• 【發(fā)布單位】浙江省
• 【發(fā)布文號(hào)】浙政發(fā)[2003]52號(hào)
• 【發(fā)布日期】2003-12-01
• 【生效日期】2003-12-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)事項(xiàng)的通知

浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)事項(xiàng)的通知

(浙政發(fā)[2003]52號(hào))





各市、縣（市,、區(qū)）人民政府,，省政府直屬各單位：



 國(guó)務(wù)院《
工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）將于2004年1月1日起施行。為認(rèn)真做好《條例》的貫徹執(zhí)行工作,，切實(shí)維護(hù)廣大職工和用人單位的合法權(quán)益,，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



 一,、充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《條例》的重要意義

 工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分,。深化工傷保險(xiǎn)制度改革，是我國(guó)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè),，適應(yīng)加入世貿(mào)組織后的新形勢(shì),，加快建立完善的社會(huì)保障體系，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要舉措,。我省自1991年開(kāi)展工傷保險(xiǎn)制度改革以來(lái),，這項(xiàng)工作取得了明顯成效。但是,，參保覆蓋面依然偏窄,，各地的操作程序也不夠規(guī)范，工傷爭(zhēng)議案件仍在逐年增加,。《條例》的頒布施行,，為規(guī)范工傷保險(xiǎn)工作,，完善工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)，提供了重要的法制保障,；對(duì)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，分散用人單位風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)具有重要的意義,。各地各部門要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,，按照我省率先建立比較完善的城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)制度的要求,，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施《條例》、做好工傷保險(xiǎn)工作的重要性和緊迫性,，把《條例》的貫徹執(zhí)行列入各地各部門的重要議事日程,，確保《條例》的各項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處,。



 二,、進(jìn)一步明確有關(guān)政策規(guī)定

 （一）省內(nèi)有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照《條例》規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為其全部雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。個(gè)體工商戶繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為雇工工資總額乘以其繳費(fèi)費(fèi)率之積,。統(tǒng)籌地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)個(gè)體工商戶工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定個(gè)體工商戶的繳費(fèi)費(fèi)率,。

 （二）鑒于目前我省工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行縣（市）級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)際,為有利于平穩(wěn)實(shí)施，可以繼續(xù)實(shí)行由設(shè)區(qū)的市本級(jí),、縣（市）分別統(tǒng)籌,。

 電力、鐵路,、郵電,、金融、石油,、交通,、民航等行業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，按現(xiàn)行管理辦法執(zhí)行,，今后國(guó)家另有規(guī)定的,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已參加省級(jí)統(tǒng)籌的其他單位,，按照屬地管理原則參加設(shè)區(qū)的市的市本級(jí)統(tǒng)籌,。

 （三）全省工傷保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門依法征繳。各級(jí)勞動(dòng)保障,、地稅,、財(cái)政、人民銀行等部門要抓緊銜接,，盡快完成工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳的移交工作,。

 （四）各統(tǒng)籌地工傷保險(xiǎn)基金現(xiàn)有的結(jié)余作為儲(chǔ)備金。自2004年起,，各統(tǒng)籌地從當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金收入中按10%的比例提取作為追加儲(chǔ)備金,。統(tǒng)籌地當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金收不抵支的，由上年結(jié)轉(zhuǎn)的歷年結(jié)余彌補(bǔ)；當(dāng)年出現(xiàn)重大工傷事故,，導(dǎo)致上年結(jié)轉(zhuǎn)的歷年結(jié)余仍不足彌補(bǔ),，由歷年儲(chǔ)備金彌補(bǔ)；歷年儲(chǔ)備金仍不足彌補(bǔ)的,，由統(tǒng)籌地人民政府墊付,。儲(chǔ)備金管理、使用辦法,，由省勞動(dòng)保障,、財(cái)政部門共同制定，報(bào)經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

 （五）五級(jí),、六級(jí)工傷職工，經(jīng)本人提出,，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，五級(jí)支付30個(gè)月,，六級(jí)支付25個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,，五級(jí)支付30個(gè)月,，六級(jí)支付25個(gè)月。

 七級(jí)至十級(jí)工傷職工,，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，七級(jí)支付10個(gè)月,，八級(jí)支付7個(gè)月，九級(jí)支付4個(gè)月,，十級(jí)支付2個(gè)月,。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，七級(jí)支付10個(gè)月,，八級(jí)支付7個(gè)月,，九級(jí)支付4個(gè)月，十級(jí)支付2個(gè)月,。

 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),。

 已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。工傷職工到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

 （六）因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資,。

 （七）工傷職工享受的傷殘津貼調(diào)整辦法,，按照基本養(yǎng)老金調(diào)整的辦法執(zhí)行。工傷職工生活護(hù)理費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤金,，由省勞動(dòng)保障部門會(huì)同省財(cái)政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，適時(shí)提出調(diào)整方案,，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

 （八） 職工因交通事故或其他事故傷害被認(rèn)定或視同為工傷的，其待遇按總額補(bǔ)差的辦法支付,。

 （九）按照《條例》的要求,，工傷保險(xiǎn)制度的運(yùn)行，需要行政管理,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和勞動(dòng)能力鑒定三套機(jī)構(gòu)相互配合,、共同完成。各地要加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)組織管理體系建設(shè),，盡快建立健全工傷保險(xiǎn)的工作機(jī)構(gòu),，充實(shí)專業(yè)人員，為《條例》的施行提供應(yīng)有的組織保障,。



 三,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，確?！稐l例》順利實(shí)施

 工傷保險(xiǎn)涉及廣大用人單位和職工的切身利益。各級(jí)政府要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，以貫徹執(zhí)行《條例》為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革的深化和完善,。要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照《條例》規(guī)定的各項(xiàng)條款,，認(rèn)真清理與《條例》不符的政策規(guī)定，努力提高依法行政水平,，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),；要充分利用各種新聞媒體，采取各種有效的方式,，進(jìn)一步加大《條例》的宣傳力度,，增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的參保意識(shí)，營(yíng)造良好的執(zhí)法氛圍,。各級(jí)勞動(dòng)保障,、財(cái)政,、地稅、衛(wèi)生,、民政,、人事、編制,、安全生產(chǎn)監(jiān)管,、工會(huì)等部門，要加強(qiáng)溝通聯(lián)系,，積極協(xié)調(diào)配合,，共同完成貫徹執(zhí)行《條例》的各項(xiàng)工作。