27位律師解答

• 

  張華北

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  ￥25

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    2021-02-19 18:19:11
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  • 樓主：
    請(qǐng)問(wèn)你們能不能幫忙填一下仲裁表，今天自己填的,，勞動(dòng)局說(shuō)填的不行
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    2021-02-19 18:21:40
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  • 匿名 服務(wù)方：
    11″
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    2021-02-19 18:22:22
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  • 樓主：
    18571702738微信同號(hào),，可以電話溝通嗎？
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    2021-02-19 18:26:30
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• 

  張鳳啟

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    11″
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    2021-02-19 18:19:23
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  • 匿名 服務(wù)方：
    50″
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    2021-02-19 18:20:41
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• 

  李曉軒

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    有被辭退的證據(jù)嗎,？如果有被辭退的證據(jù),，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金。勞動(dòng)仲裁不受理,，社保補(bǔ)繳問(wèn)題需要去社保局投訴,，要求補(bǔ)繳，自己也交一部分錢,。
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    2021-02-19 18:19:25
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  • 匿名 服務(wù)方：
    你所說(shuō)的沒(méi)有正式勞動(dòng)合同是什么意思,？是簽了試用期合同嗎？還是有入職登記表,？
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    2021-02-19 18:19:47
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  • 樓主：
    只簽訂了一份用工協(xié)議,，一份，我拿不到
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    2021-02-19 18:23:22
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  • 匿名 服務(wù)方：
    那你就要不到未簽合同雙倍工資賠償,。
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    2021-02-19 18:24:38
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• 

  范明

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    95″
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    2021-02-19 18:20:13
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  • 匿名 服務(wù)方：
    49″
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    2021-02-19 18:21:27
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    說(shuō)如何填寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)表,，這主要是看，你手中有什么證據(jù)證明被用人單位單方解除勞動(dòng)合同,？如果用人單位已經(jīng)給您出具了解除勞動(dòng)合同通知,，或者是有口頭上明確解除與您的勞動(dòng)關(guān)系的指令，都可以依照勞動(dòng)合同法第46條，47條的規(guī)定,，要求用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第87條的規(guī)定，支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍,，作為賠償金
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    2021-02-19 18:20:23
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  • 匿名 服務(wù)方：
    按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁法的規(guī)定,，只要咱們勞動(dòng)者有初步的證據(jù)證明用人單位單方解除與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系的違法行為，用人單位就需要有相應(yīng)的證據(jù)證明解除與您的勞動(dòng)關(guān)系的合法性,，如果沒(méi)有證據(jù)證明或者舉證不利的,，用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)自身不利的后果
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    2021-02-19 18:21:48
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    95″
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    2021-02-19 18:21:22
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  • 樓主：
    只有釘釘打卡記錄，微信群記錄,，工資也是私人賬號(hào)轉(zhuǎn)賬的
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    2021-02-19 18:32:17
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  • 匿名 服務(wù)方：
    90″
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    2021-02-19 18:34:21
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• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

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    勞動(dòng)仲裁仲裁事實(shí)法律依據(jù),，法律責(zé)任，填寫完整,。在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)當(dāng)中,，以上三大要素是必備要素！另外,，在舉證方面,，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，而申請(qǐng)人不用承擔(dān)
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    2021-02-19 18:22:38
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• 

  王寶珊

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    您好,，1.首先可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴 來(lái)要求單位不繳社保 2.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以主張為簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償 3.違法辭退你對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償也可以在申請(qǐng)書(shū)中寫明
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    2021-02-19 18:23:12
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• 

  任宇飛

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    申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交,。
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    2021-02-19 18:23:53
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  • 匿名 服務(wù)方：
    事實(shí)和理由這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的包括:雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)；對(duì)于仲裁請(qǐng)求里面的每個(gè)請(qǐng)求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說(shuō)明為什么你會(huì)這么要求數(shù)額,一定要寫清楚,。
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    2021-02-19 18:24:13
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• 

  秦惠芳

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    你好，沒(méi)有購(gòu)買社保的話,，你可以向社保中心進(jìn)行投訴,，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，你可以要求雙倍的工資補(bǔ)償違法解除勞動(dòng)關(guān)系,，可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2021-02-19 18:24:57
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• 

  丁輝

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    2021-02-19 18:26:34
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• 

  黃浩

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    17″
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    2021-02-19 18:28:22
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• 

  黃美溪

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    嗯,，根據(jù)您的描述，公司違反勞動(dòng)法的行為有很多,，比如說(shuō)沒(méi)有購(gòu)買社保也沒(méi)有簽訂正式勞動(dòng)合同,，然后違法解除勞動(dòng)，然后還有工資沒(méi)有及時(shí)發(fā),，這些都是對(duì)方的違法行為,，這個(gè)您這個(gè)仲裁申請(qǐng)書(shū)要寫的話要讓專業(yè)的律師來(lái)寫，如果您這邊有需求的話可以聯(lián)系我
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    2021-02-19 18:30:15
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• 

  趙府

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    需要寫申請(qǐng)書(shū),，準(zhǔn)備證據(jù),。你的問(wèn)題太籠統(tǒng),，查詢本人電話，和本人直接聯(lián)系,，為你指導(dǎo),，如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。詳情后談
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    2021-02-19 18:34:48
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  • 樓主：
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    2021-02-19 18:36:34
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• 

  王珍

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    2021-02-19 18:36:05
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• 

  巴波

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    建議搜集單位單方解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)證據(jù)材料,，可以主張未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,，違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，拖欠工資,。社保問(wèn)題,，可以另外向社保部門投訴要求單位予以補(bǔ)交。 您好,，我是平臺(tái)認(rèn)證律師,，北京京都（上海）律師事務(wù)所巴波律師，10年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗(yàn),，很高興能回答您的問(wèn)題,，希望我的回答能對(duì)您有所幫助，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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    2021-02-19 18:36:40
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• 

  許家苗

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    18″
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    2021-02-19 18:46:24
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• 

  黃文香

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    直接去用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就行。不用自己填寫,。到仲裁委如實(shí)描述就行,。要求賠償肯定沒(méi)問(wèn)題的。
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    2021-02-19 19:18:00
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• 

  崔兵

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    根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn),，勞動(dòng)糾紛和勞務(wù)糾紛和是完全不一樣的,。所以要針對(duì)不同的具體情況采取具體的特殊措施和技術(shù)。
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    2021-02-19 19:23:16
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• 

  崔常山

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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)寫明你的訴求,，一是未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,，二是拖欠你的工資，三是違反解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償金,。
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    2021-02-19 19:23:20
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• 

  宋培奇

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    13″
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    2021-02-19 20:16:00
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• 

  謝福金

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    2021-02-19 20:47:54
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• 

  令秀

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    2021-02-19 21:10:39
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• 

  李凱季

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    你好,，你的情況如果如你所述，那么公司違法解除員工,，要給你一筆賠償金,。至于如何寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，你可以私信我,。
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    2021-02-19 21:29:51
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• 

  張佳偉

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    首先,，由于你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同你首先要做的是證明你和單位存在勞動(dòng)關(guān)系，這點(diǎn)很重要。其次,，單位非法解除你的勞動(dòng)合同你可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,，最后，你還可以要求單位給你補(bǔ)交社保,。
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    2021-02-19 21:43:40
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• 

  羅超

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    我們處理過(guò)類似案件,，根據(jù)你的描述，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作,，謝謝,。有辦法，我給你幾個(gè)好的建議,，能夠讓你最大化你的權(quán)利,。 公司沒(méi)有上社保？ 對(duì)吧,？
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    2021-02-19 22:04:11
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• 

  孫海軍

  律師

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  • 答謝
    77″
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    2021-02-19 22:29:25
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