61位律師解答

• 

  劉學(xué)勤

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    像你說的這個情況屬于勞務(wù)雇傭關(guān)系,，那么這個雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，那么案由就是提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,，那么像您這個情況的話,，可以把雇主告到法院，要求他賠償相應(yīng)的損失
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    2019-12-18 12:16:33
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    可以給一個獎勵,，后續(xù)問題您可以聯(lián)系私信我,，對于您問的問題我是比較專業(yè)的，那么您可以隨時聯(lián)系我,。
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    2019-12-18 12:17:00
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• 

  吳志越

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    31″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，這屬于提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛，你的親屬與該水果店的合伙人記憶老板這屬于雇傭關(guān)系,，在雇傭過程中受傷應(yīng)該由雇主承擔(dān)責(zé)任,，所以你親屬受傷的后果應(yīng)該有水果店的合伙人共同承擔(dān)，建議您委托律師及時處理,。
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    2019-12-18 12:17:09
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  • 吳志越 服務(wù)方：
    該案件屬于提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,，水果店的合伙人是雇主，你的親屬是雇員,，在勞務(wù)過程中受傷,，根據(jù)過錯比例由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2019-12-18 12:19:17
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• 

  宋成海

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    您好，如果沒有經(jīng)過房東同意的情況下,，包工頭自己找的雇傭的人的話,，包工頭承擔(dān)責(zé)任。如果是經(jīng)過房東同意雇傭的,。房東也有責(zé)任,。
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    2019-12-18 12:17:14
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• 

  邵偉林

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    你好，可以依據(jù)提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛起訴包工頭,，要求包工頭進(jìn)行賠償,，賠償之前需要做鑒定確定傷殘級別的三期天數(shù)，然后按照鑒定意見計算賠償數(shù)額,，要求包工頭承擔(dān)責(zé)任,。
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    2019-12-18 12:17:14
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• 

  陸暢言

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    45″
    自動轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的這個問題，這個問題要這樣來分析,，受傷的人要看是誰,？不用的，那么由誰來承擔(dān)主要責(zé)任是你說的那個水果公司也好,，電也好,，他們是受益單位，那么他們是相對來說要承擔(dān)一個次要責(zé)任,，當(dāng)然是受傷的啊,，員工他是雇傭關(guān)系，她自己也要承擔(dān)一定的責(zé)任,。
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    2019-12-18 12:17:23
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• 

  南曉峰

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    26″
    自動轉(zhuǎn)換：你像這種情況,，這個老板還有這個包工頭，他一定是承擔(dān)連帶責(zé)任,，你這個朋友啊,，他一個包工頭呢，他洗漱與雇傭關(guān)系,，這個包工頭兒,，她屬于這個承包方的老板，屬于發(fā)包方,，因?yàn)檫@個承包方,，他們有資質(zhì)，在這種鄉(xiāng)下老板還有包工頭,，應(yīng)當(dāng)是承擔(dān)連帶責(zé)任的,。
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    2019-12-18 12:17:53
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    13″
    自動轉(zhuǎn)換：他們只要形成發(fā)包與承包的關(guān)系，只要是這個包工頭,，上面有四次的話,，它應(yīng)當(dāng)是承擔(dān)連帶責(zé)任是承擔(dān)的,，蓋茨啊,！
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    2019-12-18 17:03:43
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• 

  汪險峰

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    水緣勞務(wù)雇傭關(guān)系,。這個雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任。這個情況的話,，你可以把雇主過到法院,，要求賠償相應(yīng)的損失。如果是經(jīng)過房東同意雇傭的房東也有責(zé)任,。
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    2019-12-18 12:18:39
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• 

  孫成山

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    40″
    自動轉(zhuǎn)換：啊,，這時候到三個法律過去啊，你和你朋友那個屬于是合伙人,，法律過程寫,，然后你朋友和那個包工頭兒那屬于一個啊啊，那是一個啊,，普通雇傭關(guān)系吧,，應(yīng)該算是那個一個一個加工活動關(guān)系啊，要是你包工頭和你那個親人,，他們承認(rèn)不用關(guān)系啊,，這種情況呢如果說是沒有第三人侵權(quán)的情況下，是可以要求雇主承擔(dān)責(zé)任的那只不是,，不過看他那個過程中工作成功多少啊,，可以直接找那個包工頭啊支付按照那個人是誰愛比如標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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    2019-12-18 12:18:46
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  • 孫成山 服務(wù)方：
    41″
    自動轉(zhuǎn)換：當(dāng)然,，這個也要看那個，就那個老板和包工頭,，他們是什么關(guān)系,？是按天結(jié)算工資啊，還是一次性包死啊,，如果三天結(jié)果結(jié)賬工資的情況下啊,，他作業(yè)雇主我說他也有責(zé)任啊，所以說如果說作為人的話,，一個人的話是起訴包工頭和a老板是比較合理的啊,，非常費(fèi)用呢，那就是有限,，現(xiàn)在也八級商場的有那個商場非常醫(yī)藥費(fèi)啊作業(yè)獲得不收費(fèi)和護(hù)理費(fèi)等等,，這個需要需要具體算啊可以的話你可以加我微信，微信就是578138229,。
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    2019-12-18 12:20:05
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• 

  張康兄

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    人身損害賠償項(xiàng)目：主要包括醫(yī)療費(fèi),、誤工費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi),、住宿費(fèi),、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi),、鑒定費(fèi),、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi),、喪葬費(fèi),、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金,、精神損害撫慰金,。具體可以委托律師計算（因計算比較復(fù)雜，一般需要您提供各類票據(jù),、傷殘鑒定報告,、三期鑒定報告等材料）。 找包工頭以及老板和全部合伙人
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    2019-12-18 12:20:08
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• 

  王寶珊

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    你好,，應(yīng)該由實(shí)際雇主來承擔(dān)賠償責(zé)任,，你們屬于合伙關(guān)系應(yīng)由合伙人共同來承擔(dān)賠償責(zé)任，干活工頭如果存在過錯,，事后是可以向他們追償?shù)?/div>

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    2019-12-18 12:21:54

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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您好,，要確定雙方的責(zé)任比例需要看是屬于什么性質(zhì)的工程施工？如果包工頭沒有施工資質(zhì)與水果店老板只能是承攬關(guān)系,，這種情形下,，在司法判例中，發(fā)包方與承攬方責(zé)任比例是40-45%:40-60%.當(dāng)然受害者在施工過程中有存在過錯的自身你應(yīng)當(dāng)承擔(dān)10%到15%的責(zé)任,。
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    2019-12-18 12:23:19
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• 

  李慶華

  律師

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  ￥7

  • 這個情況應(yīng)當(dāng)分別對待： 1,、如果包工頭是有營業(yè)執(zhí)照的公司或者個體工商戶，那么職工或者雇工在工作中受傷,，屬于工傷,，職工應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。根據(jù)勞動法規(guī)定,，用人單位（包括個體工商戶）應(yīng)當(dāng)為職工繳納工傷保險,，職工發(fā)生工傷，由社保機(jī)構(gòu)和用人單位分別支付各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的相關(guān)工傷賠償,。如果單位沒有為職工繳納工傷保險,，則相關(guān)工傷待遇由單位支付。 2、關(guān)你說的醫(yī)療費(fèi),，在有工傷保險的情況下由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān),，屬于工傷保險藥品目錄的全部由工傷保險基金負(fù)擔(dān)，即社保負(fù)擔(dān),。不屬于工傷保險藥品目錄的治療費(fèi)用,，原則上由用人單位承擔(dān)。不存在按照百分比承擔(dān)的問題,。 3,、如果包工頭沒有營業(yè)執(zhí)照，那么包工頭屬于雇主,，受傷工人屬于雇員,，發(fā)生雇員受害事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的過錯比例承擔(dān)賠償責(zé)任,。法律依據(jù)見侵權(quán)責(zé)任法第三十五條,，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。按照各自的過錯按照百分比承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,。關(guān)于雇主的發(fā)包方，如果明知該雇主不具有相關(guān)資質(zhì)而發(fā)包的,，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償,。 4、職工或者雇員受傷,，賠償項(xiàng)目不僅僅是醫(yī)療費(fèi),；還包括誤工費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),、雇主承擔(dān)的營養(yǎng)費(fèi)（工傷沒有）,，構(gòu)成殘疾的由殘疾補(bǔ)助金金，謹(jǐn)慎撫慰金,，鑒定費(fèi),，交通費(fèi)等,。屬于工傷的,，解除勞動關(guān)系還應(yīng)當(dāng)享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金，解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,。
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    2019-12-18 12:23:20
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• 

  劉威

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    您好,，您可以這種情況的話，可以把這個包工頭還有這個水果店的老板作為共同被告，向他們都均主張責(zé)任,，這樣的話對于你來說償還的可能性會比較大一點(diǎn),，有其他問題的話可以補(bǔ)充之后進(jìn)行咨詢
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    2019-12-18 12:25:26
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    45″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，這筆賠償責(zé)任需要看您您親人和工頭之間屬于雇傭關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)由鉤頭來承擔(dān)賠償責(zé)任,，但如果公工程的發(fā)包方明知公司沒有承包用工的資質(zhì)，仍進(jìn)行發(fā)包,，那么他幾個合伙人和這個共同承擔(dān)連帶的賠償責(zé)任起訴的時候可以讓你親人把對對方就是公投以及發(fā)包方來作為連帶的被告起訴主張賠償,，另外呢，需要等你親人傷心,，穩(wěn)定之后做傷殘等級鑒定確定傷殘等級之后按照傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)來主張傷殘賠償金,。
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    2019-12-18 12:25:28
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    36″
    自動轉(zhuǎn)換：賠償金包括醫(yī)療期間的醫(yī)藥費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，誤工費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi),，鑒定費(fèi)以及傷殘賠償費(fèi)用,，根據(jù)的是親情責(zé)任法，因?yàn)槟愕挠H人和顧東工頭之間應(yīng)當(dāng)組織屬于臨時雇傭關(guān)系,，但如果他簽訂了長期的勞動合同,，或者有證據(jù)能夠證明長期與公司形成勞動關(guān)系，那么是可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系,，之后再申請認(rèn)定工傷認(rèn)定工傷后可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)來主張賠償,。
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    2019-12-18 12:26:13
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• 

  朱琦菡

  律師

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    15″
    自動轉(zhuǎn)換：你的包工頭，這個是全部或者是大部分的責(zé)任還有你們上一家的那個老板嘛就是他們那個水果店的所有人,，那幾個合伙人有可能要承擔(dān)白15%到20%的責(zé)任,。
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    2019-12-18 12:25:47
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• 

  任金芳

  律師

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    38″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，您說的這個情況可以將這個嗯水果店的老板還有這個包工頭啊一起告上法庭,，要求他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,，這個依據(jù)就是侵權(quán)責(zé)任法賠償?shù)模@個項(xiàng)目包括這個啊,，要費(fèi)啊,，殘疾賠償金啊，這個人被撫養(yǎng)人的生活費(fèi),，還有護(hù)理費(fèi),，誤工費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi)各種費(fèi)用挺多項(xiàng)目的,，可以找一個律師給您核算一下，然后呃提起訴訟就可以。
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    2019-12-18 12:29:11
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• 

  常彥奎

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    11″
    自動轉(zhuǎn)換：那合伙人的話,，應(yīng)該用這個群體和人家共同賠償那一個,，不過我們宿舍學(xué)校不承認(rèn)它不函數(shù)。
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    2019-12-18 12:34:04
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• 

  龐帥

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    1,、當(dāng)時有沒有報警,； 2、收集好證據(jù)后直接起訴,； 3,、侵權(quán)責(zé)任賠償；雇主和施工方一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
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    2019-12-18 12:41:35
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• 

  王煒華

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    根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法,，那么相應(yīng)的老板應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。也就是說你是老板這邊雇傭的那么相應(yīng)的,，呃,，損失應(yīng)該。應(yīng)該要求相應(yīng)的老板來承擔(dān),。
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    2019-12-18 12:46:00
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• 

  段曉婷

  律師

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    73″
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    2019-12-18 12:46:53
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• 

  項(xiàng)檢

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  • 答謝
    23″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，應(yīng)該有水果店老板和小光頭工作職能，因?yàn)樗麄兪枪蛡蜿P(guān)系,，根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法來說,，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)商場靜靜的結(jié)果積極佩服,。
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    2019-12-18 12:48:32
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• 

  李晶晶

  法律執(zhí)業(yè)者

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    包工頭負(fù)責(zé),，提供勞務(wù)受傷害糾紛，讓包工頭賠,，按照人損賠償規(guī)定項(xiàng)目,，包括殘疾賠償金，由法院判決,，可以請個律師
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    2019-12-18 12:50:57
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• 

  孔繁越

  律師

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    15″
    自動轉(zhuǎn)換：這種情況下,，你的親戚應(yīng)該是把所有這兩個包工頭全部都傾訴了她們承擔(dān)連帶責(zé)任，具體他們內(nèi)部有人要求他們自己內(nèi)部就劃分你在起訴的時候選擇無差別的全部技術(shù),。
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    2019-12-18 12:53:09
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• 

  黃春華

  律師

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    包工頭,、水果店老板承擔(dān)大部分賠償責(zé)任，案由是提供勞務(wù)致人損害賠償糾紛,；賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療,、護(hù)理、營養(yǎng),、住院伙食補(bǔ)助,、護(hù)理、殘疾賠償金,、精神撫慰金等,；建議再協(xié)商，協(xié)商不成的話,，到當(dāng)?shù)胤稍行纳暾堅(jiān)?，到法院起訴。
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    2019-12-18 12:54:15
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• 

  胡澤鵬

  法律執(zhí)業(yè)者

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    工傷認(rèn)定,，估計是無法認(rèn)定,，估計包工頭是沒有公司的，你親人不成立為他們的員工,，可以從侵權(quán)的角度起訴對方,，醫(yī)療費(fèi)用以及其他開銷費(fèi)用都要保留好票據(jù)，以便將來作為證據(jù),，起訴對方,！
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    2019-12-18 13:02:30
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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    19″
    自動轉(zhuǎn)換：有包工頭喝水果店共同負(fù)責(zé)，如果明確是包工頭包公做愛自由包工頭貨架,。
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    2019-12-18 13:05:44
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• 

  劉志杰

  律師

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    雇傭關(guān)系,，不屬于勞動關(guān)系，所以不能申請工傷認(rèn)定,，,，但雇員可以申請雇主承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇員全部的醫(yī)療費(fèi)用,。
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    2019-12-18 13:06:20
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    61″
    自動轉(zhuǎn)換：那幾個老板如果都知道這個情況的話，那應(yīng)該是水果店來重來這個,，這個包工頭是包工包料的,，最主要是他承擔(dān)，然后你們修改店,，如果有責(zé)任的話,，注意到這個人不知道你們是包工包料還是什么方式，如果是蹦蹦蹦承包的方式的話,，那就是有燈頭,，包括同事的，然后他是否這樣在那個管理的方面有招人的話,，就是管理層了,，一頓飯是不是本人沒有的那個就是在有沒有過來啊，不錯了,，就是全部一樣,，要是以為的話,，那你出來給各位觀眾難以部分的個人。
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    2019-12-18 13:06:56
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述“一包工頭請我親人干活”,，那么該包工頭與你親人形成雇傭合同關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)對你親人遭受的傷害承擔(dān)賠償責(zé)任?！皫讉€老板合伙成立一水果店”,，“臨時找兩個小包工頭來改造水果店棚頂”那么，水果店對兩個小包工頭的選任負(fù)有管理職責(zé),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
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    2019-12-18 13:18:22
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• 

  梁文彥

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    合伙企業(yè)的合伙人應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)賠償責(zé)任。法律依據(jù)：侵權(quán)責(zé)任法,、民法總則,、合伙企業(yè)法 賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi),、護(hù)理費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助、傷殘賠償金,、交通費(fèi)等費(fèi)用,。
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    2019-12-18 13:22:44
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• 

  葉錦音

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    你這個屬于勞務(wù)關(guān)系，可以把兩個小包工頭,，還有水果店的幾個老板一起作為被告,，都告上去。各方的責(zé)任有可能按照各方的過錯進(jìn)行承擔(dān)
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    2019-12-18 13:24:32
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• 

  李國民

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    32″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么這種情況哎呀,，應(yīng)當(dāng)由該包括也就是你所說的包工頭承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，除了醫(yī)療費(fèi),，護(hù)理費(fèi),，誤對賠償依據(jù)當(dāng)然是根據(jù)勞動合同法以及侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定非常的你范圍包括醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi),，護(hù)理費(fèi),，以及那么近身上還非常簡單的。
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    2019-12-18 13:29:28
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• 

  侯鐵男

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    你的親屬與包工頭形成了雇傭關(guān)系,，根據(jù)民法總則及侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括:醫(yī)療費(fèi),、護(hù)理費(fèi),、交通費(fèi)、誤工費(fèi),、殘疾生活輔助具費(fèi)及殘疾賠償金,。
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    2019-12-18 13:31:24
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• 

  陳華明

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    這屬于人身損害賠償案件,，你的親人與對方形成勞務(wù)關(guān)系，因此無法按照工傷處理,，只能走一般的人身損害賠償,，可以要求對方（水果店及幾個合伙人）一并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，誤工費(fèi)，殘疾賠償金,，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等所有費(fèi)用,。
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    2019-12-18 13:32:05
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• 

  宋洋

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    雇工在完成工作任務(wù)過程中受傷的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,，根據(jù)各自的過錯比例分擔(dān)責(zé)任,，侵權(quán)責(zé)任法有明確規(guī)定
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    2019-12-18 13:47:14
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• 

  朱家明

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    11″
    自動轉(zhuǎn)換：哦，你好,，你們這個這個是你附近這個手機(jī)提供了或者說話,，還能糾紛的話，那個曝光頭還有那個這個這個電腦版好多人都能找到培養(yǎng)成人,。
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    2019-12-18 14:01:47
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• 

  李長泉

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    你好,，根據(jù)你的陳述，你親人跟請其干活的一包工頭構(gòu)成雇傭關(guān)系,，雇員在雇傭活動中受損害的,，應(yīng)由雇主承擔(dān)雇主責(zé)任，你親人可以向該包工頭主張賠償責(zé)任的,。
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    2019-12-18 14:03:09
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• 

  唐丹優(yōu)

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    水果店的老板和包工頭都要共同來對受雇人員承擔(dān)責(zé)任,，根據(jù)人身損害賠償?shù)囊?guī)定來進(jìn)行賠償，賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費(fèi),，誤工費(fèi),，傷殘費(fèi)，住院補(bǔ)貼,，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)和傷殘精神撫慰金等,。
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    2019-12-18 14:03:28
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• 

  張鳳啟

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    35″
    自動轉(zhuǎn)換：唉，您好,，這應(yīng)該是一個雇傭關(guān)系,，那么傷者在從事房屋這個頂棚的維修過程當(dāng)中啊，出現(xiàn)了傷害事故,，那這個有幾個老板來承擔(dān)責(zé)任,？當(dāng)然，這個維修受傷的這個維修工人一樣的自己也要承擔(dān)一定的責(zé)任,，如果學(xué)生不好,，可以通過向法院起訴的方式來解決,。
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    2019-12-18 14:06:00
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• 

  徐范霽

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    你好，對于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
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    2019-12-18 14:20:25
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• 

  李海濤

  律師

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    22″
    自動轉(zhuǎn)換：包工頭也在承擔(dān)個人工人是包工頭兒過來的,，他們之間形成雇傭關(guān)系,，所以全部由包工頭賠償，水果店老板啊,，跟呃,，這個受傷傷的人不存在雇傭關(guān)系，所以不應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2019-12-18 14:25:57
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• 

  陳光文

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    30″
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    2019-12-18 14:35:38
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• 

  苗世靜

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    28″
    自動轉(zhuǎn)換：您好,，這種情況下，你可以將包工頭比水果店一并起訴到法院,，要求對方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,，這種情況下，由于水果店將將工程發(fā)包給不具有施工資質(zhì)單位存在過錯,，同時包工頭找你經(jīng)濟(jì)爸媽屬于幫工關(guān)系,，這種情況下都可以要求對方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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    2019-12-18 14:41:24
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• 

  金青松

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    根據(jù)你所陳述的,，你親戚在提供勞務(wù)中受傷,，包工頭和水果店老板和各位股東都需要共同承擔(dān)賠償責(zé)任，按照各自過錯大小承擔(dān)賠償,。
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    2019-12-18 14:46:20
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• 

  周加濤

  律師

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  • 依據(jù)最高院《關(guān)于適用《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見》：水果店與兩個小包工頭承擔(dān)連帶責(zé)任,，包括醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi),、護(hù)理費(fèi),、傷殘補(bǔ)助費(fèi)等。
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    2019-12-18 14:51:16
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• 

  施鴻偉

  律師

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    1,、合伙企業(yè)或個體戶雇傭個人做事導(dǎo)致受傷,，按照人身損害賠償處理；2,、可以委托本專業(yè)律師幫忙協(xié)助處理訴訟事宜,。（威信：一三六、〇五六〇,、一七零八）
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    2019-12-18 14:54:31
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，這種情況下水果店老板與包工頭都有賠償義務(wù)。建議你直接起訴水果店老板和包工頭，要求承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
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    2019-12-18 14:56:26
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• 

  王偉政

  律師

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  • 對于你所說的這種情況,，如果包工頭有營業(yè)執(zhí)照，有自己的公司,，應(yīng)當(dāng)由包工頭所開辦的公司承擔(dān)損害賠償責(zé)任,。如果該包工頭只是個人的名義， 他本人沒有相關(guān)的公司和營業(yè)資質(zhì)而承攬的工程,，那就應(yīng)當(dāng)由該包工頭和雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
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    2019-12-18 15:03:59
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• 

  黃浩

  律師

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    12″
    自動轉(zhuǎn)換：如果對方是跟你是這種承攬關(guān)系的話，就是你把這個活包給他們做了,，那么他們出現(xiàn)什么,？這種意外損傷或者死亡的情況都和沒有關(guān)系啊,！
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    2019-12-18 15:05:37
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• 

  楊康

  律師

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    根據(jù)你的描述,，受傷的親戚與包工頭之間屬于雇傭關(guān)系,，雇主應(yīng)當(dāng)對于受傷部分的損失承擔(dān)賠償責(zé)任,，可以起訴包工頭和老板，由法院對責(zé)任進(jìn)行劃分
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    2019-12-18 15:09:19
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• 

  趙靜

  律師

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    你好,，這種情況下水果店老板以及包工頭,，都需要承擔(dān)責(zé)任，水果店老板聘請沒有資質(zhì)的人進(jìn)行施工存在過錯,，包工頭與受害人之間存在勞務(wù)關(guān)系,，在工作中受傷的，因此雙方都需要承擔(dān)責(zé)任,。
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    2019-12-18 15:10:14
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• 

  華伶

  律師

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    這種情況主要責(zé)任在包工頭,，如果工人本身也存在一定過錯的話，那么工人自身也要承擔(dān)一部分責(zé)任,。建議先協(xié)商解決,，如果協(xié)商不成，只能通過訴訟解決,，如果條件允許的話可以聘請律師,。
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    2019-12-18 15:29:01
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• 

  崔勇強(qiáng)

  律師

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    17″
    自動轉(zhuǎn)換：根據(jù)你陳述的情況，你的家人與包工頭屬于雇傭關(guān)系,，按照法律規(guī)定,，雇員受到的傷害應(yīng)當(dāng)由雇主來承擔(dān)，如郭謝商不成可以通過法院訴訟解決,。
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    2019-12-18 15:36:16
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    你好,。作為受害人，當(dāng)然責(zé)任主體越多越能保證獲得賠償款,?？梢园严嚓P(guān)主體都做為被告起訴到法院,，要求連帶責(zé)任即可。大包工頭賠償后,，可以向小包工頭追償,。
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    2019-12-18 15:53:42
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• 

  魯強(qiáng)

  律師

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    你好，你親人受傷這個事直接去找老板和包工頭就可以了,。他們都應(yīng)該承擔(dān)這個責(zé)任,。因?yàn)槔习宸职o了沒有資質(zhì)的包工頭
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    2019-12-18 15:58:27
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• 

  蔣巍巍

  律師

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    15″
    自動轉(zhuǎn)換：你不需要理他們之間，誰應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,？你就把他們所有人都告訴,，然后讓他們共同出錢去治療，呃,，賠償你親戚這個醫(yī)療費(fèi)啊,，誤工費(fèi)啊等等之類的。
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    2019-12-18 16:10:46
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• 

  洪曉麗

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    將包工頭,，雇主都列為被告,，正常情況下，這幾個人都由賠償責(zé)任,，各項(xiàng)費(fèi)用損失,，還需要你自己去統(tǒng)計，通常這種案件聯(lián)系您聘請律師,，不是一句兩句能說的清楚的,，花錢零打碎敲在這詢問，不如直接在你當(dāng)?shù)卣椅宦蓭?，讓他給你好好解答一下,。
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    2019-12-18 16:24:11
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• 

  張超

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    首先包工頭與傷者之間是勞務(wù)雇傭關(guān)系，包工頭是否承擔(dān)責(zé)任,，要看雙方過錯,，比如安全防護(hù)措施,，工具等,。傷者與門店之間比較復(fù)雜,，要看該施工項(xiàng)目是否需要相應(yīng)施工資質(zhì)，如果需要,，門店應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2019-12-18 16:47:12
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• 

  王景生

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  • 啊，你好很明顯的,，你這個情人呢和這個小包工頭之間成立了一種雇傭關(guān)系,，由此導(dǎo)致的損失由小包工頭作為老板來承擔(dān)一個雇傭賠償責(zé)任，是沒有任何問題的，至于說這個發(fā)包人也就是那個水果店主,，他們也有相關(guān)的連帶責(zé)任就可以了,，協(xié)商不成的話呢，可以到法院進(jìn)行起訴,，要求他們一起來賠償你們的損失就可以了,，有事情隨時聯(lián)系
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    2019-12-18 17:02:19
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• 

  王磊

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    包工頭沒有資質(zhì)接你們的活，包工頭沒盡到安全措施,，要承擔(dān)責(zé)任,，你們把活包給沒有資質(zhì)的包工頭，也要承擔(dān)責(zé)任,，工人自己不小心,，也要承擔(dān)責(zé)任。我前一段在天津辦了個類似的案件,，法院判決包工頭,，公司，工人責(zé)任承擔(dān)是4:3:3
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    2019-12-18 17:19:40
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• 

  范羲

  律師

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    你親人和水果店老板之間并不存在雇傭關(guān)系或者承攬法律關(guān)系,，更傾向于和包工頭之間存在雇傭關(guān)系,，由包工頭承擔(dān)責(zé)任
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    2019-12-18 18:03:17
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