勞動合同(國營企業(yè))
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勞動合同(國營企業(yè))
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根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商,,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下:
一,、合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,,共 年 個月。
二,、試用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,,共 年 個月。
一,、工作內(nèi)容,、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印,、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn),,華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制,其他工種實行一班制生產(chǎn),但遇到緊急任務(wù)時,,本廠可以組織加班加點,,并支付合理加班費。
3.鑄字,、揀字,、排版、紙型,、鉛版,、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風排氣等防護措施,,并享受相應(yīng)勞動保護,。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化,、半自動化操作,。
5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,,按國家有關(guān)法律規(guī)定,,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境,。
二,、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)
權(quán) 利:
有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定,對職工進行管理和獎懲,。
義 務(wù):
1.對職工要進行國家法律,、法規(guī)、職業(yè)道德,、社會治安,、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,不斷提高職工素質(zhì),。
3.加強勞動安全與保護,不斷改善勞動條件,,保證職工的身體健康,。
4.尊重職工的合法權(quán)益,,維護職工的主人翁地位,,充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,。
三,、職工的權(quán)利和義務(wù)
權(quán) 利:


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