46位律師解答

• 

  崔兵

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  • 牽扯到有沒有勞動(dòng)合同，如果有勞動(dòng)合同走勞動(dòng)合同走工傷,，如果沒有走商業(yè)保險(xiǎn)具體的各個(gè)途徑的厲害非常復(fù)雜,，具體需要幫助請(qǐng)直接下單本專家律師電話咨詢。
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    2020-11-09 11:29:36
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• 

  李新宇

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  • 18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：額,，你好看了一下你的這個(gè)描述啊,，首先第一個(gè)問題哦，你們和這個(gè)工人??？這件事是不存在勞動(dòng)關(guān)系的啊，你們之間呃呃,，是存在一個(gè)勞務(wù)關(guān)系或者是雇傭關(guān)系啊,，不存在勞動(dòng)關(guān)系。
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    2020-11-09 11:29:49
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    43″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，因?yàn)閷?duì)方仲裁啊,，是確定于你們存在勞動(dòng)關(guān)系，所以說呢呃,，你們勝訴的可能性在很大的啊你們你們你們跟這個(gè)受傷者啊,，是存在這個(gè)勞務(wù)關(guān)系或者關(guān)系，所以說這件事情呢,，要走法律關(guān)系,，應(yīng)該去法院，不應(yīng)該去仲裁委啊,，不應(yīng)該去這個(gè)勞動(dòng)仲裁呃,，這樣的話呢啊，你們作為用用工方啊,，是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的啊賠償?shù)倪@個(gè)義務(wù)啊,，包括呃，醫(yī)療費(fèi),，誤工費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi),，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)呃,，如果構(gòu)成傷殘的話呢還需要有這個(gè)傷殘賠償金？
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    2020-11-09 11:31:05
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，當(dāng)然,，我看你的描述啊，是這個(gè)人是受交通事故受傷的,，所以說呢校等到這個(gè)交警啊,，出去受曾認(rèn)定書啊，具體啊,，具體的話呢,，根據(jù)這個(gè)認(rèn)定書判定的責(zé)任比例來來向這個(gè)肇事者啊，主張一定的賠償責(zé)任則剩余的啊,，不能受償?shù)牟糠职?，你作為用工方啊啊，是需要承?dān)一定的責(zé)任的??！
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    2020-11-09 11:31:53
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：因?yàn)檫@個(gè)受傷的人與你們單位不存在勞動(dòng)關(guān)系啊，所以說呢,，這個(gè)是無法認(rèn)定工傷的,，在上下班的途中受傷應(yīng)該先由啊，由這個(gè)肇事者來承擔(dān)這個(gè)主要的責(zé)任啊,，與你們單位呢,，這個(gè)成績(jī)使承擔(dān)則責(zé)任的話呢，也是有限的啊,。
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    2020-11-09 11:32:54
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• 

  張華北

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  • 60″
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    2020-11-09 11:31:31
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  • 張華北 服務(wù)方：
    46″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：關(guān)于你們公司這個(gè)勝訴問題啊,，這個(gè)情況呢,？如果說剛才看了你的補(bǔ)充這個(gè)啊，提問你們沒有簽訂這個(gè)承包關(guān)系,，那這種情況啊,，就比較麻煩啊，比較麻煩,，如果說這個(gè)中間這個(gè)區(qū)間的這個(gè)承包人不承認(rèn),，只不承認(rèn)與你們公司之間的承包關(guān)系的話，那兒事實(shí)上認(rèn)定上那目前從事勞從事保潔工作的員工遇你們公司之間有可能就存在有可能的勞動(dòng)關(guān)系,，那么如果說真是認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系的話,，那這個(gè)相應(yīng)的賠償啊，就可能項(xiàng)目會(huì)比較多了,。
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    2020-11-09 11:33:14
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  • 張華北 服務(wù)方：
    53″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果說這個(gè)用采用或者說是法院判定這個(gè)員工與你們公司之間存在是這樣的勞動(dòng)關(guān)系的話,，那嗯,，在這種基礎(chǔ)之上啊，這個(gè)如果員工這個(gè)構(gòu)成了傷殘,，那要經(jīng)過相應(yīng)相應(yīng)有資質(zhì)的醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)鑒定啊,，祝他是傷殘這個(gè)事故等級(jí)，然后在賠償相應(yīng)的這個(gè)一次性傷殘補(bǔ)助金啊也醫(yī)療費(fèi)啊,，誤工費(fèi)啊,，交通費(fèi)啊住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)啊,，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)啊等等等等啊，具體要等這個(gè)員工的傷情好,，以后經(jīng)過傷殘鑒定以后才知道需要賠付多少啊，有什么清楚的可以點(diǎn)擊我的頭像有個(gè)在線溝通可以進(jìn)一步的詳細(xì)幫您分析一下,，我不知道,。
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    2020-11-09 11:34:36
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 這種情況屬于個(gè)人承包,，和公司之間并不存在勞動(dòng)關(guān)系,，可以直接進(jìn)行否認(rèn)。開庭時(shí)需要提供個(gè)人承包的承包協(xié)議，另外最好要求承包人出庭作證。
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    2020-11-09 11:31:35
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你與勞動(dòng)者之間只是用工關(guān)系,，不是用人關(guān)系,，這個(gè)你要弄清楚，你與承包方之間是承包或者承攬關(guān)系,，承包方與勞動(dòng)者之間才是用人關(guān)系
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    2020-11-09 11:32:09
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    需要看承包方有沒有用工的資質(zhì),？如果承包方是屬于個(gè)人，并沒有做工商注冊(cè),，那么你們,，與沒有獲得資質(zhì)的承包方將飯?zhí)冒l(fā)包出去，你們作為發(fā)包方,，對(duì)方的員工發(fā)生人身損害,，是需要承擔(dān)用工主體責(zé)任的，毫無疑問,，你們這個(gè)官司存在風(fēng)險(xiǎn)
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    2020-11-09 11:34:40
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• 

  任宇飛

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  • 1:你首先要看承包商有沒有相應(yīng)的資質(zhì),，是否有用工主體資格。 2:如果有，沒有特殊情況,，與你無關(guān),，勞動(dòng)者與承包商之間是勞動(dòng)合同關(guān)系，按工傷處理,。 如果沒有,，你們公司要與承包商承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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    2020-11-09 11:32:30
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• 

  張鳳啟

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  • 37″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉,，你好,，雖然食堂是發(fā)包，但是發(fā)包不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立,，寫的一個(gè)關(guān)鍵問題是這個(gè)員工是不是夠上輕傷,？這個(gè)工傷認(rèn)定還沒下來，如果認(rèn)定為工傷,，那么作為這個(gè)單位用能單位的話是要按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷賠償義務(wù)嗯,。
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    2020-11-09 11:32:41
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• 

  劉凱欣

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  • 21″
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    2020-11-09 11:34:55
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  • 劉凱欣 服務(wù)方：
    工傷的部分建議你和員工協(xié)商，因?yàn)榕袥Q未必對(duì)你們有利
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    2020-11-09 11:36:18
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• 

  李曉軒

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  • 你們有承包合同嗎,？如果有承包合同的話,，跟該名員工不存在勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)方勝訴的幾率不是很大,。如果你們敗訴,，要看交通事故認(rèn)定書責(zé)任怎么劃分,。如果員工承擔(dān)主要責(zé)任或者全責(zé),，就不屬于工傷，即使你們敗訴也不需要賠償他,。
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    2020-11-09 11:37:31
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• 

  劉玲

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  • 你好,，第一，判斷你們是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系,，看你們之間怎么約定的,，你們和承包公司如何約定，以及承包公司與員工如何約定,。根據(jù)你的描述,，你們是用工單位，承包公司是勞務(wù)派遣單位,，和員工有勞動(dòng)關(guān)系的是承包公司,。另外，你們需要注意承包公司是否具備勞務(wù)派遣單位資質(zhì),；第二,，你們開通勝率大不大，要看你們的證據(jù)。員工在下班途中發(fā)生交通事故,，是可以認(rèn)定為工傷的,。你沒有講清楚交警大隊(duì)不能做出責(zé)任認(rèn)定的原因？建議你們可以督促交警做出責(zé)任認(rèn)定,，讓事故方先承擔(dān)責(zé)任,，再引導(dǎo)員工向社會(huì)保險(xiǎn)追償；第三,，員工的勞動(dòng)仲裁中沒有要求賠償損失,，只是要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，可見員工還是想繼續(xù)在此工作的,。所以,，你所謂的損失，從仲裁申請(qǐng)書中沒有看到,，可能就是你們需要繼續(xù)留用該員工,，繼續(xù)給他發(fā)工資。
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    2020-11-09 11:37:54
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• 

  臧家參

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  • 一,、如果你們未與承包方簽訂合同協(xié)議,，承包方又不認(rèn)可，可能就是雇傭關(guān)系,，或是員工關(guān)系,。第二，開庭勝率大不大,，根據(jù)雙方證據(jù),，主要是承包方是否認(rèn)可，然后現(xiàn)款轉(zhuǎn)款等方面參考,。第三,，如果我們失敗了，大致的損失根據(jù)是否構(gòu)成傷殘等方面綜合考慮,。
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    2020-11-09 11:38:22
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• 

  南曉峰

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  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哎,，你好，如果說你們單位有有營(yíng)業(yè)執(zhí)照啊,，屬于法人的話,，那那么說呢？你們這電腦就形成勞動(dòng)關(guān)系,，這個(gè)樓樓關(guān)系呢,？就是說啊，職工而在上下班途中而發(fā)生呃非本人主要似的交通事故那么說呢,，就屬于工傷嗯,。
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    2020-11-09 11:38:51
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    48″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，如果說你們家這個(gè)活外包給這個(gè)承包公司另一個(gè)呢？呃呃,，這個(gè)好像就是整體的撥給這個(gè)成本公司與承包公司存在雇傭人員發(fā)放公司的話啊,，那么說呢，你們之間就屬于這個(gè)好雇傭關(guān)系啊,，就是你們和承包公司之間的承包關(guān)系,，這個(gè)員工了他與承包公司之間的屬于雇傭關(guān)系啊，你們單位呢,？呃是不是呃,？是不需要承擔(dān)責(zé)任的，但是呢,，你就是說它這個(gè)承包是不是需要有一個(gè)資質(zhì)?。克袥]有資料的話,？你們之間可能承擔(dān)一個(gè)連帶，他能承擔(dān)的,，不能承擔(dān)的,，承擔(dān)的很多都不需要說不需要，不需要笑笑笑笑笑是的話,，那那么說呢,，這個(gè)員工啊，受傷啊,，他就是是由來由由這個(gè)承包公司來承擔(dān),。
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    2020-11-09 11:40:39
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• 

  徐同亮

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  • 你好，根據(jù)你的描述及提供的材料,，你們需要舉證證明你們不是適格的用工主體,，而是你們委托給承包人。具體賠償費(fèi)用得看受傷嚴(yán)重程度及傷殘等級(jí),。
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    2020-11-09 11:39:50
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• 

  楊力

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  • 50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，這個(gè)情況啊,，就是工資還是由你們這邊待會(huì)兒發(fā)給這個(gè)成本還這么讓你給勞動(dòng)者的那這種情況下,，它是與這個(gè)承包合同關(guān)系還是不一樣的，就是個(gè)人認(rèn)為我跟你們做純屬的情況啊,，可能是你那么管轄也比較大，那么如果是本身,，你會(huì)讓他們關(guān)心地方呢,，就是賠償?shù)脑?，還得對(duì)話那個(gè)高中工商啊，夠不著工商的話好你們這邊這個(gè)好,，這個(gè)賠償?shù)脑捑褪呛苄?，甚至于就是說啊，這個(gè)不需要你們來非常好,，只有構(gòu)成工傷了好它它涉及到共產(chǎn)工廠的問題啊嗯,。
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    2020-11-09 11:40:57
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• 

  范明

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  • 56″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)對(duì)你們而言非常的不利啊，很可能被確認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系啊,，很可能被確認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)槟惆l(fā)包這個(gè)業(yè)務(wù)啊,，一個(gè)沒有合同,，對(duì)吧,？第一個(gè)那么第二個(gè)的話呢，這個(gè)承包人,，他現(xiàn)在肯定是屁股坐在對(duì)方那邊啊，因?yàn)樗绻f承認(rèn)他承包的話,，那么這個(gè)是他就是雇傭的主體，他這個(gè)時(shí)候就說他是明白她配合著這個(gè)社會(huì)人講他是明白啊,，那這個(gè)時(shí)候公司就沒辦法去確認(rèn)是承包關(guān)系是這樣的一個(gè)情況啊，所以說你至于這一次最終的賠償真的的話,，要看他傷害的后果,，比如說他實(shí)際上才啊然后呢然后呢你可以在你們當(dāng)?shù)氐恼习鄷r(shí)間呢?fù)艽?23333咨詢一下，如果實(shí)際上傳的話,，它的待遇是什么,？如果解決上傳他的待遇是什么啊如果說你有進(jìn)一步的疑問的話，也可以向我進(jìn)行最后好的,，謝謝了,。
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    2020-11-09 11:42:05
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• 

  何勇

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，你和受傷的員工不屬于勞動(dòng)關(guān)系,，不屬于人工性,，也不屬于雇傭關(guān)系，而是他和承包人受傷的員工和承包人之間存在一種雇傭關(guān)系,，所以,，仲裁訴訟,，仲裁，你們公司你們勝訴的可能性非常大,。
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    2020-11-09 11:44:23
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 90″
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    2020-11-09 11:45:02
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 116″
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    2020-11-09 11:48:20
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• 

  鄒飛紅

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  • 你好,，你說的這種情況大概率法院會(huì)認(rèn)可雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，至于說你說損失的具體金額,，要看他到時(shí)候鑒定能鑒定到工傷幾級(jí)
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    2020-11-09 11:48:36
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• 

  巴波

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  • 勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定,，最主要是勞動(dòng)者一方能否提供證據(jù)證明雙方存在管理與被管理的隸屬關(guān)系,。判斷的依據(jù)通常有,，招聘，考勤,，工作安排,，考核，管理,，工資支付,，勞動(dòng)工具的購置，社保支付等,。另外如果你們與承包人有書面協(xié)議的話,，也可以作為證據(jù)。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2020-11-09 11:52:20
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好，根據(jù)你的問題描述以及問題補(bǔ)充,，你與承包方未簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,，那么不能認(rèn)定為勞務(wù)派遣工作機(jī)制，也就是你們是屬于用工單位的,，雖然事實(shí)上你將保潔外包,，但此時(shí)勞動(dòng)者并不承認(rèn)他們是被派遣工人到你處工作，所以一旦申請(qǐng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,，那么你所賠償?shù)膬?nèi)容就會(huì)很多，工傷醫(yī)療費(fèi)用,，護(hù)理費(fèi),，營(yíng)養(yǎng)費(fèi),，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)等費(fèi)用都需要你來支付,。最好,，也委托律師介入幫你處理,，這樣最大限度的減輕你們的賠付費(fèi)用,。
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    2020-11-09 11:55:49
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• 

  徐范霽

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  • 你好,！關(guān)于你說的這個(gè)事情，是還需要綜合考慮有關(guān)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,。故最好還是可以當(dāng)面咨詢律師,。
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    2020-11-09 11:57:34
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• 

  張瑞

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  • 你好,，你和對(duì)方不是勞動(dòng)關(guān)系,，而是勞務(wù)關(guān)系，對(duì)方與承包方方才是勞動(dòng)關(guān)系,。你和承包方未簽訂合同,，但是有證據(jù)證明你確實(shí)把保潔工作外包給承包方，你沒有過錯(cuò)就不用承擔(dān)責(zé)任,。而且你們買了保險(xiǎn),，應(yīng)當(dāng)追加保險(xiǎn)公司為第三人,，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2020-11-09 12:01:04
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• 

  梁保國(guó)

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  • 你們不承擔(dān)任何責(zé)任,，你們是和他們老板簽的勞務(wù)承包合同,，她和他們老板是雇傭關(guān)系，這個(gè)案子就不存在勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2020-11-09 12:01:29
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，承包方與你們沒有簽訂書面的發(fā)包合同,，而且承包方應(yīng)當(dāng)是沒有相關(guān)的派遣資質(zhì),，因此傷者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)和你公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)會(huì)被支持,，是否需要履行賠償義務(wù) 主要看對(duì)方能否認(rèn)定工傷 關(guān)鍵在于交警部門的事故認(rèn)定書劃分的責(zé)任比例
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    2020-11-09 12:10:14
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• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 根據(jù)你所描述的問題，首先你這個(gè)情況，如果對(duì)于公司處理決定不服,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決,。
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    2020-11-09 12:10:44
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• 

  丁輝

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，你的問題看過了,，可以向本,，于是下單給你相信的解答也是對(duì)這方面是專家。
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    2020-11-09 12:12:34
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)你的描述,，看你們應(yīng)當(dāng)和他們已經(jīng)成立了勞動(dòng)關(guān)系,，這個(gè)是對(duì)你們非常不利的，具體原因我想先說一下吧,，你認(rèn)真聽,。
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    2020-11-09 12:21:16
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先你主張你已經(jīng)把這個(gè)這部分業(yè)務(wù)承包給一個(gè)人了，他來照照片之前保健人員,，這個(gè)是站不住腳的，因?yàn)槭裁茨?？你也說了,，你沒有簽訂這些服務(wù)外包型協(xié)議，正正規(guī)的,，這種勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)是你你把這個(gè)勞務(wù)和一個(gè)另外一個(gè)勞派遣公司簽訂一個(gè)勞務(wù)派遣協(xié)議,，由這個(gè)勞務(wù)派遣公司來招聘，這些保潔保潔人員,，保潔人員和老款小公司會(huì)成立一個(gè)勞動(dòng)關(guān)系保潔人員和你們公司之間是沒有任何關(guān)系的,。
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    2020-11-09 12:22:10
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：但是具體到你們這個(gè)里面是不符合這種情況的，你們這里面不存在一個(gè)勞務(wù)派遣公司,，你只是提到了一個(gè)人,，他是不具備這種勞務(wù)派遣資質(zhì)的，那就相當(dāng)于這種這些員工是指直接和你們公司已經(jīng)成立了事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系,。
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    2020-11-09 12:22:55
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：而且法律一般都會(huì)保護(hù)勞動(dòng)者的角度出發(fā),，向你們這種情況正常情況都會(huì)判定你們和這個(gè)勞動(dòng)者成立是成立勞動(dòng)關(guān)系的。
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    2020-11-09 12:23:17
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：因?yàn)檎Ｇ闆r,，你們公司是很難把這個(gè)責(zé)任推到這個(gè)承包人身上的,，因?yàn)橥频匠邪松砩希@然是對(duì)勞動(dòng)者是非常不利的,，國(guó)家是不允許這種情況發(fā)生的,，你們正常也可以判斷出來。
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    2020-11-09 12:23:43
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：除非你有證據(jù)能證明你們確實(shí)把這個(gè)勞務(wù)進(jìn)行外包給第三方有充足的證據(jù)能證明這個(gè)才能免除你們的責(zé)任，否則則否則則則站在勞動(dòng)者的角度,，勞動(dòng)者的利益角度考慮,，一般仲裁庭都會(huì)偏向于勞動(dòng)者。
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    2020-11-09 12:26:04
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：另外,，如果說你們敗訴,，要承擔(dān)什么責(zé)任，主要還是工傷保險(xiǎn)這一塊,，工商保險(xiǎn),，如果這個(gè)第三方面給交的話，你們是啊,，這個(gè)敗訴方需要按照工傷保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付,。
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    2020-11-09 12:26:32
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• 

  張超

  律師

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  • 實(shí)務(wù)中有爭(zhēng)議，個(gè)人認(rèn)為不是勞動(dòng)關(guān)系,，一個(gè)是沒有對(duì)該個(gè)人進(jìn)行勞動(dòng)管理,，第二是沒有向其發(fā)放工資。實(shí)踐中往往為了照顧受害人,，可能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,，所以還是需要重視，認(rèn)真答辯,，準(zhǔn)備相應(yīng)證據(jù),。
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    2020-11-09 12:29:53
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• 

  黃一洪

  律師

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  • 79″
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    2020-11-09 12:34:46
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    48″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我建議你啊，我建議你們,，嗯,，我給你提個(gè)非常重要，建議就是后邊的話我建議你們不管是仲裁這邊還是到起訴,，我建議你們不要再進(jìn)行,，我介意你們不用再聘請(qǐng)我們律師出庭啊，因?yàn)檫@個(gè)事兒你們可能希望不大,，所以就沒有必要浪費(fèi)錢了啊,，嗯嗯，最好在仲裁那邊爭(zhēng)取一個(gè)調(diào)解對(duì)吧,？這種最好最好是爭(zhēng)取一個(gè)調(diào)解,，然后呢go，退一步,，這樣最好啊有什么不明白的話呢,，詳細(xì)的話可以跟我去私聊啊，我們我和我的團(tuán)隊(duì)在民事和他的那方面,，比如說是訴訟專家嗯嗯,，有什么問題可以給我說，我說我說你點(diǎn)擊我頭像，然后再點(diǎn)擊這個(gè)在這個(gè)在這個(gè)公司在國(guó)內(nèi)跟我們一,。
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    2020-11-09 12:35:55
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• 

  邱寶良

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  • 你們的關(guān)系要有證據(jù)通過仲裁確定,，勝率還是要看證據(jù)，損失數(shù)額不是現(xiàn)階段談的事,，仲裁后對(duì)方會(huì)申請(qǐng)工傷,，那時(shí)才是數(shù)額問題。
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    2020-11-09 12:35:03
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• 

  李鑫

  律師

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  • 61″
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    2020-11-09 12:39:37
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，同樣的啊,，你說是雇傭關(guān)系還是員工關(guān)系，這個(gè)不是雇傭也不是員工啊,，不存在雇傭的問題，雇傭的話也是要有這個(gè)雇傭合同的,，既然你外包了,，對(duì)吧那你要把這個(gè)勞務(wù)外包給有資質(zhì)的公司，那么你是個(gè)人那你這個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)是相當(dāng)?shù)拇蟮陌?，那么這個(gè)個(gè)人和這個(gè)員工之間是應(yīng)當(dāng)是雇傭關(guān)系啊所以呢,，這就導(dǎo)致了你的這個(gè)公司治理還不規(guī)范啊應(yīng)用發(fā)展一個(gè)發(fā)出來，希望能幫忙幫忙,。
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    2020-11-09 12:40:29
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• 

  吳煒

  律師

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  • 如果你們已經(jīng)外包給了其他單位,，這個(gè)員工是其他單位找來的，那就和你們沒有關(guān)系,，讓他找雇傭他的人去索賠,。
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    2020-11-09 12:44:32
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• 

  李國(guó)民

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：而你好，你們這種均衡而應(yīng)當(dāng)是實(shí)際使用,，用人單位應(yīng)當(dāng)由用人單位來承擔(dān)相應(yīng)的工商賠償車的,。
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    2020-11-09 12:47:55
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• 

  崔常山

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  • 如果公司承包給個(gè)人，個(gè)人再招聘員工,，員工由承包人承擔(dān)賠償責(zé)任,。前提是承包人個(gè)人需要有資質(zhì)，如果沒有資質(zhì),，你們就要承擔(dān)連帶責(zé)任,，存在勞動(dòng)關(guān)系。現(xiàn)在這種情況,，你們一定要起訴,，不服勞動(dòng)仲裁，一是拖時(shí)間,，二是主張是承包關(guān)系,，不是雇傭關(guān)系。
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    2020-11-09 12:53:44
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，“員工在傷好后來到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去仲裁我們確定跟我們有勞動(dòng)關(guān)系”,，因此,，如果你方不服仲裁委的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)到法院起訴,。如果你不起訴,，你方肯定是要工傷賠償。
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    2020-11-09 12:59:38
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• 

  陳華明

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  • 1.你們可以問一下承辦單位有沒有個(gè)員工簽訂勞動(dòng)合同,，如果有,，那么，你們和員工之間就不是勞動(dòng)關(guān)系或者雇傭關(guān)系,，你們只是實(shí)際用工方,。 2.如果你們有給承包方的聊天記錄，轉(zhuǎn)賬記錄,，有承包方給對(duì)方工資發(fā)放記錄,，那么，你們的勝訴率比較高,。 3.建議你們委托一名律師進(jìn)行處理,，因?yàn)橐坏┠銈兪。徽J(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系,，那么,，你們要賠償?shù)木投嗔耍r償都需要你們支付,。
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    2020-11-09 13:10:32
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• 

  苗世靜

  律師

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  • 34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：一二首先看看證明你們是勞動(dòng)關(guān)關(guān)系,，那么才有可能構(gòu)成工傷，如果他證明不了的話,，那么你是不需要找那個(gè)人的,，如果工資不是由你們那直接發(fā)放的話，你們也并未給員工繳納,，嗯,，經(jīng)歷了落后的話，那這種情況下很有可能有反應(yīng)的了嗎,？關(guān)系,，但是你們之后再收集相應(yīng)的證據(jù)證明嗯，你們是把這個(gè)東西承包給各人有個(gè)人來故意相應(yīng)的人員進(jìn)行工作,。
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    2020-11-09 13:57:17
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好,，就您描述的情況，如果你與承包人是承包關(guān)系,，那就由承包人承擔(dān)責(zé)任,，另外員工為您非主要責(zé)任才可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。
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    2020-11-09 14:07:09
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• 

  邵偉林

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  • 你好，個(gè)人承包與你們是什么關(guān)系,，是你們公司的員工嗎,？這個(gè)勞動(dòng)者在你們這邊工作是受你們領(lǐng)導(dǎo)的，還是承包人領(lǐng)導(dǎo)的,。如果是你們?cè)谪?fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的,，那很有可能認(rèn)定和你們是有勞動(dòng)關(guān)系的，具體賠償數(shù)額的就要看受傷者的受傷情況了,。
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    2020-11-09 14:14:54
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• 

  王正綱

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  • 40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：在你們和對(duì)方簽訂有承包合同,，并且對(duì)方也有用工資格的前提下，那么你們和這個(gè)受傷的員工不存在勞動(dòng)關(guān)系,，第二,，該名受傷的員工是在上下班規(guī)定的時(shí)間，并且必須經(jīng)過的路線中發(fā)生交通事故,，并且不負(fù)主要責(zé)任的前提下才會(huì)認(rèn)定為工傷,，但是呢，在交警認(rèn)定并沒有劃分責(zé)任,，所以說這個(gè)工程是否屬于工商傷，無法認(rèn)定,。
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    2020-11-09 14:28:49
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• 

  律師

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  • 你好我是劉律師這類案件有最高院的最新案例可以借鑒,，當(dāng)時(shí)那個(gè)案子的處理結(jié)果就是沒有認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系，但是認(rèn)定了工傷,，就是說按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償,。按照那個(gè)最高院的。指導(dǎo)案例來看,，應(yīng)該說認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系是不會(huì)支持的,。
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    2020-11-09 14:37:30
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• 

  蔣巍巍

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那這種情況就去看你們之間的朋友工資是怎么的？發(fā)展資金走向怎么樣,？流程等等等等等等等等等等等等,。
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    2020-11-09 16:01:54
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• 

  陳光文

  律師

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  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好嗯，根據(jù)你說的這個(gè)情況,，如果你們跟承包方那邊沒有簽訂的這個(gè)合同協(xié)議,，那這種情況很可能會(huì)認(rèn)定這個(gè)存在，這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系也也就是這個(gè)事實(shí)啊,，勞動(dòng)關(guān)系那么這種情況,，那可能你們就得要把承擔(dān)這個(gè)法律認(rèn)了。
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    2020-11-09 16:08:26
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• 

  楊康

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  • 如果你方將保潔工作外包給個(gè)人,，個(gè)人再雇傭的人員,，如果沒有受你方管理或者不是由你方安排工作,，則與你方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
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    2020-11-09 16:21:47
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• 

  王珍

  律師

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  • 答謝
    143″
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    2020-11-09 17:50:38
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  • 王珍 服務(wù)方：
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    2020-11-09 17:53:43
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