第一種方法,，在與有過失中,，通過確定并比較加害人和受害人的過錯程度，以決定責任的承擔和責任的范圍,。具體方法是,，將雙方當事人的過錯程度具體確定為一定的百分比，從而確定出責任范圍,。對損害后果應負主要責任者,，其過錯比例為51%-95%,；對損害后果應負同等責任者，其過錯比例為50%,；對損害后果應負次要責任者,，其過錯比例為5%-49%；過錯比例不足5%的,，可以免除其賠償責任,，不認其為與有過失。

第二種方法,，是比較原因力,。比較原因力也是確定過失相抵責任范圍的重要一環(huán)。原因力是指在構成損害結果的共同原因中,，每一個原因行為對于損害結果的發(fā)生或擴大所發(fā)揮的作用力,。與有過失中的損害結果，是由加害人和受害人雙方的行為造成的,，這兩種行為對于同一個損害結果來說,，是共同原因，每一個作為共同原因的行為都對損害事實的發(fā)生或擴大具有原因力,。原因力對于與有過失責任范圍的影響具有相對性,，這是因為，雖然因果關系在人身損害賠償責任的構成中是必要要件,，具有絕對的意義,，不具備則不構成人身損害賠償責任，但與有過失責任分擔的主要標準是雙方過錯程度的輕重,，因而,，雙方當事人行為的原因力大小，盡管也影響與有過失責任范圍的大小,，但其受雙方過錯程度的約束或制約,。

第三種方法，就是對過錯的程度進行等級區(qū)分,，根據(jù)不同的過錯程度來決定責任范圍,，我們下列分析采用此種方式。簡而言之,，就是采用過錯程度與責任相一致的原則,，在雙方當事人中，若加害人出于故意或重大過失,，則應負完全的賠償責任,，若受害人具有故意或重大過失，則可使加害人被免除或減輕責任。這一規(guī)則并不是將雙方當事人的過錯具體以百分比來確定,，并在受害人的過錯大于或等同于加害人的過錯時，使加害人免除責任,，而是將雙方的過錯具體確定為不同的過錯等級,，若一方具有故意或重大過失，則將導致另一方責任的免除或減輕,。此種做法可以保護雙方當事人的利益,，公平合理地確定責任范圍。該種方式既可行又合理,。