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¥35
勞動仲裁 | 2019-12-20 21:39:51

職務(wù)侵占的立案標(biāo)準(zhǔn)

我們是一家公司的分公司,,我們負(fù)責(zé)總公司的研發(fā)工作。工作期間,,我們安排了部分員工干了與項目無關(guān)的其他的研發(fā)工作?,F(xiàn)在總部的個別股東,要起訴我們說我們安排了其他的員工干與項目無關(guān)的事情,,無關(guān)的工作,,他們現(xiàn)在要起訴我們是屬于職務(wù)侵占,這個是成立的嗎,?在這個過程當(dāng)中,,這個股東他收買了其他的我們分公司一些員工,打算讓他們出來聯(lián)合指正我們干了其他的工作,。我想咨詢的是這個屬于公司管理問題,,勞動合同問題還是屬于職務(wù)侵占職務(wù)侵占成立嗎?如果職務(wù)侵占成立,,他的后果是什么,?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任?另外有一點要說明的是這個要起訴我們的股東,,他是小股東,,他不是法人,也不是大股東,。我們安排員工干其他事情是法人知道的,,也是法人安排我們分公司做的,那其中法人是總部的最大的股東,。嗯,,暫時就當(dāng)這個是別的工作,是與項目無關(guān)的事情,,那其實這個界限是沒有辦法來劃分的,,我們這么說是因為他們是按照這個來起訴我們的。所以我這里想問一下,,在分公司研發(fā)的過程當(dāng)中,,安排了其他員工做別的事情,這個是不是屬于職務(wù)侵占,?還是屬于公司管理問題,?他們小股東聯(lián)合我們分公司的一部分員工來一起來指正我們這個算職務(wù)侵占嗎?這個職務(wù)侵占罪成立嗎,?
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27位律師解答

    • 答謝
      您好,,1.首先這種情況是不能認(rèn)定為職務(wù)侵占,,《刑法》第二百七十一條規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,,利用職務(wù)上的便利,,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為,,指派員工干其他活并不屬于侵占單位或公司的財物,。
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      2019-12-20 21:41:42
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      2.職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,,利用職務(wù)上的便利,,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為,。安排單位的員工干其他項目,,是否獲利,獲得的利益應(yīng)該歸公司所有,,如果歸個人所有,,只能認(rèn)定為一種民事侵權(quán)行為
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      2019-12-20 21:44:08
    • 答謝
      16″
      自動轉(zhuǎn)換:啊你好那么根據(jù)你所描述的青銅啊這種情況你們不屬于犯罪行為啊跟她們說植物性的這是你們公司內(nèi)部的管理出現(xiàn)的問題啊應(yīng)當(dāng)是屬于公司法調(diào)整范圍之類的
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      2019-12-20 21:42:03
    • 答謝
      您好,請詳細(xì)說說情況及目前遇到的問題,,委托律師進(jìn)一步了解分析,,以便詳細(xì)為您解答,維護(hù)您的權(quán)益,,提供解決方案,。
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      2019-12-20 21:42:24
    • 答謝
      你好,不屬于職務(wù)侵占罪,,做了本職工作以外的工作,,屬于勞動糾紛,并沒有利用職務(wù)便利侵占公司財產(chǎn),,職務(wù)侵占罪主要特征是利用職務(wù)便利,,以非法占用為目的侵吞公司企業(yè)財產(chǎn)的行為,。
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      2019-12-20 21:43:28
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      即使安排人員做一些關(guān)聯(lián)不大的工作給以報酬,但是沒有利用職務(wù)便利侵吞企業(yè)財產(chǎn),屬于內(nèi)部用人問題,,《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定,職務(wù)侵占罪是指公司,、企業(yè)或者其他單位的人員,,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,,數(shù)額較大的行為,。?
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      2019-12-20 21:48:16
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      認(rèn)定犯罪,要看是否符合犯罪的構(gòu)成要件,,犯罪行為是主觀要件和客觀要件的統(tǒng)一,,不是指證犯罪就是犯罪,,司法機(jī)關(guān)會公正處理的,不用擔(dān)心,。
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      2019-12-20 21:51:44
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
  • ¥35
    • 36″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,,職務(wù)侵占是指利用職務(wù)上的便利區(qū)域青春公司的財產(chǎn),但是您這種情況不屬于職務(wù)侵占呀,,我覺得個人認(rèn)為嗯,,主要是看你們干的這個工作是跟公司存在競爭的,還是說跟公司的業(yè)務(wù)沒有競爭關(guān)系是怎么個關(guān)系,,主要是我覺得構(gòu)成侵占的可能性不大,。
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      2019-12-20 21:49:47
    • 答謝
      12″
      自動轉(zhuǎn)換:啊根據(jù)那個最新的18集是職務(wù)侵占的是四五六六萬元以上,合同收入較大啊,,100萬以上是溝通,,收獲巨大。
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      2019-12-20 21:51:17
    • 答謝
      1,、你們干項目外的工作是為公司干嘛,,收益歸你們個人還是公司; 2,、很明顯不是職務(wù)侵占罪,; 3、要看你們公司制度或勞動合同里有沒有相應(yīng)的處罰,。
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      1″
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      2019-12-20 21:54:40
    • 答謝
      不屬于職務(wù)侵占犯罪,,屬于公司內(nèi)部管理問題。職務(wù)侵占需要利用職務(wù)的便利,,侵吞公司財產(chǎn),,以非法占有為目的。
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      2019-12-20 21:55:09
    • 答謝
      29″
      自動轉(zhuǎn)換:根據(jù)你描述的情況,,你們分公司安排員工做的工作是,,所以是公司的安排,而且你說的是總公司的法人都知道那個股東是無非就是找事來做,,他也沒有權(quán)利來習(xí)俗,,他也不夠資格來技術(shù)不用理會她的。
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      收起
      2019-12-20 22:01:02
    • 答謝
      13″
      自動轉(zhuǎn)換:這個不是說安排別人干什么活兒子說他干完這層沒啊這不到底歸誰所有了嗎我不是閨女的個人都有而且是跟她說男孩子她們讓什么走去哪
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      2019-12-20 22:07:45
    • 答謝
      這屬于對公司不忠的行為,,公司可以追回非法獲利,,并要求賠償損失。職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是6萬元,。是否構(gòu)成犯罪需要法院最終認(rèn)定,。
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      2019-12-20 22:15:18
    • 答謝
      依照你所描述的這種情況,在法律上是不能構(gòu)成職務(wù)侵占犯罪的,。因為按照法律規(guī)定,,所謂職務(wù)侵占罪是指公司等企業(yè)或其他組織的人員,,利用職務(wù)的便利擅自將公司的財產(chǎn),非法據(jù)為己有的行為,。而你所說的這種情況不符合法定的構(gòu)成要件。
      展開
      收起
      2019-12-20 22:18:09
    • 答謝
      根據(jù)你的描述,,這種情況只是公司管理制度的問題,,屬于公司章程的約束范圍,并不涉及職務(wù)侵占,,即使股東提出控告也不會進(jìn)行立案,。
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      2019-12-20 22:28:37
    • 答謝
      你好,對于你說的這種案件,,是需要綜合考慮當(dāng)時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,,建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
      展開
      收起
      2019-12-20 22:46:49
    • 答謝
      你好,,職務(wù)侵占罪主要是指個人侵占的公司財產(chǎn),,拒不歸還的情況,如果只是做其他項目,,且項目還是屬于公司的,,就不存在侵占問題。
      展開
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      2019-12-20 22:49:21
    • 答謝
      您好,,就您所說的情況,,這不屬于職務(wù)侵占,這種情況即使股東控告一般也不會立案的,,因為這根本夠不成職務(wù)侵占的要件
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      2019-12-20 22:53:34
    • 答謝
      32″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,,分公司特殊,你們分公司內(nèi)部的管理行為和總公司無關(guān),,這不是這么簡單,,什么叫植物清單,中國金丹是你這樣應(yīng)當(dāng)講交給單位的資金呢,,自己拿起來叫職務(wù)侵占,,這怎么叫這么幾個是屬于你們分公司內(nèi)部內(nèi)部的管理的問題?對生產(chǎn)進(jìn)行了其他安排,。
      展開
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      2019-12-20 22:58:36
    • 何勇 服務(wù)方:
      12″
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      2019-12-21 01:32:43
    • 答謝
      職務(wù)侵占一般性是6萬元起刑庭具體要看一下那么相關(guān)的員工是否存在一個挪用公款,,并且存在一個利用職務(wù)之便的情況,也就是這樣要考慮一下哦
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      收起
      2019-12-20 23:06:26
    • 答謝
      你好,,按照你的這種情緒來說的話呢,,很明顯的不屬于職務(wù)侵占,而只屬于一個內(nèi)部管理問題,,另外一點的話那你們公司的大股東是認(rèn)可了,,所以說呢,,這也不睡,反正也不屬于其他問題,,嗯,,但是呢,按照公司的要求來處理就可以了,,有事情隨時聯(lián)系
      展開
      收起
      2019-12-20 23:11:49
    • 答謝
      1,、委托律師盡快會見,了解誒案情,;2,、有刑事會見、辯護(hù)等事宜需要,,可以聯(lián)系(本)律師直接代理,。薇信號一三六、零五六,、〇一七,、零八
      展開
      收起
      2019-12-20 23:13:30
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      職務(wù)侵占罪(刑法271條1款) 一、5年以下有期徒刑或者拘役 數(shù)額較大 6萬元≤數(shù)額<100萬元(貪污罪的二倍) 二,、5年以上有期徒刑,,可以并處沒收財產(chǎn) 數(shù)額巨大 100萬元≤數(shù)額(貪污罪的五倍)
      展開
      收起
      2019-12-20 23:17:52
    • 答謝
      最新司法解釋關(guān)于職務(wù)侵占罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)為六萬元以上(數(shù)額較大)、一百萬元以上(數(shù)額巨大),。 行為人與公司,、企業(yè)或者其他單位的人員勾結(jié),利用公司,、企業(yè)或者其他單位人員的職務(wù)便利,,共同將該單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,,以職務(wù)侵占罪共犯論處,。
      展開
      收起
      2019-12-20 23:53:27
  • 李晶晶

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      這個屬于公司內(nèi)部管理問題,如果涉及到泄露商業(yè)秘密損害公司權(quán)益也只是屬于民事侵權(quán),!你們說的這個職務(wù)侵占罪完全不是一個概念
      展開
      收起
      2019-12-21 00:28:29
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      19″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,,樊詩詩本人工作范圍為內(nèi)的事物,而在工作過程當(dāng)中,,利用其職務(wù)之便啊,,侵占這個公司財務(wù)的這個行為,就是職務(wù)侵占,。
      展開
      收起
      2019-12-21 09:31:18
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