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勞動(dòng)仲裁 | 2021-02-01 21:33:29

勞動(dòng)仲裁問題

律師您好,我之前在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上班,,合同都是一年一簽,,簽了6年,在20年8月份最后一年勞動(dòng)合同到期后培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和我說不續(xù)簽了,,我當(dāng)時(shí)是懷孕7個(gè)月狀態(tài),,由于我那時(shí)不懂法律培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽后我就沒去上班了,現(xiàn)在還能要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付補(bǔ)償金嗎,,如果可以要以什么理由,,最重要是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭和我說,我沒有證據(jù),,還有在那里上班六年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都沒給我交過社保導(dǎo)致我現(xiàn)在生育津貼也享受不了,,我現(xiàn)在想維權(quán),懇請(qǐng)律師詳細(xì)指導(dǎo)幫忙
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56位律師解答

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    • 你好,,這種情況建議及時(shí)在一年之內(nèi)要求對(duì)方給予賠償,首先對(duì)方是屬于違法解除合同,,懷孕是不能解除合同的,,沒有交納社保,應(yīng)當(dāng)向社保部門進(jìn)行投訴,要求補(bǔ)交,,協(xié)商不成,,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2021-02-01 21:35:11
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,我沒有證據(jù)證明,,要怎么辦,?
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      2021-02-01 21:39:54
  • ¥0.45
    • 對(duì)于您所講的這種情況,按照法律的規(guī)定,,仲裁時(shí)效為一年,。像您的這種情況自離職之后起計(jì)算。因此到現(xiàn)在仍然在仲裁時(shí)效范圍之內(nèi),,如果你本人提出主張申請(qǐng)仲裁完全是合法的,。對(duì)于您所說的社保問題可以一并提出,或者向當(dāng)?shù)厣绫9芾頇C(jī)構(gòu)投訴,。
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      2021-02-01 21:35:33
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,,我證據(jù)沒有證明?
      展開
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      2021-02-01 21:40:11
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,,我沒有證據(jù)證明?
      展開
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      2021-02-01 21:40:39
    • 匿名 服務(wù)方:
      對(duì)于您所描述的這種情況,,現(xiàn)在向?qū)Ψ街鲝埥?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和相關(guān)社保以及造成的損失問題仍然是合法的,。是完全可以的。 具體情況,,可電話聯(lián)系,,為您詳解。
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      2021-02-01 21:41:59
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.45
    • 89″
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      2021-02-01 21:35:46
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,,我沒有證據(jù)證明,?
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      2021-02-01 21:42:14
    • 匿名 服務(wù)方:
      70″
      展開
      收起
      2021-02-01 21:43:42
  • ¥0.45
    • 48″
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      收起
      2021-02-01 21:36:04
    • 匿名 服務(wù)方:
      17″
      展開
      收起
      2021-02-01 21:37:12
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,我沒有證據(jù)證明,?
      展開
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      2021-02-01 21:43:52
    • 匿名 服務(wù)方:
      電話,,短信,微信聊天記錄等都可以用來(lái)作為證據(jù)
      展開
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      2021-02-01 21:49:39
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.45
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議和仲裁法明確規(guī)定,,對(duì)于發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效是一年,。因此您只要在2021年八月之前提起勞動(dòng)仲裁是符合規(guī)定的,同時(shí)可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第47條的規(guī)定,,要求用人單位支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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      2021-02-01 21:36:18
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,,我證據(jù)沒有證明?
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      2021-02-01 21:38:16
    • 匿名 服務(wù)方:
      但是根據(jù)您的描述,,您連續(xù)六年每年都簽勞動(dòng)合同,,其實(shí)這是用人單位,違反了勞動(dòng)合同第十四條的規(guī)定,如果您用人單位連續(xù)簽訂兩次以上的勞動(dòng)合同,,按照本法條款的規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。因此,,個(gè)人認(rèn)為,,你們雙方都應(yīng)當(dāng)以無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,作為終止合同關(guān)系條件,,依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定,,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,除了支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償還需要支付一個(gè)月的待通知金
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      2021-02-01 21:42:47
    • 匿名 服務(wù)方:
      如果你沒有用人單位主動(dòng)提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同,,您將面臨被認(rèn)定自愿接受自然終止勞動(dòng)合同,,而無(wú)法取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。如果沒有證據(jù)證明對(duì)方以口頭的形式通知您不續(xù)簽合同,,您可以嘗試提起勞動(dòng)仲裁,,但未必會(huì)得到支持。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:47:12
    • 匿名 服務(wù)方:
      如果您想取得主動(dòng)地位,,可以通過勞動(dòng)監(jiān)察部門以用人單位違法解除勞動(dòng)合同,,而不支付賠償金的理由,向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,,可以投石問路的方試了解用人單位的態(tài)度,,以及掌握的證據(jù)。如果通過勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,,認(rèn)為對(duì)勞動(dòng)者有利,,可以憑勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方的調(diào)解不成通知申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
      展開
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      2021-02-01 21:53:29
  • ¥0.45
    • 沒有證據(jù)不行,。你如果有證據(jù)證明是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出不續(xù)簽的,,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,工作每滿一年支付一個(gè)月工資,。
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      2021-02-01 21:36:50
    • 匿名 服務(wù)方:
      沒交社保可以去社保局投訴,,要求補(bǔ)繳,。
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      2021-02-01 21:37:06
  • ¥0.45
    • 不續(xù)簽合同他們要給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,一年一個(gè)月,,要支付你六個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,同時(shí)沒有給你繳納社保導(dǎo)致你不能享受的津貼可以要公司陪給你
      展開
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      2021-02-01 21:37:18
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,我沒有證據(jù)證明,?
      展開
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      2021-02-01 21:45:25
  • ¥0.45
    • 您好,,是可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要六個(gè)月離職的工資補(bǔ)償,,同時(shí)來(lái)索要因未給您繳納社保(生育險(xiǎn))對(duì)應(yīng)的賠償。同時(shí)可以向該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求補(bǔ)繳社保
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      2021-02-01 21:37:36
  • ¥0.45
  • 趙嚴(yán)

    律師

    投訴
    ¥0.45
    • 你好,,根據(jù)你的問題描述,,合同已經(jīng)簽了六年,當(dāng)時(shí)你處于身孕狀態(tài),,用人單位不得在女性勞動(dòng)者懷孕期間解除勞動(dòng)合同,,違法解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)非法解除勞動(dòng)合同賠償金,,并按照勞動(dòng)者每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,你目前已經(jīng)干了六年,那么需要支付六個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,,勞動(dòng)者自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其勞動(dòng)權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提起仲裁或者訴訟,你目前是20年離職的,,還未過訴訟時(shí)效,,所以現(xiàn)在還可以主張你的仲裁權(quán)利。
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      2021-02-01 21:42:36
  • ¥0.45
    • 根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn),,這個(gè)必須要采取策略,,可以采取讀音或其他的取證方式,才能真正的把勞動(dòng)仲裁和相關(guān)的權(quán)益進(jìn)行很好的維護(hù),。
      展開
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      2021-02-01 21:42:53
  • ¥0.45
    • 你好,,我是張律師,根據(jù)你描述的情況,,你請(qǐng)問你是不是要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呀?是要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎,?如果單位違法解除勞動(dòng)合同的話,,你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金的
      展開
      收起
      2021-02-01 21:48:15
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,我沒要怎么證明,?
      展開
      收起
      2021-02-01 21:51:53
  • ¥0.45
  • ¥0.45
  • ¥0.45
  • ¥0.45
    • 要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,,承擔(dān)生育津貼,要求支付解除勞動(dòng)合同賠償金,,找到勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),,如工資條,收費(fèi)單據(jù)等
      展開
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      2021-02-01 21:53:23
  • ¥0.45
    • 根據(jù)我們國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)定:?jiǎn)T工在懷孕期間用工單位是不能辭退的,。沒有繳納社保你有權(quán)要求對(duì)方給你補(bǔ)交,,你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門去投訴單位沒有給你交社保的問題。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:53:34
  • ¥0.45
    • 你好,,現(xiàn)在最主要的是要有證據(jù)證明當(dāng)時(shí)是單位不讓你去上班的,,有聊天記錄,、電話錄音或證據(jù)都可以,以用人單位在孕期非法解除勞動(dòng)合同為由提起仲裁,,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及生產(chǎn)待遇,,我代理過類似案件,勝訴的概率大,。關(guān)于社保,,向單位所在地的社保機(jī)構(gòu)投訴,并要求單位補(bǔ)繳社保,。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:53:37
  • ¥0.45
  • ¥0.45
    • 1.在2021年8月之前,,你均可通過勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。 2.你可主張公司違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系(無(wú)固定期限勞動(dòng)合同)的賠償金和補(bǔ)償金,,以及未休年假工資等,。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:57:10
  • ¥0.45
  • 帥建陽(yáng)

    律師

    投訴
    ¥0.45
    • 你現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)搜集曾在該單位工作過的證據(jù),比如勞動(dòng)合同,、入職登記表,、工資支付憑證、工作記錄,,然后向勞動(dòng)行政部門投訴未繳社保一事,,并向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求單位支付補(bǔ)償金,、賠償損失,。
      展開
      收起
      2021-02-01 21:58:48
  • ¥0.45
    • 連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,視為雙方之間成立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,,用人單位在懷孕時(shí)解除勞動(dòng)合同,,屬于違法解除勞動(dòng)合同,可以申請(qǐng)仲裁要求賠償
      展開
      收起
      2021-02-01 22:05:06
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,,我沒有證據(jù)證明,,怎么辦?
      展開
      收起
      2021-02-01 22:06:55
    • 匿名 服務(wù)方:
      這種情況用人單位需要舉證證明解除勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定,,否則視為用人單位違法解除勞動(dòng)合同,。
      展開
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      2021-02-01 22:07:47
  • ¥0.45
    • 根據(jù)你的描述,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。建議先補(bǔ)充單位違法解除合同的證據(jù),,你可以申請(qǐng)六個(gè)月工資補(bǔ)充,有違法的證據(jù),,可以雙倍賠償,,繳納社保方面,你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴舉報(bào),,進(jìn)行補(bǔ)交或賠償,。
      展開
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      2021-02-01 22:05:08
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,,我沒有證據(jù)證明,怎么辦,?
      展開
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      2021-02-01 22:07:22
  • ¥0.45
    • 單位沒有給上社保,,可以依法要求單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn),需要注意的是單位承擔(dān)單位部分,,你自己要承擔(dān)個(gè)人部分,。 合同到期單位不續(xù)簽合同,你可以依法索要賠償,,每干滿一年,,一個(gè)月補(bǔ)償金。 可以通過勞動(dòng)仲裁方式實(shí)現(xiàn),。
      展開
      收起
      2021-02-01 22:06:13
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,,我沒有證據(jù)證明,怎么辦,?
      展開
      收起
      2021-02-01 22:07:36
    • 匿名 服務(wù)方:
      這需要單位證明,,按照同等條件續(xù)簽合同,你不簽單位免責(zé),,否則承擔(dān)責(zé)任,。
      展開
      收起
      2021-02-01 22:09:29
  • ¥0.45
  • 張揚(yáng)智

    律師

    投訴
    ¥0.45
  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
    ¥0.45
    • 16″
      展開
      收起
      2021-02-01 22:10:33
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,我沒有證據(jù)證明,,怎么辦,?
      展開
      收起
      2021-02-01 22:25:12
  • ¥0.45
  • ¥0.45
    • 57″
      展開
      收起
      2021-02-01 22:14:04
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,我沒有證據(jù)證明,,怎么辦,?
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      收起
      2021-02-01 22:24:06
    • 匿名 服務(wù)方:
      16″
      展開
      收起
      2021-02-01 23:07:29
  • ¥0.45
    • 如果能證明是單位要求不要上班,可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,,因?yàn)閼言衅陂g內(nèi)合同到期的應(yīng)當(dāng)自然延續(xù),。經(jīng)濟(jì)賠償金是補(bǔ)償金的兩倍。補(bǔ)繳社保通常不是法院的受理范圍,,一個(gè)是去社保機(jī)構(gòu)要求責(zé)令企業(yè)補(bǔ)繳,或者起訴要求企業(yè)賠償應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼待遇,。
      展開
      收起
      2021-02-01 22:14:56
    • 樓主:
      主要是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說不續(xù)簽是口頭說說,,我沒有證據(jù)證明,怎么辦,?
      展開
      收起
      2021-02-01 22:22:34
  • ¥0.45
  • ¥0.45
  • ¥0.45
  • 韓孟揚(yáng)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.45
    • 根據(jù)你所描述的問題,,首先你這個(gè)情況,不給你續(xù)簽合同那就是說明要解除勞動(dòng)關(guān)系,,需要提前30天通知或者支付一個(gè)月工資進(jìn)行補(bǔ)償,。
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      2021-02-01 22:26:50
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    • 你好,,根據(jù)你說的這個(gè)情況來(lái)看,在單位工作了6年,,合同到期之后解除合同的話可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)就是每工作一年可以領(lǐng)取一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,另外對(duì)于你上班期間公司沒有給你繳納社保,,對(duì)你產(chǎn)生的損失,,可以要求公司給你補(bǔ)繳社保
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      2021-02-01 22:38:43
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    • 你好,勞動(dòng)仲裁的有效期是一年,,就是在今年8月之前可以申請(qǐng)仲裁,。公司需要承擔(dān)違法解除合同的賠償和沒簽合同的賠償,你這邊有需要明天上午可以聯(lián)系我,。
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      2021-02-01 22:45:38
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    • 你好,,從離職到現(xiàn)在還沒有超過一年,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的,如果沒有繳納社保,,一般僅支持近一年的,。
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      2021-02-01 22:53:02
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    • 那你可以以公司未交社保為由,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求公司補(bǔ)交社保,,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。離職一年后都是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,。
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      2021-02-01 23:03:00
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    • 你好,,未繳納社保的可以要求其補(bǔ)繳社保,請(qǐng)直接投訴至人社局,,當(dāng)?shù)厝松缇植皇芾淼?,再?lái)咨詢下一步怎么辦。后續(xù)未補(bǔ)簽合同,,你又未去上班的,,你們的勞動(dòng)合同關(guān)系已實(shí)質(zhì)解除
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      2021-02-01 23:03:22
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    • 你好,你現(xiàn)在合同已經(jīng)到期了,,而且自己也同意不愿意續(xù)簽合同的,,那想主張補(bǔ)償金是很困難了。公司沒有給你交社保的,,你可以向社保局投訴要求補(bǔ)繳社保,。
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      2021-02-01 23:08:41
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    • 可以勞動(dòng)仲裁維權(quán)的,這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是違法用工的,,法律規(guī)定是明確的,,你們應(yīng)該是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,,準(zhǔn)備材料仲裁維權(quán)。
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      2021-02-01 23:22:03
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  • 吳瑤

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 您好,!根據(jù)您所述情況,,在一年內(nèi)(即2021年8月之前),您都可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán),。要求公司支付違法解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系的補(bǔ)償金和賠償金,,及未休年假的工資等。
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      2021-02-01 23:31:05
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    • 證據(jù)是至關(guān)重要的,,在能夠搜集到相關(guān)證據(jù)的情況下,,可以申請(qǐng)仲裁要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并可向社保部門要求責(zé)令單位補(bǔ)繳社保,。 您好,,我是平臺(tái)認(rèn)證律師,北京京都(上海)律師事務(wù)所巴波律師,,10年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗(yàn),,很高興能回答您的問題,希望我的回答能對(duì)您有所幫助,,歡迎繼續(xù)提問,。
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      2021-02-02 00:01:16
    • 樓主:
      證據(jù)可以怎么收集?
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      2021-02-02 07:17:56
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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