答謝
2019年十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1,、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金共7個(gè)月本人工資,。
2,、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條,、第64條。
(二)殘疾賠償金
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),，自定殘之日起按20年計(jì)算。但60周歲以上的,，年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的,，按五年計(jì)算。
受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘20%,。
(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1,、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定,。
3,、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。
單位繳納工傷保險(xiǎn)的,，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一,、二、三,、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金,。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
(四)醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,，包含住院期間,、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用,。
1,、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí),，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救,。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，在工傷保險(xiǎn)基金里支付,。
3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。
(五)住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2,、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);
交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天,。
3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。
(六)輔助器具費(fèi)用
1,、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
2,、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，可以安裝矯形器,、假牙、假眼,、假肢和配置輪椅等輔助器具;
3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。
(七)停工留薪期工資
1,、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇
2,、停工留薪期一般在12個(gè)月內(nèi)。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),。
3、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
4,、法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條,。
(八)停工留薪期護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,，由所在單位負(fù)責(zé),。
2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參考《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省,、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,。
3,、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
工傷能拿多少錢?
10級(jí)工傷所得的賠償：
1,、醫(yī)療費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi),、停工留薪工資,、護(hù)理費(fèi)
2、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×7個(gè)月
3,、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×1個(gè)月
4,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×4個(gè)月(解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)由用人單位支付)
另外，單位有沒有為你購買社保,，若單位沒有為勞動(dòng)者購買社保，以上所有賠償均由單位承擔(dān);如果單位為勞動(dòng)者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,，差額部分由單位補(bǔ)齊,。
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2019-12-19 17:51:32
