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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 國(guó)家法律法規(guī)> 商業(yè)部勞動(dòng)人事部文件
  • 【發(fā)布單位】商業(yè)部/勞動(dòng)人事部
  • 【發(fā)布文號(hào)】(87)商飲聯(lián)字第7號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1987-09-07
  • 【生效日期】1987-09-07
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

商業(yè)部勞動(dòng)人事部文件

商業(yè)部勞動(dòng)人事部文件

((87)商飲聯(lián)字第7號(hào))
關(guān)于加強(qiáng)飲食服務(wù)人員業(yè)務(wù)
技術(shù)考評(píng)工作的通知

各省,、自治區(qū)、直轄市,、計(jì)劃單列市,、海南行政區(qū)商委、商業(yè)廳(局),、供銷社,、勞動(dòng)人事廳、局,、(勞動(dòng)局):
飲食服務(wù)業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部門,。近幾年來(lái),,隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和開(kāi)放搞活方針的貫徹執(zhí)行,社會(huì)飲食服務(wù)業(yè)發(fā)展很快,。為了適應(yīng)這一新的形勢(shì),,多數(shù)地區(qū)對(duì)從業(yè)人員在注重平時(shí)考核選優(yōu)的基礎(chǔ)上,有計(jì)劃地開(kāi)展了業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比賽工作,,這對(duì)提高隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì),,促進(jìn)行業(yè)的建設(shè)發(fā)展,起到了一定的積極作用,。
但是,,一個(gè)時(shí)期以來(lái),有些部門,、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體,,借舉辦廚師培訓(xùn)班和開(kāi)展烹飪技術(shù)比賽之機(jī),濫發(fā)技術(shù)等級(jí)證書和技術(shù)職稱證書,,嚴(yán)重地影響了工人技術(shù)考核工作的正常進(jìn)行,,給飲食服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)職稱改革造成了混亂。為了保證飲食服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)考核工作的正常進(jìn)行,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定的精神,,特通知如下:
1.飲食服務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)考核,必須按照商業(yè)部頒發(fā)的《飲食服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和分級(jí)考核的管理權(quán)限,,由當(dāng)?shù)厣虡I(yè),、勞動(dòng)人事廳(局)會(huì)同供銷社、旅游局等有關(guān)部門統(tǒng)一組成的專業(yè)技術(shù)考核委員會(huì)負(fù)責(zé)考核,、發(fā)證工作,。任何以技術(shù)比賽、培訓(xùn)考試代替考核和發(fā)給業(yè)務(wù)技術(shù)等級(jí)(或職稱)證書的一律無(wú)效,。其中有的人業(yè)務(wù)技術(shù)水平確實(shí)達(dá)到規(guī)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)者,,可以按規(guī)定的管理權(quán)限,由上述專業(yè)技術(shù)考核委員會(huì)重新審議確認(rèn),。
2.各地組織業(yè)務(wù)技術(shù)考評(píng)工作,,一定要嚴(yán)格按照部頒標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,有計(jì)劃地通過(guò)培訓(xùn),、考核,,逐步形成一支質(zhì)量合格、結(jié)構(gòu)比例合理的業(yè)務(wù)技術(shù)隊(duì)伍,。
3.業(yè)務(wù)技術(shù)考評(píng),,是一項(xiàng)政策性和專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣的工作,各級(jí)商業(yè),、勞動(dòng)部門,,要加強(qiáng)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),健全考核組織,,完善管理制度,,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,保證考評(píng)工作質(zhì)量,,切實(shí)做好全社會(huì)飲食服務(wù)人員的考評(píng)工作,。
商業(yè)部、勞動(dòng)人事部
1987年9月7
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