勞動仲裁 | 2019-11-08 13:23:59
沒有工資條(現(xiàn)金發(fā)放)和勞動合同,勞動仲裁申請雙倍工資可成,?
面試的時候口頭說試用兩個月,,項(xiàng)目考核過了轉(zhuǎn)正,然后填寫了入職表(部長會寫試用期及試用工資,,因?yàn)椴皇钱?dāng)著我的面寫的,我也不知道填了多少,,我手里也沒有備份),,兩個月后項(xiàng)目考核的項(xiàng)目做了,說公司出了紅頭文,,要進(jìn)行考試,,考試過了才能轉(zhuǎn)正,等到了第五個月出好了試題,,考試沒過,,我準(zhǔn)備走了,,公司說過一個月后全體都要考試,考試不過的就補(bǔ)考,,期間進(jìn)行了培訓(xùn),。至于工資,都沒有給我們工資條,,只有一個工資表,,在給我們發(fā)工資的人手上(估計(jì)不會提供給我),工資是現(xiàn)金發(fā)放,,除了第一次發(fā)的工資我沒有存入銀行,,剩下發(fā)的三次工資都存入銀行,第四次的工資是因?yàn)橐粡?00的錢是爛的,,識別不了,,就少存了100元,有兩個同事比我晚來一個半月,,工資和我的一樣,,現(xiàn)在入職5個月10天,也沒有勞動合同,,還是想走了,,我想在能提供釘釘打卡的所有考勤記錄,還有做項(xiàng)目的時間記錄,,郵件往來的記錄,,包括一些聊天記錄,如果我去申請勞動仲裁,,要求公司支付我雙倍工資(2189元),,可以成功嗎?(沒有工作牌,,只有轉(zhuǎn)正人員才有)
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補(bǔ)
關(guān)于工資的聊天記錄,,有我組長詢問我的記錄,有我詢問我同事的聊天記錄,,工資是2189,,現(xiàn)金發(fā)放是2200元,還有11元有轉(zhuǎn)賬發(fā)工資人微信的記錄,。
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2019-11-08 13:26:59
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