互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)自律的社會團(tuán)體,，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會的自律管理表現(xiàn)在哪里？首先明確行業(yè)協(xié)會的法律地位,，還表現(xiàn)在規(guī)范自身的組織架構(gòu),、職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，推動互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)統(tǒng)一執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和自律規(guī)則的制定等,。

互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會自律管理的表現(xiàn)：

1,、明確行業(yè)協(xié)會的法律地位。

按照我國《社會團(tuán)體登記管理條例》的規(guī)定,，成立社會團(tuán)體,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其業(yè)務(wù)主管單位審查同意?；ヂ?lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會需接受業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)和監(jiān)督,，但也應(yīng)在一定程度上保持其獨(dú)立性，代表來自市場與政府之外的力量,，作為獨(dú)立的第三方發(fā)揮作用,。行業(yè)協(xié)會也不同于監(jiān)管部門，沒有行政權(quán)力,，而是扮演社會公共管理的角色,。

2、規(guī)范自身的組織架構(gòu),、職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,，明確入會條件、程序以及會員的權(quán)利,、義務(wù),，切勿使企業(yè)以為加入了行業(yè)協(xié)會就等于進(jìn)入了“保險箱”，就可以依靠會員身份胡作非為。

目前互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)出現(xiàn)一定程度的混亂,，很大原因是門檻太低,，花幾千幾萬元在電商網(wǎng)站上買一個平臺就開始做P2P網(wǎng)貸、眾籌,，缺乏必備的資金、專業(yè)實力和風(fēng)控體系,，存在巨大安全隱患,，不利于行業(yè)規(guī)范。對入會條件的設(shè)置,，應(yīng)具體化,、有針對性、可量化,，突出資金量,、營業(yè)額、不良率等具體指標(biāo),，“在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力”,、“良好聲譽(yù)”等難以衡量的抽象標(biāo)準(zhǔn)則不宜采用。

3,、推動互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)統(tǒng)一執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和自律規(guī)則的制定,，并督促會員執(zhí)行。

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定不僅是因為目前缺乏監(jiān)管,，更是因為互聯(lián)網(wǎng)金融推動金融服務(wù)向信息化,、流程化、智能化轉(zhuǎn)變,，建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系已成為其自身發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在動力和基本需求,。標(biāo)準(zhǔn)的作用也不局限于行業(yè)統(tǒng)一，它同時也能幫助形成競爭門檻和競爭優(yōu)勢,，獲取超額利潤,。形成具有公允性、正當(dāng)性的內(nèi)生規(guī)則,，需要認(rèn)真總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的執(zhí)業(yè)情況,，近年來互聯(lián)網(wǎng)金融廣泛而深入的實踐為此創(chuàng)造了條件。

4,、促進(jìn)信息披露和信息共享,，建立“黑名單”，防止同一借款人在不同P2P網(wǎng)貸平臺多次借款,，防止同一項目在不同眾籌平臺上多次眾籌,，以降低風(fēng)險。

要注重互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)、平臺信息的強(qiáng)制定期披露,，站在保護(hù)金融消費(fèi)者,，促進(jìn)行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，確定信息披露的內(nèi)容和程度,，包括日常的事項公示,、平臺的交易狀況、公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營狀況等,。同時，也要注意保護(hù)信息安全,，在信息采集,、信息處理、信息利用的全過程中保證公平,、公開,、規(guī)范、透明,。當(dāng)然,，商業(yè)信息是各互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的核心競爭力，信息披露,、共享到什么程度,，如何平衡企業(yè)的商業(yè)秘密、投資者隱私和信息公開值得深入研究,。

5,、維護(hù)會員的合法權(quán)益，調(diào)解行業(yè)糾紛,，協(xié)調(diào)會員間的關(guān)系,，搭建行業(yè)資源交流平臺，維持市場的良性,、有序競爭,。

6、開展互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)研究,，包括行業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,、服務(wù)模式的創(chuàng)新研究、向監(jiān)管部門建言獻(xiàn)策,、國際交流,、人才培養(yǎng)等。