• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人職函[1993]3號(hào)
• 【發(fā)布日期】1993-11-16
• 【生效日期】1993-11-16
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

中華人民共和國(guó)人事部關(guān)于非公有制企業(yè)人員評(píng)定 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)由國(guó)家各級(jí)人事

中華人民共和國(guó)人事部關(guān)于非公有制企業(yè)人員評(píng)定
 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)由國(guó)家各級(jí)人事
（職改）部門(mén)統(tǒng)一組織的復(fù)函
 （人職函〔1993〕3號(hào)）
中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部：

 統(tǒng)函（93）（五）533號(hào)收悉。經(jīng)研究,，并征得工商聯(lián)同意,，現(xiàn)函復(fù)如下：



 一、對(duì)人才的評(píng)價(jià)屬于政府的行政職能,，目前由各級(jí)人事（職改）部門(mén)組織或授權(quán)組織進(jìn)行,，按照人事部《關(guān)于重新組建專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人職發(fā)〔1991〕8號(hào)）、《
企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定有關(guān)具體問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明》（人職發(fā)〔1991〕17號(hào)）和《關(guān)于高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)有關(guān)問(wèn)題的通知》（人職發(fā)〔1992〕5號(hào)）中有關(guān)規(guī)定,，非公有制企業(yè)尚不具備組建條件,。因此，非公有制企業(yè)不宜組織評(píng)定機(jī)構(gòu),。



 二,、非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)的評(píng)定，可以按規(guī)定通過(guò)評(píng)審或考試取得,。有關(guān)工作可由工商聯(lián)牽頭管理,，但要納入當(dāng)?shù)厝耸拢毟模┎块T(mén)的統(tǒng)一組織,。具體辦法是：由非公有制企業(yè)單位提出，經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)審查批準(zhǔn)并出具委托函,，委托當(dāng)?shù)厝耸拢毟模┎块T(mén),，按程序交相應(yīng)評(píng)委會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)條件的社會(huì)化評(píng)審，或由非公有制企業(yè)單位出具證明,，經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)審查后集體報(bào)名,，就地參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的統(tǒng)一考試。

 上述意見(jiàn)如無(wú)不妥,，可由人事部,、統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合發(fā)文，通知各地人事（職改）部門(mén)和工商聯(lián)實(shí)施,。



 中華人民共和國(guó)人事部

 199311月16日