27位律師解答

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  李新宇

  律師

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  • 答謝
    24″
    自動轉換：呃，你好,，我看了下人家的這個描述啊,，嗯,，單位上和你離職，你就離職了,，那是我寫的這個辭職,，辭職進了好單位批準了，那這樣的話呢,，單位拖欠工資,，如果不給你的話呢，你可以走這個勞動仲裁對吧,？要求對方支付支付拖欠的工資,，并可以要求單位支付經濟補償金肯定。
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    2020-12-30 19:28:49
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  • 匿名 服務方：
    13″
    自動轉換：你這個完全可以委托律師解決了,，但是具體收費的話可以可以和律師協商,，您可以在按本平臺按搜索上海律師就可以，好吧,，祝一你好運,。
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    2020-12-30 19:54:52
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    38″
    自動轉換：你好，你的工資是可以主張返還的,，你可以繼續(xù)選擇向公司所在地的勞動保障檢查大隊進行投訴來要求行政機關工作人員介入,，幫你來索要,，虞瑜下拖欠的工資,，你也可以直接向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會提交被拖欠工資的相關證據啊，比如說和老板之間之前的聊天記錄,，通話語音發(fā)放工資的流水憑證,，工友的證人證言等相關政府直接提交勞動爭議仲裁委員會來索要被拖欠的工資。
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    2020-12-30 19:29:02
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您可以到當地勞動監(jiān)察部門,，請求勞動監(jiān)察承辦人員出具一份對企業(yè)的糾正通知,，憑這一份責令支付工資的糾正通知，可以到當地的勞動仲裁委申請勞動仲裁,，由于對方存在拖欠勞動報酬的行為,，可以依據勞動合同法第85條的規(guī)定，除了要求主張未支付的勞動報酬的本金以外,，另外還可以主張未支付報酬總額的百分之50到100%的賠償金
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    2020-12-30 19:29:45
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  • 匿名 服務方：
    另外,，如果用人單位沒有，給您確定勞動合同可以一并提起雙倍工資差額,，是當時因為用人單位拖欠勞動報酬,，您提出的辭職不是屬于被迫解除勞動關系，因此要求主張一年一個月的經濟補償就得不到支持
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    2020-12-30 19:30:52
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  • 匿名 服務方：
    有了勞動合同就能證明你們雙方存在勞動關系的證據??！那么如果說用人單位,，已經支付了您的勞動報酬，按照勞動調解與仲裁法的規(guī)定,，要由單位來舉證,。如果用人單位不能證明已經支付了全部的勞動報酬，將承擔不利的后果,。既然你委托的是上海方面的律師,，就沒必要繼續(xù)解答下去
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    2020-12-30 19:40:24
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• 

  馬范君

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    18″
    自動轉換：這個朋友覺得你在網上了，嗯,，向勞動監(jiān)察部門投訴過,，那么你可以繼續(xù)投訴，如果還是解不了的話,，那么最重,，你可以拿起法律武器嗯，75老板當然是打工的總裁了,。
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    2020-12-30 19:31:01
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• 

  丁輝

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    11″
    自動轉換：像這種情況可以保留證據進行勞動仲裁啊,，可以的嗯。
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    2020-12-30 19:32:02
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• 

  王寶珊

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    您好,，建議直接向屬地勞動監(jiān)察大隊進行投訴來索要被拖欠工資,，而且您還可以主張額外一個月的工資作為離職補償。
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    2020-12-30 19:32:15
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• 

  崔兵

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    這種情況可以去勞動仲裁或者采取其他措施的,，委托律師是一方面自己也可以的,，因為你這點錢并不多，所以委托律師,。
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    2020-12-30 19:32:38
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• 

  李曉軒

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    你這種情況只能去公司注冊地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的,。可以全權委托給律師處理,。在上海的話,，律師費應該不會低于1萬。
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    2020-12-30 19:32:47
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  • 匿名 服務方：
    如果合同上寫的工資就是2000,，那你申請勞動仲裁基本沒有勝算,。找律師就是白花錢。
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    2020-12-31 00:25:07
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• 

  南曉峰

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    17″
    自動轉換：你好,，根據勞動法的規(guī)定,，用人單位應當是按時速入了發(fā)放工資，這種情況屬于違反勞動法的情況,，你可以向勞動局檢查大隊去投訴,，也可以申請勞動仲裁能。
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    2020-12-30 19:33:02
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  • 匿名 服務方：
    18″
    自動轉換：你好嗯,，你可以聘請律師來代理你進行勞動仲裁這個律師費呢,？你像這個通常情況下,，這個民事官司一般是2至3千吧啊再說呢，如果說在經濟發(fā)達地區(qū)可能會更高一些,。
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    2020-12-30 19:33:32
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• 

  黃一洪

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    56″
    自動轉換：我剛剛看到你的這個信息啊,，呃，問題呃呃,，我給你簡單說一下,，就是你這個事情呢，如果說我因為你嫌棄已經投訴過一次了,，那么如果說現在你手里邊有證據的話,，那么有勞動合同證據，應該說還是可以的,，嗯,，那么下一步我建議你可以勞動仲裁了，就是勞動仲裁,，勞動仲裁勞動來的話,，我認為你可以委托律師，但是在這里邊呢,，我建議你委托有經驗的律師,，有經驗，律師有經驗,，律師啊,，因為你要是假如你只是圖便宜的話，委托一個便宜的,，但是沒有經驗的啊這個就啊,，可能會遇到你的效果費用的話呢,，如果是仲裁的話,，勞動仲裁的話應該是不不會太高。
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    2020-12-30 19:34:55
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• 

  李歡歡

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    39″
    自動轉換：啊,，這種情況如果說你有勞動合同的話,，而且對方并且承認要給你九月十月份工資，那么這這些證據數據的也是可以要求對方進行承擔的啊那么如果說你這種情況不方便是可以請歷史的,，那么律師啊,，可建議老爺啊，當地的律師也說你所在地比如說像你說的是上海竟然找一個上海的律師辦理的委托手續(xù),，然后這樣呢至少呢雙邊溝通的比較方便,，而且也省了一定的這個交通費用也會減少你的這個費用支出。
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    2020-12-30 19:42:11
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• 

  張桂林

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    如果協商不成可以委托律師代理,，需要提供公司基本信息,，地址,，聯系方式，存在勞動關系的材料如勞動合同,，與老板的聊天記錄,，轉賬記錄，離職證明等
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    2020-12-30 19:47:40
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• 

  陳華明

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    40″
    自動轉換：嗯,，可以委托律師的,，然后你現在再次進行投訴，補幾節(jié)就不要問題,，你現在能選擇也只能是一個提起勞動仲裁了,，對吧？呃,，通過那個勞動仲裁,，到時候進行了要求對方支付一定的費用，但委托律師那這個東西要看不同的情況,，嗯,，如果上海那邊的律師呢邯鄲一般情況下很可能就是四萬塊錢的話，最起碼得收我五七千左右吧,，所以說在南京這邊的話也是這個價對吧,，你可以考慮一下。
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    2020-12-30 19:48:47
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• 

  趙煒

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  ￥11.66

  • 根據您的情況描述,，您之前已經向有關的勞動監(jiān)察部門進行了投訴,，那您說老板沒有把全部的工資都結算給您，就結算您的一部分,，那您也可以繼續(xù)向勞動監(jiān)察部門進行投訴,，讓他們再次處理，也可以按照您的現在意思進行勞動仲裁,，當然您得把相應完整的證據進行提交,，對您在勞動仲裁中有所幫助。
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    2020-12-30 19:52:00
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• 

  王珍

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  • 11″
    自動轉換：你好,，你說這個情況,，建議直接去申請勞動仲裁，嗯,，是比較容易解決的,，這個問題也不難，只是拖欠工資,。
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    2020-12-30 20:00:48
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• 

  趙嚴

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  ￥11.66

  • 你好,，根據你的問題描述，這種情況既然已經向勞動監(jiān)察大隊進行投訴過,，那么沒有解決問題呢,，可以申請勞動仲裁,，你目前現在有勞動合同，對你勞動仲裁非常有幫助,，所以建議你還是委托律師來先仲裁,，如果對仲裁裁決不服的，那么還可以向法院提起訴訟,，要求對方支付你的工資,，在上海的話，最好還是找上海的律師來幫你仲裁,，費用大概也就是幾千塊錢左右,。如果需要上海本地律師，那么可以幫你來推薦,。
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    2020-12-30 20:03:18
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• 

  徐歡

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    如你所述,，“公司也表示將在9月底之前和10月中旬把上兩個月的工資發(fā)給我，后來一直沒給”,，你可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,。因為你標的額較小，建議你自己去辦理,。
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    2020-12-30 20:04:27
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• 

  臧家參

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    手上有勞動合同,，可以申請勞動仲裁。費用跟律師協商,。4萬塊錢沒支付的證據要準備好,，合同中有規(guī)定其他證據
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    2020-12-30 20:04:45
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• 

  梁保國

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    可以委托當地律師為你申請勞動仲裁，律師費可以和當地律師協商,，有勞動合同就可以了,，能證明勞動關系就可以了。
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    2020-12-30 20:16:25
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    13″
    自動轉換：四萬塊錢呀,，費用也也少不了一萬塊錢,，你這個嗯，勞動仲裁起訴我都行勞動合同這個能解決,。
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    2020-12-30 20:24:49
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• 

  張華北

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    16″
    自動轉換：兩年你好,，根據你描述的這個情況啊啊,，這個可以申請勞動仲裁,，也可以準備好像的這個證據啊，想想這個法院提起這個說錯了,，這個是都是可以的,，我想知道。
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    2020-12-30 20:47:38
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• 

  吳煒

  律師

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    你好,，如果他不給你就直接申請勞動仲裁就好了,，我是上海的律師,，有需要可以直接聯系我，一三六零一八一四七四三
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    2020-12-30 20:48:47
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• 

  謝福金

  律師

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    16″
    自動轉換：你好像你這種情況,，其實你可以直接申請勞動仲裁,，要求公司將您的工資結清以及解除勞動關系，這些都是可以的,。
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    2020-12-30 20:57:21
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• 

  崔常山

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    直接申請勞動仲裁維權要求支付拖欠你的工資,。寫份勞動仲裁申請書去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，當然可以聘請律師代理,。
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    2020-12-31 06:37:01
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• 

  劉風華

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    需要你進一步舉證,，只要是能夠證明案件事實的證據都可以提交出來，勞動仲裁可以委托律師,，但是如果有些證據原件需要你本人提供的,，開庭時還要你出庭提交證據的。
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    2020-12-31 08:17:28
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• 

  金偉

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  • 答謝
    你好,，根據樓主的描述,，拖欠工資可以走勞動仲裁，你想要請律師,，進行勞動仲裁的話,，可以聯系我們，電話：15821644335,。
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    2020-12-31 09:56:42
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• 

  李凱季

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    你好,，根據你描述的情況，勝訴的幾率還是比較大的,。建議走勞動仲裁,，勞動仲裁如果不服，去法院起訴,。但是勞動類案件一般都是勞動仲裁前置,。你剛才說的勞動合同上的工資與你實發(fā)的工資不符，這一點需要提供充分的證據來加以支持,。你可以調取銀行的工資發(fā)放記錄,，一般仲裁委員會會以平均工資來參考。
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    2020-12-31 10:30:05
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