58位律師解答

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  李翠曉

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    2021-04-21 18:14:48
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  • 樓主：
    是直接裁決了超過訴訟時效,，2020年初由于疫情仲裁院只接受網(wǎng)上審理，但由于沒有繳納社保仲裁網(wǎng)上申請的頁面無法使用,，所以申請了勞動監(jiān)察，本以為這個可以使訴訟時效,。 看看有沒有其它的辦法
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    2021-04-21 18:22:55
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  • 李翠曉 服務(wù)方：
    是這樣的仲裁委，如果他是直接自己主動適用的訴訟時效,，而不是說被申請人提出訴訟時效已經(jīng)超過一年,，而直接駁回了你的訴訟請求，這樣的話他這個程序是有問題的,，你可以向法院提起訴訟,，但是即使你向法院提起訴訟，對方到時候肯定也會針對這個時效進(jìn)行抗辯,，這樣的話你這個案子還是不會得到支持,。
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    2021-04-21 18:33:26
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  • 樓主：
    我是否可以以新冠疫情為由申請延長訴訟時效
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    2021-04-21 18:39:03
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• 

  王珍

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  • 匿名 服務(wù)方：
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    2021-04-21 18:15:44
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• 

  南曉峰

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  • 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定：“當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,；期滿不起訴的,，裁決書發(fā)生法律效力?！?/div>

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    2021-04-21 18:16:08

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  范明

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    2021-04-21 18:16:24
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  • 樓主：
    裁決書已放上去了,，麻煩老師了
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    2021-04-21 18:28:26
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  • 匿名 服務(wù)方：
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    2021-04-21 18:37:26
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  • 樓主：
    但是訴訟時效還是超過了，被申請人肯定會以此抗辯,； 向監(jiān)察部門的投訴是否可以延長訴訟時效呢
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    2021-04-21 18:42:10
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  • 匿名 服務(wù)方：
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    2021-04-21 19:24:00
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• 

  謝福金

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    2021-04-21 18:16:26
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  律師

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  • 你好,，我是劉律師，你剛剛描述的都是案情和這個中談的過程,，那么你想問的問題是什么,？如果你是對仲裁不服的話,，你可以提起訴訟，但是勞動仲裁的仲裁時效是一年,。
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    2021-04-21 18:16:27
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  張華北

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    2021-04-21 18:17:21
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  • 匿名 服務(wù)方：
    勞動仲裁時效為一年,，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,，當(dāng)事人不能在本規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,，仲裁時效中止。
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    2021-04-21 18:19:07
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  劉闖

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  龐帥

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    2021-04-21 18:18:58
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  李曉軒

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  • 那沒辦法了，訴訟時效已經(jīng)過了,。,。那你只能自認(rèn)倒霉了，誰讓你不在解除勞動關(guān)系后一年內(nèi)去申請勞動仲裁呢,。
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    2021-04-21 18:20:16
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  • 匿名 服務(wù)方：
    勞動仲裁的訴訟時效是無法延長和重新計算的,，它是個不變的區(qū)間。
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    2021-04-21 19:46:27
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• 

  崔兵

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  • 根據(jù)我20多年的律師經(jīng)驗和法律顧問經(jīng)驗,。這種情況由于訴訟時效的問題，是有可能影響你的結(jié)果不支持的,，但是可以采取特殊的接受辦法努力挽回,。
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    2021-04-21 18:21:03
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• 

  王寶珊

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  • 你好 如果在裁決結(jié)果下來之后 你可以直接在15日內(nèi)向法院提起訴訟，雖然勞動仲裁的一年時效已過 但并不影響訴訟時效
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    2021-04-21 18:21:05
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  孔繁越

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  許家苗

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    2021-04-21 18:25:04
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  馬靜

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  • 一般情況下法律規(guī)定的訴訟時效是三年,，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)事由之日起開始計算,，法律不保護(hù)權(quán)利上的睡眠者，
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    2021-04-21 18:30:33
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  宋洋

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    2021-04-21 18:31:11
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  楊康

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  • 仲裁時效,，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,。從中斷時起,，仲裁時效期間重新計算。如果對仲裁提起訴訟,，需要進(jìn)一步提供證據(jù)證明仲裁時效中斷,。
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    2021-04-21 18:39:49
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  李鑫

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    2021-04-21 18:39:51
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  • 匿名 服務(wù)方：
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  黃美溪

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  • 你好，勞動仲裁訴訟時效是從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被受到侵害開始起算一年內(nèi),，您是19年就已經(jīng)辭退了,，被辭退就是知道或者應(yīng)當(dāng)知道的時間起點，所以超過了一年確實仲裁不予受理的,。
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    2021-04-21 18:44:40
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  韓文華

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  • 仲裁的時效是一年,！自離職次日開始計算，一年內(nèi)提出勞動仲裁,，應(yīng)當(dāng)在一年搜集證據(jù),，提出勞動仲裁，超過一年的,，則過時效,，會被駁回起訴！
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    2021-04-21 18:45:44
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  李新宇

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    2021-04-21 18:45:57
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  李曌

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  徐歡

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  • 如你所述,，超過勞動仲裁時效但是沒超過仲裁時效,，可以通過訴訟程序，一般勞動權(quán)利的訴訟時效就延長至兩年。
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    2021-04-21 18:48:29
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• 

  蘇麗華

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  • 你好,，你的這個情況,，訴訟時效是強(qiáng)制性的程序規(guī)定，如果你的這個事情已經(jīng)超過訴訟時效的話,，那么說什么都沒用的,，一定是駁回的。
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    2021-04-21 18:49:19
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  陸暢言

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    2021-04-21 18:50:09
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• 

  孫家輝

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  • 你好,，跟你說的情況來看,，如果由于超過訴訟時效被駁回的話，可以申請上訴可以委托律師為你進(jìn)行代理,，爭取你的合法權(quán)益
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    2021-04-21 18:58:22
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• 

  張佳偉

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  • 你的訴訟時效沒有過,。首先，我們國家法律規(guī)定訴訟時效法院一般不會主動提起,，其次,，你之前也去過仲裁，并且由于疫情的原因,，訴訟時效沒有過,，最后，你可以上訴至上級法院,。
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    2021-04-21 19:02:22
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 你好,。如果進(jìn)行了勞動監(jiān)察投訴，引起時效中斷了,。另外,，由于疫情影響，也可以申請法院延長時效,?？梢匀シㄔ浩鹪V。
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    2021-04-21 19:16:32
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• 

  張超

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  • 仲裁時效一年,，沒有中斷中止,，過期了就是過期了。開庭是立案以后的事,，只要在仲裁期限以內(nèi)立案就行,。如果網(wǎng)上立案必須以社保為前提，可以作為理由,。
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    2021-04-21 19:21:14
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• 

  任宇飛

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  • 超出期限申請勞動仲裁,，勞動仲裁機(jī)構(gòu)不予受理的，不能提起上訴,，但可以向法院提起訴訟,。受理后會對仲裁時效進(jìn)行審查,，如果有時效中斷、中止事由,，你應(yīng)當(dāng)向法院提出,。
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    2021-04-21 19:28:20
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• 

  趙永利

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  • 你好，按照你的描述,，可以嘗試到法院起訴公司,，這是你最后一次機(jī)會，不起訴,，就完全沒有機(jī)會,。準(zhǔn)備訴訟時效中斷的證據(jù)。
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    2021-04-21 19:29:39
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• 

  張森

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  • 你這個種,，這個訴訟時效確實已經(jīng)過了,，這種時效不能延長，只能中斷,。你可以試試稱疫情期間，作為中斷試試,。
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    2021-04-21 19:31:28
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• 

  張鳳啟

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    2021-04-21 19:33:53
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• 

  黃振波

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  • 您可以從兩點指引去維權(quán),，第一點，如果說在此期間,，你通過監(jiān)察投訴,，這個時效是可以延長的。第二點,，你拿到該勞動仲裁的裁決書,，可以直接向人民法院提起訴訟，法院的訴訟時效是三年,。相當(dāng)于您在訴訟階段是從頭開始,，沒有影響您的維權(quán)，法院是受理的
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    2021-04-21 19:36:57
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• 

  霍曉社

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  • 可以向法院提起民事訴訟,，并提供進(jìn)行過勞動監(jiān)察投訴的材料,，證明在法定訴訟時效期間內(nèi)主張過權(quán)利，訴訟時效中斷重新計算,。很多裁判機(jī)構(gòu)審理案件時過于形式片面導(dǎo)致裁判結(jié)果無法以理服人,。
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    2021-04-21 19:50:51
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• 

  王銀

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    2021-04-21 20:02:08
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• 

  時龍

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  • 2019年解除的話，嗯已經(jīng)過了仲裁申請時效,，勞動關(guān)系的仲裁時效為勞動關(guān)系解除之后,，一年內(nèi)提出仲裁，這種時效是法定的,，不能中斷延長,，除非你到期的那一天,，因為不可抗力的原因，法定節(jié)假日或者說疫情,，原因才可以延長,，但是疫情期間本身是不會延長的
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    2021-04-21 20:43:43
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• 

  袁忠

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    2021-04-21 20:59:09
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• 

  吳煒

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  • 你如果在2020年的時候提勞動仲裁過，那時效已經(jīng)中斷了,，再次提起應(yīng)該以2020年那個時候開始算一年,，不能從2019開始算
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    2021-04-21 21:29:21
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• 

  劉銳

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  • 只要你有證據(jù)證明你曾經(jīng)跟單位交涉過這個事情，則訴訟時效就發(fā)生中斷,，該證據(jù)要在仲裁開庭時交給仲裁員,，并說明你的證明目的，沒有證據(jù)證明,，仲裁員就沒辦法支持你的申請,。
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    2021-04-21 21:29:27
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• 

  羅超

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  • 為了延長訴訟的時效申請了補(bǔ)償金對吧你在二十年初的時候也去過仲裁院但是由于疫情無法k你好，我們曾經(jīng)處理過類似的案件,，非常巧合,，我可以告訴你如何處理維護(hù)你最大的合法權(quán)利。
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    2021-04-21 21:45:12
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果只是到監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,，沒有申請仲裁的話，并不能引起時效的中斷,，如果是因為疫情沒有受理的話,，是可以的
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    2021-04-21 21:48:49
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• 

  何勇

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  • 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,。 仲裁時效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,，或向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,。從中斷時起,，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,，當(dāng)事人不能在法律規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,，仲裁時效期間繼續(xù)計算,。
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    2021-04-21 22:06:35
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• 

  李歡歡

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  • 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,。 前款規(guī)定的仲裁時效,，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,。從中斷時起,，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,，仲裁時效期間繼續(xù)計算,。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制,；但是,，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出,。
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    2021-04-21 22:08:46
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• 

  崔常山

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  • 勞動仲裁不受理,，拿著仲裁委員會不予受理或者不支持的裁決書可以起訴到法院要求支持你的訴求。勞動仲裁是勞動糾紛案件的前置程序,。
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    2021-04-21 22:14:25
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  趙府

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  • 你好,，仲裁申請時效如果您之前申請?zhí)幚磉^。目前請在仲裁裁決書生效前,，抓緊向人民法院起訴解決,，向人民法院提供證據(jù)證明仲裁委關(guān)于時效認(rèn)定有誤。謝謝
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    2021-04-21 22:16:20
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  袁影

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  • 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,，仲裁時效期間繼續(xù)計算,。
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    2021-04-21 22:22:36
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  趙宴敏

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    2021-04-21 22:24:04
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  鄭磊

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  • 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，主張時效為“發(fā)生勞動爭議之日起”,。在訴期內(nèi)的維權(quán)行為必然導(dǎo)致訴訟時效中斷,。具體包括監(jiān)察投訴，仲裁申請,。
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    2021-04-21 22:37:56
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  朱久興

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  • 你好,，根據(jù)你說的情況和問題，你的仲裁時效是過了,，但不等于你就沒有解決辦法了,。這種糾紛我處理過好多起，沒有不成功的,，需要的話,，你可以點我頭像下單一對一咨詢,。
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    2021-04-21 22:45:13
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  張迪

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  • 您好，對裁決書不服可以提起訴訟,，您需要提供新證據(jù)證明您訴訟時效存在中止,，比如疫情影響不能訴訟等。這樣才有可能談后面的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題,。
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    2021-04-21 23:12:14
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  馬范君

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  • 16″
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    2021-04-21 23:15:28
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  吳瑤

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,！就您所述情況，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,，訴訟時效自“發(fā)生勞動爭議之日起”,。在訴期內(nèi)的維權(quán)行為（包括監(jiān)察投訴，仲裁申請)必然導(dǎo)致訴訟時效中斷,。 若不服該裁決,，需注意在規(guī)定時間內(nèi)起訴。
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    2021-04-21 23:35:06
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  任麗媛

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  • 不一定,，先看是否會被行政拘留或者刑事拘留,；如果是行政拘留，單項處罰最長15天就出來了,，綜合處罰最長20天,；如果是刑事拘留，拘留期最長37天,，之后一定會有一個結(jié)果,，要么逮捕，要么放人,。如果逮捕,，繼續(xù)羈押偵查，一般情況六個月左右移送法院接受審判（醉駕案件最快,，團(tuán)伙走私案件最慢）,，具體情況要問辦案單位。
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    2021-04-21 23:37:11
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  楊力

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    2021-04-21 23:37:52
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  王偉政

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  • 對于您所講的這種情況,，如果有證據(jù)證明 在這個過程中有向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴的事實相關(guān)證據(jù),。在法律上就有存在時效中斷的情形，從中斷之日起重新計算時效,。如果對裁決書不服,，一定要按照裁決書確定的時間及時向法院訴訟解決。
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    2021-04-21 23:56:42
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• 

  王煒華

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  • 答謝
    拖欠,，老板拖欠工資的話,，要盡早在一年的時效內(nèi)起訴，要求返還一下你的工資么大家如果遇到老板不發(fā)工資,，勞動者可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊,，還可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨?。給私人老板打工不給工資，直接去勞動部門投訴即可,，然后勞動部門會幫你索要工資的,。盡量收集證據(jù)，通話錄音,，工作服,，工作牌，微信聊天截圖,，合同,，等……這個情況很惡劣，直接去勞動局申請勞動仲裁,，如果你和老板沒有簽勞動合同可以拿到雙倍工資和25%補(bǔ)償金,。 ? ? ? ? ?
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    2021-04-22 07:56:22
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• 

  馮娜

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  • 答謝
    這個是不能中斷的，因為沒有提前向法院提出來,，你做了其他的工作也不能中斷這個訴訟時效,。社會保險這塊也不能通過仲裁解決 只能向有關(guān)部門投訴
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    2021-04-22 09:34:47
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