32位律師解答

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  丁輝

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• 

  李新宇

  律師

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  • 李新宇 服務(wù)方：
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  • 李新宇 服務(wù)方：
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  • 李新宇 服務(wù)方：
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    2021-03-28 22:19:58
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  • 匿名 服務(wù)方：
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    2021-03-28 22:24:37
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• 

  李曉軒

  律師

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    公司這種合同違約條款是無效的,，屬于霸王條款，女朋友不用害怕,，你朋友可以不賠就讓公司去起訴吧,，公司起訴也贏不了。
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    2021-03-28 22:18:04
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    公司這種合同違約條款是無效的,，屬于霸王條款,，女朋友不用害怕，你朋友可以不賠就讓公司去起訴吧,，公司起訴也贏不了,。
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    2021-03-28 22:18:49
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 劉闖 服務(wù)方：
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    2021-03-28 22:20:03
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  • 劉闖 服務(wù)方：
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    2021-03-28 22:20:39
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  • 劉闖 服務(wù)方：
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    2021-03-28 22:20:44
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    65″
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    2021-03-28 22:20:52
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• 

  孔繁越

  律師

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    2021-03-28 22:20:15
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• 

  趙宴敏

  律師

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    建議找律師拿著合同當(dāng)面問一下?；蛘吣銈兛梢詧?bào)警,，告對(duì)方拖欠工資還用高額違約金威脅你們不讓離職。人多一起報(bào)警,，也許有效果,。
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    2021-03-28 22:20:23
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  • 趙宴敏 服務(wù)方：
    建議找律師拿著合同當(dāng)面問一下,。或者你們可以報(bào)警,，告對(duì)方拖欠工資還用高額違約金威脅你們不讓離職,。人多一起報(bào)警，也許有效果,。
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    2021-03-28 22:21:00
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• 

  王銀

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    你好,，我是專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師，你說的問題要根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行判定,。根據(jù)你的描述,，初步判斷對(duì)方提出的賠償太高，應(yīng)該不會(huì)得到法院的支持,。
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    2021-03-28 22:20:41
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• 

  王寶珊

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    您好,，您的朋友確實(shí)被套路了 但是雙方所簽訂的合同違約金部分過高，是無法被法院支持,，同時(shí)對(duì)方未按照合同約定支付報(bào)酬 可以先向?qū)俚貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴也可以讓你的朋友以此來起訴該公司來主張違約責(zé)任發(fā)放報(bào)酬
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    2021-03-28 22:21:02
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  ￥17.5

  • 你說的情況,。這種違約金條款是無效的?？梢哉ｋx職,，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資。給勞動(dòng)者造成損害的,，可以同時(shí)要求賠償,。
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    2021-03-28 22:21:11
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• 

  常磊

  律師

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    2021-03-28 22:21:16
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• 

  楊康

  律師

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    這種約定由員工離職對(duì)公司進(jìn)行賠償?shù)暮贤菬o效的，即使公司起訴,，法院也不會(huì)支持,。
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    2021-03-28 22:21:36
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• 

  郝祥鳳

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    這種高額賠償?shù)囊话愣际沁`法的，需要看你們合同約定的具體內(nèi)容,，才可以確定公司是不是有權(quán)利要求你朋友賠200萬,。具體法律策略，你可以把合同發(fā)給我,，我看一下合同內(nèi)容,。
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    2021-03-28 22:21:41
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  • 郝祥鳳 服務(wù)方：
    這種高額賠償?shù)囊话愣际沁`法的，需要看你們合同約定的具體內(nèi)容,，才可以確定公司是不是有權(quán)利要求你朋友賠200萬,。具體法律策略，你可以把合同發(fā)給我,，我看一下合同內(nèi)容,。
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    2021-03-28 22:22:21
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  • 郝祥鳳 服務(wù)方：
    這種高額賠償?shù)囊话愣际沁`法的，需要看你們合同約定的具體內(nèi)容,，才可以確定公司是不是有權(quán)利要求你朋友賠200萬,。具體法律策略,，你可以把合同發(fā)給我，我看一下合同內(nèi)容,。
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    2021-03-28 22:22:35
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  • 郝祥鳳 服務(wù)方：
    這種高額賠償?shù)囊话愣际沁`法的,，需要看你們合同約定的具體內(nèi)容，才可以確定公司是不是有權(quán)利要求你朋友賠200萬,。具體法律策略,，你可以把合同發(fā)給我，我看一下合同內(nèi)容,。
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    18″
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    2021-03-28 22:23:09
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• 

  律師

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    你好,，我是劉律師，根據(jù)你的描述,，這個(gè)首先還要看合同的內(nèi)容,，如果和他們簽訂的是勞動(dòng)合同。那么這個(gè)200萬的賠償這一條款是不生效的,，但如果雙方簽訂的是合作類的合同,，如果一方違約可以主張賠償損失,，但是如果沒有損失或損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于200萬的,，在賠償時(shí)也可以主張降低賠償金額。 這種行為建議可以先到當(dāng)?shù)氐墓ど叹诌M(jìn)行投訴舉報(bào),。
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    2021-03-28 22:21:51
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，根據(jù)你的描述，你的朋友確實(shí)是中了套路,，但是沒有什么關(guān)系,，你朋友可以隨時(shí)離職，并且可以救拖欠的工資,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，另外關(guān)于合同，應(yīng)該是無效或者可撤銷的合同,。由于違約金過高,，違約條款也是無效的，所以說,，不用過于擔(dān)心,，公司無法依據(jù)此合同，向你朋友主張違約責(zé)任
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    2021-03-28 22:21:57
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  • 郭淑嬌 服務(wù)方：
    你好,，根據(jù)你的描述,，你的朋友確實(shí)是中了套路，但是沒有什么關(guān)系,，你朋友可以隨時(shí)離職,，并且可以救拖欠的工資,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，另外關(guān)于合同,，應(yīng)該是無效或者可撤銷的合同,。由于違約金過高，違約條款也是無效的,，所以說,，不用過于擔(dān)心，公司無法依據(jù)此合同,，向你朋友主張違約責(zé)任
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    2021-03-28 22:22:39
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  • 郭淑嬌 服務(wù)方：
    你好,，根據(jù)你的描述，你的朋友確實(shí)是中了套路,，但是沒有什么關(guān)系,，你朋友可以隨時(shí)離職，并且可以救拖欠的工資,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，另外關(guān)于合同，應(yīng)該是無效或者可撤銷的合同,。由于違約金過高,，違約條款也是無效的，所以說,，不用過于擔(dān)心,，公司無法依據(jù)此合同，向你朋友主張違約責(zé)任
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    2021-03-28 22:22:56
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  • 郭淑嬌 服務(wù)方：
    之前有做過類似案件,，有不清楚的可以繼續(xù)問我,。。
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    2021-03-28 22:23:30
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• 

  謝福金

  律師

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    2021-03-28 22:22:31
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    首先要看,，勞動(dòng)者與用人單位,，是屬于勞動(dòng)關(guān)系還是一種勞務(wù)關(guān)系？雙方簽訂的合同是勞動(dòng)合同還是有伴的勞務(wù)合同,？如果是勞動(dòng)合同,，受勞動(dòng)法的調(diào)整，勞動(dòng)者只需要提前三十天以書面的形式通知用人單位,，屆時(shí)就可以辦理離職手續(xù),，用人單位沒有權(quán)利扣除費(fèi)用，除非雙方有約定培訓(xùn)服務(wù)的勞動(dòng)合同,，也就是說,，用人單位為勞動(dòng)者為了提高崗位技能，給勞動(dòng)者提供專業(yè)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用,，如果勞動(dòng)者違約,，用人單位可以扣除這部分的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用,，但是也不至于有200萬如此巨額賠償
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    2021-03-28 22:22:46
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  • 匿名 服務(wù)方：
    其次，如果勞動(dòng)者與用人單位存在的是勞務(wù)關(guān)系,，那么則受民法典的合同編進(jìn)行調(diào)整,，網(wǎng)絡(luò)直播單位在勞務(wù)合同當(dāng)中設(shè)定高額的賠償，盡管雙方?jīng)]有存在脅迫,，趁人之?；蛘哒`導(dǎo)的情形訂立的合同，但是從合同的形式上來分析,，是用人單位排除自己的法定義務(wù),，加重勞動(dòng)者的責(zé)任，以合法形式達(dá)到不法目的,，這樣的合同顯然是對(duì)勞動(dòng)者局不公平,。最后，如果雙方存在勞務(wù)關(guān)系,，直播單位沒有按照合同約定如期支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,，自身已經(jīng)違約，要看合同的約定,，這種情形下,，勞動(dòng)者完全可以解除與直播單位的合同關(guān)系
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    2021-03-28 22:28:38
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• 

  南曉峰

  律師

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    你好，這種約定是違反勞動(dòng)法的,，除非在單位出資為勞動(dòng)者培訓(xùn)并且約定服務(wù)期限的情況下,，才可以適用違約金,，即使這樣違約金也不能過高,。
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    2021-03-28 22:25:59
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• 

  張華北

  律師

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  • 答謝
    您好朋友，根據(jù)您描述的情況,，你朋友盡可以向?qū)Ψ教岢鲭x職要求,，按照勞動(dòng)法要求提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢觯涂梢?，如果?duì)方不配合辦理離職手續(xù),，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向法院提起訴訟，
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    2021-03-28 22:27:01
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  • 匿名 服務(wù)方：
    至于對(duì)方說的兩百萬賠償要求不用理會(huì),，完全是違法的霸王條款
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    2021-03-28 22:27:49
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• 

  張佳偉

  律師

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  • 答謝
    首先,，你和對(duì)方簽訂的合同是真實(shí)有效受法律保護(hù)，其次,，如果你想辭職可以和對(duì)方協(xié)商,，對(duì)方要求你賠償200萬沒有法律依據(jù)，最后,，協(xié)商不成建議你可以報(bào)警處理,。
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    2021-03-28 22:27:56
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• 

  張揚(yáng)智

  律師

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    2021-03-28 22:28:16
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• 

  黃一洪

  律師

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  • 答謝
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    2021-03-28 22:28:42
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• 

  劉萌

  律師

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  • 答謝
    如果是勞動(dòng)合同的話,，一般是不能約定違約金，所以,。一定看看合同內(nèi)容是勞動(dòng)合同還是合作合同,，不過一般違約的話，也沒意義那么多,，建議,。拿著合同找律師看看
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    2021-03-28 22:44:14
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• 

  李萌立

  律師

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    單位工資夠沒發(fā)給你們那肯定沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)。,。,。就以沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出 解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。這樣就是公司有過錯(cuò)的解除合同,，也不用賠償什么違約金了。,。,。
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    2021-03-28 22:44:20
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• 

  吳煒

  律師

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  • 答謝
    這個(gè)你可以他違約為由解除合同的，因?yàn)樗兄Z的保底五千工資沒有達(dá)到,，同時(shí)他要你的違約金兩百萬不會(huì)得到法院支持的
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    2021-03-28 22:58:33
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• 

  趙府

  律師

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  • 答謝
    你好,。可以起訴,，你說的違約金兩百萬,，明顯過高，而且該女生和公司之間很大可能不是勞動(dòng)關(guān)系而是合作關(guān)系,。具體請(qǐng)發(fā)合同給本律師,，為你詳細(xì)解答。謝謝
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    2021-03-29 00:05:25
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• 

  羅超

  律師

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  • 答謝
    你的感覺是正確的,，你一個(gè)朋友剛剛到了成都,，四川的成都，由于急于找一份工作,，應(yīng)聘了一家直播的公司做的主播,，對(duì)吧？有辦法,，我給你幾個(gè)好的建議,，能夠讓你最大化你的權(quán)利。
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    2021-03-29 01:44:58
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
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    2021-03-29 07:06:03
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• 

  崔兵

  律師

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  • 答謝
    根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律顧問經(jīng)驗(yàn),，這種情況可以依法處理,，如果確實(shí)套路的話，可以采取特殊措施進(jìn)行各個(gè)擊破。
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    2021-03-29 07:22:53
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• 

  王煒華

  律師

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  • 答謝
    合同的相對(duì)性,，那么因?yàn)樗且阅愕拿x貸款的,，所以說貸款義務(wù)人的是您這邊，那么具體的話可能你先要跟銀行溝通一下,，否則你要單獨(dú)起訴你的朋友要求他歸還相應(yīng)的錢款,。
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    2021-03-29 07:41:52
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• 

  金馬

  律師

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  • 答謝
    140″
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    2021-03-29 11:10:35
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• 

  李宵亮

  律師

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  • 答謝
    這就像很多經(jīng)紀(jì)公司的套路。這種情況應(yīng)該有解,，具體得看看合同,。 我就在成都，方便的話可以來律所當(dāng)面談一下,。
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    2021-03-29 14:16:36
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• 

  曹占山

  律師

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  • 答謝
    這個(gè)問題,，我認(rèn)為公司的訴求很難獲得支持，理由如下： 1.題中所描述的這種合同可以理解為格式合同,，公司系格式合同提供方,，勞動(dòng)者系格式合同接受方。提供方未對(duì)合同內(nèi)明顯不利于接受方的條款做出著重解釋說明,，我們可以抗辯此部分條款對(duì)接收方不生效,。 2.關(guān)于勞動(dòng)合同履行過程中的離職賠償問題，勞動(dòng)合同法是有明確規(guī)定的,，在不滿足這些特殊情形時(shí)公司主張離職賠償一般很難獲得支持,。
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    2021-03-31 07:29:09
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