30位律師解答

• 

  李晶晶

  法律執(zhí)業(yè)者

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    不用簽字你也可以讓他拍照給你看啊,，否則不認(rèn)可啊，可以申請(qǐng)仲裁啊,，離職一年你不是一直在要工資嗎,，給不給你工資表也得把明細(xì)給你看啊
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    2020-01-13 15:48:33
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  • 樓主：
    您好 現(xiàn)在是不給 說是公司歷來規(guī)定 離職人員不給簽字確認(rèn) 傭金明細(xì)表也不給就無法確認(rèn)我發(fā)的傭金是否真實(shí) 再一個(gè)離職一年這次發(fā)放的傭金工資條是否可以要到
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    2020-01-13 15:52:16
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• 

  蔣巍巍

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果說確定要發(fā)的話，那么他肯定會(huì)讓你簽字了,，那肯定會(huì)有工資條的,，她說我再不發(fā)的話，那么你趕緊知道那么多是你生意拿著仲裁吧,！
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    2020-01-13 15:49:06
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• 

  王聰

  律師

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    可以要求提供,。但是不會(huì)有工資條,。建議面對(duì)面說清楚。這種情況這種情況一般是不會(huì)有工資條了,，因?yàn)槟阋呀?jīng)離職了,，不是這個(gè)公司的人不會(huì)有工資條同時(shí)呢，哪一筆說不清楚了,，再給你打電話詢問,，他們應(yīng)該不會(huì)給你傭金表的，但是建議你問問清楚哪一筆是哪一部,，你那里有個(gè)底兒,，然后跟別人跟他們隊(duì)跟會(huì)計(jì)對(duì)賬
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    2020-01-13 15:50:21
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• 

  范羲

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  • 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定：用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間,、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單,。所以,，沒有工資條是要發(fā)的
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    2020-01-13 15:51:01
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以要求對(duì)方出具傭金清單，通過錄音,、聊天記錄、電子郵件等方式取證證明傭金數(shù)額和對(duì)應(yīng)的房屋號(hào),。協(xié)商不成,，可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-01-13 15:51:17
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• 

  李國(guó)民

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  • 答謝
    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那你好,，那么對(duì)方少了你的工資，即便沒有工資條,，你也可以通過訴訟途徑向?qū)Ψ剿饕?000元的工資,。
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    2020-01-13 15:51:45
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• 

  李彩鈺

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    按照規(guī)定，發(fā)工資是要給工資條的,，如果公司不給你工資條而且不給你傭金明細(xì)表簽字,，發(fā)放的工資又與你實(shí)際工資不符（你這邊最好有一個(gè)計(jì)算明細(xì)），你可以要求公司把少發(fā)放的給你,，不給的話,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2020-01-13 15:52:21
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• 

  孫成山

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    29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先你知道我證據(jù)證明之前你們說的勞動(dòng)合同關(guān)系哦，或者有證據(jù)啊,，就是說我們要要有一個(gè)自己的的主張,，覺得最起碼的啊，不過鹿茵,，我現(xiàn)在應(yīng)該是先先去先去上,，包括露露像對(duì)方對(duì)方對(duì)這個(gè)用戶說是否是否溝通責(zé)任,，如果證據(jù)充足的情況下是可以增加的工程啊，這樣的話,，你送出的幾率大,？
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    2020-01-13 15:54:19
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于您所講的這種情況，對(duì)方作為財(cái)務(wù)的支付單位應(yīng)當(dāng)有支付的明細(xì)和計(jì)算的依據(jù),，可以向?qū)Ψ剿魅?。如果協(xié)商處理不成，您可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴
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    2020-01-13 15:56:58
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• 

  陳華明

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  • 1.你這種情況屬于勞動(dòng)糾紛,，對(duì)方拖欠工資的情況你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也可以提起勞動(dòng)仲裁。 2.你的情況屬于具體操作,，具體會(huì)不會(huì)給你工資條屬于其內(nèi)部決定,，但是如果屬于你應(yīng)的的，那么應(yīng)該會(huì)有的,。
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    2020-01-13 16:00:35
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• 

  楊政

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  • 答謝
    您好,，根據(jù)您所描述的情況，建議您盡快處理,，目前保留相關(guān)證據(jù),，最好有傭金明細(xì)表，錄音錄像,，申請(qǐng)仲裁要求支付未付的傭金,。
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    2020-01-13 16:01:17
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• 

  賀曉飛

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  • 你好，你自己對(duì)你的工資信息是有知情權(quán)的,，所以你的要求并不過分,，先去交涉，實(shí)在不行了可以向勞動(dòng)部門舉報(bào),。
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    2020-01-13 16:03:34
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• 

  劉闖

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，建議您先到當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴反映，如果傭金可以認(rèn)定為公司,，那么直接可以向你單位進(jìn)行索要,，那如果不能認(rèn)定工資，那你需要呃到法院起訴來索要這筆傭金,。
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    2020-01-13 16:08:22
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，建議你收集好被拖欠工資的相關(guān)證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,，也可以直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來主張支付
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    2020-01-13 16:09:10
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• 

  張超

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    應(yīng)該給傭金表,，雙方核對(duì)是否有誤。你自己心里應(yīng)該有個(gè)大概數(shù)額，如果公司發(fā)的不符,，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。但可能已過仲裁時(shí)效。
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    2020-01-13 16:10:55
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• 

  徐同亮

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，不一定是工資條，只要是你原單位認(rèn)可傭金,，并且你有這個(gè)證據(jù),，實(shí)際上你也按照標(biāo)準(zhǔn)可以領(lǐng)取該傭金即可。如果經(jīng)過溝通協(xié)商后仍然不給你,，你可以去法院起訴,。
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    2020-01-13 16:17:38
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• 

  黃浩

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    31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)手上沒什么證據(jù)呀，你手上要是說有證據(jù)能證明你賣了多少套房是吧,？當(dāng)時(shí)跟你約定的哦,，賣出一套房子能提幾個(gè)點(diǎn)？那這個(gè)就完全可以去起訴啊去起訴,，因?yàn)槟氵@個(gè)事情你這個(gè)不管是一手房銷售和二手房銷售,，現(xiàn)在大多數(shù)都不是這種勞動(dòng)關(guān)系啊，你看看吧,，你跟你跟公司簽沒簽過勞動(dòng)合同,？
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    2020-01-13 16:28:12
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• 

  李慶華

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  • 你好，固定好入職證明,，勞動(dòng)合同,，及各種證據(jù)，及時(shí)勞動(dòng)仲裁要求支付工資傭金,，另外勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效是一年,，過了時(shí)效,，就不好起訴了,，建議你及時(shí)行使權(quán)利。
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    2020-01-13 16:51:46
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• 

  陸暢言

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    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題,，像這種情況,，你除了使打官司，他們會(huì)向法院提供的話,，其他沒有辦法來解決這個(gè)問題,。
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    2020-01-13 16:53:59
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 我們按照您說的這個(gè)情況，只要啊有工作并且有工資條,，但都是要簽字確認(rèn)的,，不管是離職后一個(gè)月兩個(gè)月，或者一年，那么如果他不給你的話,，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)仲裁委投訴或者申請(qǐng)仲裁
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    2020-01-13 16:55:22
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• 

  李長(zhǎng)泉

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    你好,，根據(jù)你陳述的情況，房地產(chǎn)公司應(yīng)該向你出具傭金明細(xì)表或者工資表等材料以方便你核實(shí)相應(yīng)的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,，以便向你結(jié)算工資
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    2020-01-13 16:57:46
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• 

  趙靜

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    你好,，如果對(duì)方發(fā)放后，與你的實(shí)際情況有出入的,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)發(fā),；另外看你們雙方是否有約定，提成結(jié)算是怎樣的,。
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    2020-01-13 17:04:39
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• 

  趙富強(qiáng)

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    不一定會(huì)有,，一般單位辭職以后不會(huì)給你的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴解決,，進(jìn)行核實(shí) 。
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    2020-01-13 17:18:04
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• 

  許家苗

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    31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：工資必須工資條,，不管是傭金還是其他的形式,，必須有功能條就是說你的工資是明細(xì)是什么？你勵(lì)志的應(yīng)該有,，就是說你這個(gè)發(fā)展給詳細(xì)的內(nèi)容,，并用著哪些那個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)都應(yīng)該是有的，否則任何可以申請(qǐng)到這個(gè)臺(tái)的,，這是你們合同合同法當(dāng)中很勞動(dòng)合同法和你們簽訂的勞動(dòng)合同當(dāng)中的相信內(nèi)容所約定的那個(gè),。
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    2020-01-13 17:22:32
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• 

  倪津

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    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：低呢，你這個(gè)時(shí)間拖欠有將近兩年,，有可能過了勞動(dòng)仲裁的幾個(gè)最重的一個(gè)期限,，第二個(gè)你關(guān)心的這個(gè)公司調(diào)或者說這個(gè)公司的具體的計(jì)算的計(jì)算的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和明細(xì)的一個(gè)問題，建議你建議你和那個(gè)對(duì)方協(xié)商協(xié)商完這個(gè)金額,，哪怕稍微少一點(diǎn),，對(duì)于你后續(xù)維權(quán)可能會(huì)增加的一些自動(dòng)成本也是劃得來的。
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    2020-01-13 17:49:21
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• 

  段曉婷

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    57″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先,，你要求這個(gè)傭金明細(xì)表,，這個(gè)你可以和單位談嗎？然后是要你可以要求對(duì)方給你出具聯(lián)系表達(dá),，嗯,，如果不出去的話，那你可以到勞動(dòng)仲裁部門去申請(qǐng)仲裁,，你說這個(gè)已經(jīng)離職一年了,，那你在這個(gè)過程中一直在要，嗯，一定要有你一直在索要你的傭金的,，這個(gè)記錄,，要不然你這個(gè)就已經(jīng)過了訴訟時(shí)效了，再就是你說的傭金會(huì)不會(huì)有工資條那看公司自己的做法了如果他要是不提供的話,？你可以問問公司要一個(gè)明細(xì)嘛你就是說你這個(gè)工資核算標(biāo)準(zhǔn)是什么你是有知情權(quán)的,？如果對(duì)方不提供的話，你也可以在提起勞動(dòng)仲裁的時(shí)候一并提起,。
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    2020-01-13 18:18:31
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• 

  田博

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  • 答謝
    您好,，根據(jù)您現(xiàn)有的表述，我先給您做一下初步的解答,。為什么一定要糾結(jié)工資條呢,？有什么特殊原因嗎？因?yàn)橥ǔ４蠹沂遣惶m結(jié)工資條的,，工資都是通過銀行轉(zhuǎn)賬的,。
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    2020-01-13 19:00:06
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  • 樓主：
    就怕以扣稅名義少發(fā)工資
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    2020-01-13 23:19:49
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• 

  李曌

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  • 答謝
    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好你好，這個(gè)工資條還有工資的憑證,，比方說聊天記錄都可以作為證據(jù)的,，你這個(gè)兩年還沒有過訴訟，實(shí)際軻可以起訴要求把這個(gè)用這個(gè)傭金返還給您的30這個(gè)可能這個(gè)可能是房子的話,，不是勞動(dòng)合同和可能要申請(qǐng)一個(gè)嗯民事訴訟,，而不是勞動(dòng)仲裁。
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    2020-01-13 19:40:05
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• 

  陳景軍

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    可以協(xié)商解決,，如果覺得不能接受這個(gè)現(xiàn)實(shí),，可以起訴你的原來的供職單位，由單位向法院提交相關(guān)證據(jù),。,。。,！
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    2020-01-13 23:47:13
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• 

  李小苑

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    32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，對(duì)于基金來說，如果確實(shí)是無法理清的話,，你們之間可以達(dá)成一個(gè)擁金的支付協(xié)議,，協(xié)議里面明確這個(gè)擁金屬于哪個(gè)項(xiàng)目的,？應(yīng)當(dāng)給你給到多少,，應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)間以什么方式給到你，如果沒有氨氣給的話,，單位這邊要承擔(dān)相應(yīng)的一個(gè)違約責(zé)任,，留下這樣的一個(gè)協(xié)議，如果單位沒有暗示旅行的話，你可以向法院起訴,，要求單位支付的,。
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    2020-01-14 01:53:59
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