63位律師解答

• 

  劉學(xué)勤

  律師

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：啊,，你好朋友啊,，我是劉律師那么像您這種事業(yè)單位的話，如果還在試用期內(nèi)啊,，那么如果說學(xué)校已經(jīng)支付了相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用啊,，比如說給老師啊，做了啊,，相應(yīng)的培訓(xùn)支出的費(fèi)用,，那么有可能是要返還,，但是違約金的話肯定是不用付的，因?yàn)槟氵€沒有正式進(jìn)進(jìn)入這個(gè)實(shí)驗(yàn)畢業(yè)制啊,，還是試用期內(nèi)我月經(jīng)肯定可以不用交代,。
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    2020-10-11 08:56:39
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    12″
    自動轉(zhuǎn)換：那么，我之前也處理過很多類似的這種情形,，或者也有很多人咨詢過我,，那么具體的您可以聯(lián)系私信我們回憶一的直打你。
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    2020-10-11 08:57:02
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 66″
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    2020-10-11 08:58:14
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• 

  李鑫

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，一般來說沒有約定違約金有沒有事業(yè)編制的情況是不需要支付任何違約金的。如果是在編教師你可以申請人事仲裁,！
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    2020-10-11 08:58:22
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• 

  任宇飛

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  • 勞動者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同,，不需要得到用人單位的同意。在試用期內(nèi),，解除勞動合同是勞動者的一項(xiàng)重要權(quán)利,。
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    2020-10-11 08:59:02
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  • 任宇飛 服務(wù)方：
    試用期內(nèi)，勞動者提出解除勞動合同,，是無需附任何條件的,。用人單位不能以合同中約定為由，要求勞動者支付違約金,。
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    2020-10-11 08:59:13
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• 

  楊康

  律師

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  • 勞動合同法第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同,。在試用期內(nèi)，通知單位即可離職,。
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    2020-10-11 08:59:15
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• 

  南曉峰

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：給你勞動法的規(guī)定,，在試用期期間，勞動者可以隨時(shí)辭職,，另外,，用人單位沒有出租，對勞動者進(jìn)行培訓(xùn),，并且約定服務(wù)期限的情況下,，是不是應(yīng)為圍巾的？
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    2020-10-11 09:02:36
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• 

  夏午

  律師

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  • 試用期只需提前3日通知用人單位就可以離職,，即無需經(jīng)過學(xué)校同意,，你只要提前三日告知學(xué)校即可。而且沒有必須交納違約金才能離職的規(guī)定。
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    2020-10-11 09:02:38
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• 

  崔兵

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  • 這種情況是非法的,，可以做法律程序或者幫你發(fā)律師函等等措施處理，具體幫助,，這句話肯定是說不清楚,，請直接下單本專家律師電話咨詢。
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    2020-10-11 09:02:47
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• 

  張鳳啟

  律師

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，既然有這個(gè)合同,，并且合同中有違約責(zé)任，也就是違約金,，那么您構(gòu)成了違約的話,，當(dāng)然也就要承擔(dān)合同中的違約責(zé)任。
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    2020-10-11 09:03:01
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• 

  王寶珊

  律師

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  • 你好,，該條款違反勞動合同法的明確規(guī)定而無效,，因?yàn)閯趧雍贤ㄖ杏忻鞔_的規(guī)定即第二十五條 違約金 除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金,。而像您的這種情況并不屬于第22條和第23條的情形 所以學(xué)校向你收取違約金 沒有任何法律依據(jù) 你有權(quán)拒絕
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    2020-10-11 09:03:03
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 47″
    自動轉(zhuǎn)換：唉,，您這種情況比較麻煩，嗯,，我們國家規(guī)定勞動合同是不允許約定違約金的,，但是您這種情況屬于嗯事業(yè)編制的聘用和聘協(xié)議或合同，這種情況是不受這個(gè)勞動法約束的,，而且在我們國家這種情況就是規(guī)定違約金的,，這種情況是普遍存在，從從法律的角度講,，是需要支付這個(gè)月金的嗯如果您實(shí)在想離職的話,，只能從而降低違約金那個(gè)角度去考慮嗯，可以想一些辦法去降低這個(gè)違約金,，這個(gè)違約金不是必須一定要交這么多的,，我之前處理過類似的案件，如果如果有需要幫助的話可以向我咨詢,。
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    2020-10-11 09:04:27
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• 

  王煒華

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  • 48″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像這種協(xié)議的,，有一定的難度和風(fēng)險(xiǎn)，我畢竟你這邊簽了字,，對于這個(gè)我有經(jīng)驗(yàn),，你當(dāng)時(shí)是簽字認(rèn)可的，但是呢,，實(shí)際上真的打算去起訴啊你當(dāng)時(shí)你離職的規(guī)定,，只要但是并不一定要立馬叫了對方法律大學(xué)校也可能會起訴你他不起訴，你也沒辦法，你也不用繳了,，我起訴你的話,，法院也會酌情考慮這個(gè)為月經(jīng)的程度，因?yàn)楫吘刮以陆?jīng)也要考慮到,，首先學(xué)校對你有沒有進(jìn)行培訓(xùn)教育和管理,？那么是不是屬于競業(yè)限制？如果說這個(gè)違約金超過了一定的額度過高,，法院會進(jìn)行調(diào)整的,，不是說嗯，1020萬簽30萬的委員就必須得交,，因?yàn)檫@是對于其職業(yè)就業(yè)的一個(gè)限制,。
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    2020-10-11 09:05:17
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  • 王煒華 服務(wù)方：
    21″
    自動轉(zhuǎn)換：所以說，從從勞動法上說的這一點(diǎn)還是一定爭議的,，但如果你決定離職的話,，最好先公司需要協(xié)商一下你們具體的你不教，那要看對方起不起訴你,？但是我覺得不一定,，不一定法院會仲裁委會支持全部的違約金，那可能會重新調(diào)整,。
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    2020-10-11 09:05:53
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位,，可以解除聘用合同。但是,，雙方對解除聘用合同另有約定的除外,。協(xié)商不成，可以申請勞動人事仲裁,。違約金過高,，可以要求降低。
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    2020-10-11 09:06:30
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你雖然訂立了聘用協(xié)議,，表面上貌似這份協(xié)議對雙方都有約束力,，但是，實(shí)際上,，依據(jù)勞動合同法第第三條的規(guī)定,，不管是編制內(nèi)的還是編制以外的，都適用合同法本條款的解除
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    2020-10-11 09:08:37
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    也就是說,，用人單位與勞動者訂立勞動合同(聘用協(xié)議)勞動者只承擔(dān)學(xué)校對教師進(jìn)行專業(yè)的崗位培訓(xùn),，所產(chǎn)生的費(fèi)用，如果學(xué)校沒有提供給教師在就讀期間,，相關(guān)的費(fèi)用(不是我們所說的委培或者是公費(fèi)定向培養(yǎng))這不存在需要向?qū)W校承擔(dān)違約金的情形,，學(xué)校不可以脅迫勞動者勞動,。
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    2020-10-11 09:13:42
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    您只要依據(jù)勞動合同法第37條，在試用期間提前三天試用期,，以后提前30天以書面的形式通知用人單位,，那么不管用人單位是否同意？辭職屆滿之日,，即為雙方正式解除勞動關(guān)系
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    2020-10-11 09:15:40
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    具體情形還需要結(jié)合您自己的情況,，建議您點(diǎn)個(gè)人頭像，進(jìn)入在線溝通,，我們將以十多年法律顧問的經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)給你提供幫助
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    2020-10-11 09:27:29
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• 

  張瑞

  律師

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  • 你好，一般來說試用期內(nèi),，只要提前3天通知用人單位辭職,，是不用交違約金的?！秳趧雍贤ā? 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同,。
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    2020-10-11 09:08:43
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• 

  黃一洪

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  • 31″
    自動轉(zhuǎn)換：哦，我跟你一起打一下你的問題啊,，首先介紹一下,，我是咱們北京市最大的事務(wù)所為衡律師事務(wù)所的民事勞動訴訟專家，嗯,，你這提的這個(gè)問題啊,，很普遍，但是呢,，我看了一下你的文字,，根據(jù)你的文字的描述，還有你這個(gè)填寫的這個(gè)表,，你不需要教練,，那個(gè)違約金對對方跟你約定這個(gè)圍巾是違法的啊，這個(gè)是可以肯定的,，我給你給你這個(gè)權(quán)威,，這個(gè)解答啊，你不用去繳納這個(gè)錢啊另外??！
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    2020-10-11 09:10:28
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    23″
    自動轉(zhuǎn)換：我跟你講的，因?yàn)槟銈兡莻€(gè)學(xué)校啊,，跟你簽的這個(gè)協(xié)議本身也違法的,，所以你現(xiàn)在想的話,，你可以隨時(shí)確實(shí)不用理會，不用理會這個(gè)問,，如果這個(gè)頭像之后看到一個(gè)在線溝通的左下角有個(gè)在線溝通可以點(diǎn)擊那個(gè),，然后跟我詳細(xì)再溝通啊，我會給你一個(gè)最專業(yè)權(quán)威的一個(gè)想起來??！
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    2020-10-11 09:12:49
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    我是咱們?nèi)珖鴥?yōu)秀大型律所煒衡律師事務(wù)所訴訟律師黃律師，我們所有數(shù)以千計(jì)的勞動案例經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)你說的,，我給你看一下法律規(guī)定： 《勞動合同法》 第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金,。 你可以點(diǎn)擊我頭像,，再點(diǎn)擊在線溝通與我在線溝通咨詢！,！
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    2020-10-11 09:15:50
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    55″
    自動轉(zhuǎn)換：我建議你呢呃,，具體的話呢，可以更協(xié)調(diào),，先協(xié)商,，看看學(xué)校什么態(tài)度，但是你這邊的話呢,，我跟著給你發(fā)這個(gè)法條,，你注意看一下，另外呢,？嗯,，我想你這個(gè)離職這事也不是小事啊，我們的經(jīng)驗(yàn)是最豐富的,，應(yīng)該是非常豐富的啊,，你可以看到我們事務(wù)所是北京煒衡律師所咱們?nèi)珖膬?yōu)秀大所，我們?nèi)珖穆蓭熡谐^2500,，我們在全國各地,，全世界都有分所，嗯,，你這么著,，你就看看我給你發(fā)的發(fā)的發(fā)vi呢？我跟你講過他這個(gè)學(xué)校的合同的,，涉及到違法,，那這個(gè)違法的話，你這個(gè)違法的話,，你這個(gè)呃離職的話是不需要承擔(dān)什么什么違約金啊,，但是呢,，具體情況你有人家可以向我們咨詢啊，也可以向我一對一圖文咨詢都行啊,，也可以點(diǎn)擊我頭像,，然后跟我在線溝通。
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    2020-10-11 09:17:01
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 49″
    自動轉(zhuǎn)換：違約金和培訓(xùn)費(fèi)用是相關(guān)聯(lián)的,，這個(gè)學(xué)校聘請您有沒有對你們專職的培訓(xùn)專職的培訓(xùn)費(fèi)用是多少,？你那個(gè)離職這個(gè)五萬塊錢必須和你的培訓(xùn)費(fèi)用入職這個(gè)教育繼續(xù)教育的費(fèi)相匹配的，否則它是違法的,，違法的話,，你的錢就不用交申請地址，如果是他能夠讓你那個(gè)交流學(xué)金的話,，打勞動電話,，勞動人事局電話投訴下，非常簡單,，實(shí)在不行再仲裁,，訴訟是最后的手段,。
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    2020-10-11 09:11:58
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• 

  李曌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 44″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，您好，這個(gè)違約金的話,，您是可以跟公司您是可以跟學(xué)校去去協(xié)商解決的,，然后這個(gè)圍巾嗯存在明顯不公平的情況，你也可以去向當(dāng)?shù)氐泥?，教育局啊什么的嗯嗯,，協(xié)議去反映一下，然后去讓他們?nèi)f(xié)商一下,，因?yàn)檫@個(gè)五五萬塊錢的,，這個(gè)違約金實(shí)在是顯示公平嗯，您可以去找一下當(dāng)?shù)氐木褪切姓块T去幫您協(xié)調(diào)協(xié)商一下去解決這個(gè)問題,，降低這個(gè)委員,。
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    2020-10-11 09:13:26
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• 

  丁輝

  律師

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，你的問題看過了,，嗯,，這種情況建議與學(xué)校協(xié)調(diào)協(xié)商，嗯,，節(jié)約,，否則的話，你可能構(gòu)成違約的,，如果學(xué)詳細(xì)解答的,，可以經(jīng)濟(jì)我的服務(wù),，這個(gè)電話咨詢給你詳細(xì)關(guān)系。
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    2020-10-11 09:16:48
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• 

  張揚(yáng)智

  律師

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  • 31″
    自動轉(zhuǎn)換：您好,，如果學(xué)校沒有對教師進(jìn)行過專項(xiàng)培訓(xùn),，那這種月經(jīng)條款對教師是不產(chǎn)生法律效力的啊，那教師可以按照法律規(guī)定向?qū)W校提出辭職,，并并且不需要支付這個(gè)合同約定的違約金發(fā)生爭議的話,，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁一。
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    2020-10-11 09:21:09
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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  • 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期,。勞動者違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。 你目前還在試用期內(nèi),，提前三日通知用人單位即可離職，學(xué)校單方面約定的違約金賠償數(shù)額是沒有任何法律規(guī)定的,，是不用繳納違約金的,，如果學(xué)校不放你走，要求你講那圍巾,，你可以申請勞動人事仲裁,！
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    2020-10-11 09:31:55
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• 

  王偉政

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  • 對于您所講的這種情況，如果是在適用期限范圍之內(nèi),。按照法律的規(guī)定用人單位和支援個(gè)人都可以隨時(shí)解除聘用關(guān)系,。對方收取違約金的做法不符合法律，違反了法律的規(guī)定,。協(xié)商處理不成,，可及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧尤耸轮俨脵C(jī)構(gòu)申請裁決。
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    2020-10-11 09:32:31
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• 

  吳煒

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  • 離職是可以的,，因?yàn)槟銈兊暮贤s定了違約金,，所以你可能要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，五萬塊可能有點(diǎn)高,，因?yàn)槟闳肼殨r(shí)間不長,，可以申請降低
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    2020-10-11 09:47:11
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• 

  崔常山

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  • 可以直接提出辭職走人不用繳納違約金，對方不服,，對方可以申請勞動仲裁,，申請勞動仲裁時(shí)你可以答辯對方?jīng)]有給自己進(jìn)行培訓(xùn)，沒有支付培訓(xùn)費(fèi)用,，辭職是你的權(quán)利,，自己沒有給學(xué)校造成損失不存在賠償責(zé)任,。
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    2020-10-11 09:48:01
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• 

  巴波

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  • 是否有安置費(fèi)或者獲得過其他資金？如果沒有獲得過,，那可以以違約金明顯高于實(shí)際損失為由提出抗辯,。您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺認(rèn)證律師，很高興為您解答,。 希望我的答案能對您有所幫助,。如果您還有其他問題，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2020-10-11 09:51:48
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• 

  陳華明

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  • 27″
    自動轉(zhuǎn)換：不用了,，你那按照我國正常的勞動合同法，提前30天通知即可,，一般情況下，只有造成損失之后才會支付這個(gè)賠償,，而勞動關(guān)系啊,，這其他的其他的部分就不需要降到這個(gè)我說今年啊，賠償金今年啊這些這些東西都是法律所不允許的,，我不知道,。
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    2020-10-11 09:53:38
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 你如果檔案還沒調(diào)過去或者是調(diào)過去但你不想要檔案了,，可以提前三天書面通知學(xué)校到期就可走人。如果檔案已經(jīng)調(diào)過去,，你還想把檔案調(diào)走,，那就只能按照協(xié)議的規(guī)定離職了，不然你的檔案會給你扣住拿不走,。走法律途徑很麻煩,。
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    2020-10-11 10:02:04
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• 

  李新宇

  律師

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：呃，你好,，因?yàn)槟闶沁@個(gè)聘任制的勞動合同啊,，如果想離職的話呢，是需要提前30天通知單位即可,，不用賠償違約金?。?
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    2020-10-11 10:34:27
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    23″
    自動轉(zhuǎn)換：即使這個(gè)用工合同啊,，你們約定了違約金,，但是因?yàn)檫@個(gè)違約金也是違法反勞動合同法的,，所以說呢是無效的,，這個(gè)條款是無效的,，您您可以拒絕啊,，拒絕支付違約金沒問題，因?yàn)閷Ψ竭@個(gè)走仲裁也也剩不了啊您這邊呢,，有不明白的可以點(diǎn)擊頭像有在線溝通啊，可以在線問我好吧。
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    2020-10-11 10:35:01
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，勞動者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知單位解除勞動合同,，不需要得到用人單位的同意,，在試用期內(nèi)勞動合同解除權(quán)是勞動者的一項(xiàng)重要權(quán)利。一般來說沒有約定違約金,，沒有事業(yè)編制的情況是不需要支付任何違約金的,。如果您這邊是在編教師的話，可以申請人事仲裁,。
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    2020-10-11 10:37:51
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• 

  金鑫

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你的合同約定了違約金,，如果是雙方真實(shí)意思的表示，沒有欺詐,，重大誤解,，顯失公平的情況，是需要支付違約金的,，如果你認(rèn)為違約金過高,，是可以起訴變更違約金的。
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    2020-10-11 10:43:51
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• 

  郭靖

  律師

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  • 教師有自主選擇職業(yè)的權(quán)利。關(guān)于違約金,，根據(jù)《勞動合同法》,，一般只有兩種情況下會涉及：1、用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,；2、用人單位與勞動者約定了競業(yè)限制的,。這兩種情況下,，若勞動者沒有遵守入職約定，用人單位可以要求其支付違約金,。 不過,，如果是事業(yè)單位的人事關(guān)系，情況相對復(fù)雜,。有觀點(diǎn)認(rèn)為,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位工作人員辭職的具體條件和程序,，雙方可以在聘用合同中另行約定,，因此約定受聘人員提前解除聘用合同的違約金，是合法有效的,。 目前,，在司法實(shí)踐中上述兩種判決都存在。 但是你剛?cè)肼?，還在試用期,，本人比較傾向于第一種。 另外提示,，教育局可能因此會卡你的人事檔案,。
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    2020-10-11 10:44:31
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• 

  吳彬

  律師

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：您好，吳月金的規(guī)定是霸王條款是違法的,，你在試用期內(nèi)可以提前30天提出日報(bào)告30天之后可以自自行離職,，這是符合勞動合同法的規(guī)定的,。
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    2020-10-11 10:46:08
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  • 吳彬 服務(wù)方：
    22″
    自動轉(zhuǎn)換：您好,，在試用期內(nèi)因?yàn)樽陨淼奶厥馇闆r提出辭職報(bào)告是合法呢，不屬于違反勞動合同會兒啊,，聘用協(xié)議的約定的,。
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    2020-10-11 10:46:45
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• 

  余建飛

  律師

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  • 三方就業(yè)協(xié)議有約定違約金是要交，但違約金五萬元是明顯過高了,，一般來說幾千元是比較合適的,，要求降低或者免除。
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    2020-10-11 10:50:26
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• 

  鄭磊

  律師

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  • 根據(jù)你所述情況及該表格內(nèi)容,，根據(jù)勞動合同法司法解釋的規(guī)定,，在勞動合同中未明確約定培訓(xùn)費(fèi)用及責(zé)任的情況下,，做出的違約賠償責(zé)任約定是無效的。你直接遞交離職通知后,，繼續(xù)到崗工作30天,，即可自動離職，無需單位同意,。
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    2020-10-11 10:53:05
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• 

  呂海

  律師

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  • ① 從您提供的圖片來看,，如果您無法舉證證明您是在受到欺詐、脅迫等情況下簽訂“教師聘用協(xié)議”,，則該協(xié)議有效,。您應(yīng)當(dāng)履行該協(xié)議項(xiàng)下的全部義務(wù)。 ② 建議您先仔細(xì)研讀當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T以及事業(yè)單位關(guān)于教師聘用的法律法規(guī),。如果前述協(xié)議與當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行規(guī)定不符，您可以此為由請求法院認(rèn)定“教師聘用協(xié)議”部分無效,。
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    2020-10-11 10:56:14
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• 

  侯艷霞

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，你們的合同中約定這樣的違約金條款是違反法律規(guī)定的,，無效,，你不需要支付公司什么違約金即可離職。
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    2020-10-11 11:02:58
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• 

  任麗媛

  律師

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  • 您好,，下面由我為您解答 根據(jù)您的敘述您可以通過訴訟請求維權(quán)解決處理 后續(xù)有問題可以隨時(shí)通過下單等方式進(jìn)行咨詢
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    2020-10-11 11:04:29
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• 

  范明

  律師

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  • 37″
    自動轉(zhuǎn)換：這個(gè)水土不服的情況呢,？涉及客觀情況啊，你要提供相關(guān)的證明給到學(xué)校,，必須得給到教育局去進(jìn)行協(xié)商啊,，這個(gè)從理論上講的事業(yè)單位，他是可以約定這樣的約定的,，但是這樣的情況呢,？對內(nèi)地是公平的啊，所以說呢,，你可以把這個(gè)水土不服到醫(yī)院去看,，或者說這個(gè)體檢的指標(biāo)很差，過去的經(jīng)營對比如這樣的話,，才會更好地去溝通,，贏得主動啊，最后的話,，這個(gè)違約金也可以不要你承擔(dān)好的,。
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    2020-10-11 11:14:04
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• 

  孫成山

  律師

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：這種是不是那種相當(dāng)于就是說學(xué)費(fèi)免？然后畢業(yè)之后必須要從業(yè)多少年的協(xié)議，那像這種來說,，我已經(jīng)可能需要繳納至少來說你之前那個(gè)相應(yīng)的學(xué)費(fèi)了,，需要補(bǔ)上的。
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    2020-10-11 11:17:58
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• 

  周明明

  律師

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  • 您好,，請?jiān)敿?xì)說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進(jìn)一步了解分析，以便詳細(xì)為您解答,，維護(hù)您的權(quán)益,，提供解決方案。
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    2020-10-11 11:18:50
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• 

  楊力

  律師

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  • 20″
    自動轉(zhuǎn)換：你跟這個(gè)學(xué)校之間的如果想這個(gè)辭職的話,，應(yīng)該是試用期嗎哦,，建議您要提前30天以書面的心思想，敢問這個(gè)提出自己報(bào)報(bào)啊,，提出這個(gè)起碼之后啊,，這個(gè)就是為這個(gè)辭職了。
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    2020-10-11 11:23:03
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• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個(gè)情況,，當(dāng)時(shí)簽訂的合同是怎么約定的？對于辭職或者離職等事項(xiàng)是如何約定的,，按照合同約定處理即可,。
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    2020-10-11 11:32:14
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• 

  秦惠芳

  律師

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  • 你好，如果約定交納違約金,，這是沒有合法依據(jù)的,，你是可以不必理睬，按照正常程序離職即可,，如果是勞動關(guān)系,，提前30天書面通知就可以離職
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    2020-10-11 11:32:28
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 試用期內(nèi)提出辭職很正常，因?yàn)槊總€(gè)人都有依法提出辭職的權(quán)利,，處于試用期的只需要提前三天向單位遞交辭職書,，然后等待三天后就可以可以正式辭職了，“學(xué)校讓交5萬違約金”你可以拒絕,。
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    2020-10-11 11:34:30
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• 

  徐范霽

  律師

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  • 你好,，對于你說的這種案件，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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    2020-10-11 11:45:38
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• 

  常磊

  律師

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  • 非必須。 根據(jù)國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》之規(guī)定,，試用期內(nèi)受聘人員可隨時(shí)提出離職，受聘人員提出解除聘用合同未能與聘用單位協(xié)商一致的，受聘人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行聘用合同,；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與聘用單位協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同,。由此可知,，你可以按程序規(guī)定提出離職申請，如果協(xié)商不成,，6個(gè)月后可單方解除該聘用合同,。另外，你還應(yīng)該確定的是目前你的人事檔案在這個(gè)學(xué)校還是在人才市場,，這決定了你和學(xué)校協(xié)商的籌碼,。
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    2020-10-11 11:50:09
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• 

  魯強(qiáng)

  律師

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  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，你這個(gè)聘用協(xié)議要交違約金,，這個(gè)是不符合法律規(guī)定的,，無需繳納。
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    2020-10-11 11:52:16
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• 

  趙宴敏

  律師

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  • 22″
    自動轉(zhuǎn)換：哦,，你好,，你現(xiàn)在這個(gè)事業(yè)編制有沒有？就是按照這個(gè)協(xié)議的話,，你入職的時(shí)候就是應(yīng)該有事業(yè)編制的,，呃，如果你現(xiàn)在這個(gè)事業(yè)編制還沒給你弄好的話,，那你要走的話就是單位也違約,，所以說這個(gè)違約金的話不會嚴(yán)格按照這個(gè)協(xié)議來走的。
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    2020-10-11 11:57:05
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• 

  崔巖

  律師

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  ￥0.51

  • 不需要繳納違約金,，你在試用期內(nèi),，只需要履行通知學(xué)校離職的義務(wù)，如果學(xué)校不予辦理離職相關(guān)手續(xù),，如離職證明,、停社保、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù),，你可以勞動仲裁,。法律依據(jù)：勞動合同法第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同。在試用期內(nèi),，通知單位即可離職,。
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    2020-10-11 12:34:00
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• 

  諶見平

  律師

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  • 61″
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    2020-10-11 12:58:29
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• 

  趙靜

  律師

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  ￥0.51

  • 你好,，違約金約定過高，你可以不繳納違約金,，但是學(xué)校是否同意離職,，以及你的檔案能否調(diào)走，建議協(xié)商解決,。
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    2020-10-11 13:02:31
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• 

  李國民

  律師

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  • 11″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，那么這種情況下，你有權(quán)地址啊,，不需要繳納相應(yīng)的違約金啊,，是沒有問題的，那么建議通過訴訟途徑解決,。
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    2020-10-11 13:03:32
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• 

  張超

  律師

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  • 事業(yè)編人員的違約金,，參照勞動合同法規(guī)定。根據(jù)勞動合同法,，單位如果有培訓(xùn),，可以約定服務(wù)期，員工如果服務(wù)期內(nèi)辭職的,，應(yīng)當(dāng)支付一定違約金,，具體看培訓(xùn)費(fèi)用和服務(wù)期限等。
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    2020-10-11 13:39:20
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• 

  苗世靜

  律師

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  • 26″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，如果你們之間是勞動合同的話,，即便合同上約定了違約責(zé)任，那么這種約定也是違反國家的強(qiáng)制性規(guī)定,，也是無效效的,，除非說學(xué)校給你進(jìn)進(jìn)行了專項(xiàng)的培訓(xùn)，然后你們簽訂了最低服務(wù)期協(xié)議,，如果你提前終止合同的話,，那么是需要支付費(fèi)用的那個(gè)圍巾也是需要結(jié)合給你抽的費(fèi)用來去。
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    2020-10-11 13:50:30
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• 

  劉銳

  律師

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  ￥0.51

  • 在試用期內(nèi)提前三天告知就可以離職了,，不用繳納違約金,，試用期就是雙向選擇，學(xué)校的說法是違反勞動合同法的,。
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    2020-10-11 13:53:00
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• 

  何勇

  律師

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  ￥0.51

  • 26″
    自動轉(zhuǎn)換：單位要求你交交納違約金不合法,，你可以到勞動節(jié)來她對投訴或者申請勞動仲裁單位沒有對你進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)不得，所以不得約定違約金也在試用期內(nèi),，只需要提前三天通知金融單位機(jī)構(gòu),。
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    2020-10-11 14:21:21
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• 

  滕月輝

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  ￥0.51

  • 按你所述情況，單位讓交違約金是沒有道理的,，單位沒辦理事業(yè)單位編制違約,，或目前試用期雙方都可解除協(xié)議,。可以申請勞動人事仲裁,！
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    2020-10-11 14:32:59
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• 

  梁保軍

  律師

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  ￥0.51

  • 您好,，就您描述的情況,，勞動者違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。
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    2020-10-11 14:44:44
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• 

  牛振平

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  • 答謝
    學(xué)校規(guī)定的違約金違法，法律不支持該類違約金的,，你可以要求離職,，無需繳納違約金。建議與學(xué)校協(xié)商,，協(xié)商不成讓學(xué)校走法律程序,。
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    2020-10-11 15:13:03
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• 

  劉霞

  律師

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  • 答謝
    首先，你尚未正式入編,，你與學(xué)校之間的關(guān)系,，適用勞動合同法的；其次,，根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,，試用期間勞動者可以隨時(shí)提出離職；最后,，勞動者不需要承擔(dān)違約責(zé)任,，除了需要返回用人單位在你在職期間付出的培訓(xùn)費(fèi)用之類的。
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    2020-10-11 17:04:25
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• 

  羅超

  律師

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  • 答謝
    你這種情況我們處理過很多,。有幾下的幾個(gè)觀點(diǎn)需要你進(jìn)行參考,。由于水土不服想離職。第二,，對方是否同意,？第三，你有什么證據(jù),？
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    2020-10-11 20:16:46
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• 

  王煥

  律師

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  • 答謝
    44″
    自動轉(zhuǎn)換：你可以確認(rèn)的,，因?yàn)槟氵€沒有正式的編制他們的勞動活動關(guān)系啊，你看他有沒有跟你簽訂勞動合同,？按照勞動合動力學(xué)那所謂的違約金五萬元,，你不用交，沒有法律依據(jù)來說這個(gè)我也近,，并且這個(gè)月經(jīng)是否過高,？嗯,，因?yàn)檫@個(gè)他沒有給你培訓(xùn)你的費(fèi)用，你只要提前30片,，這就是,。
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    2020-10-12 07:34:06
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• 

  王珍

  律師

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  • 答謝
    出了這個(gè)協(xié)議還有簽其他的材料嗎？學(xué)校是否對你進(jìn)行過專業(yè)培訓(xùn),？5萬是怎么定價(jià)的,？問這些的目的是想判斷學(xué)校方是否有依據(jù)讓你賠違約金，如果沒有,，你離職不需要出,，遞交離職申請，交接工作即可,。
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    2020-10-12 20:14:59
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