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勞動仲裁 | 2021-02-22 20:13:21

勞動仲裁
申請的之前公司補償加班費，是調(diào)解好還是仲裁比較好,？
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補
我補充一下,，因為涉及到的要求補償加班費金額達到了至少5萬以上了，所以金額比較大,，可能對方調(diào)節(jié)也不一定愿意支付,。公司想和我調(diào)解，我人不在本地,，現(xiàn)在在外地上班,，但是我來回機票費用，時間成本和誤工費也要算在里面,，過去調(diào)解不成,，所以很有可能白跑一趟。現(xiàn)在手頭的證據(jù)有勞動合同,，每月工資表,，還有離職證明。加班記錄在公司的打卡記錄里面,。我在考慮要不要調(diào)解,？還是直接走仲裁程序？
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2021-02-22 22:33:52
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62位律師解答

  • 李新宇

    律師

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  • 李曉軒

    律師

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    • 如果能調(diào)降最好調(diào)解,，因為加班費官司是最難打的，申請勞動仲裁要求加班費必須證據(jù)充份才有可能贏,。加班費是最難打的,。
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      2021-02-22 20:14:22
    • 樓主：
      公司有打卡記錄，還是很難嗎
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      2021-02-22 21:31:17
    • 匿名 服務方：
      只有打卡記錄也不好贏
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      2021-02-22 21:31:48
    • 樓主：
      還需要什么,？
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      2021-02-22 21:37:16
    • 匿名 服務方：
      最有效的證據(jù)是兩種,。
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      2021-02-22 21:38:11
    • 樓主：
      還有勞動合同，工資表，離職證明,，可以嗎,？
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      2021-02-22 22:11:02
    • 匿名 服務方：
      這些跟加班費沒關系。
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      2021-02-22 22:12:26
  • 南曉峰

    律師

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  • 張鳳啟

    律師

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    • 主要看證據(jù)情況,，如果證據(jù)充分,，公司又有錢，同意當場給錢,，可以考慮不調(diào)解,。如果證據(jù)不充分，可以考慮調(diào)解,。
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      2021-02-22 20:14:48
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  • 吳天全

    律師

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    • 您好,，并沒有一定的是調(diào)解好還是仲裁好，需要您就兩者的具體情況進行比較,?？傮w而言，調(diào)解的話拿到錢比較快,，但拿到的錢可能沒那么多,，但是要考慮仲裁的時間成本。當然,，如果調(diào)解拿到的錢過少,，那么付出時間成本還是值得的。需要您具體問題具體分析,。 希望我的解答可以幫到您,。
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      2021-02-22 20:15:49
    • 樓主：
      44″
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      2021-02-22 21:35:08
  • 任宇飛

    律師

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    • 您好！這個要看調(diào)解方案雙方能否接受了,，能接受就調(diào)解了,，不能接受就不調(diào)解了。畢竟可以少花不少精力,，但如果你覺得調(diào)解失敗的可能性很大的話,，建議直接仲裁。
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      2021-02-22 20:15:51
  • 黃美溪

    律師

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    • 您好,，建議先跟公司協(xié)商調(diào)解,，能調(diào)解最好，調(diào)解不下來再走仲裁途徑,，仲裁的話需要準備相關證據(jù),，提交仲裁申請書。
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      2021-02-22 20:16:02
  • 王寶珊

    律師

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    • 你好,，如果你的單位拒發(fā)加班費用的話 是無法調(diào)解的,，您只能自行收集加班的證據(jù) 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁來主張加班費
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      2021-02-22 20:16:11
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 你好,，像你說的這種情況，建議調(diào)解件比較好,，因為涉及到的金額不大,，沒必要大動干戈。希望可以幫到你,，謝謝
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      2021-02-22 20:17:15
    • 樓主：
      我覺得金額還是比較大的
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      2021-02-22 21:38:47
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    • 可以先行調(diào)解,，如果調(diào)解不成,，再通過仲裁裁決解決,。
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      10″
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      收起
      2021-02-22 20:19:11
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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  • 諶見平

    律師

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  • 趙宴敏

    律師

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  • 黃一洪

    律師

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  • 馬范君

    律師

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    • 從經(jīng)驗來看，如果對方同意調(diào)解,，最好還是通過調(diào)解的途徑化解糾紛,，因為調(diào)解過程的對抗性要明顯弱于仲裁。當然,，如果對方不同意調(diào)解或者經(jīng)調(diào)解雙方無法達成一致意見,，則再選擇仲裁即可。
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      2021-02-22 20:28:58
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    • 訴求只是加班費的話,，全都要看證據(jù),，證據(jù)充分才能得到支持，盡量建議還是調(diào)解,，證據(jù)不好,，敗訴可能比較大。
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      2021-02-22 20:32:40
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 加班費的申請補償,，這需要看你們的勞動合同如何約定的,，如果說是無固定時間工作制，那么向單位主張加盟費是有法可依的,，是調(diào)解好,，還是仲裁好？鑒于您在公司的長期發(fā)展來決定
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      2021-02-22 20:34:00
  • 李士偉

    律師

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    • 你好,，關于加班費的主張,，法律規(guī)定由勞動者承擔舉證責任，你首先要考慮手里的證據(jù)充不充分,。然后看如果是調(diào)解的話,，支付數(shù)額要比按規(guī)定計算差多少，如果差額不是特別大,，還是建議調(diào)解,，因為即使能夠勝訴，公司不履行判決的話,，還需要執(zhí)行,，存在不確定性了,。
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      2021-02-22 20:40:11
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  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

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  • 謝福金

    律師

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    • 本律師建議，如果還在職,，寫協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，再走其他途徑,。如果已離職,，協(xié)商第一步，第二步向單位注冊地勞動監(jiān)察大隊投訴,，投訴解決不了的再申請仲裁,。仍有疑問，電話聯(lián)系本律師
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      2021-02-22 20:54:39
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    • 你好,，我是張律師,，律師建議你先調(diào)解，如果調(diào)解能夠達成協(xié)議的話,，最好是先調(diào)解,，因為調(diào)解給付的賠償?shù)谋容^快，比較及時,，如果調(diào)解不成的話再考慮申請勞動仲裁,。
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      2021-02-22 20:58:53
  • 徐范霽

    律師

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    • 如果能得到你的加班費，當然是調(diào)解的好,，畢竟省時省力,，對雙方都好?？扇绻貌坏?，自然就需要通過仲裁來解決了。
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      2021-02-22 21:02:26
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  • 陳華明

    律師

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    • 根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗,，這種情況調(diào)節(jié)會比較快一點,，但是很難達到你真正的目的，所以仲裁調(diào)解要采取必要的技術措施,。
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      2021-02-22 21:16:54
  • 趙永利

    律師

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    • 那要看你的加班費最終是多少錢,，仲裁能支持多少，和解對方能給多少,，什么時候給,，你仲裁，對方當庭給和有期限的給是不一樣的,。需要綜合判斷,。
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      2021-02-22 21:20:55
  • 李歡歡

    律師

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  • 臧家參

    律師

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    • 申請的之前公司補償加班費，如果公司有調(diào)解意向,，可以調(diào)解,。加班證據(jù)不一定充分,，仲裁不一定好。綜合相關證據(jù)及材料決定調(diào)解或仲裁
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      2021-02-22 21:31:01
    • 你好,，我是劉律師,，根據(jù)你的描述，仲裁和調(diào)解是兩個解決問題的方式,，調(diào)解講究雙方自愿和協(xié)商達成一致,，仲裁則是根據(jù)證據(jù)事實和法律依據(jù)進行依法裁判，調(diào)解解決的快點,，種草耗費的精力更多 我的意見是你可以先預估一下仲裁可以支持哪些項目和多少金額,，心里有數(shù)之后在進行談判，如果談判的金額與裁判金額相差不大就可以考慮調(diào)解
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      2021-02-22 21:32:32
  • 樊傳恒

    律師

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  • 陳光文

    律師

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    • 你好,，根據(jù)你說的情況,，如果與單位存在勞動爭議，建議先協(xié)商解決,，如果確實協(xié)商不了的再考慮向勞動部門申請仲裁。
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      2021-02-22 21:46:16
  • 黃文香

    律師

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    • 能協(xié)調(diào)解決是最好的,。仲裁還是沒有調(diào)解簡單,。但是如果協(xié)商不成，可以去仲裁解決,。仲裁不服的,，還可以起訴解決。
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      2021-02-22 21:48:21
  • 張揚智

    律師

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    • 如果雙方能達成一致意見的,，那就調(diào)解,，否則只能仲裁。 您好,，我是平臺認證律師,，北京京都（上海）律師事務所巴波律師，10年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗,，很高興能回答您的問題,，希望我的回答能對您有所幫助，歡迎繼續(xù)提問,。
      展開
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      2021-02-22 21:59:30
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    • 能夠調(diào)解的話當然好了,，這樣省時又省力，但是關鍵是調(diào)解達不到的話就只能通過仲裁的辦法解決了,，沒有哪個一定好
      展開
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      2021-02-22 22:11:00
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    • 申請的之前公司補償加班費是調(diào)節(jié)好的,。 你好，我們曾經(jīng)處理過類似的案件,，非常巧合,，我可以告訴你如何處理維護你最大的合法權利,。
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      2021-02-22 22:20:30
    • 樓主：
      你好，您可以看下我補充的內(nèi)容,，麻煩解答一下
      展開
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      2021-02-22 22:35:30
  • 張佳偉

    律師

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    • 根據(jù)我們國家的法律規(guī)定：勞動糾紛必須是仲裁前置,，因此你問的問題其實是一個問題，仲裁也是先詢問雙方是否愿意調(diào)解,？所以你可以在勞動仲裁的時候選擇調(diào)解,，先調(diào)解如果了解不成再進行仲裁。
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      2021-02-22 22:36:32
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  • 常彥奎

    律師

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  • 王偉政

    律師

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    • 依照您所描述的這種情況,，如果調(diào)解成功的可能性或者幾率不大,。如果在證據(jù)充足仲裁機構(gòu)支持你的仲裁請求的幾率較高的情況下，可以拒絕與對方進行調(diào)解,，直接由仲裁委員會進行裁決,。
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      2021-02-22 22:46:34
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    • 你好，根據(jù)你的問題描述,，如果你沒有時間來做這些事情的話,，你完全可以委托當?shù)氐穆蓭焷韼湍氵M行處理，最好還是跟律師結(jié)合一下,，爭取利益最大化,，是否調(diào)解和仲裁，律師會給你專業(yè)的解答,。
      展開
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      2021-02-22 23:06:38
  • 梁保軍

    律師

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    • 您好,，就您描述的情況，建議如果可以調(diào)解處理的還是優(yōu)先選擇調(diào)解比較好,，否則,，通過仲裁也慢，變數(shù)也會比較多,。
      展開
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      2021-02-22 23:11:00
  • 王正綱

    律師

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  • 孫海軍

    律師

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    • 你好,，首先需要確認公司的打卡記錄是否能夠提供，或者提供的是否實際尚不明確,，因此不能確定能否都得到支持,。可以通過電話與公司協(xié)商,，協(xié)商不成,，來回成本高的，可以委托律師全權處理,。
      展開
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      2021-02-22 23:36:40
  • 苗世靜

    律師

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  • 張華北

    律師

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    • 您好,，您是已經(jīng)申請仲裁了？ 仲裁委開庭前會組織庭前調(diào)解,。 您路途比較遠,。您可以先問問仲裁委,，對方的具體態(tài)度。如果能達到您接受的要求可以調(diào),。如果達不到,，就不回來。讓仲裁委直接開庭,。 僅供參考 詳情歡迎電話咨詢
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      2021-02-23 00:25:03
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    • 你好朋友,，我是勞動法的專職律師，根據(jù)你的問題描述,，如果公司現(xiàn)在愿意和你協(xié)調(diào)調(diào)解處理的話,，最好可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不了的話,，你可以依法申請仲裁,，維護自己的合法權益。
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      2021-02-23 01:08:42
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    • 只要你的訴求相對合理,，仍然建議首先的方式為和解調(diào)節(jié)方式,。因為仲裁后，還有可能涉及一審二審判決,，這樣會減少雙方的訴訟成本,。
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      2021-02-23 01:12:00
  • 侯鐵男

    律師

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    • 你好，應根據(jù)你的證據(jù)情況結(jié)合企業(yè)的調(diào)解誠意來判斷,，如果調(diào)解，你是需要做一些讓步的,，如果你不接受讓步,，直接仲裁比較有效率。
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      2021-02-23 01:20:44
  • 劉學強

    律師

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    • 答謝
      您好根據(jù)您的陳述,，做出如下分析意見僅供參考,。 建議調(diào)解解決，可以節(jié)約訴訟和時間成本,，可以先進行有效溝通,，在達成一定共識的基礎上，共同到仲裁委簽署調(diào)解書,，避免不必要的損失,。
      展開
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      2021-02-23 20:34:15
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