37位律師解答

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  蔣巍巍

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    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：象征成功的話,，單位是100%承擔(dān)的,，首先你得去這個(gè)去跟公司之間,，然后打一場(chǎng),，這個(gè)這個(gè)爭(zhēng)議糾紛也就是確認(rèn)他跟公司之間是勞動(dòng)關(guān)系,，然后再申請(qǐng)工傷啊,，這樣的話,，然后所有費(fèi)用到底有都是由單位承擔(dān)的,。
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    2020-02-20 09:56:05
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，你好像這種情況的話,，我建議你還是先走工傷吧,，如果能工傷能認(rèn)定的話，那就可以走這個(gè)工商賠償啊,，單位需要啊呸一部分,，然后工商工工商保險(xiǎn)走一部分,。
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    2020-02-20 09:56:21
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• 

  羅海華

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    45″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：在工作當(dāng)中突發(fā)疾病,，如果是在48小時(shí)死亡的,，可以認(rèn)定為工傷,，如果在48個(gè)小時(shí)沒(méi)有死亡的這個(gè)不能認(rèn)定工傷,，按照呢,？這個(gè)如果死亡就按照這個(gè)非因工死亡的處理，如果是疾病，那么就沒(méi)有死亡，就是享受啊，醫(yī)保啊,，假設(shè)醫(yī)保的這個(gè)福利待遇,，單位是沒(méi)有什么賠償?shù)模皇枪脑?，單位啊,，和社保這塊是沒(méi)有什么排名的。
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    2020-02-20 09:56:41
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    67″
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    2020-02-20 09:56:47
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• 

  朱燕軍

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  ￥25

  • 根據(jù)你的描述,，你哥哥在該單位當(dāng)中，從事的工作具體是什么,？他在來(lái)到該單位前是否有腦溢血的病史,？如果是在上班期間發(fā)生的，原則上應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。雖然單位沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同和為其交社保,，但仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，首先應(yīng)當(dāng)舉證證明,，你哥哥和該單位存在勞動(dòng)用工關(guān)系
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    2020-02-20 09:56:48
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• 

  郭啟蘭

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    你好,，單位是需要承擔(dān)責(zé)任的,。 法律依據(jù)是，《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng),，“職工在工作時(shí)間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的應(yīng)視同工傷?！眴T工根據(jù)用人單位的規(guī)定或指派從事某項(xiàng)活動(dòng)的,，其從事該項(xiàng)活動(dòng)的場(chǎng)所即為該員工當(dāng)時(shí)的工作崗位，其從事該項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間即為該員的工作時(shí)間,。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定的“突發(fā)疾病”包括突然產(chǎn)生疾病和原有疾病突然發(fā)作,。故歐某的死亡是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,，應(yīng)視同工傷,。
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    2020-02-20 09:57:36
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• 

  任金芳

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    44″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：和你好，嗯,，這個(gè)單位的工作時(shí)間是規(guī)范的嗎,？也就說(shuō)如果八小時(shí)工作制能夠做到嗎？有沒(méi)有加班,？如果因?yàn)榧影鄬?dǎo)致勞累過(guò)度,，引發(fā)腦溢血的話，這個(gè)是構(gòu)成紅工商的,，這個(gè)公司是有責(zé)任,，如果只是正常的，這個(gè)工作時(shí)間,，這個(gè)突發(fā)腦溢血呢,，后面的這些傷殘都不構(gòu)成工傷的，但是公司因?yàn)闆](méi)有給繳納醫(yī)療保險(xiǎn),，導(dǎo)致這個(gè)不能報(bào)銷相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)用,，這個(gè)損失公司應(yīng)該承擔(dān)的，說(shuō)別的問(wèn)題歡迎提問(wèn)題,，請(qǐng)問(wèn)您解答,。
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    2020-02-20 09:58:00
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• 

  李國(guó)民

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    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，你一個(gè)的這種情況應(yīng)當(dāng)被身體為工傷,，建議你成功商人品在你網(wǎng)絡(luò)之后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-02-20 09:58:17
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• 

  張超

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    未簽勞動(dòng)合同，可以主張從建立勞動(dòng)關(guān)系的次月開始支付雙倍工資,，至滿一年止,。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，在工作崗位突發(fā)疾病，在四十八小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,，視同工傷,。你們的情形可能不符合規(guī)定，難以認(rèn)定為工傷,。司法實(shí)踐中,，也有一些放寬時(shí)間的案例。
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    2020-02-20 09:58:53
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• 

  王寶珊

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    你好,，單位如果沒(méi)有和你的哥哥簽訂書面勞動(dòng)合同,，那么你哥哥目前是可以向單位額外主張一個(gè)月的工資補(bǔ)償。沒(méi)有依法給你哥哥繳納社保,，那么本次醫(yī)療期間的花銷費(fèi)用不能走醫(yī)保報(bào)銷的部分應(yīng)當(dāng)由單位來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2020-02-20 09:59:14
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• 

  王聰

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    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)腦溢血,，是不是工傷還不不一定？這如果是在工作單位發(fā)生這種,，你這樣你先申請(qǐng)一下工傷吧,，但是沒(méi)有保險(xiǎn)沒(méi)有勞動(dòng)合同，不好辦你先跟勞動(dòng)局打電話溝通一下,，看看怎么操作這個(gè)的話得先仲裁,？應(yīng)該是仲裁卻勞動(dòng)關(guān)系在申請(qǐng)工商。
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    2020-02-20 10:00:04
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• 

  李新剛

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    沒(méi)簽勞動(dòng)合同,，可以從上班次月起主張未簽書面勞動(dòng)合同二倍工資,！單位未繳社保，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,！先花錢看病,，發(fā)票不能報(bào)銷的部分參照城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷向單位索賠！
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    2020-02-20 10:00:20
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• 

  楊康

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    突發(fā)腦溢血屬于自身疾病,，這種情況并不屬于工傷,，不符合工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷條件，原則上單位不承擔(dān)賠償責(zé)任,。單位未簽書面勞動(dòng)合同可以索要雙倍工資,，入職2個(gè)月，可以索要1個(gè)月工資的賠償
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    2020-02-20 10:00:29
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• 

  秦惠芳

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    你好,，只有在工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡,，才能算走工傷，這種情況是不屬于工傷的,，單位不需要承擔(dān)責(zé)任,，但是因?yàn)闆](méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)而造成的損失，單位可以賠償
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    2020-02-20 10:02:19
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• 

  張鳳啟

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    41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：誒,，你好嗯，按照勞動(dòng)法律法規(guī)定,，單位是應(yīng)該為員工購(gòu)買這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn),，也就是五險(xiǎn)已經(jīng)其中包括醫(yī)療保險(xiǎn),，現(xiàn)在現(xiàn)在英文單位沒(méi)有購(gòu)買這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)，那么導(dǎo)致了您哥哥發(fā)病這個(gè)醫(yī)療沒(méi)有保障,，所以就這個(gè)醫(yī)療這個(gè)費(fèi)用的承擔(dān)問(wèn)題,，單位有不可推卸的責(zé)任。
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    2020-02-20 10:03:17
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• 

  彭桂江

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    51″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)您所說(shuō)的這種情況呢,？因?yàn)槁毠ぴ诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病,，那個(gè)已經(jīng)超過(guò)48小時(shí)，人士人士沒(méi)有問(wèn)題的,，那在這種情況下呢,，是不能認(rèn)定為工傷的，這是一個(gè)問(wèn)題,，另外還有一個(gè)問(wèn)題呢,，就說(shuō)是根據(jù)你所說(shuō)說(shuō)的這種情況啊，已經(jīng)入職兩個(gè)月了,，但是沒(méi)有,，但是沒(méi)有用，那沒(méi)有交納保險(xiǎn)呢,？那么作為單位來(lái)講,，應(yīng)當(dāng)在這各應(yīng)繳納的保險(xiǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，呃,，沒(méi)有簽訂合同的是違反了合同法的,，還可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門的去舉報(bào)，也可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式要求單位呢支付雙倍的工資,，這個(gè)雙倍的工資呢是從第二個(gè)月開始算起的,。
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    2020-02-20 10:04:02
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• 

  袁影

  法律執(zhí)業(yè)者

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    員工在工作過(guò)程中突發(fā)疾病，如果當(dāng)即死亡或突發(fā)疾病后在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的,，則視同工傷,，依法享受工傷待遇。否則,，不應(yīng)當(dāng)按照工傷對(duì)待,。不過(guò)可要求單位承擔(dān)未簽勞動(dòng)合同和未交勞動(dòng)保險(xiǎn)的責(zé)任
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    2020-02-20 10:04:09
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• 

  賀曉飛

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    你好，這樣的事情不少,，要從工傷方面考慮,，需要證明腦溢血的發(fā)生與工作有一定的關(guān)系，如果關(guān)系不大,，單位的責(zé)任就比較小了,。一般不會(huì)超過(guò)百分之三十
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    2020-02-20 10:04:43
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• 

  宋成海

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    您好，這個(gè)看是自身原因造成的，還是單位的原因造成的,？如果是自身原因造成的自己承擔(dān)的,，如果單位的原因造成的單位要按照工傷處理。
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    2020-02-20 10:07:03
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• 

  魯強(qiáng)

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    30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)你描述,，你說(shuō)的這個(gè)情況，他屬于自身疾病,，嗯,，不屬于工傷，根據(jù)法律規(guī)定,，所以說(shuō)的話,，你沒(méi)法要求公司進(jìn)行了工傷賠償，但是你可以跟單位協(xié)商一下,，看看能讓單位給出一部分補(bǔ)償吧,，畢竟的人你燒的這自身疾病也很厲害，以后也沒(méi)法上班了,，怎么的,？給待會(huì)商量商量吧！
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    2020-02-20 10:07:43
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• 

  李曉軒

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    27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：在工作崗位上突發(fā)疾病,，而且在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,，還屬于工傷，單位需要承擔(dān)賠償責(zé)任,，你哥哥這種情形無(wú)法認(rèn)定工傷單位不需要承擔(dān)責(zé)任,，可以跟單位協(xié)商，看單位可不可以出于人道主義給予一定的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助,？
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    2020-02-20 10:08:25
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• 

  陸暢言

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    39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)情況是要看,，如果說(shuō)是由于工作的原因或者工作的壓力等因素的造成腦溢血頭發(fā)的買是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，如果不屬于這種情況的,，那么沒(méi)有買保險(xiǎn)的,，那么也只能在是保險(xiǎn)的社保的醫(yī)保，醫(yī)保的保險(xiǎn)范圍內(nèi)來(lái)承擔(dān)責(zé)任,。
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    2020-02-20 10:10:13
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• 

  許夢(mèng)伶

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    1,、定性不是工傷 2、理由：上班時(shí)間突發(fā)腦溢血死亡或者在醫(yī)院搶救48小時(shí)內(nèi)死亡視為工傷,； 3,、因?yàn)閱挝粵](méi)有交社保，醫(yī)療費(fèi)方面可向單位主張,。
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    2020-02-20 10:11:25
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• 

  侯鐵男

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    你好,，1.企業(yè)未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,、未繳納社保屬于違法行為，法律規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,。”同時(shí),，可以到社保部門投訴要求補(bǔ)繳社保。如果不能補(bǔ)繳,，因未繳納造成的損失應(yīng)由企業(yè)賠償,。 2.但是對(duì)于突發(fā)疾病的情況，根據(jù)你的敘述不屬于工傷,，企業(yè)不承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2020-02-20 10:12:40
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：沒(méi)有錢包的合同，這個(gè)情況就應(yīng)該讓單位賠償了雙倍的工資賠償這個(gè)沒(méi)有買過(guò)工商,，工商保險(xiǎn)那個(gè)單位也應(yīng)該在工商保險(xiǎn)范圍之內(nèi)利率賠償,，但是跟老同學(xué)呀那個(gè)如果是疲勞，在工作逛逛商場(chǎng)疲勞,，或者說(shuō)是你工作原因?qū)е碌?，有那個(gè)因果關(guān)系的話，應(yīng)該算是工傷,，如果不是的話,，那你因?yàn)槲谊P(guān)系不存在啊，是因?yàn)樽约后w質(zhì)的問(wèn)題,，那么也很難構(gòu)成這個(gè)主要是看你的那個(gè)發(fā)病原因是不是因?yàn)槠谏习噙^(guò)程當(dāng)中過(guò)于疲勞,？
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    2020-02-20 10:18:02
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• 

  金青松

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    根據(jù)你所陳述的，你哥上班期間突發(fā)腦溢血的,，這個(gè)不屬于工傷,，無(wú)法享受工傷待遇。單位未簽訂勞動(dòng)合同的,，可以要求自第二個(gè)月起支付2倍工資,，另需要賠償未交社保造成的損失。
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    2020-02-20 10:19:23
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• 

  劉志杰

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    上班期間突發(fā)腦溢血是否是工傷,，要根據(jù)具體情況確定,，工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害,，不是工傷,。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷,。你哥這種情況由于不算工傷,，還沒(méi)有交保險(xiǎn),，這種情況應(yīng)該向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)補(bǔ)償，不過(guò)補(bǔ)償也是幾個(gè)月的工資,。
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    2020-02-20 10:24:47
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• 

  張飛

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    職工有下列情形之一的,，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,； 但未購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn),，應(yīng)該有公司承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。 符合條件的還可以要求雙倍工資等,。
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    2020-02-20 10:27:26
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• 

  龐帥

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    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先,，你哥哥這個(gè)病啊，看看是不是因?yàn)閱挝辉蛟斐傻?？如果不是因?yàn)閱挝辉?，?jīng)濟(jì)不是疾病，是自身原因造成的疾病,，那這個(gè)單位承擔(dān)的責(zé)任就很小一般是那些嗯,，人道主義補(bǔ)償這個(gè)你可以到那個(gè)單位所在地的就是嗯，勞動(dòng)部門去就是或者是那個(gè)嗯法院了嗯百度法庭了,，就讓他們?nèi)フ{(diào)節(jié)一下去鬧一下都可以第二個(gè)就是說(shuō),。
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    2020-02-20 10:41:38
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• 

  朱哲雨

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    這種情況應(yīng)該不算工傷，但應(yīng)該可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,。如何單位沒(méi)有為員工繳納社保保險(xiǎn)（含醫(yī)療保險(xiǎn)）費(fèi)用,，員工應(yīng)該享受的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇應(yīng)該由單位承擔(dān)。針對(duì)您哥哥的情況,，您可以單位溝通解決,，溝通無(wú)果時(shí)可以通過(guò)訴訟方式解決。
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    2020-02-20 10:46:55
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• 

  胡澤鵬

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    既然是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)從事工作任務(wù),，這種情況應(yīng)該屬于工傷,，目前你們可以做的是收集你哥在該單位工作兩個(gè)月的證據(jù)，最好對(duì)他同事進(jìn)行單獨(dú)錄音,，以免單位不認(rèn),。如果植物人工傷鑒定為一級(jí)。醫(yī)療費(fèi),、誤工費(fèi)等等都應(yīng)由他們負(fù)責(zé),。
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    2020-02-20 11:00:48
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• 

  宋太旺

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    你好，請(qǐng)問(wèn)公司地址在哪里,？這種情況需要先認(rèn)定是不是存在勞動(dòng)關(guān)系,，然后根據(jù)結(jié)果不同，走工傷或者侵權(quán)途徑,，維權(quán),。
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    2020-02-20 11:44:26
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• 

  桂方芳

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    這種情況不屬于工傷,，如果單位沒(méi)有購(gòu)買社保，導(dǎo)致社保報(bào)銷不了醫(yī)藥費(fèi)用的話,，可以主張一定賠償,，但是一定不是工傷賠償。
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    2020-02-20 11:54:12
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  陳景軍

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    如果能夠認(rèn)定工傷可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,，依問(wèn)題所述,，估計(jì)不可能工傷。如果能夠認(rèn)定工傷可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,，依問(wèn)題所述,，估計(jì)不可能工傷。
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    2020-02-20 14:41:48
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• 

  巴波

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    這種情況一般難以認(rèn)定為工傷,，單位可以自愿出于人道主義給予一定的補(bǔ)償。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問(wèn)題,，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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    2020-02-20 17:22:10
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• 

  陳宇峰

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    第一，不簽合同不買保險(xiǎn),，都是不合法的,，這一部分該補(bǔ)的補(bǔ)，該賠的賠,；第二,，腦溢血與上班沒(méi)有必然聯(lián)系，一般不能認(rèn)定為職業(yè)??；第三，工傷保險(xiǎn)條例有規(guī)定,，工作時(shí)發(fā)病不滿48小時(shí)死亡的視為工傷,，目前時(shí)間已過(guò)。
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    2020-02-21 08:41:45
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• 

  羅林

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    你好,，根據(jù)您的描述,，已經(jīng)滿足了工作時(shí)間和工作地點(diǎn)這兩個(gè)條件，還需要確定的是腦溢血是不是由工作造成的,，如果是則構(gòu)成工傷,，由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
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    2020-02-21 23:41:53
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