68位律師解答

• 

  王煒華

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  • 工地,，首先第1點(diǎn)，這也是屬于勞動(dòng)法律關(guān)系,。應(yīng)當(dāng)建議呢,，就委托律師去申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，然后去申報(bào)工傷 第2點(diǎn)呢建議呢,，要收集證據(jù),，在認(rèn)定工傷完成以后呢，要求公司理賠相應(yīng)工商合同能鑒定的三筆錢 第三,。如果說勞動(dòng)能力無法確認(rèn)買,，至少也可以通過雇傭關(guān)系要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任 具體可以點(diǎn)我的頭像下單咨詢
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    2020-10-27 20:02:58
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  • 王煒華 服務(wù)方：
    包工頭，首先的心要去收集證據(jù)證明傷者呢,，跟單位是有勞動(dòng)關(guān)系的,，就需要梳理法律關(guān)系，看一看傷者上面的包工頭以及包工頭上面的公司是誰,，這是很關(guān)鍵的一點(diǎn),。
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    2020-10-27 20:03:25
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• 

  李新宇

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，看了一下您的這個(gè)描述啊啊,，就是工人啊,，在工作過程當(dāng)中受傷啊，這種事是可以認(rèn)定為工傷的啊工人受傷之后呢,？首先要進(jìn)行工傷鑒定,，根據(jù)這個(gè)鑒定的工傷等級(jí)進(jìn)行賠償。
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    2020-10-27 20:03:29
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    46″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，這個(gè)工商賠償?shù)那疤岚。紫纫?，存在勞?dòng)關(guān)系,，如果是啊之間啊，這個(gè)工人和公司的之間也存在的是勞務(wù)關(guān)系這樣的話呢,，就要走這個(gè)人身損害賠償啊人損害賠償這樣的話呢,，對方做的是這個(gè)啊傷殘鑒定啊，上來堅(jiān)定的話呢,，就要實(shí)習(xí)這樣的話呢就是呃,，起訴按照這個(gè)傷殘十級(jí)來進(jìn)行賠償,，那具體的賠償項(xiàng)目啊,，是包括這個(gè)醫(yī)療費(fèi),，誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi),，交通費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi),，還包括這個(gè)商品非常非常近的,，具體的話呢,，您這邊也可以啊和我私聊啊，幫您計(jì)算一下,，這個(gè)主要的賠償費(fèi)用好吧,，計(jì)算一下，這個(gè)主要的數(shù)額,。
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    2020-10-27 20:05:45
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    47″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，給你做一下總結(jié)吧啊，如果這個(gè)工人啊和公司之間是存在勞動(dòng)關(guān)系的話呢,？這種啊是可以認(rèn)定工傷的啊然后走就走走,，這個(gè)工傷賠非常程序，然后如果是不夠稱啊,，沒有這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系的話呢是勞務(wù)關(guān)系或者雇傭關(guān)系這種的話呢就是走人身損害賠償啊,，需要去法院起訴啊對對方啊，既然坐在這個(gè)商店鑒定,，那么的那么的話啊,，那么對方就是走的人身損害賠償就是簡稱人損呃具體的這個(gè)賠償呢對方是通過這個(gè)訴訟啊，需要通過訴訟來解決,，隨后有不清楚的可以點(diǎn)擊頭像啊,，點(diǎn)擊頭像有這個(gè)在線溝通啊可以和我詳細(xì)溝通好吧。
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    2020-10-27 20:10:29
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• 

  南曉峰

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  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，這要看這個(gè)老板和你們公司是什么關(guān)系,？這個(gè)工人與老板的，她又是什么關(guān)系,？而我這個(gè)老板與你們這個(gè)公司呢,？它屬于勞動(dòng)關(guān)系的話，那么說他的行為呢,？就是職務(wù)行為,，也就是說她下面的人受傷害，應(yīng)當(dāng)是由公司來承擔(dān)的,，如如果說屬于承包關(guān)系的話,，就要看他有沒有資質(zhì)啊,？如果說他有資質(zhì)的話,，他一定是單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，如果說沒有資質(zhì)的話,，老板公司已經(jīng)當(dāng)是承擔(dān)的連帶責(zé)任,。
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    2020-10-27 20:03:57
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  • 樓主：
    急么聯(lián)系你
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    2020-10-27 20:10:05
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，你可以點(diǎn)擊我的頭像啊,，給我加好友,。
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    2020-10-27 20:10:44
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• 

  劉闖

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  • 90″
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    2020-10-27 20:05:16
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• 

  任宇飛

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  • 造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi),、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi),、工傷期間的工資,、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi),、一次性傷殘補(bǔ)助金,、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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    2020-10-27 20:05:53
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  • 任宇飛 服務(wù)方：
    在上班的時(shí)間如果工人受傷了，那肯定是應(yīng)該由公司負(fù)責(zé)的,，因?yàn)檫@種情況本身就是屬于工傷,。那如果說公司給工人做了保險(xiǎn)，那么肯定是由保險(xiǎn)公司來進(jìn)行賠付,，工人只需要安心養(yǎng)傷即可,，如果公司并沒有給工人做保險(xiǎn)，那么所有的費(fèi)用也應(yīng)該由公司來全部承擔(dān)的,。
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    2020-10-27 20:10:14
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，該工人和你們公司之間是什么關(guān)系？他有自己的老板,，那么他和他的老板之間又是什么關(guān)系,？需要你詳細(xì)明確說明之后幫你分析，具體應(yīng)當(dāng)由誰來承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2020-10-27 20:07:00
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• 

  孔繁越

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  • 29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況下要去說他如果去起訴的話,，那么雇傭者的就是你們公司要承擔(dān)責(zé)任責(zé)任的，但是老板挺多情,，而且所以說他要去寫作業(yè)了,，不好了，也不要私下給他錢,，他起訴的話他鑒定我們可以不認(rèn)得,，所以在宿舍共用要求重新建民,，這個(gè)是沒有問題的,，他們現(xiàn)在一定要答謝這個(gè)案子的話，有些經(jīng)驗(yàn)可以和你們溝通分享,，隨時(shí)聯(lián)系,。
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    2020-10-27 20:09:48
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• 

  石臻

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  • 需要看你方是否確實(shí)是公司，如果是公司,，工人的情況構(gòu)成工傷,，需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,；如果你方不是公司，只是個(gè)體戶,，可能需要承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任,；但是如果你與工人之間是承攬合同關(guān)系，除非有過錯(cuò)則不需承擔(dān)責(zé)任,。
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    2020-10-27 20:10:57
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• 

  臧家參

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  • 如果是工傷,，可以要求賠償。如果是雇員,，復(fù)合傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，也可以要求賠償，你的條件陳述部充分,，無法具體分析,，受傷人年齡，是都投繳保險(xiǎn)等等情況
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    2020-10-27 20:11:56
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• 

  李鑫

  律師

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  • 68″
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    2020-10-27 20:12:26
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• 

  陳華明

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  • 73″
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    2020-10-27 20:12:49
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• 

  劉銳

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  • 如果他和你單位是勞動(dòng)關(guān)系,，則他屬于工傷,，要根據(jù)十級(jí)傷殘鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償。如果他和你單位屬于雇傭關(guān)系,，則單位需按照十級(jí)傷殘人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,。所以，他老板是要承擔(dān)賠償責(zé)任的,。
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    2020-10-27 20:13:57
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• 

  楊力

  律師

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  • 72″
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    2020-10-27 20:14:27
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• 

  趙宴敏

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  • 47″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好，他老板是要承擔(dān)責(zé)任的啊,，不光是你們嗯,，你們公司是要承擔(dān)責(zé)任，而且他這個(gè)班組這個(gè)組長就是他們這個(gè)頭也要一起承擔(dān)責(zé)任的嗯而且我還有一個(gè)問題就是他這個(gè)十級(jí)傷殘啊一個(gè)問號(hào),，那不是說什么鑒定機(jī)構(gòu)的那個(gè)殘疾鑒定報(bào)告都是可以認(rèn)可的嗯,，一般都是起訴以后申請司法鑒定啊我們一般都是認(rèn)可這個(gè)鑒定其其他那些鑒定，我們一般都畫個(gè)問號(hào),。
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    2020-10-27 20:15:21
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  • 趙宴敏 服務(wù)方：
    46″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，那一般情況下，如果構(gòu)成實(shí)際傷殘的話,，那就是殘疾了,，殘疾了的那個(gè)賠償就多就不是幾萬塊就不是醫(yī)藥費(fèi)那么簡單了啊，殘疾啊,，他有一個(gè)殘疾賠償金,，還有誤工費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，鑒定費(fèi),，殘疾賠償金就挺多的啊,，還有什么護(hù)理費(fèi)，這些都加起來怎么也得十來萬嗯,？再加上它實(shí)際上才跟他的戶籍所在地也有關(guān)系,，要農(nóng)村的話，相對更少一些呃,，怎么但是怎么算下來也得大幾萬塊錢,？
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    2020-10-27 20:16:25
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我想問一下啊，就是說你們公司和這個(gè)工人之間嗯,，是勞動(dòng)關(guān)系呀,，還是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系,，就是說這個(gè)公司和你們簽訂的勞動(dòng)合合或者沒有全球合同,，但事實(shí)上只被你們公司在工作，并按時(shí)啊,，接受公司的管理,，如果是他，你們公司有了業(yè)務(wù)才會(huì)去找他他臨時(shí)給你們哦,，就是說負(fù)責(zé)裝修這種情況屬于雇傭關(guān)系,，既然屬于雇傭關(guān)系，他的主張都不成立了,，其他問題可以點(diǎn)我頭像給我詳細(xì)的說一下我對這類案件嗯,，比較再好。
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    2020-10-27 20:16:18
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• 

  張揚(yáng)智

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  • 28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你們公司跟這個(gè)雇傭的工人啊,，這間成立的是雇傭關(guān)系，那功能在這個(gè)提供勞務(wù)的過程中受傷,，那你們公司是要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的,，對方如果構(gòu)成傷殘的話，你們公司需要支付一次性的傷殘賠償金等相關(guān)的費(fèi)用啊,，所以說你們公司還是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的責(zé)任的,。
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    2020-10-27 20:16:28
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• 

  巴波

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  • 具體看是否存在勞動(dòng)合同，如果存在勞動(dòng)合同,，傷者可以申請認(rèn)定工傷,，并申請傷殘等級(jí)鑒定，如果有社保的話,，工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金,，醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付就業(yè)補(bǔ)助金,。如果不存在勞動(dòng)合同,，而是勞務(wù)關(guān)系的話，根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定,，提供勞務(wù)者在工作中受傷的,，可以要求接受勞務(wù)者賠償，但傷者自身有重大過錯(cuò)的,，可以減輕接受勞務(wù)者的責(zé)任,。您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師，很高興為您解答,。 希望我的答案能對您有所幫助,。如果您還有其他問題，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2020-10-27 20:16:40
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• 

  崔兵

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  • 這個(gè)要根據(jù)承包合同劃分責(zé)任,，一般來講看是雇傭情況，要負(fù)一定的責(zé)任,，具體需要幫助,，請直接下單本專家律師電話咨詢。幾句話,，肯定是講不明白的,。
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    2020-10-27 20:18:24
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• 

  錢慧安

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  • 你明顯不懂法啊，10級(jí)傷殘,，加上醫(yī)療費(fèi),，誤工費(fèi)，住院費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi),，交通費(fèi)，鑒定費(fèi)等等,，需要賠10多萬的,，你也請個(gè)律師處理吧，目前只能看看他自己承擔(dān)多少責(zé)任
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    2020-10-27 20:18:38
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果你們公司沒有給勞動(dòng)者購買社保,，那么,，一旦對方通過社保部門工傷認(rèn)定了，通過勞動(dòng)能力鑒定之后,，會(huì)按照工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,，沒有給勞動(dòng)者繳納社保的部分，由用人單位承擔(dān)
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    2020-10-27 20:20:18
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    照您的描述，勞動(dòng)者,，通過第三方司法鑒定做了傷殘鑒定,，如果對勞動(dòng)者受傷的鑒定不服，咱們裝修公司還是可以在法庭要求重新鑒定的,，法官可以組織雙方通過搖號(hào)的形式選擇第三方司法鑒定或者是走勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做勞動(dòng)能力鑒定
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    2020-10-27 20:22:22
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• 

  張華北

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  • 67″
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    2020-10-27 20:27:37
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• 

  范明

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  • 40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)就是工傷保險(xiǎn)的問題了,，因?yàn)楝F(xiàn)在家裝這個(gè)行業(yè)啊，其實(shí)他這個(gè)呃輕微的這種事故還比較多,，然后呢,，也沒有投保工傷保險(xiǎn)啊所以說呢，建議你在政府上班時(shí)間啊,，撥打你當(dāng)?shù)氐?2333咨詢一下,，是不是可以為這些施工的水電工啊,？偶爾目光啊,，油漆工啊，等等啊,，投保這個(gè)意外傷害的工傷保險(xiǎn)啊這樣的話呢,，減輕這個(gè)單位最初的工商的情況下的這種維護(hù)的滋潤啊，這次比較好的一個(gè)方式??！
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    2020-10-27 20:32:56
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• 

  崔常山

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  • 你如果和下面的人簽訂承包合同，就屬于承包關(guān)系,，那個(gè)人的受傷由承包人承擔(dān)賠償,。如果他是你的雇工，你要承擔(dān)賠償責(zé)任,。就是公司要承擔(dān)賠償責(zé)任,。如果繳納社保，由社保中心承擔(dān)賠償,。
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    2020-10-27 20:33:29
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• 

  常磊

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  • 78″
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    2020-10-27 20:34:03
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• 

  張超

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  • 如果沒有骨折,，應(yīng)該不構(gòu)成傷殘。不知道你說的他老板是什么意思,。即便有包工頭,，公司屬于違法用工，應(yīng)該承擔(dān)工傷責(zé)任,。工傷賠償后,，可以向包工頭追償。
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    2020-10-27 20:34:58
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• 

  馬軍

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  • 第一,，勞動(dòng)者在勞動(dòng)中發(fā)生工傷事故,，用工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,。 第二，水電班組負(fù)責(zé)人與工人不是用工關(guān)系,，水電班組也是你們公司內(nèi)部的組成部分,。 第三，如果你們認(rèn)為在具體工作中水電班組負(fù)責(zé)人有責(zé)任,，你們可以在賠償后，根據(jù)自己內(nèi)部的管理制度規(guī)定,，或者如果沒有規(guī)定,，可以起訴要求班組負(fù)責(zé)人承擔(dān)一定的責(zé)任。
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    2020-10-27 20:35:06
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• 

  朱久興

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  • 你好,，根據(jù)你說的情況,，他確實(shí)可以起訴要求賠償，假如構(gòu)成傷殘的話,，賠償幾萬元也是正常范圍之內(nèi)的,。老板需要承擔(dān)部分責(zé)任的。
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    2020-10-27 20:35:50
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• 

  丁輝

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  • 10″
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    2020-10-27 20:37:16
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• 

  郭靖

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  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：他如果是以工商去送你們公司的話,，那么這個(gè)程序是可以拖的,，拖他兩三年，一個(gè)十級(jí)的骨折也拿不到好多錢,，至于他自己本身的那個(gè)私人老板,，你們可以以進(jìn)行賠償，我也有再向他追償,。
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    2020-10-27 20:38:36
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 嗯,，你好，根據(jù)你的問題描述,，固原在生產(chǎn)過程中,，因工作原因造成的傷害，那么需要由雇主承擔(dān)責(zé)任,，但雇員有重大過錯(cuò)的,，可以減輕雇員責(zé)任，在這里安裝工是否有過錯(cuò),？如果有過錯(cuò)的話,，那么你再賠償時(shí)，可以原賠償基礎(chǔ)上減輕你的賠償責(zé)任,，所以說現(xiàn)在起訴公司那么最好做一下傷殘鑒定,，如果不構(gòu)成十級(jí)傷殘的，那么只需要賠付醫(yī)療費(fèi),，誤工費(fèi),，護(hù)理費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)等費(fèi)用,，不用賠償傷殘賠償金及精神撫慰金,。
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    2020-10-27 20:43:22
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• 

  周明明

  律師

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  • 您好，請?jiān)敿?xì)說一下情況及目前遇到的問題,，為更好地進(jìn)一步了解分析,，以便詳細(xì)為您解答，維護(hù)您的權(quán)益,，提供解決方案,。
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    2020-10-27 20:55:30
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 48″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：裝修公司，你是負(fù)責(zé)人啊,，你也沒什么責(zé)任啊,，你這是安排溝通啊，如果是你一定這個(gè)工人在危險(xiǎn)的地方作業(yè),，那么你是違反強(qiáng)烈的冒險(xiǎn)作業(yè)作業(yè)對,，如果不是的話，那就是公司里成了一種工傷賠償你講的是什么上傳鑒定啊,，如果能夠得上的話,，她到商業(yè)鑒定也是一個(gè)很正常的情況那當(dāng)然是可以多賠一些的，因?yàn)橛猩碁┭a(bǔ)助,，這個(gè)也是他正常的正當(dāng)?shù)囊环N權(quán)益的維護(hù)維護(hù)吧一般的人是這種情況,，老板也肯定要負(fù)責(zé)任賠償?shù)摹?
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    2020-10-27 20:56:38
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• 

  吳煒

  律師

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  • 他這個(gè)是在工作中受傷，看你們是什么關(guān)系,，如果是勞務(wù)關(guān)系,，你作為雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，如果是勞動(dòng)關(guān)系,，公司要承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2020-10-27 20:59:11
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• 

  李國民

  律師

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么這種情況下那那根據(jù)是否是承攬合同糾紛，還是提供勞務(wù)糾紛,，還是雇傭糾紛,，具體要根據(jù)相應(yīng)的證據(jù)才能做出準(zhǔn)確的判斷。
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    2020-10-27 20:59:15
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• 

  楊康

  律師

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  • 如果確認(rèn)屬于工傷,，沒有工傷保險(xiǎn)的情況下,，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)，如果是有限責(zé)任公司,，老板個(gè)人不需要承擔(dān)責(zé)任,。
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    2020-10-27 21:02:56
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• 

  朱欣正

  律師

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  • 首先你可以對鑒定結(jié)果提出異議，要求重新鑒定,，這樣也能拖延下賠償時(shí)間,，但是鑒定費(fèi)用會(huì)由你方來承擔(dān),。對于提出的賠償項(xiàng)目也可以提出異議，并要求對方舉出證據(jù),。
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    2020-10-27 21:17:59
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 如果裝修公司是有限公司,，由有限公司承擔(dān)責(zé)任，老板個(gè)人不需要承擔(dān),。除非裝修公司不是有限公司是個(gè)體戶或者合伙,，老板才會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任。
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    2020-10-27 21:43:28
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• 

  程常飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 他這個(gè)首先要確認(rèn)是不是勞動(dòng)關(guān)系,，如果是勞動(dòng)關(guān)系,，這個(gè)事情來看的話，是構(gòu)成工傷的,，他的傷殘鑒定十級(jí)的話,，裝修公司是要賠償?shù)摹?/div>

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    2020-10-27 21:52:07

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• 

  陸暢言

  律師

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  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：從你描述的情況來,，這個(gè)存在的是兩個(gè)法律關(guān)系,，一個(gè)是勞務(wù)關(guān)系，另一個(gè)是提供勞務(wù)者自受傷害的一個(gè)法律關(guān)系,，建議您跟律師去溝通,，或者是跟劉詩意對應(yīng)的，或者是情侶師當(dāng)面詳細(xì)咨詢到底是每個(gè)法律關(guān)系,，第二個(gè)是怎么改,？怎么來賠償?shù)模恳粋€(gè)四驅(qū),。
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    2020-10-27 21:53:02
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，“我是裝修公司負(fù)責(zé)人，底下水電班組一個(gè)工人做事”,，那么雙方形成雇傭合同關(guān)系,，依據(jù)人身傷害司法解釋，他在工作期間摔傷,，公司的確要承攬賠償責(zé)任,。如果你的公司是有限責(zé)任公司，那么你無需另外再承擔(dān)責(zé)任,；但如果你的公司是個(gè)體工商戶性質(zhì),，則你作為經(jīng)營者要承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
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    2020-10-27 22:02:23
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• 

  胡道禹

  律師

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  • 要,，這是工傷,，還有十級(jí)的傷殘鑒定，你們要賠錢的,，老板是不是法定代表人,，如果是,，會(huì)有影響的，希望對你有啊幫助
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    2020-10-27 22:03:24
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好像你說的這種情況,，工人如果與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的話呢,，工人受傷應(yīng)該向公司主張賠償責(zé)任，首先呢,，先做工傷認(rèn)定,，認(rèn)定之后走工傷賠償程序
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    2020-10-27 22:14:47
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• 

  王珍

  律師

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  • 水電班組是你們公司的職工嗎？如果水電班組是承包人,，正常來說,，班組老板應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，但這個(gè)受傷的人起訴的是你們公司,，他應(yīng)該是有律師的,，公司的償付能力肯定是必個(gè)人強(qiáng)。所以建議你盡快委托律師,，還可以抗辯一下,，把責(zé)任推出去?？梢渣c(diǎn)我頭像進(jìn)一步一對一咨詢,。擅長雇傭關(guān)系侵權(quán)糾紛。
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    2020-10-27 22:28:45
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• 

  馬艷婷

  律師

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  • 你好,，根據(jù)你的描述情況,，你們公司的工人在工作時(shí)間因工作原因受傷，可能是工傷,，如果構(gòu)成傷殘的話,，你們公司是應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)賠償?shù)摹?/div>

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    2020-10-27 22:40:13

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• 

  徐欣

  律師

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  • 十級(jí)傷殘具體賠款數(shù)額并不確定，需要根據(jù)本人工資數(shù)額,、受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),、醫(yī)療費(fèi)等情況確定。具體賠償主要包括：1,、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月的本人工資,；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定,；3,、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十；4,、醫(yī)療費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷,，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間
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    2020-10-27 22:41:20
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• 

  梁文彥

  律師

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  • 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，你公司的工作人員在工作期間因?yàn)楣ぷ髟蚴艿綋p害的屬于工傷,。單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納工傷保險(xiǎn),，如果沒有繳納單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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    2020-10-27 22:42:27
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• 

  顏忠軍

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  • 朋友,，這個(gè)問題要考慮兩種情況,，其一：傷者與公司存在勞動(dòng)關(guān)系；其二：傷者與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系,，傷者系包工頭請的人,，包工頭（他老板）當(dāng)然有責(zé)任。
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    2020-10-27 22:42:45
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• 

  張鳳啟

  律師

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  • 28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，水電班是你們公司的內(nèi)部的一個(gè)機(jī)構(gòu),，那么員工在從事雇傭活動(dòng)中受傷，那么公司是一個(gè)平臺(tái)責(zé)任的,，至于賠多少錢要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)和和傷者的住院時(shí)間,，誤工時(shí)間，護(hù)理時(shí)間,，以及傷者的工資收入來確定賠償金額,。
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    2020-10-27 22:46:11
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• 

  吳彬

  律師

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  • 28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，雇傭的工人在工作中受傷屬于雇傭關(guān)系的故宮是可以要求雇傭單位承擔(dān)一定的賠償責(zé)任的,，但是這種侵權(quán)關(guān)系造成的損害,。
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    2020-10-27 22:52:22
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  • 吳彬 服務(wù)方：
    40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：但是,，這種雇傭中,，因侵權(quán)造成的損害紛紛過錯(cuò)程度的，也就是說按比例承擔(dān)責(zé)任的他從椅子上不小心單獨(dú)摔下來屬于單方事故,，雇傭工,，雇傭人本身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要過錯(cuò)責(zé)任單位承擔(dān)次要的過程的人。
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    2020-10-27 22:53:21
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  • 吳彬 服務(wù)方：
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，這種按比例承擔(dān)責(zé)任,，一般三七開或者二八開，由故宮承擔(dān)70%至80%的責(zé)任單位承擔(dān)百分之20到30%的責(zé)任,。
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    2020-10-27 22:53:50
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• 

  王彬

  律師

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  ￥0.46

  • 你好,，這個(gè)工人有沒有跟你們簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同？是否工傷,？還是只是雇傭關(guān)系,，根據(jù)你說的情況。如果是勞動(dòng)關(guān)系,，是工傷,，如果不是你們也要承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2020-10-27 22:52:26
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好，就您描述的情況,，員工在工作時(shí)間工作地點(diǎn)所以可以申請工傷認(rèn)定,，然后再去做勞動(dòng)能力鑒定,，根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。
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    2020-10-27 23:06:28
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• 

  苗世靜

  律師

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  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，主要是對方是走的工商嗎,？還是走的？侵權(quán),，如果走的人損害的話,，不能這種情況下嗯，對方是在工作過程中的話上的意外,，那么這樣情況你們是需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的,。
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    2020-10-27 23:08:17
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• 

  諶見平

  律師

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：第一個(gè)是他是你們裝修公司，但是你的包工頭他可以以以以以以被告和這個(gè)公司為被告作為作為共同被告,，嗯,，去走民事訴訟，首先你這一個(gè)包括他的負(fù)責(zé)人的話,，那看你這邊有沒有做到一個(gè)安全保證義務(wù),？如果是你做了一個(gè)安全保證義務(wù)，因?yàn)樗约哼^來的話,，那么你這個(gè)賠償情況可能會(huì)比較少一點(diǎn),。
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    2020-10-27 23:10:01
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• 

  王偉政

  律師

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  • 對于您所講的這種情況，要看你方與他們的老板是否簽訂了相關(guān)合同或者協(xié)議合同和協(xié)議的條款,，對于這方面的情形及因此產(chǎn)生的法律責(zé)任是如何進(jìn)行約定的,。如果有相關(guān)約定，則應(yīng)按照約定處理,。沒有具體約定,，要根據(jù)各方的過錯(cuò)由過錯(cuò)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，對受雇傭的員工在工作中造成的傷害進(jìn)行賠償,。 具體情況您可以與本專業(yè)律師電話聯(lián)系,，為您系統(tǒng)全面咨詢講解。
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    2020-10-27 23:11:52
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• 

  任麗媛

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  • 你好,，根據(jù)你的描述那么可以做鑒定后作為證據(jù)參考 詳細(xì)問題您可以通過平臺(tái)與我詳細(xì)咨詢聯(lián)系 后續(xù)有問題可以隨時(shí)咨詢我
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    2020-10-27 23:13:34
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• 

  王正綱

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  • 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。工人主張是有法律依據(jù)的,。
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    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的,，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因此,，工人的主張是有法律依據(jù)的,。
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    2020-10-27 23:24:13
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• 

  邵偉林

  律師

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  • 你好，工作當(dāng)中受傷的，是構(gòu)成工傷或者提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛的,，公司沒有買社保的,，那是要承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任的。
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    2020-10-27 23:30:18
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• 

  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 雖然你們給他治療了,，但他這種情況還是算工傷,，那么因?yàn)楣職埵切枰o補(bǔ)償?shù)模F(xiàn)在主要是看兩件事,，第一你們有沒有給他買保險(xiǎn),，第二個(gè)這個(gè)工傷他自己的責(zé)任有多大，你們有沒有做好場地防護(hù)措施,，會(huì)根據(jù)你們雙方責(zé)任來分配補(bǔ)償款,。
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    2020-10-27 23:42:59
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• 

  何勇

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：除非估計(jì)他們老板也存在之間，有沒有我們一年吃的這個(gè),？所以公司么,？
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    2020-10-28 00:08:49
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• 

  侯艷霞

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  • 11″
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    2020-10-28 00:24:11
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• 

  張贛

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  • 你好，根據(jù)你的描述及問題,，本律師做如下解答,，僅供參考：首先，水電工資班組裝修公司聘請的,，有勞務(wù)關(guān)系,，如果工作人員不是故意或者不存在重大過錯(cuò)，裝修公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2020-10-28 00:26:21
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• 

  陳光文

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  • 你好,，根據(jù)你說的情況，這個(gè)工人在工作中受傷屬于工傷,，而且已經(jīng)評定十級(jí)傷殘,，公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,，對方也有權(quán)利起訴公司,。
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    2020-10-28 00:54:09
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• 

  徐范霽

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  • 你好！關(guān)于你說的這個(gè)事情,，是還需要綜合考慮有關(guān)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,。最好還是可以當(dāng)面咨詢律師。
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    2020-10-28 01:23:33
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• 

  鄭磊

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  • 首先要看,，你們的關(guān)系是什么,。如果是勞動(dòng)關(guān)系，是由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行賠償,。如果是勞務(wù)關(guān)系,，則由您進(jìn)行賠償。如果是由外包人員直接聘用的，則你方需承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任,。
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    2020-10-28 01:37:05
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,，可以向第三人追償,。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人,、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的,，不適用本條規(guī)定,。 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害,，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。
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    2020-10-28 01:56:14
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  黃一洪

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    2020-10-28 09:33:58
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  韓廣東

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    您好,，北京瀛臺(tái)律師事務(wù)所為您服務(wù),，依據(jù)您的情況描述：在上班時(shí)間可能需要單位承擔(dān)賠償責(zé)任， 您有什么法律咨詢請撥打律師服務(wù)電話：4000305618
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    2020-10-28 11:44:15
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  • 韓廣東 服務(wù)方：
    也可以加我微信進(jìn)行詳聊：18602465529律師
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    2020-10-28 11:45:52
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  劉建波

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    你好,，這個(gè)首先要區(qū)分是否工傷,。如果包工頭和傷者構(gòu)成具有隸屬關(guān)系的勞動(dòng)關(guān)系，那么就屬于工傷,；如果只是臨時(shí)雇傭,，那么屬于勞務(wù)關(guān)系，按照人身侵權(quán)處理,。所以在這個(gè)問題上,，首先肯定是要仲裁一個(gè)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。 其次,，關(guān)于貴公司與包工頭的責(zé)任分擔(dān),。如果你們公司在發(fā)包時(shí)，知道或者應(yīng)當(dāng)知道對方?jīng)]有資質(zhì)的情況下,，對于發(fā)生的人身損害,，是要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的。
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    2020-10-28 20:00:44
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