45位律師解答

• 

  蔣巍巍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：簽訂的書面合同,，應(yīng)該是公司一份個(gè)人手里一份嗯嗯,，或者然后還多一份，就是在勞動(dòng)部門,，然后備案一份,，如果說不給你們的話，那么這個(gè)也沒關(guān)系,，不給你們,，讓他們很吃虧，公司是詞匯的房子,，其實(shí)的話,，如果說你不同意離職，然后呢,，也不想說,，合同也不同意這個(gè)同事調(diào)動(dòng)，那么到時(shí)候吃規(guī)則是你自己,。
    展開
    收起
    2020-01-18 08:53:06
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 70″
    展開
    收起
    2020-01-18 08:54:03
    回復(fù)
• 

  劉學(xué)勤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 您好,，朋友，按照您說的簽完合同公司一定要給您一份的,，不然公司違法,，還有就是公司給您調(diào)度崗位可以，但是薪資待遇要不變或加高,，不然您這邊可以要求公司解除合同并要求賠償
    展開
    收起
    2020-01-18 08:54:13
    回復(fù)
  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    這里回答滿意可以給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),，后續(xù)問題可以聯(lián)系私信給我。
    展開
    收起
    2020-01-18 08:55:09
    回復(fù)
• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 勞動(dòng)合同屬于一式多份,，作為合同的相對(duì)方,，你們應(yīng)該有一份合同的，同城調(diào)動(dòng)是合理的。你離職了還需要找工作,，區(qū)別不是特別大了繼續(xù)工作吧,。
    展開
    收起
    2020-01-18 08:54:37
    回復(fù)
• 

  陳華明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 1.勞動(dòng)合同簽訂以后，一般都是公司與勞動(dòng)者每人一份的,，你們公司的做法屬于不正常,，可以投訴的。 2.如果你們之前的勞動(dòng)合同沒有規(guī)定可以同城調(diào)動(dòng),，或者同城調(diào)動(dòng)沒有其他補(bǔ)貼,，以彌補(bǔ)你們的損失，那么,，你們有權(quán)利拒絕,。 3.如果公司跟你們解除勞動(dòng)關(guān)系，你們也同意的話,，是需要有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；如果不?jīng)你們的同意，就解除,，那么需要支付雙倍賠償金,。具體數(shù)額另算。
    展開
    收起
    2020-01-18 08:56:47
    回復(fù)
• 

  李慶華

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 經(jīng)濟(jì)裁員有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按工作入職年限,，每年按一個(gè)月，滿六個(gè)月按一年,，不滿六個(gè)月按半年給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，對(duì)于合理安排工作，如果過偏遠(yuǎn),，也是有補(bǔ)償，上交合同不代表你不是員工,，保留好證據(jù),，到時(shí)可以勞動(dòng)仲裁。
    展開
    收起
    2020-01-18 08:57:57
    回復(fù)
• 

  胡澤鵬

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 作為公司員工,，你不接受同城調(diào)動(dòng)是不合適的,，公司可以以你們不接受調(diào)崗為由，與你們解除勞動(dòng)合同,，你可以解除勞動(dòng)合同的同時(shí)留下證據(jù),。向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁
    展開
    收起
    2020-01-18 09:02:11
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好，勞動(dòng)合同本身應(yīng)當(dāng)一式兩份,，用人單位和員工分別各執(zhí)一份,，商場(chǎng)這種辭退是違反法律規(guī)定的，協(xié)商可以的情況下，你可以要求商場(chǎng)給付你工作滿一年發(fā)放一個(gè)月的工資補(bǔ)償,，那如果商場(chǎng)拒絕的話,，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來索要,，工作滿一年兩個(gè)月的工資補(bǔ)償,。
    展開
    收起
    2020-01-18 09:02:18
    回復(fù)
• 

  李彩娥

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 如果調(diào)動(dòng)的崗位讓你工作出行不便，你可以拒絕,。 如果你不認(rèn)同公司無(wú)條件解除勞動(dòng)合同,，你也可以拒絕，如果公司不支付你工資,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同和支付工資,。 勞動(dòng)合同公司應(yīng)當(dāng)給員工一份，但如果你沒有,，薪資單也可以用來證明勞動(dòng)關(guān)系,。
    展開
    收起
    2020-01-18 09:04:39
    回復(fù)
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • ①如果同城調(diào)動(dòng)并沒有實(shí)質(zhì)性改變?cè)械墓ぷ鳁l件，通常情況下勞動(dòng)者不接受這一工作變動(dòng)方案的做法往往被認(rèn)為是不合理的,。 ②如果勞動(dòng)者執(zhí)意不與公司解除勞動(dòng)合同,，公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法給予勞動(dòng)者適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。 ③勞動(dòng)合同應(yīng)至少一式兩份,，如用人單位未將勞動(dòng)合同交付員工一份，此做法涉嫌違規(guī),。在此情況下,，勞動(dòng)者可以通過其他證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在以及勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容?？傊?，勞動(dòng)者未持有勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者維權(quán)不會(huì)產(chǎn)生過多影響。
    展開
    收起
    2020-01-18 09:06:45
    回復(fù)
• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,，商場(chǎng)辭退你,，應(yīng)當(dāng)按你工作年限，每一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。如對(duì)解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)。
    展開
    收起
    2020-01-18 09:08:03
    回復(fù)
• 

  徐同亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好,，根據(jù)你的描述,，建議你不要主動(dòng)離職。你可以針對(duì)他給你調(diào)崗,，這個(gè)事向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-01-18 09:08:56
    回復(fù)
• 

  李道靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 同城內(nèi)如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以進(jìn)行工作地點(diǎn)調(diào)整,，但是需要對(duì)那些因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)發(fā)生變化，導(dǎo)致生活不便利的勞動(dòng)者做出補(bǔ)償,，否則可能會(huì)被認(rèn)定為不提供勞動(dòng)條件,，勞動(dòng)者可以以此為由解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定夠,；公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。勞動(dòng)合同簽訂后，必須給勞動(dòng)者一份,，你可以向勞動(dòng)行政部門投訴,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正
    展開
    收起
    2020-01-18 09:22:29
    回復(fù)
• 

  李國(guó)民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那你好，那么用人單位不提供啊,，合同那么肯定可以組裝,，你們之間沒有簽署勞動(dòng)合同，要求用人單位承擔(dān)啊,，在用工資去一年之內(nèi)已要求其承擔(dān)雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，對(duì)方還必須要給你購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)基本保險(xiǎn)，否則要受到那么行政處罰,，那么建議你提起勞動(dòng)仲裁解決,。
    展開
    收起
    2020-01-18 09:27:35
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 1.公司裁員應(yīng)當(dāng)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿一年支付一個(gè)月工資,。2.變更勞動(dòng)崗位首先應(yīng)當(dāng)和員工協(xié)商,，員工可以不同意。3.你不同意變更崗位,，單位可能辭退,，應(yīng)當(dāng)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。,，4.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)雙方都有,，公司做法違法。
    展開
    收起
    2020-01-18 09:29:13
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的話,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果回答對(duì)你有一定幫助的話，看起來的采納獎(jiǎng)勵(lì)。
    展開
    收起
    2020-01-18 09:41:13
    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 用人單位有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作地點(diǎn),，但有以下情形之一的,，勞動(dòng)者主張用人單位未經(jīng)協(xié)商一致單方調(diào)整工作地點(diǎn)違法的，應(yīng)予支持： （1）工作地點(diǎn)的調(diào)整具有歧視性,、侮辱性； （2）明顯增加勞動(dòng)者工作成本，但用人單位提供了相應(yīng)補(bǔ)償或者替代條件可以基本彌補(bǔ)勞動(dòng)者增加的工作成本的除外,； （3）即使用人單位提供了相應(yīng)補(bǔ)償或者替代條件，但勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的目的仍然落空的； （4）違反勞動(dòng)合同對(duì)工作地點(diǎn)約定的,。 勞動(dòng)者對(duì)用人單位調(diào)整工作地點(diǎn)存在上述情形承擔(dān)舉證證明責(zé)任,。 用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,；給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    展開
    收起
    2020-01-18 09:31:05
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你們手里沒有勞動(dòng)合同很難維權(quán),，你們可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，是簽了合同不給你們那么你們拿到勞動(dòng)合同以后維權(quán)是方便的。
    展開
    收起
    2020-01-18 09:45:30
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果你們執(zhí)意不解除,，那就沒有工資,，那就呆著吧，在家里為什么不解除合同呢,，干嘛有這種愚蠢的想法,？
    展開
    收起
    2020-01-18 09:46:27
    回復(fù)
• 

  徐范霽

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好，對(duì)于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
    展開
    收起
    2020-01-18 10:01:07
    回復(fù)
• 

  秦宮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，公司是享有自主用工權(quán)的,，在同城調(diào)度的話，不超過太遠(yuǎn)距離是可以的,，如果你不同意的話只能是按你自愿辭職為處理,，不會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    展開
    收起
    2020-01-18 10:01:35
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好,，合同員工應(yīng)當(dāng)持一份的,，如果沒有合同收集一下，證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果商場(chǎng)違法解除勞動(dòng)合同,，你們可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
    展開
    收起
    2020-01-18 10:01:58
    回復(fù)
• 

  彭桂江

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 30″
    展開
    收起
    2020-01-18 10:08:31
    回復(fù)
• 

  黃浩

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，您好,，這種情況的話,，應(yīng)當(dāng)給你們經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
    展開
    收起
    2020-01-18 10:13:13
    回復(fù)
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像這種情況需要看你的勞工合同上有沒有明確的工作崗位和工作,？工作地點(diǎn),，如果有的話，那么還得好,，通常有沒有沒有沒有沒有沒確定的公司可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)動(dòng),？如果有的話,，那么這個(gè)調(diào)動(dòng)是合法的嗯，所以說現(xiàn)在只能說逼他們?nèi)ブ煌四氵@樣的話,，你們是有經(jīng)濟(jì)賠償金的或或者是你們協(xié)商解除也可以,，但是如果沒有其他的方式的話，那很有可能拿不到錢不起來,。
    展開
    收起
    2020-01-18 10:21:20
    回復(fù)
• 

  李濤

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 一,、可以和公司協(xié)商解除合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。 首先明確一點(diǎn),，工作職位和勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同的基本組成部分，降職降薪已經(jīng)構(gòu)成了用人單位單方面變更合同主體內(nèi)容,。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,，不合法調(diào)崗，勞動(dòng)者個(gè)人可以拒絕單位的降薪換崗,，并要求公司繼續(xù)履行原合同,，否則，可以通過勞動(dòng)仲裁或法律訴訟等途徑,，捍衛(wèi)自己的正當(dāng)權(quán)益,。 二、勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份,。因此,，勞動(dòng)合同文本應(yīng)至少兩份。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條的規(guī)定,，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份,。這就是說，勞動(dòng)合同文本不可以僅由用人單位保管,。因此,，簽訂的勞動(dòng)合同也是一式兩份的。目前有些單位在員工簽訂勞動(dòng)合同以后,，將勞動(dòng)合同收回,，統(tǒng)一保管，是不符合法律規(guī)定的,。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),，是雙方當(dāng)事人明確各自權(quán)利與義務(wù)的基本形式，也是勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的最直接的證據(jù),。在現(xiàn)實(shí)生活中,，不少用人單位以種種理由拒絕將屬于勞動(dòng)者本人的勞動(dòng)合同交給勞動(dòng)者，一旦勞動(dòng)者與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，勞動(dòng)者則處于舉證不利的境地,，其合法權(quán)益極易遭受侵害。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款,，或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。 綜上所述，如果你們執(zhí)意不跟公司解除勞動(dòng)合同,，用人單位如果單方面解除勞動(dòng)合同需要向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，除非用人單位能證明是因勞動(dòng)者存在過錯(cuò)解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反了用人單位的規(guī)章制度。用人單位的規(guī)章制度制定必須合理合法,，如果用人單位的規(guī)章制度是違法的,，與法律規(guī)定相違背，則該項(xiàng)規(guī)定不存在法律效力,。勞動(dòng)者是否嚴(yán)重違反了用人單位的規(guī)章制度,，需要具體情況具體分析。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份,，用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
    展開
    收起
    2020-01-18 10:22:04
    回復(fù)
• 

  侯鐵男

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 簽完合同勞動(dòng)者手中應(yīng)當(dāng)保留一份，用人單位的做法不合法,。另外,，能否同城調(diào)動(dòng)要看勞動(dòng)合同中關(guān)于勞動(dòng)地點(diǎn)是如何約定的，不按約定安排工作而解除勞動(dòng)合同的,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-01-18 10:26:31
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 您好，如果是因?yàn)橛萌藛挝唤?jīng)理運(yùn)作的需要,，依據(jù)司法判例,，用人單位可以根據(jù)情況調(diào)崗，只要是調(diào)配的崗位沒有降低勞動(dòng)報(bào)酬,，也沒有侮辱性質(zhì),，員工應(yīng)當(dāng)服從。
    展開
    收起
    2020-01-18 10:28:39
    回復(fù)
  • 黃振波 服務(wù)方：
    如果是在同城調(diào)配且用人單位提供上下班條件,，這種情形,，勞動(dòng)者解除合同無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者即不愿調(diào)崗,，也不解除合同,，屬于勞動(dòng)合同發(fā)生變化,，用人單位《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定，以書面提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者,，或者支付一個(gè)月的代通知金,，以N+1可以解除合同。
    展開
    收起
    2020-01-18 10:36:56
    回復(fù)
• 

  李彩鈺

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 單位辭退員工,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限： 每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付； 六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算,； 不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。 你們可以要求公司出具合同,，如果跟公司協(xié)商不成，可以直接申請(qǐng)仲裁
    展開
    收起
    2020-01-18 10:30:31
    回復(fù)
• 

  華伶

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 如果決定不在這個(gè)公司上班了,，那么可以采取法律途徑解決,，收集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)比如工牌，上班打卡記錄,，排班表等,，以及工資收入的證據(jù)比如工資流水，工資條等,，到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    展開
    收起
    2020-01-18 10:39:57
    回復(fù)
• 

  孫斌

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 您好,，可以聯(lián)合起來找律師通過仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益,。至于補(bǔ)償金問題，當(dāng)然按照法律規(guī)定必須有補(bǔ)償金,，包括未支付的工資,、高溫補(bǔ)貼等都可以要求。
    展開
    收起
    2020-01-18 11:07:24
    回復(fù)
• 

  趙富強(qiáng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 按照道理來說簽訂了勞動(dòng)合同應(yīng)該給對(duì)方一份,，單位解除勞動(dòng)合同要支付補(bǔ)償金,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，讓仲裁委裁決
    展開
    收起
    2020-01-18 11:38:24
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 55″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)合同肯定是給你一份啦,，你從這個(gè)角度沒給你合同,，你應(yīng)該起訴他，或者申請(qǐng)?jiān)斐蛇@種才你兩兩邊每天都得給你啊,，那個(gè)有一份合同的,，就是沒有合同就沒法了，這個(gè)然后就和他發(fā)了這一條了，因?yàn)槟阋寝D(zhuǎn)崗的話,，你可以特別強(qiáng)調(diào)想共同教室從從制度是應(yīng)該符合法律規(guī)定的,，你不同意，那么這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償就很難得到保障,，你可以你可以勞動(dòng)合同,，沒有給你那個(gè)來那個(gè)和狗子產(chǎn)生一個(gè)對(duì)抗你這個(gè)勞動(dòng)合同是與公司公司前幾年的話，那你只能找公司了,，因?yàn)楣镜钠放颇莻€(gè)發(fā)生了變化，如果是和商場(chǎng)簽訂的那個(gè)商場(chǎng)就是,。
    展開
    收起
    2020-01-18 11:44:35
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 單位因?yàn)榻?jīng)營(yíng)發(fā)生變化,，柜臺(tái)撤銷，給你們調(diào)整工作地點(diǎn),，具有合理性,。如果協(xié)商不成，單位應(yīng)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)當(dāng)事人各有一份,，但很難舉證單位沒給你一份。
    展開
    收起
    2020-01-18 11:44:59
    回復(fù)
• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 如你所述,，關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂合同后上交并無(wú)不當(dāng),，因?yàn)楹贤枰趧趧?dòng)管理部門備案簽章。不正常的是辦理完備案,、簽章后未返還給簽訂勞動(dòng)合同的員工一份,。你們可以向當(dāng)?shù)氐娜松绮块T舉報(bào)。用人單位與員工解除勞動(dòng)合同,，需要依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，你們可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    展開
    收起
    2020-01-18 11:58:10
    回復(fù)
• 

  梁保軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 您好,，公司選擇將兩份合同都收回去,，這樣做是不合理，因?yàn)榉梢?guī)定,，勞動(dòng)合同由公司和員工協(xié)商一致,，并經(jīng)公司與員工在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，勞動(dòng)合同由公司和員工各執(zhí)一份,。如果單位單方改變公司的工作地點(diǎn),，且拒絕考慮勞動(dòng)者意愿，那涉嫌違法解除,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    展開
    收起
    2020-01-18 12:20:31
    回復(fù)
• 

  倪津

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 如果解除勞動(dòng)合同,，可以要求支付按照工作年限補(bǔ)償?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。如果用人單位有任何違法用工情形,，可以隨時(shí)離職并要求補(bǔ)償。關(guān)于同城調(diào)動(dòng),，這個(gè)屬于用人單位內(nèi)部管理問題還是違法勞動(dòng)合同行為,，有一定爭(zhēng)議，要看合同約定及實(shí)際影響,。
    展開
    收起
    2020-01-18 13:03:17
    回復(fù)
• 

  梁文彥

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 一般勞動(dòng)合同是要在勞動(dòng)局進(jìn)行備案的,。如果是這樣的情況，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映問題,。如果是用人單位提出解除勞動(dòng)合同的,，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    展開
    收起
    2020-01-18 13:20:38
    回復(fù)
  • 梁文彥 服務(wù)方：
    一般勞動(dòng)合同是要在勞動(dòng)局進(jìn)行備案的,。如果是這樣的情況,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映問題。如果是用人單位提出解除勞動(dòng)合同的,，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
    展開
    收起
    2020-01-18 13:21:12
    回復(fù)
• 

  吳述松

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 如果因?yàn)楣镜脑驅(qū)е陆獬齽趧?dòng)合同，根據(jù)法律規(guī)定是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,。如果公司另有安排,，但是不能變更待遇或降低工資，否則就不合法,。
    展開
    收起
    2020-01-18 13:29:23
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 根據(jù)你的描述,，公司對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，勞動(dòng)者如果不同意調(diào)整崗位,，單位可以選擇解除勞動(dòng)關(guān)系,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    展開
    收起
    2020-01-18 13:29:24
    回復(fù)
• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 37″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哎,，您好,，公司呃，沒有正當(dāng)理由要解除你的勞動(dòng)合同呢,，您可以組裝主張雙倍工資的賠償,，至于公司而以各種理由，你可以不予理睬,，當(dāng)然這種情況下您自己最好是不要辭職,，而是讓公司讓你離職，這要好一些,。
    展開
    收起
    2020-01-18 13:40:00
    回復(fù)
• 

  任帥強(qiáng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 當(dāng)然不正常,，具體要結(jié)合合同約定分析，公司解除勞動(dòng)合同不符合合同約定或者法定事由，你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-01-18 13:45:26
    回復(fù)
• 

  王景生

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好,，法律規(guī)定來說的話呢，簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者手里有一份,，沒有的話也不用很擔(dān)心,，你們可以投訴舉報(bào)來處理就可以了，至于說這種情況來說的話呢,，不大合理,，這需要看你們是否還同意繼續(xù)在這個(gè)商場(chǎng)以及其他地方進(jìn)行上班就可以了，有事情隨時(shí)聯(lián)系,。
    展開
    收起
    2020-01-18 13:45:48
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 對(duì)于您所講的這種情況,，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同之后，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同的文本交付員工一份,。索要不給，可以向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴其這種違法行為,。
    展開
    收起
    2020-01-18 14:07:40
    回復(fù)
• 

  陳光文

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，根據(jù)你說的這個(gè)情況，你簽訂的合同公司沒有給一份給你,，呃,，這個(gè)是不合法的，然后嗯,，如果公司要調(diào)動(dòng),，你沒有經(jīng)過你同意的話，他她是不能夠強(qiáng)制調(diào)動(dòng)了,，否則的話這個(gè)就構(gòu)成了違法勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，你可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁啊，要求額支付這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
    展開
    收起
    2020-01-18 14:14:04
    回復(fù)
• 

  周明明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 您好,，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說說情況及目前遇到的問題，委托律師進(jìn)一步了解分析,，以便詳細(xì)為您解答,，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案,。
    展開
    收起
    2020-01-18 14:48:19
    回復(fù)