后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊～喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

  • 離婚
  • 社保
  • 五險一金
  • 結婚
  • 公積金
  • 商標
  • 產假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營業(yè)執(zhí)照
我的位置：好律師  ? 問律師  ? 勞動仲裁  ? 請問律師
img
￥25
勞動仲裁 | 2021-02-01 21:33:29

勞動仲裁問題
律師您好,，我之前在一家培訓機構上班,，合同都是一年一簽，簽了6年,，在20年8月份最后一年勞動合同到期后培訓機構和我說不續(xù)簽了,，我當時是懷孕7個月狀態(tài)，由于我那時不懂法律培訓機構說不續(xù)簽后我就沒去上班了,，現(xiàn)在還能要求培訓機構支付補償金嗎,，如果可以要以什么理由，最重要是培訓機構說不續(xù)簽是口頭和我說,，我沒有證據,，還有在那里上班六年培訓機構都沒給我交過社保導致我現(xiàn)在生育津貼也享受不了，我現(xiàn)在想維權,，懇請律師詳細指導幫忙
展開
收起
+ 補充問題
隱藏提問
0/5000
上傳圖片
關閉
上傳視頻
關閉

本地上傳

提示：最多上傳1個視頻,發(fā)出后不可刪除

上傳視頻
100.00%

視頻上傳成功

上傳速度取決于您的網速,請耐心等待,。取消上傳

視頻上傳成功

知道啦
上傳語音

56位律師解答

  • 李新宇

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • 秦惠芳

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 你好，這種情況建議及時在一年之內要求對方給予賠償,，首先對方是屬于違法解除合同,，懷孕是不能解除合同的，沒有交納社保,，應當向社保部門進行投訴,，要求補交，協(xié)商不成,，可以申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2021-02-01 21:35:11
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說,，我沒有證據證明，要怎么辦,？
      展開
      收起
      2021-02-01 21:39:54
  • 王偉政

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 對于您所講的這種情況,，按照法律的規(guī)定，仲裁時效為一年,。像您的這種情況自離職之后起計算,。因此到現(xiàn)在仍然在仲裁時效范圍之內，如果你本人提出主張申請仲裁完全是合法的。對于您所說的社保問題可以一并提出,，或者向當地社保管理機構投訴,。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:35:33
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說，我證據沒有證明,？
      展開
      收起
      2021-02-01 21:40:11
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說，我沒有證據證明,？
      展開
      收起
      2021-02-01 21:40:39
    • 匿名 服務方：
      對于您所描述的這種情況,，現(xiàn)在向對方主張經濟補償金和相關社保以及造成的損失問題仍然是合法的。是完全可以的,。 具體情況,，可電話聯(lián)系，為您詳解,。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:41:59
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 89″
      展開
      收起
      2021-02-01 21:35:46
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說,，我沒有證據證明？
      展開
      收起
      2021-02-01 21:42:14
    • 匿名 服務方：
      70″
      展開
      收起
      2021-02-01 21:43:42
  • 張華北

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 48″
      展開
      收起
      2021-02-01 21:36:04
    • 匿名 服務方：
      17″
      展開
      收起
      2021-02-01 21:37:12
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說,，我沒有證據證明,？
      展開
      收起
      2021-02-01 21:43:52
    • 匿名 服務方：
      電話，短信,，微信聊天記錄等都可以用來作為證據
      展開
      收起
      2021-02-01 21:49:39
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 勞動爭議和仲裁法明確規(guī)定,，對于發(fā)生勞動爭議的訴訟時效是一年。因此您只要在2021年八月之前提起勞動仲裁是符合規(guī)定的,，同時可以根據勞動合同法第47條的規(guī)定,，要求用人單位支付一年一個月的經濟補償
      展開
      收起
      2021-02-01 21:36:18
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說，我證據沒有證明,？
      展開
      收起
      2021-02-01 21:38:16
    • 匿名 服務方：
      但是根據您的描述,，您連續(xù)六年每年都簽勞動合同，其實這是用人單位,，違反了勞動合同第十四條的規(guī)定,，如果您用人單位連續(xù)簽訂兩次以上的勞動合同，按照本法條款的規(guī)定,，應當簽訂無固定期限勞動合同,。因此，個人認為,，你們雙方都應當以無固定期限勞動合同,，作為終止合同關系條件，依據勞動合同法第四十條的規(guī)定,，雙方協(xié)商解除勞動合同的,，除了支付一年一個月的經濟補償還需要支付一個月的待通知金
      展開
      收起
      2021-02-01 21:42:47
    • 匿名 服務方：
      如果你沒有用人單位主動提出不續(xù)簽勞動合同，您將面臨被認定自愿接受自然終止勞動合同，而無法取得經濟補償的風險,。如果沒有證據證明對方以口頭的形式通知您不續(xù)簽合同,，您可以嘗試提起勞動仲裁，但未必會得到支持,。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:47:12
    • 匿名 服務方：
      如果您想取得主動地位,，可以通過勞動監(jiān)察部門以用人單位違法解除勞動合同，而不支付賠償金的理由,，向勞動監(jiān)察部門投訴,，可以投石問路的方試了解用人單位的態(tài)度，以及掌握的證據,。如果通過勞動監(jiān)察部門對雙方進行調解,，認為對勞動者有利，可以憑勞動監(jiān)察部門對雙方的調解不成通知申請勞動仲裁,。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:53:29
  • 李曉軒

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 沒有證據不行,。你如果有證據證明是培訓機構提出不續(xù)簽的，可以申請勞動仲裁,，要求支付經濟補償金,，工作每滿一年支付一個月工資。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:36:50
    • 匿名 服務方：
      沒交社?？梢匀ド绫＞滞对V,，要求補繳。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:37:06
  • ￥0.45
    • 不續(xù)簽合同他們要給你經濟補償金的,，一年一個月,，要支付你六個月工資的經濟補償金，同時沒有給你繳納社保導致你不能享受的津貼可以要公司陪給你
      展開
      收起
      2021-02-01 21:37:18
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說,，我沒有證據證明,？
      展開
      收起
      2021-02-01 21:45:25
  • 王寶珊

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 您好，是可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁來索要六個月離職的工資補償,，同時來索要因未給您繳納社保（生育險）對應的賠償,。同時可以向該培訓機構要求補繳社保
      展開
      收起
      2021-02-01 21:37:36
  • 張鳳啟

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • ￥0.45
    • 你好，根據你的問題描述,，合同已經簽了六年,，當時你處于身孕狀態(tài)，用人單位不得在女性勞動者懷孕期間解除勞動合同,，違法解除勞動合同的,，用人單位應當對勞動者承擔非法解除勞動合同賠償金，并按照勞動者每滿一年支付一個月工資的經濟補償金,，你目前已經干了六年,，那么需要支付六個月的經濟補償金,。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議的，勞動者自知道或者應當知道其勞動權利被侵害之日起一年內提起仲裁或者訴訟,，你目前是20年離職的,，還未過訴訟時效，所以現(xiàn)在還可以主張你的仲裁權利,。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:42:36
  • ￥0.45
    • 根據我?guī)资甑穆蓭熃涷?，這個必須要采取策略，可以采取讀音或其他的取證方式,，才能真正的把勞動仲裁和相關的權益進行很好的維護,。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:42:53
  • ￥0.45
    • 你好，我是張律師,，根據你描述的情況,，你請問你是不是要申請勞動仲裁呀,？是要經濟補償金嗎,？如果單位違法解除勞動合同的話，你可以要求雙倍的經濟賠償金的
      展開
      收起
      2021-02-01 21:48:15
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說,，我沒要怎么證明,？
      展開
      收起
      2021-02-01 21:51:53
  • ￥0.45
  • 南曉峰

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • ￥0.45
  • ￥0.45
    • 要求確認勞動關系，承擔生育津貼,，要求支付解除勞動合同賠償金,，找到勞動關系的證據，如工資條,，收費單據等
      展開
      收起
      2021-02-01 21:53:23
  • 張佳偉

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 根據我們國家的勞動法規(guī)定：員工在懷孕期間用工單位是不能辭退的,。沒有繳納社保你有權要求對方給你補交，你可以向當地的勞動保障部門去投訴單位沒有給你交社保的問題,。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:53:34
  • 李士偉

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 你好,，現(xiàn)在最主要的是要有證據證明當時是單位不讓你去上班的，有聊天記錄,、電話錄音或證據都可以,，以用人單位在孕期非法解除勞動合同為由提起仲裁，要求支付經濟補償金以及生產待遇,，我代理過類似案件,，勝訴的概率大。關于社保,，向單位所在地的社保機構投訴,，并要求單位補繳社保。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:53:37
  • ￥0.45
  • ￥0.45
    • 1.在2021年8月之前,，你均可通過勞動仲裁進行維權,。 2.你可主張公司違法解除勞動合同關系（無固定期限勞動合同）的賠償金和補償金，以及未休年假工資等。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:57:10
  • ￥0.45
  • 帥建陽

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 你現(xiàn)在應當搜集曾在該單位工作過的證據,，比如勞動合同,、入職登記表、工資支付憑證,、工作記錄,，然后向勞動行政部門投訴未繳社保一事，并向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，要求單位支付補償金,、賠償損失。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:58:48
  • ￥0.45
    • 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，視為雙方之間成立無固定期限勞動合同,，用人單位在懷孕時解除勞動合同，屬于違法解除勞動合同,，可以申請仲裁要求賠償
      展開
      收起
      2021-02-01 22:05:06
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說,，我沒有證據證明，怎么辦,？
      展開
      收起
      2021-02-01 22:06:55
    • 匿名 服務方：
      這種情況用人單位需要舉證證明解除勞動合同符合法律規(guī)定,，否則視為用人單位違法解除勞動合同。
      展開
      收起
      2021-02-01 22:07:47
  • ￥0.45
    • 根據你的描述,，你可以申請勞動仲裁,。建議先補充單位違法解除合同的證據，你可以申請六個月工資補充,，有違法的證據,，可以雙倍賠償，繳納社保方面,，你可以向勞動監(jiān)察大隊進行投訴舉報,，進行補交或賠償。
      展開
      收起
      2021-02-01 22:05:08
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說,，我沒有證據證明,，怎么辦？
      展開
      收起
      2021-02-01 22:07:22
  • 趙永利

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 單位沒有給上社保,，可以依法要求單位補交社會保險,，需要注意的是單位承擔單位部分，你自己要承擔個人部分,。 合同到期單位不續(xù)簽合同,，你可以依法索要賠償，每干滿一年,，一個月補償金,。 可以通過勞動仲裁方式實現(xiàn),。
      展開
      收起
      2021-02-01 22:06:13
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說，我沒有證據證明,，怎么辦,？
      展開
      收起
      2021-02-01 22:07:36
    • 匿名 服務方：
      這需要單位證明，按照同等條件續(xù)簽合同,，你不簽單位免責,，否則承擔責任。
      展開
      收起
      2021-02-01 22:09:29
  • 陸暢言

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • 張揚智

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • 李國民

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 16″
      展開
      收起
      2021-02-01 22:10:33
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說,，我沒有證據證明,，怎么辦？
      展開
      收起
      2021-02-01 22:25:12
  • 常彥奎

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • 馬范君

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 57″
      展開
      收起
      2021-02-01 22:14:04
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說,，我沒有證據證明,，怎么辦？
      展開
      收起
      2021-02-01 22:24:06
    • 匿名 服務方：
      16″
      展開
      收起
      2021-02-01 23:07:29
  • ￥0.45
    • 如果能證明是單位要求不要上班,，可以要求經濟賠償金,，因為懷孕期間內合同到期的應當自然延續(xù)。經濟賠償金是補償金的兩倍,。補繳社保通常不是法院的受理范圍,，一個是去社保機構要求責令企業(yè)補繳,，或者起訴要求企業(yè)賠償應當享受的生育津貼待遇,。
      展開
      收起
      2021-02-01 22:14:56
    • 樓主：
      主要是當時培訓機構說不續(xù)簽是口頭說說，我沒有證據證明,，怎么辦,？
      展開
      收起
      2021-02-01 22:22:34
  • ￥0.45
  • ￥0.45
  • ￥0.45
  • 韓孟揚

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 根據你所描述的問題，首先你這個情況,，不給你續(xù)簽合同那就是說明要解除勞動關系,，需要提前30天通知或者支付一個月工資進行補償。
      展開
      收起
      2021-02-01 22:26:50
  • 諶見平

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • ￥0.45
  • 孔繁越

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • 苗世靜

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • 孫家輝

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 你好,，根據你說的這個情況來看,，在單位工作了6年，合同到期之后解除合同的話可以要求單位支付經濟補償金,，經濟補償金的計算標準就是每工作一年可以領取一個月工資的標準作為經濟補償金,，另外對于你上班期間公司沒有給你繳納社保，對你產生的損失,，可以要求公司給你補繳社保
      展開
      收起
      2021-02-01 22:38:43
  • 趙宴敏

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 你好,，勞動仲裁的有效期是一年，就是在今年8月之前可以申請仲裁,。公司需要承擔違法解除合同的賠償和沒簽合同的賠償,，你這邊有需要明天上午可以聯(lián)系我,。
      展開
      收起
      2021-02-01 22:45:38
  • ￥0.45
    • 你好，從離職到現(xiàn)在還沒有超過一年,，可以申請勞動仲裁,，要求經濟補償，工作一年補償一個月的,，如果沒有繳納社保,，一般僅支持近一年的。
      展開
      收起
      2021-02-01 22:53:02
  • 謝福金

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • 徐范霽

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 那你可以以公司未交社保為由,，申請勞動仲裁,，要求公司補交社保，并支付經濟補償金,。離職一年后都是可以申請勞動仲裁的,。
      展開
      收起
      2021-02-01 23:03:00
  • ￥0.45
    • 你好，未繳納社保的可以要求其補繳社保,，請直接投訴至人社局,，當地人社局不受理的，再來咨詢下一步怎么辦,。后續(xù)未補簽合同,，你又未去上班的，你們的勞動合同關系已實質解除
      展開
      收起
      2021-02-01 23:03:22
  • ￥0.45
  • 侯艷霞

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • 邵偉林

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 你好,，你現(xiàn)在合同已經到期了,，而且自己也同意不愿意續(xù)簽合同的，那想主張補償金是很困難了,。公司沒有給你交社保的,，你可以向社保局投訴要求補繳社保。
      展開
      收起
      2021-02-01 23:08:41
  • 陳華明

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • 邱寶良

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 可以勞動仲裁維權的,，這個培訓機構是違法用工的,，法律規(guī)定是明確的，你們應該是無固定期限勞動合同,，準備材料仲裁維權,。
      展開
      收起
      2021-02-01 23:22:03
  • ￥0.45
  • 王正綱

    律師

    贊 投訴
    ￥0.45
  • 吳瑤

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.45
    • 您好！根據您所述情況,，在一年內（即2021年8月之前),，您都可以通過申請勞動仲裁來維權。要求公司支付違法解除無固定期限勞動合同關系的補償金和賠償金,，及未休年假的工資等,。
      展開
      收起
      2021-02-01 23:31:05
  • ￥0.45
    • 證據是至關重要的，在能夠搜集到相關證據的情況下,，可以申請仲裁要求經濟補償金,，并可向社保部門要求責令單位補繳社保,。 您好，我是平臺認證律師,，北京京都（上海）律師事務所巴波律師,，10年執(zhí)業(yè)律師經驗，很高興能回答您的問題,，希望我的回答能對您有所幫助,，歡迎繼續(xù)提問。
      展開
      收起
      2021-02-02 00:01:16
    • 樓主：
      證據可以怎么收集,？
      展開
      收起
      2021-02-02 07:17:56
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
查看其他46位律師回復

問律師

客戶在“問律師”板塊進行公開提問,支付紅包,、平臺加急費。問題發(fā)出后不可撤銷,請您注意避免出現(xiàn)隱私信息,。

“答謝金”由客戶按照其滿意度,于發(fā)帖后6小時內,選擇發(fā)放給一位或多位解答律師,。6小時屆滿客戶未主動發(fā)放的,系統(tǒng)將按照規(guī)則自動發(fā)放。

若咨詢發(fā)出滿6小時仍無任何律師解答,則該條咨詢將關閉,用戶所付金額將全額退還,。

注：具體要求詳見《問律師交易流程及服務規(guī)范》,。

您關注的同類問題

立即咨詢

熱門法律知識

  • 2020年河北省最低...

    2020-06-05 21:30:04

  • 不簽勞動合同有什么影...

    2020-06-23 16:23:09

  • 拒不支付勞動報酬罪的...

    2019-07-28 17:00:00

  • 女教師考上研究生被拒...

    2020-09-24 18:43:33

  • 2020年勞動法規(guī)定...

    2020-01-13 17:02:58

律師推薦

  • 劉若陽 律師

    專長： 婚姻家庭、交通肇事,、人身傷害,、刑事訴訟,、勞動人事

    好評：
  • 管莉 律師

    專長： 勞動人事,、婚姻家庭、民事訴訟,、交通肇事,、刑事訴訟

    好評：
  • 李丁 律師

    專長： 婚姻家庭、遺產繼承,、消費者維權

    好評：
  • 吳穎慧 律師

    專長： 刑事訴訟,、婚姻家庭、企業(yè)合規(guī)

    好評：
  • 張宏 律師

    專長： 人身傷害,、財產損害,、交通肇事、婚姻家庭,、勞動人事

    好評：
close
?