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39位律師解答

  • 李新宇

    律師

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    • 答謝
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:啊你好啊,,我先看看你的描述,,隨后給你詳細具體的解答。
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      2020-04-14 10:52:53
    • 李新宇 服務方:
      26″
      自動轉(zhuǎn)換:啊,,首先要簡單給你說一下,,就是這個用人單位啊,需要需要依法給這個員工繳納社保,,這是有明確法律規(guī)定的啊,,如如果不講的社保的話,肯定是會受到一些處罰或者員工會申請勞動仲裁,,最后還是要補還是要補繳啊,,像這一塊呢啊如果你們之間有明確的明確的合同約定,那就應該按照合同約定來履行啊是不是,?
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      2020-04-14 10:54:32
    • 李新宇 服務方:
      社保新規(guī)定出來后,,很多關(guān)心社保欠繳怎么辦? 稅務部門表示不再追繳2019年1月1日前社保,,但是從2019年1月1日后企業(yè)必須繳納社保,,否則將面臨非常嚴重的后果 按照中央關(guān)于機構(gòu)改革的決策部署,自2019年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入,。此后,,稅務追繳社保成了各方所擔憂的事情。 而就在近日,人社保發(fā)文了,,要求不追繳2019年1月1日前的社保欠費,!這對于企業(yè)來說無疑是一個好消息!
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      收起
      2020-04-14 10:58:43
    • 李新宇 服務方:
      人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于貫徹落實國務院常務會議精神切實做好穩(wěn)定社保費征收工作的緊急通知 人社廳函[2018]246號 2018-9-21 各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局): 為深入貫徹落實2018年9月6日和9月18日國務院常務會議關(guān)于社保費征收體制改革的有關(guān)精神,確保征收體制改革平穩(wěn)有序推進,,維護經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局,,現(xiàn)就穩(wěn)定社保費征收工作有關(guān)事項緊急通知如下: 一、充分認識穩(wěn)定社保費征收工作的重要意義,。社保費征收既關(guān)系到社會保障事業(yè)健康發(fā)展和參保人員切身利益,,同時也影響到參保單位特別是參保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和長遠發(fā)展,社會關(guān)注度極高,,在當前復雜形勢下,,進一步激發(fā)市場主體活力,穩(wěn)定社會預期尤為重要,。各地人社部門要切實提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和國務院有關(guān)精神上來,,把穩(wěn)定征收作為當前社保工作的首要政治任務,,不折不扣全力抓好落實。 二,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)行各項社保費征收政策,。黨中央做出的將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費,、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收的決定,,只是征收主體的變更,并未調(diào)整現(xiàn)行社保費征收政策,。當前,,我部正根據(jù)國務院要求,會同相關(guān)部門抓緊開展測算分析,,提出適當降低單位社保繳費比例,、確保總體上不增加企業(yè)繳費負擔的具體政策措施,。在社保征收機構(gòu)改革到位前,,各地現(xiàn)行的社保繳費基數(shù)、費率等相關(guān)征收政策,,要一律保持不變,。 三、嚴禁自行組織對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳。目前,,仍承擔社保費征繳和清欠職能職責的地區(qū),,要穩(wěn)妥處理好歷史欠費問題,嚴禁自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳,。已經(jīng)開展集中清繳的,,要立即糾正,并妥善做好后續(xù)工作,。 四,、積極做好征收體制改革相關(guān)準備工作。各地人社部門及社保經(jīng)辦機構(gòu)要與稅務等部門加強協(xié)作,,抓緊開發(fā)建設信息共享平臺,,要梳理問題清單,逐一擬定實施解決方案,,確保機構(gòu)改革到位后,,能記好賬,記準數(shù),,各項業(yè)務正常運轉(zhuǎn),,參保人權(quán)益得到切實保障。改革過程中,,各級社保經(jīng)辦機構(gòu)要依法履職盡責,,始終做好參保登記、會計核算,、統(tǒng)計調(diào)查,、基金預決算等各項業(yè)務工作,確保工作不斷檔,、不缺位,。 五、加強督促檢查,,確保黨中央國務院要求落實到位,。各地人社部門要立即組織開展一次全面排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。下一步,,部里將按照國務院要求,聯(lián)合相關(guān)部門對各地落實情況進
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      2020-04-14 11:08:52
  • 南曉峰

    律師

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    • 答謝
      20″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,,你可以向勞動局身邊把這個完爆員工的事情給老板已說清楚,,如果說勞動局不查清事實的話,我依然對你要求不教你,,你可以提出行政復議,,或者說是提起行政訴訟,,我知道。
      展開
      收起
      2020-04-14 10:54:24
    • 南曉峰 服務方:
      32″
      自動轉(zhuǎn)換:根據(jù)行政處罰法的規(guī)定,,行政機關(guān)作出具體行政行為,,應當以事實根據(jù)的法律,據(jù)你可以記住,,抗病就是說證明這些人并沒有在你單位上班,,當時是你們虛構(gòu)了這個員工的數(shù)量,你可以提出異議,,記住這方面的證據(jù),,如果說不被采納的話,你可以申請行政復議,,或者說是提起行政訴訟,。
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      2020-04-14 10:56:46
  • 劉學勤

    律師

    投訴
    • 答謝
      您好,依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第第二十條規(guī)定:違反勞動保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),,也未被舉報、投訴的,,勞動保障行政部門不再查處,。
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      2020-04-14 10:55:11
    • 劉學勤 服務方:
      那么按照您的情況可以以此為理由要求社保局撤回相應的追繳,您這邊可以給個獎勵,,后續(xù)問題可以聯(lián)系私信給我
      展開
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      2020-04-14 10:56:04
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      49″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,,這種情況你只能先和當?shù)氐纳绫U骼U部門進行溝通,提交你當時虛設員工的事實,,相關(guān)證據(jù)材料來證明啊,這十幾名你繳納社保,,設立賬戶的人員并非與你存在實際的勞動關(guān)系,,看能否預測撤銷,如果確實不能撤銷,,那么你需要在補繳之后呢,?像這十幾名虛設的員工以不當?shù)美麃碇鲝埻诉€,就是你所他們所獲得的相應的保險利益,,也就是說,,你需要在繳納之后另行向法院起訴這十名的相應的虛設員工來主張退還你給他繳納社保的利益。
      展開
      收起
      2020-04-14 10:55:39
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,根據(jù)民法總則和相關(guān)立法精神,,注重當事人意思自治,也就是約定優(yōu)先,,所以還是想其他辦法突破吧,,想辦法維護您的權(quán)益,。
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      收起
      2020-04-14 10:55:46
  • 李曉軒

    律師

    投訴
    • 答謝
      12″
      自動轉(zhuǎn)換:你肯定會輸?shù)模驗閰f(xié)議已經(jīng)約定的很明確了,,誰讓你當初不去辦理減員呢,?這個責任需要你自己承擔了。
      展開
      收起
      2020-04-14 10:56:22
    • 答謝
      首先要明確你的受讓方有沒有實際的把這些社保補交了,,如果他還沒有實際補交的情況下起訴你是沒有法律依據(jù)的,,要他實際補交后再和你協(xié)商
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      2020-04-14 10:56:29
  • 李國民

    律師

    投訴
    • 答謝
      16″
      自動轉(zhuǎn)換:啊,你可以以以你們之間的轉(zhuǎn)讓協(xié)議啊,,雖然沒有明確說明,,但是仍然是概括轉(zhuǎn)賬你都不全,那么包括相應的風險,,包括是吧,,都應當由受讓人來承擔。
      展開
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      2020-04-14 10:56:48
  • 任金芳

    律師

    投訴
    ¥40
    • 人力資源社會保障部辦公廳 關(guān)于貫徹落實國務院常務會議精神 切實做好穩(wěn)定社保費征收工作的緊急通知 人社廳函〔2018〕246號三,、嚴禁自行組織對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳,。目前,仍承擔社保費征繳和清欠職能職責的地區(qū),,要穩(wěn)妥處理好歷史欠費問題,,嚴禁自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳。已經(jīng)開展集中清繳的,,要立即糾正,,并妥善做好后續(xù)工作。
      展開
      收起
      19″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,,現(xiàn)在人力資源社會保障廳辦公廳發(fā)了一個文件,,就是嚴禁自行組織對企業(yè)歷史欠費進行集中清理,這個文件里呢,?就是說不能夠集中清理,,您可以讀一下這個文件。
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      收起
      2020-04-14 10:56:58
    • 答謝
      首先,,您所述的其實是2個獨立的法律關(guān)系,,并非法律意義上的同一案件。 其次,,關(guān)于作為被告的民事訴訟,,若對方已經(jīng)補交或者繳納了相應的罰款,則不存在第二個案件,,僅僅為合同違約糾紛,。若未存在上述情況,因未造成損失,,您可主張不予賠償且對方未盡到通知義務,。 第三,,社保局通知問題實際上屬于單獨的行政復議或行政訴訟解決方式的單獨案件。
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      收起
      2020-04-14 11:01:37
    • 答謝
      你好,,你可以先找社保局,,提供解除勞動合同的相關(guān)材料,證明已與之前的人解除了協(xié)議,,無需繳納社保相關(guān)費用,。
      展開
      收起
      2020-04-14 11:01:48
  • 董帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,通知如果有程序違法或者內(nèi)容違法的情況,,是可以申請復議或者訴訟撤回追繳的可能,。需要證據(jù)證明報上去的人數(shù)是有問題的
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      收起
      2020-04-14 11:02:57
  • 張鳳啟

    律師

    投訴
    • 答謝
      26″
      自動轉(zhuǎn)換:唉,您好,,您這個問題比較復雜,,因為涉及到一個轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力,并且對方已經(jīng)起訴你了,,那么根據(jù)對方起訴所提供的證據(jù)材料,,要進行針對性的答辯,然后再準備自己對自己有利的證據(jù),,所以你應該委托當?shù)氐穆蓭熖幚怼?
      展開
      收起
      2020-04-14 11:03:50
  • 王寶珊

    律師

    投訴
    • 答謝
      您好,,如果想要社保追繳部門撤回追繳的通知,需要需提供你并沒有實際和員工之間存在勞動關(guān)系的證據(jù),。必要時需要申請行政復議或提起行政訴訟來要求社保局撤回補交決定
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      收起
      2020-04-14 11:04:09
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      你好,!對于社保部門要求追繳社會保險費對應訴答辯涉及到以下兩個問題:1.社保部門對于企業(yè)未繳納社保規(guī)費的追溯時效性問題。依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例第二十條的規(guī)定: 違反勞動保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),,也未被舉報、投訴的,,勞動保障行政部門不再查處,。可以以此作為過了追溯時效進行答辯,。
      展開
      收起
      2020-04-14 11:04:27
    • 黃振波 服務方:
      2.關(guān)于企業(yè)改制或者是轉(zhuǎn)讓后,由接續(xù)單位承擔所欠的社保規(guī)費的問題,。這些《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》及《社會保險費征繳暫行條例》就明確規(guī)定的,。
      展開
      收起
      2020-04-14 11:54:58
    • 黃振波 服務方:
      當然如果你們雙方都有合同約定,由轉(zhuǎn)讓方自愿承擔所欠的費用,,這種情形下,,如果以此作為答辯理由就不成立了。
      展開
      收起
      2020-04-14 12:19:17
  • 陳晨曉

    律師

    投訴
    • 答謝
      首先你幫員工買了社保,,沒有減員在系統(tǒng)里面默認就是你的員工,,你只有證明或者員工做出證明,,不是你們的員工,你就可以讓社保局撤回,,如果撤不回來的話,,這些費用是由你來承擔的,不是由股權(quán)轉(zhuǎn)讓繼承者來承擔的,,希望能幫到你,。
      展開
      收起
      2020-04-14 11:05:43
    • 答謝
      你的問題看過了,公司未給員工繳納社保,,后公司進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓 ,,,現(xiàn)受讓人起訴,,這種情況需要補交社保,,可以給你看看協(xié)議。
      展開
      收起
      2020-04-14 11:06:24
    • 答謝
      社保局追繳有相應依據(jù),,撤銷困難,,受讓人依據(jù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議起訴你有相應的合同依據(jù),本案你處于不利的訴訟地位,,風險較大,,如果不應訴,法院也可以缺席判決,,建議以后操作需要謹慎避免風險
      展開
      收起
      2020-04-14 11:09:35
  • 陳華明

    律師

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    • 答謝
      1.讓社保局撤回的可能性不大,,除非你自動交上社保以及相關(guān)的滯納金。 2.你的行為違法,,需要承擔相應的責任,。 3.根據(jù)你簽訂的協(xié)議,這些稅費也需要你來承擔,。 4.你可以到法庭上應訴,,然后以這些員工不存在為由進行抗辯,但是被支持的可能性不大,。
      展開
      收起
      2020-04-14 11:12:19
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      哦,,你好,根據(jù)你描述的這種情況呢是兩個獨立的法律關(guān)系,,并非法律意義上的同一案件,,關(guān)于作為被告的民事訴訟,若對方已經(jīng)補繳或者繳納了相應相應的罰款,,不存在第2個案件,,僅僅為合同糾紛,若此位存在上述情況,,未造成損失,。你可主張不予賠償,,且對方未盡到通知義務。社保局通知問題實際上屬于單獨的行政復議或行政訴訟解決方式的單獨案件,。
      展開
      收起
      2020-04-14 11:13:54
  • 孫成山

    律師

    投訴
    • 答謝
      22″
      自動轉(zhuǎn)換:啊,,你這邊正常因素呢承擔呢?也就是說你在前腳上之前的這個啊,,再向左上之前就因為這個因為這個這個沒有繳納的,,這個社保啊,所以才能發(fā)啊音,,因為之后來說,,你們再選擇選擇寫一個人也約約定再選擇講完之后,這個公司在我心與你們關(guān)系,。
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      收起
      2020-04-14 11:18:16
  • 王偉政

    律師

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    • 答謝
      對于您所講的這種情況,,醫(yī)療社保法的規(guī)定,只有用人單位與員工具有合法有效的勞動關(guān)系,,才繳納各項社保,。 因此您可以舉證證明所謂追繳的社保費用,而事實上,,并不存在真實合法有效的勞動關(guān)系,,就沒有必要繳納社保了。
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      收起
      2020-04-14 11:23:31
  • 徐范霽

    律師

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    • 答謝
      你好,,對于你說的這種案件,,是需要綜合考慮當時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,建議你最好還是當面咨詢律師,。
      展開
      收起
      2020-04-14 11:27:11
  • 馬紅麗

    律師

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    • 答謝
      你好,,可以聯(lián)系社保局,說明情況,,看根據(jù)規(guī)定怎么處理,。 有下列情形之一的單位或個人,縣級及以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))應將其列入社?!昂诿麊巍保? 1,、用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會保險且拒不整改的; 2,、以欺詐,、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的,; 3、非法獲取,、出售或變相交易社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)的,; 4,、社會保險服務機構(gòu)違反服務協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的; 5,、負有償還義務的用人單位及其法人代表或第三人,,拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的; 6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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      收起
      2020-04-14 11:46:59
    • 答謝
      您好,,由于您當時在社保局的賬戶上是顯示有這些員工的,,前期也繳納了社保費用,所以我認為唯一可能有用的點就是,,從實際上證明這些員工確實在此期間不在您的公司工作,,用工關(guān)系在其他的單位。然后以公司的名義向社保局申訴,。
      展開
      收起
      2020-04-14 11:58:45
    • 答謝
      最有效的證據(jù)是你把當初交社保的這些人后來在其他單位繳納社保的記錄拿到,,交給追繳的人看,以此來證明這些人已經(jīng)在其他地方交了社保,,當時你不懂,,忘記了做減員處理。
      展開
      收起
      2020-04-14 12:03:53
    • 答謝
      10″
      自動轉(zhuǎn)換:您這個事情需要看一下,,你們先讓簽的協(xié)議啊,,最好是在你們當?shù)卣衣蓭煟瑢嶋H的去看一下這個協(xié)議,。
      展開
      收起
      2020-04-14 12:05:37
  • 周明明

    律師

    投訴
    • 答謝
      您好,,請詳細說說情況及目前遇到的問題,委托律師進一步了解分析,,以便詳細為您解答,,維護您的權(quán)益,提供解決方案,。
      展開
      收起
      2020-04-14 12:13:41
  • 榮明昇

    律師

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    • 答謝
      你好,!按照你說的這個情況來看,既然現(xiàn)在社保局已經(jīng)對你公司的社保問題進行調(diào)查,,且發(fā)出了書面的追繳通知,,你公司接到通知夠劉應當依法補繳社保費用,不然會收到行政處罰,。 現(xiàn)在最新的法律規(guī)定是不追繳2019年1月1日前的社保欠費,,但是2019年1月1日后社保必然會嚴格稽查。 關(guān)于社保繳納的5個提醒 提醒1:自愿放棄繳納社保的聲明是無效的 社會保險是國家強制保險,為職工辦理社會保險是用人單位法定義務,。無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項權(quán)利義務,。 勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的,是無效的,。 作為無效協(xié)議,,對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力,公司仍然應當承擔為員工繳納社會保險的義務,。 提醒2:員工不想繳納社保是不可以的 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,,繳納社會保險費,。” 所以,,對用人單位而言繳納社保是法定義務,,是無法規(guī)避的。所以只要你與正規(guī)單位簽訂勞務合同,,單位就必須為你繳納社保,,當然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。 提醒3:企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務 雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利,,但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務,。如果員工要求企業(yè)補繳,企業(yè)必須100%補繳員工的社保,。 而且未繳納社保期間,,發(fā)生工傷等意外情況,企業(yè)逃不掉責任,,不管是不是員工自愿放棄參保,,只要公司未給員工繳納社保,在工作期間意外受傷被認定為工傷,,原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付,。如果員工因公死亡,根據(jù)我國法律規(guī)定,,企業(yè)還要支付一次性工亡補助金,。 提醒4:單位不跟你簽訂勞動合同,你可以維權(quán)要求雙倍工資,。 未簽定勞動合同支付二倍的工資的情形有兩種,,一是用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資;二是用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資,。 提醒5:公司不給你繳納社保,你可以通過仲裁或者訴訟方式要求用人單位賠償損失。 無論在勞動關(guān)系存續(xù)期間還是勞動關(guān)系解除后,,勞動者都可以到勞動監(jiān)察部門立案或到當?shù)厣绫V行耐对V要求用人單位補繳社會保險費,。 關(guān)于社保劃征稅務的7點提醒 提醒:關(guān)于時間安排 今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)交接工作,自2019年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入,。
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      2020-04-14 12:28:02
    • 答謝
      不要輕易言敗,只要努力奮斗就有可能成功,,具體需要幫助,,請詳細下單圖文或電話咨詢。爭取做好準備努力,。不斗爭怎么能勝利,?
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      2020-04-14 12:33:43
  • 李彩鈺

    律師

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    • 答謝
      按照法律規(guī)定,你成立公司時的員工是自己登記的,,社保局根據(jù)法律規(guī)定要求追繳社保,,公司是應該承擔的,但是你可以去找社保局申訴,,有證據(jù)證明你當年是虛報員工人數(shù),。
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      2020-04-14 12:44:20
    • 答謝
      社保追繳通知缺乏事實根據(jù),員工沒有實際上班,,不存在勞動關(guān)系,,不需要繳社保??梢陨暾埿姓妥h或者提起行政訴訟,。
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      2020-04-14 13:05:52
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      如你所述,可以對社保局追繳費用提起行政訴訟,,理由是客觀上不存在該十幾個人的用工,,自然也不用繳納“這些人”的社保費。
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      2020-04-14 13:22:00
  • 孔繁越

    律師

    投訴
    • 答謝
      14″
      自動轉(zhuǎn)換:員工如果實際已經(jīng)離職了,,那么最好是通過證明員工已經(jīng)與你解除勞動關(guān)系來去排除你的繳納時社保的義務,。
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      2020-04-14 13:33:52
  • 徐同亮

    律師

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    • 答謝
      你好,根據(jù)你的描述,,你想找到對抗社保局不讓追繳的依據(jù)不太好辦,。因為是你當時主動申報的,且不減員原因在你方,。
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      2020-04-14 13:53:57
    • 答謝
      依法為員工繳納社保是用人單位法定義務,,如果卻未繳納的,社保部門有權(quán)要求補繳,,用人單位應當配合,,難以抗拒。您好,我是北京京都(上海)律師事務所的律師,,9年律師經(jīng)驗,,平臺認證律師,很高興為您解答,。 希望我的答案能對您有所幫助,。如果您還有其他問題,歡迎繼續(xù)提問,。
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      2020-04-14 15:01:16
  • 施鴻偉

    律師

    投訴
    • 答謝
      告知詳細過程和具體事實,,律師指導收集相關(guān)材料,委托《本》人盡快解決具體糾紛或其他問題,。(威信:一三六,、〇五六〇、一七零八)
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      2020-04-14 15:14:54
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