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¥25
其他 | 2019-10-26 18:57:17

請(qǐng)問(wèn)律師

我在公司做成品倉(cāng)管,月尾盤(pán)點(diǎn)時(shí)候少了5件貨,公司要我全額按生產(chǎn)價(jià)賠償,,合理嗎,,關(guān)鍵電腦帳務(wù)不是我在做,也不是我審核,,我只負(fù)責(zé)入庫(kù),,出庫(kù)實(shí)物數(shù)量核對(duì),少了5件不知道是不是文員審核錯(cuò)了,,還是其它原因,,我認(rèn)為自己己經(jīng)很細(xì)心點(diǎn)數(shù)了,少了5件貨,,查不出原因,,被罰感覺(jué)很冤,他們認(rèn)為是我發(fā)貨發(fā)多出去了,,我該怎么辦
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補(bǔ)
我們出貨流程是我這邊點(diǎn)貨出庫(kù),,下面?zhèn)}庫(kù)主管復(fù)點(diǎn),但有時(shí)會(huì)復(fù)點(diǎn),,有時(shí)忙的時(shí)候就沒(méi)復(fù)點(diǎn),,有時(shí)車(chē)間入庫(kù)單開(kāi)的數(shù)量比實(shí)物多,而且車(chē)間入庫(kù)貨物擺放不規(guī)范,,有時(shí)一層10件,,有時(shí)放12件的,這也增加入庫(kù)點(diǎn)數(shù)難度,,準(zhǔn)確度
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2019-10-26 19:11:03
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23位律師解答

    • 答謝
      你好,按照你所描述,,你是在履行職務(wù)行為所造成的損失如果不能證明你存在故意或重大過(guò)錯(cuò)的話(huà),不應(yīng)當(dāng)由你來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任,,對(duì)此處罰如果不服你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)反映,,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)
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      2019-10-26 18:58:57
  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
    • 答謝
      14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:讓你好,那么公司因?yàn)樽约旱膯?wèn)題而將控制的虧損,,參加到職業(yè)的身上,,是不符合法律規(guī)定的建議呢?提起勞動(dòng)仲裁,。
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      2019-10-26 18:59:41
  • 蘇安娜

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      在勞動(dòng)者工作期間,,即使是勞動(dòng)者錯(cuò)誤或者是有疏漏而產(chǎn)生的貨物缺少或者減損,這也不是應(yīng)該由勞動(dòng)者來(lái)承擔(dān)的,,這應(yīng)該是公司承擔(dān)的責(zé)任,。除非有證據(jù)證明勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中有偷盜侵占等其他行為涉及到刑事犯罪,那這樣是由勞動(dòng)者承擔(dān)民事賠償責(zé)任。如你所述,,你并沒(méi)有上述偷盜侵占等問(wèn)題,,那這樣的話(huà),這個(gè)責(zé)任是不是應(yīng)該由你來(lái)賠償,,不應(yīng)該由你來(lái)承擔(dān)的
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      2019-10-26 18:59:44
    • 答謝
      20″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你所描述的情況,,要你承擔(dān)生產(chǎn)廠的價(jià)格,賠償少的戶(hù),,嗯,,有道理的如果說(shuō)是所有的戰(zhàn)車(chē),臺(tái)賬都是你做的那么好,,賠償也不會(huì)超過(guò)20%,。
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      2019-10-26 18:59:44
    • 答謝
      如果在你的職責(zé)范圍內(nèi)的出庫(kù)和入庫(kù)數(shù)目是一致的,核對(duì)之后是對(duì)的上的,,只是賬面上的問(wèn)題帳面上對(duì)不上的話(huà),,那么這個(gè)責(zé)任是不應(yīng)該由你來(lái)承擔(dān)的。
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      2019-10-26 18:59:54
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      17″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:您好,,如果公司拿不出對(duì)你處罰的合理依據(jù)和證據(jù)的話(huà),,那你對(duì)此不服,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)主張退還對(duì)你的罰款,。
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      2019-10-26 19:00:12
    • 答謝
      19″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊,,你這種情況下,那個(gè)被處罰確實(shí)是很冤枉,,然后嗯,,然后呢,你需要拿出證據(jù)來(lái)證明你對(duì)于這件事沒(méi)有過(guò)錯(cuò),,只要有證據(jù)的話(huà)或者別人給你作證的話(huà),,應(yīng)該就會(huì)把人物證明的話(huà)就是可以不用說(shuō)到這個(gè)處罰。
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      2019-10-26 19:00:24
  • 楊開(kāi)元

    律師

    投訴
    • 答謝
      首先要看你的崗位職責(zé),,是不是倉(cāng)庫(kù)物品丟失就是你的責(zé)任,。 其次,如果懷疑賬務(wù)有問(wèn)題,,可以要求公司進(jìn)一步核實(shí),。
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      2019-10-26 19:05:24
    • 答謝
      您好,您每次產(chǎn)品入庫(kù)和產(chǎn)品出庫(kù),,有沒(méi)有留復(fù)印件或者存根聯(lián)在手中,?核實(shí)下賬,看看有沒(méi)有錄入問(wèn)題,。 即便是您點(diǎn)錯(cuò)了,,您也不是故意的,。 具體賠償,看看您們合同是否有約定或廠里規(guī)章制度是否有規(guī)定,。 僅供參考
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      2019-10-26 19:15:21
    • 余芳 服務(wù)方:
      補(bǔ)充:按您補(bǔ)充的材料,,責(zé)任不是全在您。倉(cāng)庫(kù)主管復(fù)查是他的職責(zé),,不管多忙,,他不復(fù)查,若有損失,,該承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,。 車(chē)間產(chǎn)品入庫(kù)存在不規(guī)范。有時(shí)候多,,不排除會(huì)有時(shí)候少,。 僅供參考
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      2019-10-26 19:21:13
    • 答謝
      公司是沒(méi)有罰款這種行政處罰權(quán)力的,公司只能在證明你有過(guò)失的情況下,,向你追償,。只有公司提供充足的證據(jù)證明,你存在過(guò)失,,是因?yàn)槟愕脑蛟斐蓙G失,,這種情況才能向你追償,不然就沒(méi)有資格要你賠付,。如果想要維權(quán)可以尋求勞動(dòng)違法監(jiān)察或者申請(qǐng)仲裁,。
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      2019-10-26 19:16:01
    • 答謝
      25″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,單位的做法不合理,,即使賠償也應(yīng)當(dāng)不不超過(guò)你的工資的20%,,如果單位直接要扣你的錢(qián)的話(huà),你可以到咱們加拿大隊(duì)投訴,,還可以要求還可以申請(qǐng)老總總裁,。
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      2019-10-26 19:16:13
    • 答謝
      產(chǎn)品出入庫(kù)管理就你一個(gè)任嗎?如果是你一個(gè)人的話(huà) 那估計(jì)說(shuō)不清 不敢推脫責(zé)任 如果還有其他人的話(huà) 那么必須查清楚才能承擔(dān)責(zé)任
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      2019-10-26 19:16:46
    • 答謝
      11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你的行為的時(shí)候植物行為啊,,在植物行為過(guò)程中,,如果說(shuō)沒(méi)有,不會(huì)以后轉(zhuǎn)戰(zhàn)過(guò)世的情況下是不可能承擔(dān)責(zé)任的,。
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      2019-10-26 19:19:03
    • 答謝
      如果沒(méi)有證據(jù)證明是你的工作失誤導(dǎo)致的,你是不需要承擔(dān)責(zé)任的,,這個(gè)舉證的責(zé)任在于公司而不在于你自己個(gè)人來(lái)證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò),,要他們來(lái)證明你有過(guò)錯(cuò),所以你不需要按照他們的要求去支付這個(gè)罰款
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      2019-10-26 19:24:31
  • ¥25
    • 74″
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      2019-10-26 19:24:42
    • 樓主:
      我想走,,但他們要扣我錢(qián)怎么辦,?我是弱勢(shì)群體,,跟他們打官司很難贏,要是贏了成本也很高,,我該怎么辦,?
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      2019-10-26 19:29:58
    • 賀圭胤 服務(wù)方:
      45″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:呃,我覺(jué)得這個(gè)不用去打官司,,你就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局,,就是現(xiàn)在的人社局反映這個(gè)情況,因?yàn)楣玖P款的話(huà),,他是沒(méi)有這個(gè)罰款的資格的,,這個(gè)她不是這個(gè)罰款的主體,因?yàn)槭紫人麤](méi)有這個(gè)啊公司的這個(gè)規(guī)章的規(guī)定什么情況下是罰款,,他不可能隨意出個(gè)什么東西,,就是因?yàn)槲艺f(shuō)了算,所以我要罰款,,他罰款肯定是要依據(jù)的,,你這個(gè)到當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)人設(shè)局啊,里面的這個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去反映一下這個(gè)事情要他們啊,,去協(xié)調(diào)或者說(shuō)處理這個(gè)事情,,要求他們?nèi)~向你支付這個(gè)工資。
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      2019-10-26 19:31:23
    • 賀圭胤 服務(wù)方:
      35″
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      2019-10-26 19:32:06
    • 樓主:
      好的,,謝謝
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      2019-10-26 19:45:44
    • 答謝
      14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:因?yàn)檫@種情況下,,你可以不排查,如果要是協(xié)商不成的話(huà),,可以讓你們公司走法律程序,,如果他想讓你賠償?shù)脑?huà),他必須得拿出證明你存在過(guò)去,,如果拿不出證據(jù)的話(huà),,也不能要求你來(lái)賠償。
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      2019-10-26 19:24:58
    • 答謝
      你好,,如果你認(rèn)為這件事情中你沒(méi)有過(guò)錯(cuò),,建議你就不接受處罰,如果公司因此扣發(fā)你的工資,,你就可以提出勞動(dòng)仲裁,,要求公司發(fā)你全額的工資,那公司要求你賠償也是只能通過(guò)訴訟的方式要求你賠償,,而不能通過(guò)扣發(fā)工資的方式,。如果公司起訴你要求你賠償,他的這些證據(jù)不足以證明是你存在過(guò)錯(cuò)的,,也就是說(shuō)公司訴訟的方式來(lái)要求你賠償也不會(huì)贏,。
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      2019-10-26 19:30:56
    • 答謝
      你好,,處罰你肯定是不合理的,這也不是你的過(guò)錯(cuò),。如果處罰你,,你可以提出起訴等處理。也需要公司提供證據(jù)材料來(lái)處理就是,。
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      2019-10-26 19:41:01
    • 答謝
      你的過(guò)錯(cuò)和你的失誤無(wú)論怎么說(shuō),,都需要證據(jù),單位要罰款,,他沒(méi)有權(quán)利,,要你賠償,需要單位有確切的證據(jù),。,!
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      2019-10-26 19:44:06
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      55″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這個(gè)工作難度啊,這個(gè)你應(yīng)該想公司提出來(lái)大事呢,,公司對(duì)你處罰應(yīng)該有明確的公司管理規(guī)定,,如果公司沒(méi)有明確的管理規(guī)定,就是說(shuō)咱們有查證屬實(shí)的情況下要那個(gè)少了這個(gè)五件貨全部規(guī)矩責(zé)任是你這肯定是不合理也是不合法的,,他沒(méi)有權(quán)利就這樣出發(fā),,但是有公司的明確規(guī)定,在勞動(dòng)合同法當(dāng)中有約定,,那你只能對(duì)著月經(jīng),,否則的話(huà)你可以以違反勞動(dòng)合同那個(gè)理由向那個(gè)三條佬等狀態(tài)要求吧,這么多人要那個(gè)大花,。
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      2019-10-26 20:17:52
    • 答謝
      根據(jù)你所陳述的,,如果你有證據(jù)證明入貨和出貨數(shù)量記錄沒(méi)有錯(cuò)誤,那公司提出異議的,,需要公司承擔(dān)舉證責(zé)任,。
      展開(kāi)
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      2019-10-26 21:15:12
  • 李曌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      13″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:您好,公司的這個(gè)制度是不合理的,,因?yàn)闆](méi)有資格要求鄰居賠償公司的這個(gè)損失,,這個(gè)損失,這個(gè)在老師反應(yīng)很好的,,都沒(méi)有依據(jù)的,。
      展開(kāi)
      收起
      2019-10-31 06:42:48
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