股份有限公司業(yè)績股票激勵合同(范本)
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股份有限公司業(yè)績股票激勵合同(范本)
甲方:股份有限公司
乙方:(簽約人)
根據(jù)《股份有限公司業(yè)績股票激勵方案》和《股份有限公司業(yè)績股票激勵實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,按照甲方股東大會(董事會)的有關(guān)決議,,就甲方贈予乙方業(yè)績股票訂立如下合同:
一,、資格
乙方自 年 月 日起在甲方服務(wù),現(xiàn)擔(dān)任一職,,屬于公司(高級管理人員/中層管理干部/業(yè)務(wù)技術(shù)骨干/特殊人才),,經(jīng)甲方薪酬委員會按照甲方《股份有限公司業(yè)績股票激勵方案》和《股份有限公司業(yè)績股票激勵實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評定,確認(rèn)乙方具有被贈予業(yè)績股票的資格,。
二,、業(yè)績股票的贈予
在本協(xié)議簽署時,甲方贈予乙方股份有限公司股票股,,并頒發(fā)《股份有限公司贈予業(yè)績股票證書》,。
三、行權(quán)
1.乙方持有的業(yè)績股票自贈予之日起鎖定兩年后進(jìn)入行權(quán)期,。
2.乙方在三年行權(quán)期中,,第一年行權(quán)50%,第二年行權(quán)30%,第三年行權(quán)20%,。乙方可在行權(quán)期結(jié)束前,,把每一行權(quán)期的可行權(quán)數(shù)量依次向后疊加,但必須在第三年即第三次行權(quán)時行權(quán)完畢,。
3.甲方原則上提倡到期按時行權(quán)而不疊加,。
4.乙方自可以行權(quán)日到下一行權(quán)日,除了在《股份有限公司業(yè)績股票激勵方案》中規(guī)定的每年1月1日至年度報告公告日;每年4月1日至一季度報告公告日;每年7月1日至中期報告公告日;每年10月1日至三季度報告公司日;公司分紅,、轉(zhuǎn)增,、配股或增發(fā)時的公告日至股權(quán)登記日;重大信息披露前后五個交易日,其余日子都可以作為乙方的行權(quán)變現(xiàn)日,。
5.行權(quán)價為行權(quán)當(dāng)日股票價的平均,。
6.當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增,、配股,、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時,乙方所持有的業(yè)績股票所對應(yīng)的業(yè)績股票數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整,,但涉及到配股,、增發(fā)需要認(rèn)購的,其認(rèn)購款由公司封頂預(yù)留基金中列支,,不足時乙方自行支付,。


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