67位律師解答

• 

  李新宇

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好嗯,，我先看一下您的描述啊，然后我給你做詳細(xì)的解答,。
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    2020-06-02 16:19:00
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好啊啊,，像這種情況下呢，您是可以向您當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)經(jīng)投訴,，當(dāng)然也可以準(zhǔn)備證據(jù)向當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求給你補(bǔ)發(fā)工資啊不足扣除的這部分工資和提成啊然后呢,，這個(gè)社保應(yīng)該原因補(bǔ)足啊,，這個(gè)法律，這個(gè)法律肯定會(huì)支持的啊不知道,。
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    2020-06-02 16:19:48
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，我們之前有做過大量的勞動(dòng)糾紛案件啊，在這方面經(jīng)驗(yàn)比較豐富啊,，隨后有不懂的可以繼續(xù)問我啊吧,，您可以點(diǎn)擊下右上角的打線啊，所以和我私聊,。
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    2020-06-02 16:20:13
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• 

  崔兵

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  • 這種情況已經(jīng)涉嫌偷稅漏稅了,，可以舉報(bào)也可以起訴獲得雙倍工資補(bǔ)償，具體需要幫助請(qǐng)直接下單電話咨詢一兩句是越說越亂的,。26年資深律師,。
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    2020-06-02 16:19:35
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  • 樓主：
    該回復(fù)2020-06-02 16:21:24被作者刪除。
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    2020-06-02 16:20:28
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  • 樓主：
    可以說一下舉報(bào)和起訴的區(qū)別嗎
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    2020-06-02 16:22:01
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• 

  南曉峰

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你看這個(gè)情況呢？你可以向法院起訴啊,，因?yàn)檫@個(gè)勞動(dòng)收費(fèi)呢,？呃是仲裁前置呃，你對(duì)于這個(gè)中財(cái)?shù)臎Q定不服的話,，你可以向法院起訴,，呃，他這個(gè)工資的發(fā)放情況,，因?yàn)檫@個(gè)工資表他在這個(gè)呃,，用人單位手里呃，這個(gè)庸人單位呢,？他應(yīng)當(dāng)是承擔(dān)這個(gè)舉證責(zé)任的,，你可以向法院起訴。
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    2020-06-02 16:19:51
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• 

  徐銘

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  • 23″
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    2020-06-02 16:19:57
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• 

  任金芳

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  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，能夠證明這這個(gè)考勤的情況嗎,？或者是工資發(fā)放的這個(gè)額發(fā)放的工資條或者是工友的真正人證言，工作服工作牌啊,，或者是有這個(gè)社保的繳納的記錄嗎,？這些都是可以證明勞動(dòng)關(guān)系的，如果這個(gè)私人賬戶給您發(fā)工資,，這個(gè)私人是誰呢,？公司的財(cái)務(wù)還是公司的法定代表人或者是股東呢？這些你搞清楚的話,，是有利于提提起仲裁的,。
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    2020-06-02 16:20:10
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• 

  侯艷霞

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  • 提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。主張扣掉的工資,，提成,，以及未簽合同的雙倍工資差額，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,。
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    2020-06-02 16:20:20
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• 

  劉闖

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  • 67″
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    2020-06-02 16:20:39
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• 

  李國民

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  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么這種情況建議你收集其他類似的，在此工作的相應(yīng)的證據(jù),，比如工牌,，比如你的請(qǐng)假條，比如說你的工作服等等,，那么再結(jié)合著銀行流水,，那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求其啊支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金,。
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    2020-06-02 16:20:43
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• 

  王萬里

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  • 18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你這種情況呢,，如果說公司有客戶，公司的這種情況,，而且沒有天天勞動(dòng)和活動(dòng)的話呢,，你可以像這個(gè)公司所在地，這個(gè)仲裁委的申請(qǐng),，而申請(qǐng)的勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)你的這個(gè)權(quán)利,。
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    2020-06-02 16:21:09
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  • 王萬里 服務(wù)方：
    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：既然這個(gè)仲裁委已經(jīng)把這個(gè)不予受理這個(gè)通知書發(fā)給你了，你就抓緊時(shí)間向這個(gè)法院去起訴吧,，因?yàn)樗灿幸粋€(gè)學(xué)校的一個(gè)限制啊,，你要超過時(shí)效的話就麻煩。
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    2020-06-02 16:48:18
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• 

  陳華明

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  • 1.如果你有相應(yīng)的社?；蛘咂渌Y料,，能夠證明你們之間的勞動(dòng)關(guān)系，那也可以,。 2.即使是私人賬戶轉(zhuǎn)賬,，如果有相應(yīng)的聊天記錄，電話錄音能夠證明是工資,，那也可以,。 3.你可以提起勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-02 16:22:55
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• 

  鄭磊

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  • 首先,，公賬流水并非認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的唯一證據(jù),。你可通過收集其他形式證據(jù)證實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系（如工作照片，流程記錄等）
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    2020-06-02 16:23:44
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，這種情況,，建議通過其他證據(jù)來證明你的工資收入,，可以通過與老板的電話錄音聊天記錄，以及同事證言等等來證明
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    2020-06-02 16:25:29
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 您好,，按照您說的情況,，公司明顯違法，其一,，公司克扣工資,，侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，您可以申請(qǐng)仲裁,，其二,，公司未與您簽訂勞動(dòng)合同，屬于違法行為,，您可以要求雙倍工資賠償,。
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    2020-06-02 16:25:56
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    您說的工資流水可以拉相應(yīng)的微信或者支付寶的流水信息來證明相關(guān)的訴求。這里可以給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),，后續(xù)問題您可以聯(lián)系我,，我是專業(yè)的這一方面
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    2020-06-02 16:27:00
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• 

  趙靜

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  • 你好，你可以通過勞動(dòng)仲裁解決,，就現(xiàn)有的轉(zhuǎn)賬記錄,，工作證明，與公司同事老板的聊天記錄等證明勞動(dòng)關(guān)系,，要求補(bǔ)發(fā)工資，未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額等,。
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    2020-06-02 16:26:01
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• 

  李小苑

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  • 你好,！如果可以證明這個(gè)個(gè)人是單位的人資專員或者財(cái)務(wù)且所有工資都是從她那里發(fā)放，是可以據(jù)此主張欠發(fā)工資的,。
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    2020-06-02 16:26:43
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• 

  賀曉飛

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  • 你好,，你可以從這方面舉報(bào)公司也是個(gè)切入點(diǎn)，公司是不允許個(gè)人賬戶發(fā)工資的,，也就是可能涉嫌其他違法行為,，
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    2020-06-02 16:28:28
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  • 樓主：
    如何舉報(bào)呢？
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    2020-06-02 17:34:53
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• 

  王海英

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  • 首先,，你這個(gè)事情是需要認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的,，認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系之后才可以進(jìn)行相關(guān)的仲裁，才能得到您應(yīng)有的補(bǔ)償,，目前證據(jù)確實(shí)很少,，補(bǔ)充證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系
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    2020-06-02 16:28:43
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• 

  王寶珊

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  • 您好，如果經(jīng)勞動(dòng)行政部門核實(shí)不清,，無法進(jìn)行處理,，建議你直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，對(duì)仲裁結(jié)果不服，還可以收集證據(jù),，向人民法院提起訴訟來索要提成
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    2020-06-02 16:31:19
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• 

  侯鐵男

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  • 你好,，1.如果已經(jīng)經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.個(gè)人認(rèn)為仲裁證據(jù)不足的理由不成立,。3.你可以主張未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資,，最多是11個(gè)月。
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    2020-06-02 16:33:09
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• 

  吳瑤

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,！公賬流水并非認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的唯一證據(jù),。 您還可通過收集其他證據(jù)（比如工作視頻照片，打卡記錄,，安排工作的聊天記錄等)來證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在,。
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    2020-06-02 16:33:33
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• 

  李達(dá)

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  • 你好，你這種情況的話,，首先要提供你們之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的這樣一個(gè)證據(jù),，嗯，然后再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，比方說他扣了你工資是吧,，提成以及這個(gè)他沒有跟你簽書面的勞動(dòng)合同，這樣一個(gè)雙倍工資的差額你是都可以主張的,。
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    2020-06-02 16:33:41
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• 

  李彩鈺

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  • 公司通過私人賬戶發(fā)工資,，私人賬戶屬于誰？是法定代表人,，財(cái)務(wù)還是其他與公司有關(guān)的人,，如果工資穩(wěn)定的從他們賬戶走，可以主張是工資,，或者其他的打卡記錄,，社保繳納證明，工作服或者其他工人的證人證言,，都可以作為證據(jù),。
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    2020-06-02 16:34:22
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• 

  袁忠

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好啊，你現(xiàn)在需要做的就是盡最大的可能收集好你所有能夠收集到的證據(jù),，然后呢,，再去勞動(dòng)檢查部門去投訴也好，或者說是曾經(jīng)仲裁也好，看看他們會(huì)給你一個(gè)什么樣的一個(gè)答復(fù)和結(jié)果,。
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    2020-06-02 16:35:28
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  • 袁忠 服務(wù)方：
    43″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，如果說他們還是認(rèn)為你證據(jù)不足的話，嗯,，從前面講的,，應(yīng)該說你能夠攝取到足夠的啊你的工友啊你你的驗(yàn)證啊，你的一些這個(gè)工資啊排啊,，還有一些這個(gè)其他的一些勞動(dòng)費(fèi)等等這些能夠證明你和單位具有這個(gè)勞動(dòng)這個(gè)用戶的這種關(guān)系啊,，如果有這些證據(jù)證明，如果說她他這個(gè)勞動(dòng)部門還是認(rèn)為你說證據(jù)不足的話,，你沒有不需要再做其他的,，你就讓他們出一個(gè)裁定啊，就是說不支持你的這個(gè)需求就可以了然后你拿這個(gè)裁定去人民法院起訴就可以了,。
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    2020-06-02 16:36:36
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  • 袁忠 服務(wù)方：
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，我相信啊，這個(gè)勞動(dòng)部門他們不敢說這樣的決定啊,，所以說呢,，你也要對(duì)自己有信心。
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    2020-06-02 16:38:25
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• 

  苗世靜

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，這個(gè)現(xiàn)任務(wù)是不公司的,，因?yàn)槲覀兎ㄈ嘶蛘呤枪蓶|，或者是其它的人,，如如果能證明用觀點(diǎn)性的話,，再加上一些要進(jìn)去錄錄，電話錄音或同學(xué)中文語言也是可以證明證明證明證明證明證明證明證明的,。
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    2020-06-02 16:36:31
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• 

  吳煒

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  • 這個(gè)因?yàn)槟銢]有簽訂勞動(dòng)合同,，第一步就是要證明你們之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，證明之后根據(jù)你的平均工資讓他補(bǔ)發(fā),，但是提成很難
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    2020-06-02 16:43:30
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• 

  袁影

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  • 拿到這個(gè)不予受理的裁定，即可去法院起訴了,，收集所有有關(guān)的證據(jù)提交法院,，證人一定要出庭作證，法院會(huì)自行認(rèn)定,，不會(huì)根據(jù)仲裁裁決而定,。
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    2020-06-02 16:53:58
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• 

  令秀

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  • 35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，為你好啊,，你有兩種途徑可以選擇,，第一個(gè)就是啊，去搜集你和這家嗯，單位有這種勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)啊,，有了新證據(jù)再向這個(gè)仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)重彩這第一個(gè)第二個(gè)呢,，直接拿著這個(gè)不予受理通知書呢，到法院去訴訟啊,，提供相關(guān)的一個(gè)證據(jù),，讓法院來通過審查，看你們之間有沒有這種勞動(dòng)關(guān)系,？
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    2020-06-02 17:02:09
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• 

  楊力

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  • 57″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好啊你啊這種情況既然已經(jīng)受到了仲裁委員會(huì)的提交的捕魚手機(jī)的通知書,，那么您應(yīng)該收到通知書之后，在事故中內(nèi)向外按家送好建議性的總裁委員會(huì)是以及你們直接嗯,，不存在勞動(dòng)關(guān)系好像還不夠受力,，那么你之后需要好提供證據(jù)來證明啊，這個(gè)雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系啊,，你可以提供啊,，這個(gè)工資單工資了啊啊，這個(gè)工作哄然后這個(gè)考勤表,，以及這個(gè)工友的證人證言等方面的證據(jù)能夠把這個(gè)正式啊你們直接存在這種勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2020-06-02 17:08:00
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)你的情況描述，那不予受理通知書說是第4項(xiàng)不符合,，說明你們是這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系不明確,，那你要提出一個(gè)確定勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)，您把手里有關(guān)能證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)提交給仲裁委員會(huì),，確定一下你們的勞動(dòng)關(guān)系,，說明這是一個(gè)勞動(dòng)的爭議。
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    2020-06-02 17:11:09
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 有勞動(dòng)與人事仲裁委員會(huì)出具的不予受理通知書,，直接去法院經(jīng)起訴,。 用人單位與勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同的，從二個(gè)月開始,，最多領(lǐng)取11個(gè)月的雙倍工資,，工作滿一年的可以多領(lǐng)取一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 克扣變相克扣勞動(dòng)者工資的,，違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,，搜集好你在公司工作的證明，比如打卡記錄,，工作牌,，對(duì)外簽訂的有關(guān)工作合同等等，然后去單位所在地基層法院起訴,。
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    2020-06-02 17:23:01
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• 

  張鳳啟

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  • 29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，根據(jù)您介紹的情況,，現(xiàn)在這個(gè)狀況對(duì)您極為不利，因?yàn)槟銢]有證據(jù)證明和這個(gè)公司形成了勞動(dòng)合同關(guān)系,，那么后續(xù)你注意一下,，如果能夠收集證據(jù)，證明銀河公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且公司拖欠你的提成,，那你完全是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并且是能夠申訴的,。
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    2020-06-02 17:25:39
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• 

  任麗媛

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  • ．因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議,； 2．因訂立、履行,、變更,、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； 3．因除名,、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭議； 4．因工作時(shí)間,、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)、福利,、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議,； 5．因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議,； 6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議,。[1] 起訴狀有：勞動(dòng)爭議起訴狀（爭議）和民事起訴狀（糾紛）,。 勞動(dòng)關(guān)系有：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（爭議）和勞動(dòng)合同關(guān)系（糾紛）。勞動(dòng)者（打工者）維權(quán),，首先確認(rèn)是否存在勞動(dòng)關(guān)系,，光有雙方蓋章簽字的勞動(dòng)合同也未必有勞動(dòng)關(guān)系，未用工的勞動(dòng)合同就不存在勞動(dòng)關(guān)系,。勞動(dòng)關(guān)系有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（法律關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系,，案由勞動(dòng)爭議）和勞動(dòng)合同關(guān)系（未用工的勞動(dòng)合同，法律關(guān)系為合同關(guān)系,，案由勞動(dòng)合同糾紛）。
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    2020-06-02 17:30:35
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• 

  王偉政

  律師

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  • 對(duì)于你所講的這種情況,，如果沒有證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系,，那可以按照勞務(wù)關(guān)系及時(shí)向法院起訴,，收集好相關(guān)證據(jù)，數(shù)學(xué)民事起訴狀一式兩份,，到法院立案由法院判決對(duì)方支付所欠的勞務(wù)報(bào)酬,。并賠償因此造成的全部損失
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    2020-06-02 17:31:21
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• 

  魯強(qiáng)

  律師

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，如果沒有勞動(dòng)合同的話,，你可以主張這個(gè)商品工資,，你不管你們直接去法院也好還是怎么也好？你需要中國那個(gè)勞動(dòng)仲裁院仲裁前置先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁仲裁完之后,，然后就去法院,。
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    2020-06-02 17:38:30
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• 

  丁輝

  律師

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，你的問題看過了,，像這種情況下,，如果公司是以私人賬號(hào)發(fā)放的工資，那么你提向法庭提交私人賬號(hào)的流水即可即可,。
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    2020-06-02 17:42:18
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 證明雙方成立勞動(dòng)關(guān)系并不限于簽訂勞動(dòng)合同以及使用公賬發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,。還有其他很多方式能夠證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。
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    2020-06-02 17:48:03
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    比說工作服,，工資條,，工作證，考勤記錄,，入職登記表,，培訓(xùn)記錄以及在工作當(dāng)中有公司主管或者負(fù)責(zé)人簽名的涉及到員工自身信息的相關(guān)文件都是可以的。
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    2020-06-02 17:50:07
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    如果勞動(dòng)仲裁委不受理勞動(dòng)仲裁,，可以組織上述的相關(guān)證據(jù)直接向法院提起訴訟,。或者掌握住與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)線索,，可以向法院申請(qǐng)利用反應(yīng)職權(quán)到用人單位調(diào)取,。比方說上面提到的勞動(dòng)者不能直接取證的入職登記表，考勤記錄獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰通知,。
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    2020-06-02 17:53:27
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    在庭審當(dāng)中,，如果勞動(dòng)者確實(shí)不能舉證與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)任的法官都會(huì)通過在離職前車間的視頻監(jiān)控或者讓勞動(dòng)者描述公司的相關(guān)狀況以及主要負(fù)責(zé)人的姓名,，而并不是刻板的以書面的證據(jù)去審查雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2020-06-02 17:55:58
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• 

  孔繁越

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以直接去法院記者。
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    2020-06-02 17:50:22
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，可以準(zhǔn)備證據(jù),，直接去當(dāng)?shù)胤ㄔ毫福瑴?zhǔn)備起訴狀,，明確的對(duì)方信息,，銀行打工資流水,，仲裁委不予受理只能走訴訟程序
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    2020-06-02 17:54:08
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• 

  徐同亮

  律師

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，建議你收集證據(jù)證明你們構(gòu)成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,，比如打卡簽到記錄，工資銀行流水,，工裝,，工牌等。因?yàn)閯趧?dòng)爭議仲裁是前置程序,，你必須得先走仲裁才能去法院起訴,。
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    2020-06-02 18:00:16
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• 

  周明明

  律師

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  • 您好，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進(jìn)一步了解分析,，以便詳細(xì)為您解答，維護(hù)您的權(quán)益,，提供解決方案,。
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    2020-06-02 18:00:56
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• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 根據(jù)你所描述的問題，首先,，你可以找到你在這個(gè)公司上班的證據(jù),。對(duì)于工資合同之類的，你提供有困難的,，可以要求對(duì)方提供,。
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    2020-06-02 18:01:30
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• 

  常彥奎

  律師

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  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)公司只有欠條，而且只能到法院去,，另一個(gè)現(xiàn)在是勞動(dòng)關(guān)系,，那個(gè)仲裁前置的怎么到法院了？電影還是先到老公這才不玩那個(gè),，嗯,，提起了仲裁這個(gè)方法，工資足足夠發(fā)放的問題,，這應(yīng)該是用單位的舉證,。
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    2020-06-02 18:11:44
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• 

  項(xiàng)檢

  律師

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，您除了這個(gè)工資的流水,，有沒有其他的這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系證明的證據(jù)呢,？現(xiàn)在仲裁委的已經(jīng)不受理了，那只有向法院進(jìn)行起訴,。
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    2020-06-02 18:12:39
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• 

  陸暢言

  律師

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題,，今年發(fā)展了的材料是仲裁委，有時(shí)不予受理,，也可以直接向法院起訴,。
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    2020-06-02 18:18:51
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• 

  諶見平

  律師

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  • 30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像這個(gè)勞動(dòng)合同糾紛的話,，也就是說一般的話證明責(zé)任的話就再用一單位，然后就是你直接到反正就起訴,，然后就是因?yàn)檫@個(gè)賠償?shù)募m紛了，大法院提出,，然后收集相關(guān)的證據(jù)材料,，它就能在勞動(dòng)關(guān)系證明，你只要證明你的損失,，跟勞動(dòng)關(guān)系,，其他的都是用人單位去證明的。
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    2020-06-02 18:34:19
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• 

  張梓萱

  律師

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  • 您好,，根據(jù)您的描述以及勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,，您要獲得工資和賠償?shù)龋紫瓤梢宰叽_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序,。需要您整理一些證據(jù)到仲裁委以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系立案,，而不是直接要求工資和賠償。發(fā)工資的私人賬戶是誰的呢,？和公司有無關(guān)系,？是否有考勤表之類的考勤記錄？是否有工作證工作牌,？是否有填寫過入職表等等,？
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    2020-06-02 18:41:20
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：勞動(dòng)仲裁是是那個(gè)起訴的前提你不你不理財(cái)?shù)脑挷荒芷鹪V你說一年的這個(gè)17號(hào)那你法院的起訴也是一樣的，超過一年了,，你立志以后啊,，一年之內(nèi)必須起訴啊，同樣也不會(huì)受理??！
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    2020-06-02 18:43:46
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• 

  陳光文

  律師

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  • 32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：額,，你好，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話,，除了提供這個(gè)工資流水啊,，比如說你有沒有這個(gè)考勤記錄啊,？然后這個(gè)培訓(xùn)記錄啊，工作證,，還有這個(gè)工藝啊等等，這些都可以證明啊,，你存在這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系啊,，然后沒辦法提供這個(gè)攻占的這個(gè)流水的話，那你可以提供剛才所說的這些證據(jù)啊,，去證明你們存在這個(gè)勞動(dòng)事實(shí)。
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    2020-06-02 18:52:25
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• 

  劉銳

  律師

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  • 你需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)糾紛仲裁是前置程序,。仲裁裁決后不服起訴但法院,，對(duì)私賬戶肯定要說明白為什么會(huì)給你按月打錢呢，既不是親戚也沒有借貸關(guān)系,，公司就是為規(guī)避責(zé)任,，你可以要求雙倍工資及延付的工資,。
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    2020-06-02 18:55:34
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• 

  徐范霽

  律師

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  • 你好，對(duì)于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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    2020-06-02 19:08:25
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• 

  邵偉林

  律師

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  • 你好,，仲裁委給你出了這個(gè)材料的，你可以拿著直接去法院起訴的，證據(jù)方面需要提供證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)以及克扣了工資的證據(jù),。
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    2020-06-02 19:09:35
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• 

  董慶璽

  律師

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  ￥0.37

  • 勞動(dòng)爭議案件，仲裁是前置程序,，仲裁出具不予立案的通知之后，你就可以走法院的程序了,。在法院階段,，如果你證據(jù)充分,，可以依法判決,。
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    2020-06-02 19:33:28
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那就去法院起訴吧，訴訟費(fèi)十塊錢而已,，而且勝訴后可以直接向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，比走勞動(dòng)仲裁更好一些,。
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    2020-06-02 19:39:30
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所示，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)是以證據(jù)不足不予受理,。因此，你可以據(jù)此直接去法院起訴,，在訴訟過程中可以申請(qǐng)法院調(diào)取證據(jù)。
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    2020-06-02 20:00:39
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• 

  呂海

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  ￥0.37

  • ①除私人賬戶之間的往來賬目以外，建議你方再收集與對(duì)方的溝通記錄作為證據(jù),，以證明相關(guān)款項(xiàng)是對(duì)方支付給你方的勞動(dòng)報(bào)酬。 ②此外,，建議你方再搜集相關(guān)證據(jù),，證明你方與對(duì)方之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。此類證據(jù)包括但不限于打卡記錄,，工作服,，員工證人證言等等。這是你方維權(quán)成功的關(guān)鍵,。 ③既然勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)本案已經(jīng)作出不予受理的決定，你方現(xiàn)可向人民法院提起民事訴訟,。
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    2020-06-02 20:12:59
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• 

  劉偉琦

  律師

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  ￥0.37

  • 您好，如果勞動(dòng)局不予受理，可以先至仲裁委提起仲裁,，若對(duì)仲裁不服,，可以向人民法院提起訴訟進(jìn)行維權(quán)。,。,。,。
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    2020-06-02 20:34:55
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• 

  張超

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  ￥0.37

  • 現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁已經(jīng)不予受理,，只能去法院起訴,。起訴后可以申請(qǐng)法院調(diào)查取證，查詢賬戶流水,，看能否找到對(duì)你有利的證據(jù),。
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    2020-06-02 20:38:16
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• 

  何勇

  律師

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  • 37″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：從你你當(dāng)時(shí)有沒有提供證人證人出拖鞋中財(cái)經(jīng)給你作證了？如果已經(jīng)提交了證人正在聽而不宜采納的話,，只能情況下仲裁決定是錯(cuò)誤的,，你不是自己到懷孕出來有法院作出焊接。
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    2020-06-02 20:45:33
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• 

  梁文彥

  律師

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  • 根據(jù)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,，勞動(dòng)者對(duì)于仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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    2020-06-02 20:57:14
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• 

  巴波

  律師

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  • 如果缺少書面勞動(dòng)合同,，就需要工資支付憑證,、錄音錄像、聊天記錄,、證人證言等相關(guān)證據(jù)相互映證,，以證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助,。如果您還有其他問題，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2020-06-02 21:02:10
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• 

  黃浩

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那你可以直接就是仲裁不受理的話,，可以直接讓他們給這個(gè)不以鏈通知書，然后你拿著這個(gè)直接去法院起訴??！
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    2020-06-02 21:09:40
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• 

  范羲

  律師

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  • 鑒于已經(jīng)收到仲裁委作出的不予受理通知書了，也不要糾結(jié)證據(jù)是不是不足的問題了,，就趕緊在15天之內(nèi)向龍華區(qū)人民法院起訴,。
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    2020-06-02 21:35:00
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• 

  李歡歡

  律師

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  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，那么認(rèn)真的這種地地步的話,，然后建議你還是,，而且正在為已經(jīng)明確表態(tài)，而那么還是建議你通過訴訟的方式啊來直接通過啊,，這個(gè)法院發(fā)來啊,，維護(hù)你自己的合法權(quán)益。
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    2020-06-02 21:49:16
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您所說的情況,，沒有簽訂勞動(dòng)合同，需要支付從第二個(gè)月開始的雙倍工資,，對(duì)于離職,，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果達(dá)不成一致,，可以收集證據(jù)到勞動(dòng)部門尋求幫助或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-06-02 21:52:31
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• 

  宋洋

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  • 你好，沒有簽勞動(dòng)合同本身就屬于一種違法行為,，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雙倍工資,。如果勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理的話，可以讓其出具不予受理通知書后到人民法院起訴解決
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    2020-06-02 21:55:36
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• 

  楊康

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  • 根據(jù)你的描述,，如果能夠證明私人賬戶系用人單位控制,，同樣可以用該賬戶流水證明工資標(biāo)準(zhǔn)，可以直接申請(qǐng)仲裁,。
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    2020-06-02 22:00:05
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• 

  陳晨曉

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  • 首先勞動(dòng)糾紛問題必須通過勞動(dòng)仲裁裁決之后才能起訴到法院去,。所以對(duì)于這些證明你可以找對(duì)吧,，如果不掌握在你手里的話，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁調(diào)取這個(gè)證據(jù),。
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    收起
    2020-06-02 22:14:54
    回復(fù)