• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1996]65號
• 【發(fā)布日期】1996-04-19
• 【生效日期】1996-04-19
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳關(guān)于貫徹實施 《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》有關(guān)問題的通知

勞動部辦公廳關(guān)于貫徹實施
 《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》有關(guān)問題的通知
 
（勞辦發(fā)［1996］65號）
各省,、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）：

 為貫徹實施《
外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》（勞部發(fā)［1996］29號,，以下簡稱《規(guī)定》）,，經(jīng)商公安部、外交部,、外經(jīng)貿(mào)部同意,，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：



 一,、在中國工作的外國人，若其勞動合同是和中國境內(nèi)的用人單位（駐地法人）直接簽訂的,，無論其在中國就業(yè)的時間長短,，一律視為在中國就業(yè)；若其勞動合同是和境外法人簽訂,，勞動報酬來源于境外,，在中國境內(nèi)工作三個月以上的（不包括執(zhí)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的外籍工程技術(shù)人員和專業(yè)人員），視為在中國就業(yè),，應(yīng)按《規(guī)定》到勞動行政部門的發(fā)證機關(guān)辦理就業(yè)許可手續(xù),，并辦理職業(yè)簽證、就業(yè)證和居留證,。



 二,、為方便聘用外國人的用人單位，就業(yè)許可證書和就業(yè)證的辦理采取兩種方式：對外國人就業(yè)較多的地級及以上城市,，省級勞動部門可授權(quán)當?shù)貏趧硬块T直接辦理手續(xù),，并向用人單位簽發(fā)就業(yè)許可證書和就業(yè)證；對其他地級及以上城市,，可由當?shù)貏趧硬块T受理聘用外國人的申請,，報省級勞動部門批準，由省級勞動部門簽發(fā)就業(yè)許可證書和就業(yè)證,，再由該地勞動部門向用人單位頒發(fā)就業(yè)許可證書和就業(yè)證,。省級勞動部門要加強對各地勞動部門經(jīng)辦人員的培訓和業(yè)務(wù)指導，真正做到既嚴格把關(guān),，又方便用人單位,。



 三、勞動部門從受理用人單位聘用外國人的申請,，到做出批準與否的決定,，所需時間最長不得超過15個工作日；為外國人辦理就業(yè)證的時間,，最長不得超過5個工作日,。各省、自治區(qū),、直轄市勞動部門應(yīng)按上述要求,，結(jié)合實際情況規(guī)定具體期限。



 四,、按照《規(guī)定》要求,，對目前已在我國就業(yè)的外國人，未領(lǐng)取就業(yè)證的,，要在1996年5,、6兩個月內(nèi)辦理就業(yè)證申領(lǐng)手續(xù),。勞動行政部門要摸清情況，通知聘用外國人的用人單位如何辦理就業(yè)手續(xù),，以及各類人員持何種證件辦理手續(xù),。對符合條件的外國人辦理就業(yè)證，對不符合條件的外國人終止其就業(yè),。



 五,、為加強外國人在中國就業(yè)的管理工作，各省,、自治區(qū),、直轄市應(yīng)認真填報外國人在中國就業(yè)統(tǒng)計表，每半年向勞動部報送一次,。上半年報送時間為7月15日前,，下半年報送時間為次年1月15日前。為提高管理水平,，勞動部將統(tǒng)一制作計算機管理軟件,，實施計算機管理的有關(guān)問題另行通知。

 外國人在中國就業(yè)管理工作涉及許多方面,，各地勞動部門應(yīng)主動向公安、外事,、外經(jīng)貿(mào)等部門通報情況,，取得共識，協(xié)調(diào)行動,，確保工作順利開展,。特別是在審批就業(yè)許可證，應(yīng)和當?shù)毓膊块T聯(lián)系,，了解擬聘用的外國人是否符合在中國居住的條件,，然后做出批準與否的決定。



 一九九六年四月十九日