53位律師解答

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  劉闖

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  • 96″
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• 

  陳華明

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  • 1.你確認(rèn)你的并請(qǐng)不是職業(yè)病引起的嗎？如果是,，那么,，可以要求公司賠償。 2.如果給你更換工作崗位,，沒(méi)有降低工資,，沒(méi)有減少福利待遇，工作條件沒(méi)有降低,，那么,，你是可以同意的，如果有,，那么,，你就可以拒絕。 3.如果公司因此解除你的勞動(dòng)合同,，你可以提起勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-05-07 09:08:00
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，既然通知簽收了,，然后還是要去報(bào)道的,，最好能申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，因?yàn)槟菢痈菀拙S權(quán),，爭(zhēng)取到更多的賠償,。
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    2020-05-07 09:11:30
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• 

  丁輝

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  • 你的問(wèn)題看過(guò)了，公司以你傷情為由,，向你發(fā)放通告,，目的是告知你進(jìn)行崗位調(diào)整。您的病情進(jìn)行過(guò)工傷或職業(yè)病認(rèn)定嗎,？你認(rèn)可公司的崗位調(diào)整嗎,？如需幫助可與我電話聯(lián)系給您私聊。
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    2020-05-07 09:12:57
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• 

  陳晨曉

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  • 這個(gè)肯定是不能簽的嘛,。你們?cè)趨f(xié)商后如何解除勞動(dòng)關(guān)系如何補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題,，再做出一些協(xié)議,。既然你們都達(dá)不成協(xié)議簽什么？所以希望你們坐下來(lái)在勞動(dòng)局那里談?wù)?，然后能不能達(dá)成一個(gè)雙方都滿(mǎn)意的協(xié)議,。希望能幫到你
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    2020-05-07 09:13:04
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• 

  巴波

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  • l兩種方案：一，按非工傷/職業(yè)病處理,，這種情況下,，醫(yī)療期滿(mǎn)，勞動(dòng)者不能從事用人單位安排的合適崗位的,，可以解除合同,，如果員工無(wú)故曠工的，將構(gòu)成違紀(jì),，單位可予以相應(yīng)處罰,；二，申請(qǐng)工傷/職業(yè)病認(rèn)定,、鑒定,，享受工傷保險(xiǎn)待遇，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng),、聘用合同期滿(mǎn)終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，9年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助,。如果您還有其他問(wèn)題,，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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    2020-05-07 09:14:12
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• 

  鄭磊

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  • 首先，該送達(dá)內(nèi)容僅為告知性?xún)?nèi)容,，并不產(chǎn)生強(qiáng)制效力,，即使你不簽，公司也可通過(guò)其他方式進(jìn)行視同送達(dá),。故,，你可以簽收。 其次,，待您簽收后,，直接要求進(jìn)行職業(yè)病鑒定（根據(jù)你的情況，屬于職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法規(guī)定的情形） 第三,，待鑒定完成后,，根據(jù)鑒定結(jié)果，申請(qǐng)工傷鑒定,。
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    2020-05-07 09:17:03
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• 

  崔巖

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  • 1,、如果你對(duì)崗位的調(diào)整工資、工作時(shí)間和約定有沖突,，你有權(quán)不同意并拒簽訂,。雙方坐下來(lái)能不能達(dá)成一個(gè)雙方都滿(mǎn)意的協(xié)議。如果公司因此解除你的勞動(dòng)合同,，你可以提起勞動(dòng)仲裁,。2、職業(yè)病的申請(qǐng),，你可以向勞動(dòng)局相關(guān)部門(mén)提供相關(guān)材料,。
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    2020-05-07 09:18:32
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• 

  李新宇

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，你好,，我看了下你的這個(gè)描述啊,，你這種情況是可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定的啊，如果鑒定下來(lái)有職業(yè)病的話可以得到這個(gè)工傷啊,，工傷賠償,。
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    2020-05-07 09:22:39
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• 

  韓孟揚(yáng)

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  • 根據(jù)你所反映的問(wèn)題，勞動(dòng)合同法第四十二條規(guī)定,，（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，單位不得解除勞動(dòng)合同。同時(shí)勞動(dòng)合同法還規(guī)定,，對(duì)不能從事原工作的,，可以請(qǐng)求單位安排適當(dāng)工作。所以你這個(gè)屬于職業(yè)病,，因工負(fù)傷的所以建議進(jìn)行工傷鑒定,，然后跟單位進(jìn)行協(xié)商,。
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    2020-05-07 09:23:53
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 46″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先啊，你在這個(gè)單位是實(shí)際工作年限,，應(yīng)該算十年以上了然后在本單位啊工作年限15年以上每年二二十年以下的是18個(gè)月,，20年以上的24個(gè)月的醫(yī)療期，你這個(gè)應(yīng)該屬于24個(gè)月的,，也就是18個(gè)月,，還有一個(gè)問(wèn)題，你這種應(yīng)該是做的職業(yè)病鑒定的,，你這種情況的,，隨便鑒定的話，那你咱們應(yīng)該看工商處理這個(gè)工商處理的話,，相處工商待遇的你現(xiàn)在哪里從事這個(gè)工作,？那么你這個(gè)曠工你可以申請(qǐng)勞動(dòng)裁啊，這樣不行??！
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    2020-05-07 09:24:54
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  • 許家苗 服務(wù)方：
    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：所以這個(gè)詞你不能聽(tīng)，你不能牽著這個(gè),，因?yàn)檫@個(gè)簽字的話說(shuō)明你認(rèn)可了你這個(gè)首先是職業(yè)病,，你說(shuō)那個(gè)嗯單位說(shuō)非因工負(fù)傷，這是不對(duì)的,，然后呢,，醫(yī)療期間也不對(duì)，所以你不能簽字等著政策吧,。
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    2020-05-07 09:25:44
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• 

  令秀

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  • 你好,，不建議簽字。根據(jù)你的敘述,，你的病可能是職業(yè)病,，這個(gè)通知的內(nèi)容是針對(duì)非職業(yè)病員工的醫(yī)療期，不適合你,。是否屬于職業(yè)病需要職業(yè)病醫(yī)院診斷,，建議你向單位所在地或本人經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷醫(yī)院申請(qǐng)。
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    2020-05-07 09:25:03
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• 

  吳瑤

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  • 您好,！該送達(dá)書(shū)系告知性?xún)?nèi)容,，并無(wú)強(qiáng)制效力，您可以簽收（即便不簽,，公司也可通過(guò)其他方式視同送達(dá)),。待簽收后，您可要求進(jìn)行職業(yè)病鑒定,，根據(jù)鑒定結(jié)果,，再申請(qǐng)工傷鑒定。
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    2020-05-07 09:32:24
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• 

  宋洋

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  • 單位認(rèn)為你不能從事當(dāng)前的勞動(dòng),，想對(duì)你實(shí)施調(diào)崗措施,，如果調(diào)崗仍不能勝任工作的，公司有可能解除你的勞動(dòng)合同,。
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    2020-05-07 09:40:54
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• 

  范羲

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  • 根據(jù)法律規(guī)定,，醫(yī)療期解滿(mǎn)以后，如果勞動(dòng)者不能從事原工作的話,，用人單位是可以進(jìn)行調(diào)崗或培訓(xùn)的,。如果經(jīng)過(guò)調(diào)崗之后，違反公司規(guī)章制度,，也就是曠工,，是可以辭退的。
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    2020-05-07 09:41:44
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• 

  皇甫莉莉

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  • 可以簽字,，同時(shí)你可以提出需要繼續(xù)休養(yǎng)的診斷證明或者依照這種情形申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,，逃避不是辦法，應(yīng)該積極去解決
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    2020-05-07 09:42:46
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• 

  孔繁越

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  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，您的這種情況是可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定的,，因?yàn)槟愕倪@個(gè)真實(shí)的原因，跟工作室有關(guān)的,，所以可以去申請(qǐng)直接另另另另一個(gè)政府這次送達(dá)材料不建議你在里面簽字,，接受送的話，如果有必要的話,，你可以給公司出具一份對(duì)于公司的調(diào)崗,，不同意的一份函件，拒絕公司調(diào)崗的要求,，這是給您的建議,，如果滿(mǎn)意的話，點(diǎn)下右邊的答謝可以繼續(xù)咨詢(xún),，謝謝,。
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    2020-05-07 09:47:14
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，您確認(rèn)病情是職業(yè)病引起的嗎,？如果是,，那是可以要求公司進(jìn)行賠償?shù)模绻窘o你更換工作崗位,，沒(méi)有降低工資,，也沒(méi)有減少相應(yīng)的福利待遇，工作條件也沒(méi)有降低,，那么您是可以同意,。如果低于原來(lái)的工資和工作條件,，工福利待遇，您就可以拒絕,。如果公司因此解除你的勞動(dòng)合同,，你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)。我做過(guò)大量的勞動(dòng)糾紛,，您這邊可以點(diǎn)擊一下右上角的答謝,，隨后詳聊。
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    2020-05-07 09:47:22
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• 

  王偉政

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  • 依照你所描述的這種情況,，不但不能簽字,，而且要盡快收集好相關(guān)證據(jù)，相當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申報(bào)職業(yè)病鑒定,，應(yīng)當(dāng)享受職業(yè)病或者工傷待遇,。因?yàn)槟闼嫉姆尾〉燃膊∨c工作環(huán)境工作原因有直接的關(guān)聯(lián)。
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    2020-05-07 09:47:58
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• 

  黃振波

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  • 你好,，應(yīng)該糾正一下,，雖然你這是屬于非因工病休，但是你從事了20多年的工作,，按照規(guī)定應(yīng)該是病休期為24個(gè)月,。而不止是18個(gè)月。
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    2020-05-07 09:48:55
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    法律依據(jù):1995年12月1日頒布的勞部發(fā)〔1994〕479號(hào)《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》第三條規(guī)定：“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,，需要停止工作醫(yī)療時(shí),，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的,，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月,；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上,，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月,；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月,；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月,；二十年以上的為二十四個(gè)月?！弊⒁?，這里的關(guān)鍵詞為“根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限”?
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    2020-05-07 09:49:29
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    所以您需要了解一下是否超過(guò)累計(jì)工齡為20年以上，根據(jù)您的情況,，可以設(shè)想公司的意圖,。用人單位安排您從事病休后的工作，不能勝任，用人單位可以依照《勞動(dòng)合同法》第40條的規(guī)定,，給予勞動(dòng)者一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，再加一個(gè)月的待通知金即可解除勞動(dòng)合同。
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    2020-05-07 09:52:30
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    因此針對(duì)上述的情形,，向用人單位送達(dá)通知提出兩個(gè)答辯條件:1.按照工齡應(yīng)當(dāng)給予病休為24個(gè)月,。2.如果你的疾病跟你的工作崗位有關(guān)，可以要求通過(guò)職業(yè)病鑒定,，向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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    2020-05-07 09:56:51
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• 

  周明明

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  • 您好，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)說(shuō)情況及目前遇到的問(wèn)題,，委托律師進(jìn)一步了解分析,，以便詳細(xì)為您解答，維護(hù)您的權(quán)益,，提供解決方案,。
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    2020-05-07 09:50:29
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• 

  侯鐵男

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  • 你好，不建議簽送達(dá)書(shū),。你的情況完全可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,，構(gòu)成職業(yè)病的可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷這方面的糾紛比較復(fù)雜,，建議你在你們當(dāng)?shù)匚杏薪?jīng)驗(yàn)的律師進(jìn)行辦理更為穩(wěn)妥,，能夠更好的維護(hù)你的權(quán)益。
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    2020-05-07 09:55:38
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• 

  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 長(zhǎng)期有粉塵的環(huán)境下工作,，是不是有可能是塵肺病,，按規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者定期檢查，可以要求單位給你體檢,，職業(yè)病鑒定應(yīng)該是在衛(wèi)生部門(mén),。如果鑒定出職業(yè)病，單位要付傷殘補(bǔ)助金,，并安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,。
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    2020-05-07 09:56:48
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 這種情況下,，你需要去單位報(bào)到，否則曠工處理,，解除合同,，對(duì)你不利，你可以去進(jìn)行職業(yè)病鑒定,，然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，要求單位支付工傷待遇。
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    2020-05-07 10:02:54
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• 

  張鳳啟

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  • 57″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：誒您好，單位給您下達(dá)的通知實(shí)際一個(gè)實(shí)質(zhì)的內(nèi)容是讓你轉(zhuǎn)崗就是轉(zhuǎn)為從事其他行業(yè)的,，嗯,，也就是勞動(dòng)強(qiáng)度比較低的這個(gè)崗位，那這必然會(huì)降低你的勞動(dòng)報(bào)酬的待遇,，嗯,，不知道你前面的那個(gè)職業(yè)病是不是得到了相關(guān)的這個(gè)賠償，如果沒(méi)有得到賠償,，您可以拒絕在得到職業(yè)病賠償之后,，您可以簽這個(gè)，這個(gè)簽字,，如果沒(méi)有得到賠償,，你應(yīng)該拒絕簽字，這樣做會(huì)更大限度的保護(hù)您自己的合法權(quán)益,。
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    2020-05-07 10:09:04
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• 

  楊康

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  • 如果簽了這份協(xié)議,，按照協(xié)議內(nèi)容，你已經(jīng)認(rèn)可患病屬于非因工受傷,，不能再申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,。而且單位可以以曠工為由解除勞動(dòng)合同。
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    2020-05-07 10:12:10
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• 

  張超

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  • 這是通知你上崗的告知,，簽字后就證明你收到了單位通知,，如果不到崗，單位可以以曠工為名解除合同,。你不簽,，單位可以通過(guò)別的方式送達(dá)，只是拖延時(shí)間而已,?？梢陨暾?qǐng)職業(yè)病鑒定。
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    2020-05-07 10:16:15
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，對(duì)此我建議你先不要簽字,，可以先向當(dāng)?shù)毓ど陶J(rèn)定部門(mén)認(rèn)定工傷，需要先申請(qǐng)認(rèn)定職業(yè)病之后可以認(rèn)定工傷,，認(rèn)定工傷后可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)來(lái)主張賠償,。
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    2020-05-07 10:21:26
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• 

  諶見(jiàn)平

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  • 你好。 用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；
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    2020-05-07 10:42:09
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• 

  崔兵

  律師

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  • 一定要慎重,，很可能出現(xiàn)陷阱和法律問(wèn)題的,，具體需要幫助26年資深律師，請(qǐng)直接通過(guò)電話咨詢(xún),，跟我聯(lián)系,，幫您把關(guān)。
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    2020-05-07 10:55:13
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• 

  張康兄

  律師

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這份文件的目的就是告訴你,，想給你調(diào)整一個(gè)崗位,，因?yàn)槟悻F(xiàn)在的身體狀況可能不適合現(xiàn)在的崗位，所以需要調(diào)崗,，這個(gè)看你同意,，你要同意的話，你要不同意的話,，你要不同意,，那當(dāng)然不能簽到。
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    2020-05-07 10:56:06
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• 

  徐銘

  律師

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，這種情況首先咱們得需要看這個(gè)，咱們相關(guān)的病歷,，證實(shí)這個(gè)事情是真實(shí)的,，也是這樣，他們這個(gè)工作咱們這個(gè)病例是否適合接受這份工作,，如果不適合的話,，跟單位那邊進(jìn)行一個(gè)相關(guān)的協(xié)商。
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    2020-05-07 11:03:17
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• 

  南曉峰

  律師

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  • 26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，你現(xiàn)在可以做這個(gè)職業(yè)病鑒定,，但是這份文件是否能簽，要看具體情況,，如果嗯嗯,，你認(rèn)可這份工作的話，也可以簽,，如果說(shuō)你不認(rèn)可這是工作啊,，你可以勝任其他工作的情況下，你可以提出異異議,，而如果說(shuō)不能寫(xiě)協(xié)商一致的話,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者說(shuō)是向勞動(dòng)局的投訴反映一下這個(gè)問(wèn)題,。
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    2020-05-07 11:03:34
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• 

  吳煒

  律師

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  • 申請(qǐng)鑒定職業(yè)病是可以,，但是估計(jì)鑒定結(jié)果不一定認(rèn)可這個(gè)是職業(yè)病，如果公司的職位調(diào)整合理的話你可以考慮一下
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    2020-05-07 11:06:08
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• 

  徐范霽

  律師

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  • 你好,，對(duì)于你說(shuō)的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢(xún)律師。
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    2020-05-07 11:14:05
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• 

  陸暢言

  律師

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢(xún)的問(wèn)題,，你這個(gè)問(wèn)題你需要?jiǎng)趧?dòng)鑒定勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)去咨詢(xún),，能否認(rèn)定了職業(yè)病蘿卜能認(rèn)定這一病的，那么是按工傷處理的,。
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    2020-05-07 11:17:55
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• 

  李國(guó)民

  律師

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：反正反正這種情況,，建議你這個(gè)字不能信，現(xiàn)在也有幾天的心理見(jiàn)見(jiàn)見(jiàn)見(jiàn)見(jiàn)完之后,，如果少數(shù)聊的能力,，你就可以退休了。
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    2020-05-07 11:26:14
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• 

  劉銳

  律師

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  • 勞動(dòng)局鑒定你喪失大部分勞動(dòng)能力,，你應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,，如鑒定成功，就按照職業(yè)病處理,。你若沒(méi)有鑒定為職業(yè)病,，且休病假達(dá)到期限是要按照要求上班的。該通知就是說(shuō)你被調(diào)換了崗位,，簽字表示你認(rèn)可,，之后就到新崗位上班。
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    2020-05-07 12:06:55
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• 

  范月東

  律師

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  • 一,，這個(gè)要申請(qǐng)工傷鑒定,，如果屬于工傷要做出傷殘等級(jí)鑒定由公司賠償二，如果因?yàn)楣趧?dòng)能力公司所安排的工作是否能正常履行,。
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    2020-05-07 12:13:30
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• 

  劉偉琦

  律師

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  • 您好,，對(duì)您的問(wèn)題，建議您不要簽,，首先,，您可以對(duì)公司發(fā)給您的這份文件做出一個(gè)書(shū)面的回應(yīng)，告知您的想法和要求,，最好以郵寄方式寄出,。
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    2020-05-07 12:20:37
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• 

  葉愈浦

  律師

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  • 51″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)你這種情況的話，你最好去做一下職業(yè)病的鑒定,，看這個(gè)疾病是不是因?yàn)槟愕墓ぷ鳝h(huán)境造成的,？如果是鑒定為職業(yè)病，那么企業(yè)要承擔(dān)職業(yè)病的工傷賠償?shù)?，這個(gè)責(zé)任的,，另外，你這個(gè)只是在醫(yī)療期滿(mǎn)以后,，如果還能從事原來(lái)的工作,，那你可以拒絕單位調(diào)動(dòng)工作,，如果是不能從事原來(lái)的工作的話，那么單位應(yīng)當(dāng)額調(diào)整為相類(lèi)似的相類(lèi)似的工作或者目前你的身體狀況能接受的這個(gè)工作崗位,，否則的話不應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整的,。
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    2020-05-07 12:47:16
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• 

  常彥奎

  律師

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：借你不要錢(qián)，這個(gè)東西是不是嗯,？自己可以做那個(gè)去自己做那個(gè)嗯,，自己病的鑒定嗯，然后再跟你在一起我然后再適當(dāng)做讓這些學(xué)校,。
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    2020-05-07 13:11:08
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所示,，企業(yè)認(rèn)為你非因公負(fù)傷。所以,，你應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。如果，你不能被認(rèn)定為工傷,，則應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)的調(diào)崗安排,。
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    2020-05-07 13:26:13
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• 

  劉威

  律師

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  • 你好，如果說(shuō)您不同意這樣的安排的話,，是可以不簽字的,，如果說(shuō)造成了什么職業(yè)病的話，是需要進(jìn)行鑒定的,，可以去申請(qǐng)鑒定一下，有其他問(wèn)題可以補(bǔ)充之后再幫您解答,。
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    2020-05-07 13:38:13
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：只有這個(gè)東西無(wú)法申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,。
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    2020-05-07 13:57:09
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 你陳述的情況，可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定的,，然后進(jìn)行工傷認(rèn)定,。如果夠上工傷，用人單位是不能隨意解除勞動(dòng)關(guān)系的,。對(duì)于你到的簽字的問(wèn)題,，建議不要簽字。
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    2020-05-07 14:00:56
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• 

  施鴻偉

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  • 1,、明確自己勞動(dòng)關(guān)系是否有轉(zhuǎn)變,，如果沒(méi)有，就看工資待遇有沒(méi)有減少,；2,、單獨(dú)來(lái)電一對(duì)一找《本》人幫忙解決疑難糾紛。告訴我具體情況,致電一三六零五六〇一七零八,，隨時(shí)都可以咨詢(xún)
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    2020-05-07 14:22:53
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• 

  胡方奇

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  • 您好,，根據(jù)您提供的資料,，解答如下。你這個(gè)情況應(yīng)屬于工作原因引起的職業(yè)病,，可以申請(qǐng)按職業(yè)病待遇調(diào)整崗位,。可以不簽字,。
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    2020-05-07 14:24:22
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• 

  陳光文

  律師

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  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，這這個(gè)送達(dá)書(shū)，你簽字并不影響,，如果是說(shuō)你認(rèn)為這個(gè)構(gòu)成這個(gè)職業(yè)病的話,，你可以先去勞動(dòng)部門(mén)去申請(qǐng)職業(yè)病的鑒定啊，如果是鑒定出來(lái)屬于職業(yè)病,，你可以要求單位這邊給你相應(yīng)的這個(gè)補(bǔ)償,。
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    2020-05-07 14:24:56
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• 

  陳景軍

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  • 你的這個(gè)情況是否進(jìn)行了工傷認(rèn)定（職業(yè)病）,？或者單位按照工傷待續(xù)安排你工作,？你的這個(gè)情況是否進(jìn)行了工傷認(rèn)定（職業(yè)病）,？或者單位按照工傷待續(xù)安排你工作,？
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    2020-05-07 14:27:17
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好，就您所說(shuō)的情況,，如果覺(jué)得自己是職業(yè)病的范圍,，可以到職業(yè)病診斷中心進(jìn)行職業(yè)病鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理,，如果與單位協(xié)商不成,，可以到勞動(dòng)部門(mén)尋求幫助。
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    2020-05-07 14:34:00
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，可以不簽字,。這種情形建議到當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)工傷和職業(yè)病鑒定，并且可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察反映,，要求用人單位給予一定補(bǔ)償金
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    2020-05-07 14:57:40
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• 

  王煥

  律師

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  • 答謝
    這種情況就是說(shuō)你不能再勝任以前的工作,，經(jīng)過(guò)這個(gè)醫(yī)療期。然后給你分配一下輕一點(diǎn)的工作,。如果你不同意的話,，有可能就會(huì)被解除合同?？梢陨暾?qǐng)職業(yè)病鑒定,。如果鑒定為職業(yè)病的話不能勝任工作用人單位也不能解除合同。即使是你這個(gè)醫(yī)療期限滿(mǎn)了,。能不能簽,，你這個(gè)工作你能不能適應(yīng),？當(dāng)然還要看這個(gè)報(bào)酬，和以前相比會(huì)不會(huì)減少,。
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    2020-05-14 17:55:29
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