) ｜ 基礎(chǔ)工資,、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)
 職 務(wù) ｜礎(chǔ)｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
 ｜工｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
 ｜資｜ ｜一 ｜二 ｜三 ｜四 ｜五 ｜六｜ ｜一 ｜二 ｜三 ｜四 ｜五 ｜六
－－－－－－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
省分行行長(zhǎng),、保｜40｜*190｜165 ｜150 ｜140 ｜130 ｜120 ｜ ｜*230｜205 ｜190 ｜180 ｜170 ｜160 ｜
險(xiǎn)分公司總經(jīng)理｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
省分行副行長(zhǎng)、｜40｜*150｜140 ｜130 ｜120 ｜110 ｜100 ｜ ｜*190｜180 ｜170 ｜160 ｜150 ｜140 ｜
保險(xiǎn)分公司副總｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
經(jīng)理 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
處長(zhǎng) ｜40｜ ｜130 ｜120 ｜110 ｜100 ｜ 91 ｜82｜ ｜170 ｜160 ｜150 ｜140 ｜131 ｜122
副處長(zhǎng) ｜40｜ ｜110 ｜100 ｜ 91 ｜ 82 ｜ 73 ｜65｜ ｜150 ｜140 ｜131 ｜122 ｜113 ｜105
科長(zhǎng),、主任科員｜40｜ ｜ 91 ｜ 82 ｜ 73 ｜ 65 ｜ 57 ｜49｜ ｜131 ｜122 ｜113 ｜105 ｜ 97 ｜ 89
副科長(zhǎng),、副主任｜40｜ ｜ 73 ｜ 65 ｜ 57 ｜ 49 ｜ 42 ｜36｜ ｜113 ｜105 ｜ 97 ｜ 89 ｜ 82 ｜ 76
科員 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
科員 ｜40｜ ｜ 57 ｜ 49 ｜ 42 ｜ 36 ｜ 30 ｜24｜ ｜ 97 ｜ 89 ｜ 82 ｜ 76 ｜ 70 ｜ 64
辦事員 ｜40｜ ｜ 42 ｜ 36 ｜ 30 ｜ 24 ｜ 18 ｜12｜ ｜ 82 ｜ 76 ｜ 70 ｜ 64 ｜ 58 ｜ 52
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 注：1．表列帶＊符號(hào)的工資標(biāo)準(zhǔn)，這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）的人員,。

 2．此工資標(biāo)準(zhǔn)表適用于正廳局級(jí)銀行,、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工作人員。




 附表二 銀行,、保險(xiǎn)地（市）分支行,，中心支
 公司,，縣（市）支行,，支公司工資標(biāo)準(zhǔn)表



 （六類工資區(qū)） 單位：元



－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
 ｜基｜ 職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn) ｜基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)
 職 務(wù) ｜礎(chǔ)｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
 ｜工｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
 ｜資｜一 ｜二 ｜三 ｜四 ｜五｜六｜一 ｜二 ｜三 ｜四 ｜五 ｜六
－－－－－－－－－－－－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
銀行地(市)分(支)行行長(zhǎng),、保｜40｜130 ｜120 ｜110 ｜100 ｜91｜82｜170 ｜160 ｜150 ｜140 ｜131 ｜122
保險(xiǎn)地(市)中心(支)公司經(jīng)理｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
銀行地(市)分(支)行副行長(zhǎng),、｜40｜110 ｜100 ｜ 91 ｜ 82 ｜73｜65｜150 ｜140 ｜131 ｜122 ｜113 ｜105
保險(xiǎn)地(市)中心(支)公司副經(jīng)｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
理 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
銀行、保險(xiǎn)地(市)分(支)行,、｜40｜ 82 ｜ 73 ｜ 65 ｜ 57 ｜49｜42｜122 ｜113 ｜105 ｜ 97 ｜ 89 ｜ 82
中心(支)公司科長(zhǎng),、縣(市)支｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
行(支)公司行長(zhǎng)、經(jīng)理 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
銀行,、保險(xiǎn)地(市)分(支)行,、｜40｜ 65 ｜ 57 ｜ 49 ｜ 42 ｜36｜30｜105 ｜ 97 ｜ 89 ｜ 82 ｜ 76 ｜ 70
中心(支)公司副科長(zhǎng)、縣(市)｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
支行(支)公司副行長(zhǎng),、副經(jīng)理｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
銀行地(市),、縣(市)分、支行｜40｜ 49 ｜ 42 ｜ 36 ｜ 30 ｜24｜18｜ 89 ｜ 82 ｜ 76 ｜ 70 ｜ 64 ｜ 58
,、保險(xiǎn)地(市),、縣(市)公司科｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
員 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
銀行地(市)、縣(市)分,、支行｜40｜ 42 ｜ 36 ｜ 30 ｜ 24 ｜18｜12｜ 82 ｜ 76 ｜ 70 ｜ 64 ｜ 58 ｜ 52
,、保險(xiǎn)地(市)、縣(市)公司辦｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
事員 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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