30位律師解答

• 

  劉學(xué)勤

  律師

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    嗯,，勞動(dòng)合同期限的呀，被辭退的話那么可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，那么未滿6個(gè)月的有半個(gè)月的補(bǔ)償金,，滿6個(gè)月不滿一年的，有一個(gè)月的補(bǔ)償金,，那么一年一個(gè)月
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    2019-10-18 09:57:36
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    嗯，如果說公司是違規(guī)解除合同的話,，那么你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，那么如果說你是違反公司章程或者違法違紀(jì)的話，那么要求公司拿出相應(yīng)的證據(jù)
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    2019-10-18 09:58:05
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• 

  龐帥

  律師

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    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，那要看看你是被什么原因支隊(duì)的,，他給你的就是那個(gè)離職證明上有沒有寫的勞動(dòng)關(guān)系的這個(gè)原因呢？如果有的話,，我們有的話沒有沒有沒有沒有沒有沒有違法違法違法,，違法違法話，我們可以做到的話,，我們可以去到到到到到到到到到話我們可以去到到到到到到到到到,。進(jìn)入之后。
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    2019-10-18 09:57:46
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• 

  李國民

  律師

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，那么這種情況下,，建議您委托律師和進(jìn)行激情勞動(dòng)仲裁,，要求對(duì)方與相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
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    2019-10-18 09:57:53
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• 

  王偉政

  律師

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    對(duì)于你所講的這種情況,，如果用人單位違法辭退,，應(yīng)當(dāng)雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者也可以主張,，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。 如果有不清楚的，其他法律問題,，可及時(shí)與我電話聯(lián)系,，為你進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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    2019-10-18 09:58:32
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  • 王偉政 服務(wù)方：
    如果與對(duì)方協(xié)商處理不成,，可以及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決，裁決對(duì)方繼續(xù)履行合同,，或者雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-10-18 09:59:21
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• 

  何勇

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    80″
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    2019-10-18 09:58:41
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• 

  郭啟蘭

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    你好，如果公司存在違法辭退,，首先可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào),，要求對(duì)方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?；蛘哌M(jìn)行勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-10-18 09:58:49
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• 

  楊志軍

  律師

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    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你還能不用單位是無法接受的，這種活動(dòng),，那你可以要求一起支付經(jīng)濟(jì),。非常近。以后一些新葉上面要求公司機(jī)械廠,，如果這個(gè)公司公司機(jī)會(huì)上的話,，慢慢的向這個(gè)老公司一仲裁委員提出了中國的服務(wù)才是不服的話可以下面沒法孕期出現(xiàn)下行趨勢(shì)。
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    2019-10-18 09:59:47
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• 

  李杰

  律師

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    問題：1,、辭退的原因是什么,？2、有沒有出具辭退通知書,？3,、您有沒有過錯(cuò)？ 如果構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同,，您可以得到雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，所以需要您敘述下你的狀況。
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    2019-10-18 10:00:12
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• 

  李曉軒

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    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：公司辭退你的理由是什么？有證據(jù)嗎,？根據(jù)公司辭退的理由,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者是賠償金需要具體看理由。
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    2019-10-18 10:00:20
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• 

  賀圭胤

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    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，這個(gè)如果公司不能證明你違反了這個(gè)公司的這個(gè)規(guī)定的話,，你可以這個(gè)勞動(dòng)局要要求這個(gè)勞動(dòng)太要求他們這個(gè)補(bǔ)償，你這個(gè)違法支持支持你的這個(gè)責(zé)任,。
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    2019-10-18 10:01:01
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• 

  孫仁杰

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    您好,！如果用人單位違法勞動(dòng)合同法規(guī)定單方解除您的勞動(dòng)合同，您可以通過勞動(dòng)仲裁依法維護(hù)自身合法權(quán)益,，提出的主張包括： 1. 應(yīng)付未付工資,； 2. 應(yīng)休未休年假折算工資； 3. 補(bǔ)繳社保（如適用）,； 4. 經(jīng)濟(jì)賠償金 （計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而如果用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定單方解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)按照前述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。） P.S.如上述答復(fù)對(duì)您有幫助請(qǐng)給予好評(píng)鼓勵(lì)，如有進(jìn)一步問題可與本律師一對(duì)一咨詢,。謝謝,！
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    2019-10-18 10:01:50
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• 

  陳宇峰

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    第一，先把勞動(dòng)合同貼出來,； 第二,，具體說說工作年限、薪酬,、解雇原因,； 第三，什么都不說,，怎么回答啊。
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    2019-10-18 10:02:03
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• 

  張凌雪

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這種情況的話,，你完全可以依靠勞動(dòng)合同,，委托律師進(jìn)行勞動(dòng)總裁，要求進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。希望我的回答對(duì)您有幫助,，謝謝！
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    2019-10-18 10:02:54
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• 

  張超

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥17.5

  • 這種情況下建議您委托律師進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，如果公司存在違法辭退,，可以到當(dāng)?shù)貦z察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào),，要求對(duì)方支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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    2019-10-18 10:04:07
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• 

  孫小柱

  律師

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    39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好嗯,，看了你的描述啊,，你這種情況有這么幾種解決方法，一個(gè)是給公司協(xié)商,，嗯,，第二個(gè)途徑是到那個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴。第三個(gè)途徑是和和那個(gè)去勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)了,，這個(gè)仲裁啊,，第四個(gè)方法就是說找就是找律師幫你出這個(gè)律師函啊，就是警告這個(gè)企業(yè)幫你解問題,。啊,，基本上就是這四種方式啊，蘆墟這個(gè)幫助的話可以聯(lián)系我啊,，祝你順利,。
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    2019-10-18 10:04:30
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• 

  張通

  律師

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    73″
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    2019-10-18 10:06:12
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• 

  李洋

  律師

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    你好，請(qǐng)問被辭退的原因是什么,，是否有違反公司規(guī)章制度的情況,？如果沒有，需要看辭退程序是否合法,，是否屬于違法辭退,，屬于的話可以要求賠償金，最好說得詳細(xì)一些,。
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    2019-10-18 10:06:57
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：到手先看一下,，你就是勞動(dòng)合同是怎么規(guī)定的？你是不是有競業(yè)限制條款和服務(wù)器的條款,？如果有這樣的條款,，你可以一直這個(gè)條款其實(shí)。然后其他的什么原因,？是不是你有過錯(cuò),？如果是沒有過錯(cuò)。辭退的話,，我就要違法辭退,，應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)賠償。就是說萬多我們長時(shí)間一年一個(gè)月的工資,。四年十月的工資,，然后,。加倍賠償就是雙月，兩個(gè)月,。
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    2019-10-18 10:21:06
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• 

  余芳

  律師

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    您好 一,、您可以要求繼續(xù)履行合同，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；您不要求繼續(xù)履行合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，要求用人單位發(fā)放補(bǔ)償金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,。 二,、法律依據(jù)。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。 《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條 規(guī)定支付賠償金,。 《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 三,、具備下列條件的失業(yè)人員,，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,，并有求職要求的,。 僅供您參考。
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    2019-10-18 10:23:17
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• 

  汪險(xiǎn)峰

  律師

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    按照對(duì)方的違約起訴對(duì)方,。賠償相應(yīng)的損失,。回答滿意,，給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),。后續(xù)有問題，加好友,。繼續(xù)給你解答幫你你維權(quán),。
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    2019-10-18 10:30:08
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• 

  張超

  律師

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    勞動(dòng)合同期限內(nèi)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，雙方都有一定的解除合同權(quán)利,。對(duì)單位來說，如果你違反了規(guī)章制度,，或者試用期內(nèi)不符合錄用條件,，或者單位符合經(jīng)濟(jì)性裁員情形，以及其它法定情形,，單位都可以解除勞動(dòng)合同,。當(dāng)然，需要單位承擔(dān)相應(yīng)舉證責(zé)任,，如果舉證不能,，則解除違法。
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    2019-10-18 10:35:46
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• 

  王鵬舉

  律師

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    工作每滿一年可以獲得一個(gè)月的本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最長不超過12個(gè)月,，單位如違法辭退您，您可以到單位所在的仲裁委提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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    2019-10-18 10:59:43
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• 

  李曌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，您可以主張那個(gè),？嗯，工資還有那個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，然后可以到那個(gè)投投訴勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),，或者是申請(qǐng)勞動(dòng)仲仲裁。
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    2019-10-18 12:09:27
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• 

  金青松

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    根據(jù)你所陳述的,，用人單位無故辭退的,，需要提前30日通知或者額外支付一個(gè)月工資，解除勞動(dòng)關(guān)系后,，用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-10-18 13:57:32
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• 

  梁翠

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    可以要求公司繼續(xù)履行合同，如果不想繼續(xù)干了,，可以要求公司致富經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體看解除原因可否要求支付賠償金，建議電話詳細(xì)介紹情況,。
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    2019-10-18 14:47:00
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• 

  李青楓

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    你好,，這種情況應(yīng)先協(xié)商、要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,，協(xié)商不成建議先可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴處理,，或者是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-10-18 16:18:09
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• 

  李慧榮

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    根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者被用人單位單方辭退的話,，用人單位需要告知辭退的事由,，如果勞動(dòng)者對(duì)該辭退理由有異議的話，可以在工作單位所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起勞動(dòng)仲裁解決,，要求確認(rèn)解除違法并支付非法解除的賠償金（按年限計(jì)算,，在單位工作滿一年，相當(dāng)于兩個(gè)月工資的賠償金）,，或者要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系（無賠償金）,。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況酌情使用。
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    2019-10-18 16:45:19
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• 

  律師

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    你好,，我是劉律師,，根據(jù)你的描述，結(jié)合勞動(dòng)合同法規(guī)定,，首先要確定用人單位辭退你的理由是什么,，如果用人單位辭退的理由沒有事實(shí)和法律依據(jù)，你可以主張違法辭退的賠償金,，至于其他的賠償?shù)?，需要結(jié)合具體案情詳細(xì)描述，具體你可以在詳細(xì)咨詢我
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    2019-10-18 21:30:54
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• 

  李桂娟

  律師

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    雙方如果存在勞動(dòng)關(guān)系,，用人單位無故辭退或者解除勞動(dòng)關(guān)系的話,，勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,，還可以要求支付雙倍工資
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    2019-10-19 10:08:06
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• 

  傅擎龍

  法律執(zhí)業(yè)者

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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 首先勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,，在用人單位所在地的仲裁局就可以了 提交勞動(dòng)合同，工資證明,，寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（網(wǎng)上一般都有模板） 合同期未到被解除是需要支付勞動(dòng)補(bǔ)償金的,，每工作一年支付一個(gè)月的，不足一年按半年算,。 直接去仲裁就可以了,，不過時(shí)間比較長，你可以結(jié)合單位協(xié)商,，法條百度上都能搜到,。
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    2019-10-21 10:00:00
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