29位律師解答

• 

  李新宇

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  • 答謝
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：呃,，你好啊,，我先看一下您的描述啊，然后可以給你做詳細的解答,。
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    2020-06-11 09:20:31
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  • 李新宇 服務方：
    14″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好啊,，這個通知還有就是通知你補交保險這么一回事啊，然后你自己交一部分公司給你補交一部分,，然后把這個啊,，在這期間的這個保險是補上啊，所以說呢,，還是建建議盡快辦理啊,，不要拖延。
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    2020-06-11 09:22:53
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  • 李新宇 服務方：
    12″
    自動轉(zhuǎn)換：呃,，我們在這個勞動糾紛方面經(jīng)驗比較豐富啊您呢啊,，隨時有不懂的可以隨時問我，好吧,，這里可以點擊下右上角的答謝啊,，隨后可以點我的頭像和我私聊，好吧,？
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    2020-06-11 09:23:17
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• 

  崔兵

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    這種情況如果去種菜,，很可能已經(jīng)過了時效了，但是有其他的方法可以去勞動局進行要求處理,，具體需要幫助請電話咨詢,，祝您順利。
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    2020-06-11 09:21:03
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  • 崔兵 服務方：
    仲裁如果去有可能已經(jīng)過了時效,，但是還要通過詳細的情況,，有可能挽回仲裁期間?？梢钥匆幌戮唧w的情形,，包括賠償，要看具體的損失,。
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    2020-06-11 09:21:57
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• 

  南曉峰

  律師

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    39″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，你現(xiàn)在可以去當?shù)氐膭趧泳直O(jiān)察大隊去投訴，也可以去當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，勞動仲裁的,，呃,，實效一般情況下是一年，但是如果說不不知道權(quán)利被侵害,，他是從額應當知道或者說知道權(quán)利被侵害之日起來計算的,，由于你原來對是否繳納保險并不知情，從以知情之日起計算,，一年內(nèi)可以申請勞動仲裁,。
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    2020-06-11 09:22:09
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  • 南曉峰 服務方：
    87″
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    2020-06-11 09:25:06
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  • 南曉峰 服務方：
    21″
    自動轉(zhuǎn)換：如果你申請勞動仲裁才，你也能提供你和公司之間存在勞動關(guān)系的證據(jù),，你發(fā)的這張圖片也可以說正確使用,，另外的工資流水啊，你的考勤表,，考勤記錄,，工資，還有工友證言,，什么工作牌，工作服務都可以作為證據(jù)使用,。
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    2020-06-11 09:26:27
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• 

  劉學勤

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    17″
    自動轉(zhuǎn)換：你好朋友,，那么這個情況的話，很簡單的呀,，只要讓公司補交之前未交的保險就可以了,，提勞動仲裁的話，這個訴訟請求就是補交之前未交的保社會保險,。
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    2020-06-11 09:22:22
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• 

  郭啟蘭

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    你好,，可以要求單位補交，也可以向勞動監(jiān)察部門舉報,，但注意時限,，一般為2年。需要注意的是,，勞動監(jiān)察和勞動仲裁是兩個機構(gòu),，而上述情況屬于勞動監(jiān)察的范疇。
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    2020-06-11 09:22:27
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• 

  丁輝

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    24″
    自動轉(zhuǎn)換：你的情況看過了,，他在職期間公司未給你繳納社保啊,，像這種情況得不到補償?shù)模敲垂窘o你進行補交啊,，這個程序是對頭的,，就是對頭的，你得不到補償?shù)模绻枰敿毥獯鹉?，可以與我電話聯(lián)系,。
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    2020-06-11 09:22:31
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• 

  王寶珊

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    您好，可以要求單位給您補繳拖欠的社保,，其中養(yǎng)老和醫(yī)療保險需要您和單位共同承擔,，其他的工傷、生育和失業(yè)險由單位承擔,。需要您承擔的這部分和單位各自一半
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    2020-06-11 09:22:39
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    單位發(fā)出這份通知函,，意思是用人單位愿意幫你補繳社會保險，按照相關(guān)的規(guī)定公司承擔自己那一部分19%,，員工個人承擔8%,。
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    2020-06-11 09:22:48
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  • 黃振波 服務方：
    個人認為，公司既然愿意幫您補繳社保,，你們在規(guī)定的期限內(nèi)提交相關(guān)的資料,，以及雙方簽訂的勞動合同一同到社保部門辦理補繳手續(xù)即可。
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    2020-06-11 09:24:04
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  • 黃振波 服務方：
    如果咱勞動者不利用此機會,，一旦機會錯過,，勞動者向以此為由要求用人單位作出補償，可能得不到支持,，因為即使是提起勞動仲裁,，不屬于勞動爭議調(diào)整的范疇，勞動仲裁委或者法院即使受理了也給出不予支持對裁決以及判決,，只是向社保部門發(fā)出司法建議書,，主張向用人單位要求給員工補繳社會保險。
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    2020-06-11 09:26:13
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  • 黃振波 服務方：
    很多勞動者咨詢問題總喜歡得到愿意聽的回復,，不喜歡提到存在的法律風險,，以這樣的心態(tài)咨詢最后還是不但沒解決問題反而錯失維權(quán)時機，不信可以走著看,！
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    2020-06-11 09:34:20
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• 

  李國民

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    11″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么這種情況下，你可以要求啊,，勞動保障檢查大隊啊,，自戀期給你補繳相應的保險。
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    2020-06-11 09:22:55
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• 

  孫成山

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    10″
    自動轉(zhuǎn)換：保險來說不是法院和仲裁受理的范圍內(nèi)這種情況你只能到這個人社局去投訴啊或社保局去投訴,。
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    2020-06-11 09:23:04
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• 

  劉偉琦

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  ￥25

  • 你好,，公司未交社保可以要求公司補繳?，F(xiàn)在既然公司要給你補交,，那就配合公司補交就可以了,，沒有賠償項目的。,。
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    2020-06-11 09:23:07
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    喂,，你好，嗯,，你好,，嗯，您可以要求單位啊,，給你補交,，拖欠的社保，其中養(yǎng)老和醫(yī)療需要您和單位共同承擔,，其他的工傷生育失業(yè),，由單位承擔，需要您承擔的這一部分,，需要和單位各自承擔一半,。噢，您這邊呢,，可以點擊一下右上角的答謝啊,，最后可以和我私聊。
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    2020-06-11 09:24:44
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• 

  陳華明

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    1.根據(jù)我國法律規(guī)定,，如果是你主動辭職,，那么公司不用給你賠償。 2.如果你是因為公司沒有交社保而辭職,，那么你可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。 3.如果是公司將你辭退,，沒有經(jīng)過你的同意,，那么，你可以要求經(jīng)濟賠償金,。
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    2020-06-11 09:26:23
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    離職后一年之內(nèi)可以要求索賠,，沒有保險就是社保的問題，可以要求在此數(shù)額之內(nèi)的索賠,。其他問題有沒有違法辭退的情況,，根據(jù)具體情況判斷。
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    2020-06-11 09:29:07
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• 

  王煒華

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  • 答謝
    你好,！你現(xiàn)在還在當時供職的地區(qū)嘛,？這個情況應該盡快去公職單位地區(qū)的勞動仲裁委員會進行咨詢，盡快去社保中心調(diào)出你當時供職時的社保流水,，還有供職期間工資發(fā)放的銀行流水,，工資條等憑證,，盡快去進行申訴。因為離職快一年了,，所以時效性有待確認,，能獲得多少賠償，還有公司需要幫你補交多少保險費用,。還需進一步和你確認工資流水,，連云港保險繳納比例等等情況后，再進行計算告知,，是否你這個公司給你下發(fā)的通知金額是否正確,。你可以先點擊我右邊的打賞，我們再做進一步溝通細聊,，謝謝～
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    2020-06-11 09:30:34
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• 

  鄭磊

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    根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,，你可主張1.補交期間的社保2.經(jīng)濟補償金（每滿一年一個月工資的補償金）。3.如果沒有簽勞動合同,，雙倍工資的賠償金,。
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    2020-06-11 09:31:42
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• 

  任宇飛

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    要求用人單位補繳社保，可以到勞動監(jiān)察部門投訴,，帶上你的身份證和勞動合同,，最好還有每月工資單，如果工資是打到銀行卡,，可以去銀行打印明細,。 因為補繳社保基于兩點：勞動合同（證明勞動關(guān)系的時間段,，確定需要補繳的期限）,，在職期間每月工資數(shù)額（核算每月應繳保費的基礎）。 對于沒有與用人單位訂立勞動合同的勞動者,，如果單位否認勞動關(guān)系,，則還需要先去勞動仲裁部門申請仲裁，裁勞動關(guān)系和每月工資數(shù)額,。
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    2020-06-11 09:32:45
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• 

  侯鐵男

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    你好,，1.關(guān)于企業(yè)沒交的社保，法律規(guī)定原則上是進行補繳,，不能補繳的,，勞動者可以根據(jù)損失要求其賠償。如應享受醫(yī)療保險待遇沒享受到,，企業(yè)應對這部分費用進行賠償,。沒造成損失的一般不支持賠償。2.建議你盡快辦理相關(guān)事宜,，因社保制度改革,，各地制定相應政策,，今年下半年可能會不能進行社保補繳，會對累計工齡造成影響,。具體咨詢你們當?shù)厣绫２块T,。
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    2020-06-11 09:34:26
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• 

  李德穎

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    單位未依法繳納社保導致勞動者損失的，勞動者可以要求用人單位賠償損失,，或者要求用人單位進行補繳,。 【法律依據(jù)】 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條的規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理,。 《勞動法》第一百條規(guī)定,，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,，可以加收滯納金,。
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    2020-06-11 09:40:22
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• 

  劉楊

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    我們國家的社保繳費分為兩個部分，就是既有單位部分繳費,，也要有個人部分繳費,。一般單位繳費是12%，個人是8%,，現(xiàn)在讓你補交個人部分,，意思就是當時每個月發(fā)你工資的時候，沒有扣這個錢,。這個錢肯定是要交的,，你交了8%，單位要補12%,，不交影響工齡,，也就會影響退休工資。
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    2020-06-11 09:40:26
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• 

  王廉

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    你好,！如果單位愿意補交而且能夠補交成功的話就走正常社保手續(xù),，一般就不再賠償了,，否則可以要求單位賠償因此受到的損失,，包括交納社保后能夠享受的待遇比如醫(yī)保報銷方面。
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    2020-06-11 09:49:46
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• 

  周迪

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    1.你可以向公司所在地的社?？仆对V 需要證據(jù):身份證復印件,，工資明細，勞動合同,。沒有勞動合同的,，先向公司所在地勞動仲裁委申請確認勞動關(guān)系
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    2020-06-11 10:14:14
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• 

  韓孟揚

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    根據(jù)你所描述的問題,，首先企業(yè)有義務去為職工繳納社保。對于公司的通知,，你可以配合對方繳納社保,，讓對方出具已繳納的單據(jù)。
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    2020-06-11 10:24:46
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• 

  李小苑

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    34″
    自動轉(zhuǎn)換：單位這邊的應當是自己在單位工作,，當月起到你離職的當月都應當少分繳社保的,，當然，當然應當承擔的部分也是應當有你來繳納的,，所以說你應當配合公司繳納你個人的付款,，然后呢，由公司這邊幫助你在社保部門一起補奇,，你之前欠繳的社保,。
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    2020-06-11 10:50:38
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• 

  陳景軍

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    這個通知應該是通知你補繳相關(guān)社保的，對你應該是有利的吧,！社保有的需要公司負擔,，有的需要公司和職工共同負擔。
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    2020-06-11 10:57:11
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• 

  毛春霞

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    你需要按照要求提供工資流水并承擔個人社保部份的金額后,，由公司為你補繳,。因為你是自行離職，因此沒有經(jīng)濟補償金,。
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    2020-06-11 11:37:35
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• 

  陳晨曉

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    這個就是讓你補交這個費用,。就是公司現(xiàn)在要給你補交社保就是這個意思。如果當初你辭職是因為這個來辭職的話,，那你可以要求補一個月的工資給你,。
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    2020-06-11 12:46:41
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• 

  袁忠

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    47″
    自動轉(zhuǎn)換：你好啊，這個社保繳納的這個比例呢,？是個人啊,，百分之這個大概在15%到30%之間，這個集體啊,，作為單位,，她也是一個比例啊所以說呢，這個你要確認一下啊,，你的啊,，在過去的在單位工作的這段時間單位有沒有扣扣除你的這個社保的這個蓋腳踏的這一塊費用啊,？另外這個你可以要求啊,，你的單位啊，給你提供一個這樣的一個單據(jù)啊,，你好,，確認一下這個具體這個繳納的數(shù)字,，或者說有沒有講到好吧？
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    2020-06-11 12:48:45
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  • 袁忠 服務方：
    70″
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    2020-06-11 12:50:13
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• 

  吳煒

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  • 答謝
    這個社保的問題法院一般不處理,，讓你們?nèi)ド绫Ｐ姓块T投訴什么,，現(xiàn)在單位發(fā)了補交通知給你，你就按照他們的要求提交材料辦理補交
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    2020-06-11 14:49:49
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