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由于企業(yè)效益不好,,但沒有停工停產(chǎn),,要求待崗,工齡30年,,說是間歇性的待崗,,說是將來不影響工齡補(bǔ)償,待崗期間工資是2180,,原來工資五千多,。是否違法?有間歇性待崗這個(gè)說法嗎,?企業(yè)補(bǔ)償是按最后一...
由用戶匿名提問 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 54人 2024-05-13 11:08:34 -
請(qǐng)問律師
¥25用戶已使用“VIP提問隱藏卡”,,對(duì)個(gè)人信息及提問內(nèi)容進(jìn)行了隱藏。
由用戶匿名提問 分類:工傷事故 律師解答數(shù): 27人 2024-05-07 11:23:51 -
是無限期合同,企業(yè)拖欠工資一年多,,現(xiàn)企業(yè)要求簽訂待崗協(xié)議,,且有一年后解除合同的條款,是否違法,?是否涉及我30年工齡補(bǔ)償?shù)葐栴},?
由用戶匿名提問 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 51人 2024-04-29 10:26:29 -
社保問題
¥35本人延遲畢業(yè),目前未拿到畢業(yè)證,但與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同,,目前入職半年以上,,未繳納社保,現(xiàn)被公司辭退,,請(qǐng)問公司是否需要支付社保費(fèi)用,,如果需要,應(yīng)支付多少,?
由用戶150****7615提問 分類:社會(huì)保險(xiǎn) 律師解答數(shù): 52人 2024-04-22 09:42:45 -
工資延期發(fā)放
¥25單位是建筑類央企,。從今年2月份工資至今沒有發(fā)放。人事口頭反饋說單位工資總額支付超了,,安撫讓耐心等待要延期到今年六月七月補(bǔ)發(fā)放之前欠付工資,,如何保障自己權(quán)益,目前沒有辭職打算,。
由用戶匿名提問 分類:工資待遇 律師解答數(shù): 47人 2024-04-13 15:16:24 -
之前屬于勞務(wù)派遣的工作了4-5年 2023年2月份轉(zhuǎn)的正 2023年12月份生病了 病好了 公司拖拖拉拉性質(zhì) 讓回家養(yǎng)病 委婉著說讓找個(gè)別的活干 也不說不讓干辭退就這么耗著 這種情況...
由用戶匿名提問 分類:勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 51人 2024-03-30 11:28:32 -
公司勞動(dòng)合同怎么規(guī)避加班問題,是否有其他漏洞,。業(yè)務(wù)員提成有時(shí)會(huì)因?yàn)橘Y金問題延遲發(fā)放,,合同上應(yīng)該怎樣寫。
由用戶匿名提問 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 52人 2024-03-17 16:11:16 -
2020.7.13 號(hào)至2021.8.31 我在一家廣告圖文店工作,,屬于個(gè)體工商戶,法人代表是老板娘的名字,,但是發(fā)工資是老板發(fā)的,,老板在2020年9月11日老板成立一家XX某某廣告公司,2...
由用戶匿名提問 分類:勞動(dòng)保護(hù) 律師解答數(shù): 55人 2024-03-17 15:09:20 -
矽肺病
¥35新員工上班10天,,入職檢查檢查出來有矽肺病,,這個(gè)員工兩年前也在公司上了2年班,現(xiàn)在該怎么辦,。
由用戶匿名提問 分類:其他 律師解答數(shù): 39人 2024-03-12 22:37:27 -
員工今年3.1日離職他現(xiàn)在要?jiǎng)趧?dòng)仲裁我們,,他離職原因他說是因?yàn)榧影噘M(fèi)用,實(shí)際是他拿了回扣我這邊有證據(jù),,簽訂的廉潔協(xié)議有違反后按回扣金額10倍賠償我們,,可以申請(qǐng)執(zhí)行嗎?他去年起了自己營(yíng)業(yè)執(zhí)照跟...
由用戶匿名提問 分類:勞動(dòng)合同 律師解答數(shù): 43人 2024-03-10 10:07:21
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